保姆勞動合同4篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁保姆勞動合同范本4篇隨著保姆行業(yè)的快速進展,保姆權(quán)益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我國《勞動合同法》和《勞動法》均未將保姆權(quán)益愛護納入其調(diào)整范圍,這對于同樣作為勞動者的保姆來講是極其不公正的,法律規(guī)范缺失也給保姆合法權(quán)益的愛護帶來了損害。政府必需加強對保姆行業(yè)的監(jiān)管力度,運用國家宏觀調(diào)控手段,規(guī)范保姆市場,保障保姆的勞動酬勞權(quán)和休息休假權(quán),將保姆納入社會保險范疇,在司法救濟上賜予保姆便利。以下是我為大家細心預備的：4篇保姆勞動合同范本。歡迎閱讀和參考!

保姆勞動合同范本一

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1.乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。(特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方賜予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，樂觀主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便談論甲方的家庭狀況。

9.乙方突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

10.如無正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥當解決好相關(guān)事宜。

11.如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著樂觀解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

保姆勞動合同范本二

本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。

家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在公平全都基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務支配及其他要求》。

雇主責任：

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主緣由不能支配雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務支配及其他要求”中確認的內(nèi)容。

4、擔心排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必需予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危急性的設(shè)備及精密、珍貴用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當保管珍貴財物。

7、須清晰，任何需要專業(yè)學問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔當責任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

家政雇工責任：

1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。

2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的平安負有合理的謹慎義務。

4、履行附錄“住宿、家務支配及其他要求”中確認的內(nèi)容。

5、不得受雇于他人從事其他職務。

6、因病或因事請假須準時通知雇主，若請假需離開2天以上應當盡量提前告知。

家政公司責任：

1、必需對家政雇工供應的身份證明、體檢報告、培訓閱歷的真實性負責。

2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其供應至少時長5天的家政服務培訓。

4、若家政公司情愿供應中介之外的長期服務，雇主情愿為此支付服務費用，則家政公司還應：

a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推舉同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

c、如應當更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應順延。

工作時間、薪酬、假期及其它費用：

1、家政雇工為雇主供應家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主緣由不能支配休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人緣由向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法連續(xù)工作的狀況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的狀況下，雇主無權(quán)要求家政雇工連續(xù)工作。

5、雇主打算雇傭家政公司推舉的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。

解除協(xié)議：

1、雇主或家政雇工任何一方可賜予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。

2、雇傭雙方任何一方嚴峻違反附錄“住宿、家務支配及其他要求”中確認的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可馬上解除本協(xié)議。

3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。

4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期賜予家政雇工超負荷的工作量;明顯損害家政雇工人身平安、健康、個人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意損害家政公司利益。

誠信保證金：

假如家政公司情愿負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的狀況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。

特殊商定：

由于不行抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議商定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：

附錄：住宿、家務支配及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員供應的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的詳細工作要求。

這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其供應的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政服務的細節(jié)以及共性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的力量與閱歷推斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認。

一、供應給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)

(雇主應賜予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

2、供應(或不供應)的設(shè)施：_____________

3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。

4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，相互敬重，粗俗、粗魯以及污辱性語言和行為均禁止。

二、雇主對家政服務的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例，可依據(jù)各自家庭狀況酌情擬定)

保姆勞動合同范本三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)。

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送同學。

二、丙方的權(quán)利和責任

1、向甲方供應家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員平安送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視狀況對期進行職業(yè)道德訓練和職業(yè)再培訓，并重新支配上崗。

三、甲方的權(quán)利和責任

1、準時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(詳細工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員供應免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的平安。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。

6、依據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務員重新進行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權(quán)拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應準時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4、安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新支配家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應準時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：__________雇員：___________

__年__月__日__年__月__日

保姆勞動合同范本四

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內(nèi)保潔)。