滑雪場食堂切配員協(xié)議書

滑雪場食堂切配員協(xié)議書合同編號：__________甲方（滑雪場）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（切配員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為滑雪場，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的切配員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂擔任切配員，負責食材的清洗、切割、配菜等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品安全衛(wèi)生，做到食材新鮮、清洗消毒到位、切割整齊、配菜合理。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，保持工作場所的整潔和秩序。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的內(nèi)部信息。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面續(xù)約。三、工作時間和工資待遇3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方食堂的實際需要安排。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元，按月支付。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.4乙方的工作崗位、工作內(nèi)容如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法調(diào)整乙方的工資待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方的合法權(quán)益。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資，乙方有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實、完整、準確地填寫相關(guān)信息，如有虛假陳述，對方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.食品安全培訓(xùn)合格證書4.甲方食堂菜譜5.甲方食堂操作規(guī)程6.甲方食堂衛(wèi)生標準7.社會保險繳納證明8.加班工資支付證明9.甲方授權(quán)代表授權(quán)書10.雙方簽訂的協(xié)議副本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成切配工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方內(nèi)部信息。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境。5.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，進行歧視或侮辱。6.雙方未按約定履行協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋：1.切配員：指在食堂負責食材清洗、切割、配菜等工作的員工。2.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔的違約責任。5.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障公民在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能獲得基本的生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方切配技能不符合要求：安排乙方參加技能培訓(xùn)，直至達到甲方要求。2.乙方工作態(tài)度不端正：進行工作態(tài)度教育，如仍無改善，根據(jù)實際情況考慮解除協(xié)議。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方依法按時支付工資，如甲方繼續(xù)拖欠，乙方有權(quán)依法解除協(xié)議并索要工資及經(jīng)濟補償。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方繼續(xù)拒繳，乙方有權(quán)依法解除協(xié)議。5.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)標準：要求甲方立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為滑雪場，需要聘請切配員負責食堂食材處理。2.乙方具備切配技能，愿意在