2024二季度中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告-智聯(lián)招聘

12024年第二季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國(guó)內(nèi)38心城市1企業(yè)的招聘薪酬水平。本報(bào)告除展示二季度薪酬水平外，還分析了重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)的招聘薪酬變化，為企業(yè)、求職者了解市場(chǎng)情況提供參考。核心發(fā)現(xiàn)l二季度平均招聘月薪10313元，環(huán)比持平，同比上升滬京深杭高薪，廣州、東莞排名提升人工智能位居薪酬榜首，新能源薪酬中位數(shù)過萬(wàn)高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展帶動(dòng)下，電子/電器/自動(dòng)化工程師薪酬排名上升技工等生產(chǎn)制造崗招聘薪酬持續(xù)攀升138個(gè)核心城市包括北京、貴陽(yáng)、沈陽(yáng)、蘭州、太原、上海、烏魯木齊、長(zhǎng)沙、深圳、廣州、昆明、武漢、石家2滬京深杭高薪，廣州、東莞排名提升在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中，上海、北上升1位、2位。今年二季度，廣州和東莞等領(lǐng)域增長(zhǎng)穩(wěn)定，帶動(dòng)醫(yī)藥/生物工程、醫(yī)療設(shè)備/器械、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及快速消費(fèi)品相關(guān)行業(yè)招聘薪酬上漲。338個(gè)城市中，中部地區(qū)城市的招聘薪資同比增期增長(zhǎng)4.7%，排名第一，合肥以3%的增速位列第四。近年提高城市的人才吸引力。本季度，太原、合肥等城市的通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、儀器儀表制造、新能源、汽車等行業(yè)招聘薪酬同比增幅超5%，帶動(dòng)城市整體招聘薪資水平上升。此今年二季度，珠三角城市的招聘薪資同比也上升。其中，佛山的招聘薪酬同比提升4%，廣州和東莞也分別提高2.2%、1.7%。今年廣東和東莞等地的加工制造、汽車制造等制造業(yè)生產(chǎn)提速，新能源等新興動(dòng)能穩(wěn)步釋放，交通運(yùn)輸和物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)較快增長(zhǎng)，批發(fā)零售、娛樂休閑、酒店餐飲等商品消費(fèi)和服務(wù)消費(fèi)增勢(shì)良好，招聘薪資上升，推動(dòng)相應(yīng)城市整體招聘薪酬提高。天津、沈陽(yáng)、福州、上海也進(jìn)入4人工智能位居薪酬榜首，新能源薪酬中位數(shù)過萬(wàn)行業(yè)方面，人工智能行業(yè)2招聘薪資領(lǐng)先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數(shù)10501元。人工智能產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全球激烈競(jìng)爭(zhēng)搶占技術(shù)制高點(diǎn)。作為高端技術(shù)行業(yè)，人工智能領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)、算法等核心技術(shù)，人才招聘具有高技術(shù)、高學(xué)歷、高薪資等特點(diǎn)，算法、C語(yǔ)言、嵌入式軟件開發(fā)、機(jī)器視覺等方面工程師和技術(shù)崗招聘薪酬新能源行業(yè)以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位數(shù)也超過萬(wàn)元，特別是其中的電力系統(tǒng)研發(fā)工程師、電池工程師、材料工程師等崗位招聘薪酬在1.5萬(wàn)元以上。此外，基金/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)、銀行等金融業(yè)，計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成2本季度將原來(lái)的“計(jì)算機(jī)軟件”行業(yè)，拆分為“計(jì)算機(jī)軟件”和“人工力”拆分為“新能源”和“電力/水利/熱力5了新一輪人工智能浪潮，大語(yǔ)言模型的發(fā)展加速了AI普及應(yīng)用，在催生新商產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展方面爆發(fā)極大潛力。在此背景下，企業(yè)紛紛通過高薪搶占人才，帶動(dòng)人工智能行業(yè)人才需求和待遇上漲。今年二季度，旅游/度假行業(yè)招聘薪酬較去年同期增長(zhǎng)7.2%，醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)、娛樂/體育/休閑、酒店/餐飲行業(yè)增速約為4%。我國(guó)服務(wù)業(yè)持續(xù)恢復(fù)，文體娛此外，石油/石化/化工、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)招聘薪酬同比增速超過5%，電力/6高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展帶動(dòng)下，電子/電器/自動(dòng)化工程師薪酬排名上升職業(yè)方面，人工智能工程師居于榜首，平均招聘月薪為22003元。從細(xì)分崗位來(lái)看，導(dǎo)航算法、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器人算法、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等崗位高薪領(lǐng)跑。芯片工程驗(yàn)證等工程師薪資領(lǐng)先。軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)和汽車電子工程師等核心技術(shù)崗招聘薪資水平仍較高，高級(jí)管理、投融資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀(jì)人等崗位也能獲萬(wàn)元，電控工程師、家電/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、電子技術(shù)研發(fā)工程師、壓器與磁電工程師等崗位自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師等崗位薪資水平也較高。近年來(lái)，我國(guó)高技術(shù)制造業(yè)保持較快增長(zhǎng)，如7技工等生產(chǎn)制造崗招聘薪酬持續(xù)攀升從職業(yè)招聘薪酬同比增速來(lái)看，生產(chǎn)制造類崗位增長(zhǎng)明顯，普工/技工的招聘薪資同比提高9.8%，連續(xù)三個(gè)季度保持上漲。電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、航空/航天研究與制造等高端制造業(yè)，以及原料加工等基礎(chǔ)加工制造業(yè)的人才需求上升，帶動(dòng)技工等崗位的薪酬上漲。同時(shí)，服裝/紡織/皮革制造崗位招聘薪酬增長(zhǎng)6.7%，客貨運(yùn)司機(jī)/乘務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理本季度，居民服務(wù)和服務(wù)消費(fèi)類藍(lán)領(lǐng)崗位薪酬仍穩(wěn)定增長(zhǎng)。家政/維修、健康美容、旅8游服務(wù)崗位招聘薪資同比去年分別上升16.9%，8.5%、8.4%，配送理貨和酒店服務(wù)也增長(zhǎng)5.9%和4.9%。此外，早教/幼教、房地產(chǎn)交易、汽車銷售與服增長(zhǎng)也相對(duì)較快，市場(chǎng)/品牌推廣、銷售顧問、工程開發(fā)技術(shù)人員等也進(jìn)入本季度企業(yè)招聘智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年二季度國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比持平，同比上升。上海、北京、深圳等城市薪酬水平持續(xù)領(lǐng)先，太原、合肥等中部城市，以及珠三角城市薪資漲勢(shì)較好。行業(yè)和職業(yè)方面，人工智能行業(yè)高薪、高增長(zhǎng)，文體娛樂和服務(wù)消費(fèi)行業(yè)薪資持續(xù)上漲，高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展帶動(dòng)下，電子/電器/自動(dòng)化工程師和生產(chǎn)制造類崗位招聘薪酬明顯