鐵人班組長綜合能力提升培訓班試題附有答案

鐵人班組長綜合能力提升培訓班試題[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________單位及員工ERP編號：[填空題]*_________________________________“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中提到，“三基”工作是（）時總結(jié)提出，包括以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)、以崗位責任制為中心的基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓練。[單選題]*建國初期抗日初期大慶石油會戰(zhàn)(正確答案)抗美援朝“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中加強以崗位責任制為中心的基礎(chǔ)工作，強化質(zhì)量計量管理，要深入開展（）質(zhì)量集中整治，提高入庫物資質(zhì)量合格率、化工產(chǎn)品提檔創(chuàng)優(yōu)、運輸環(huán)節(jié)數(shù)質(zhì)量受控等質(zhì)量提升專項行動，進一步推動產(chǎn)品、工程和服務(wù)提檔升級。[單選題]*油氣水井(正確答案)油井氣井水井“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中，著力豐富崗位練兵載體包括要在堅持每日一題、（）、每月一考的基礎(chǔ)上，建立培訓數(shù)字檔案，使培訓成果學分化、效果顯性化，提高員工學習自覺性。[單選題]*每周一看每周一聽每周一寫每周一練(正確答案)“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中，著力完善“師帶徒”培訓方式包括要通過簽訂師徒協(xié)議，明確培訓目標、方式和措施，完善激勵政策，形成一線人才梯次培養(yǎng)代際傳承，并將（）指標納入高技能人才年度和聘期考核。[單選題]*師傅名師帶高徒(正確答案)徒弟師父“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中，著力提升技術(shù)技能競賽有效性包括要倡導開放辦賽，有序開展團隊競賽、區(qū)域聯(lián)賽和（），及時推廣競賽中發(fā)現(xiàn)的高招絕技、先進工法和訓練經(jīng)驗。[單選題]*行業(yè)對抗賽(正確答案)創(chuàng)新方法比賽技術(shù)比賽技能大賽“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中提到，加強正向激勵，開展（）示范，加強“三基”工作的評先選優(yōu)標準制定、年度檢查和考核通報。[單選題]*十千百千十百千(正確答案)“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法中提到，“五型”班組分別為（）、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型。[單選題]*技能型學習型(正確答案)效益型管理型積極情緒的進化意義是（）[單選題]*生存攻擊逃跑拓建與構(gòu)建(正確答案)情緒的特性是：（）使其強大[單選題]*接納對抗(正確答案)包容理解做事效率最高時，對應(yīng)的壓力值是（）[單選題]*大小中等(正確答案)無只有（）運動才能降低對焦慮的生理覺醒的敏感度。[單選題]*輕微劇烈(正確答案)競技都可以《運動改造大腦》中推薦每周（）次有氧運動[單選題]*153(正確答案)都可以力量訓練可以（）[單選題]*改善抑郁改善焦慮改善強迫提高壓力閾值(正確答案)安全事故的發(fā)生是危險隱患（）的積累結(jié)果。[單選題]*質(zhì)量數(shù)量(正確答案)時間就安全工作而言，再好的技術(shù)、再完美的規(guī)章，在實際操作層面也無法取代員工自身的（）[單選題]*文化程度思想意識素質(zhì)和責任心(正確答案)合格班組長必備的條件有：足夠的（）技能；出色的專門知識或技術(shù)；一定的閱歷與見識[單選題]*管理(正確答案)技術(shù)作風師帶徒課堂的主體永遠都是（）。[單選題]*“師傅”的“教”反復訓練教學中的“講評”培養(yǎng)高效學習的徒弟(正確答案)教學過程中包括：復習提問、引入新課、講授新課、（）、課后作業(yè)。[單選題]*提出問題預(yù)習新課總結(jié)歸納(正確答案)劃重點學習金字塔中顯示，用“聲音、圖片”的方式學習，平均記憶力可以達到（）。[單選題]*10%20%(正確答案)30%40%分解法訓練是把技能訓練的項目分解成（）。[單選題]*多個老師教授多個時間節(jié)點若干重點難點若干獨立的步驟(正確答案)點評式訓練是對技能訓練項目，在教練講解和示范的基礎(chǔ)上，讓（）名學員面對全體學員操作該項目，然后教練對操作的完整性、準確性、規(guī)范性進行點評。[單選題]*一(正確答案)二三四“師帶徒”明確培訓目標時，對于新入職的徒弟要做到理論實際相結(jié)合，著眼（）培訓。[單選題]*專項系統(tǒng)(正確答案)單項多項在技能大賽培訓中，對歷次考試成績按照大賽項目類別和重要程度設(shè)計權(quán)重，得出（），發(fā)現(xiàn)和選拔拔尖人才。[單選題]*平均成績(正確答案)總成績最高成績單項最佳成績（）是一個民簇進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民簇最深沉的民簇稟賦。[單選題]*發(fā)展創(chuàng)新(正確答案)科技人才石油天然氣工業(yè)作為我國重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、支撐性產(chǎn)業(yè)，是國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系中最為（）的鏈條之一。[單選題]*直接間接關(guān)鍵(正確答案)需要集團公司技能人才創(chuàng)新基金于（）年實行，助推解決一線生產(chǎn)難題。[單選題]*2020(正確答案)202120222023（）是創(chuàng)新的核心要素，再好的創(chuàng)意若不能給企業(yè)帶來價值也稱不上創(chuàng)新。[單選題]*發(fā)展人才價值(正確答案)成果創(chuàng)新首先要以（）為第一導向。[單選題]*安全生產(chǎn)(正確答案)企業(yè)發(fā)展科技發(fā)展創(chuàng)新成果班組創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)效的（）。[單選題]*基層基礎(chǔ)(正確答案)關(guān)鍵重要推行創(chuàng)新管理模式，就應(yīng)用符合班組工作性質(zhì)、特點、對象、目標等（），以激發(fā)班組成員的創(chuàng)新熱情。[單選題]*激勵機制(正確答案)創(chuàng)新管理目標管理量化考核建立創(chuàng)新績效管理體系，對班組成員創(chuàng)新行為進行（），增強成員工作責任感、使命感和方向感。[單選題]*合理考核量化考核(正確答案)結(jié)果考核成績考核當創(chuàng)新運用到生產(chǎn)、生活實踐中創(chuàng)造出經(jīng)濟和社會效益，就實現(xiàn)了（）。[單選題]*價值創(chuàng)新創(chuàng)造(正確答案)效益創(chuàng)新是在（）的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。[單選題]*實踐(正確答案)成果難題關(guān)鍵胸外按壓的部位（）[單選題]*胸骨中下部2/4處胸骨中下部1/3處(正確答案)胸骨中下部2/3處胸骨中下部1/4處心肺復蘇胸外按壓頻率（）[單選題]*90--100次/分鐘70-80次/分鐘100-120次/分鐘(正確答案)130-150次/分鐘心肺復蘇按壓深度[單選題]*3CM4CM8CM5CM(正確答案)心臟、呼吸驟停后（）分鐘以內(nèi)是黃金時間[單選題]*234(正確答案)5獲取網(wǎng)頁圖片的方法[單選題]*f12(正確答案)f6f3f7頁數(shù)較少時可不加，但超過10頁以上的PPT應(yīng)加上[單選題]*過渡頁(正確答案)目錄頁封面頁尾頁PPT設(shè)計時，可用（）鍵配合完成多項目選擇[單選題]*CTRLSHIFT(正確答案)ALT人工按壓與口對口呼吸的比例為[單選題]*15：230：2(正確答案)20：230：11.大慶精神的核心是（）。[單選題]*愛國主義精神(正確答案)艱苦奮斗精神吃苦耐勞精神不計得失精神2.大慶精神的精髓是（）。[單選題]*吃苦耐勞艱苦奮斗(正確答案)敢于奉獻不計回報3.在石油工業(yè)發(fā)展歷程中，除了大慶精神、鐵人精神，還有許許多多的體現(xiàn)，比如（）。[單選題]*克拉瑪依精神塔里木精神川油精神以上都是(正確答案)4.（）是世界上最早發(fā)現(xiàn)和利用石油的國家之一。[單選題]*印度美國沙特阿拉伯中國(正確答案)6.中國陸地上開發(fā)最早的油田是（）油田[單選題]*大慶遼河延長(正確答案)吉林7.1964年，毛主席在全國號召工業(yè)學（）。[單選題]*大慶(正確答案)四川陜西A.吉林8.“三老四嚴”中的“三老”指的是（）。[單選題]*當老實人，說老實話，做老實事(正確答案)學老方法，用老習慣，做老實人活到老，用到老，學到老用老技術(shù)，做老實事，走老實路“百優(yōu)示范站隊（班組）”班組五大特點（）、工作績效。*班組文化(正確答案)技能水平(正確答案)勞動紀律(正確答案)安全(正確答案)“百優(yōu)示范站隊（班組）”班組，加強“三基”工作的總體要求基本原則堅持黨的領(lǐng)導、（）、堅持示范引領(lǐng)。*堅持守正創(chuàng)新(正確答案)堅持個人自信堅持問題導向(正確答案)堅持協(xié)同推進(正確答案)“百優(yōu)示范站隊（班組）”班組加強班組建設(shè)，要牢固樹立班組“無違章、（）”的底線意識，筑牢班組管理防控各類風險的堤壩，以一流班組建設(shè)水平爭創(chuàng)一流業(yè)績。*無事假無隱患無違紀(正確答案)無事故(正確答案)消極情緒包含（）*憂愁(正確答案)憤怒(正確答案)平靜焦慮(正確答案)調(diào)整認知的方法有（）*找證據(jù)(正確答案)心理暗示(正確答案)更多可能性(正確答案)最壞結(jié)果(正確答案)培養(yǎng)積極情緒的方法有（）*感恩(正確答案)助人(正確答案)激勵(正確答案)良好的生活方式(正確答案)班組的特點是：*結(jié)構(gòu)小管理全工作細(正確答案)任務(wù)實(正確答案)群眾性(正確答案)班組長的責任使命主要有：*提高產(chǎn)品質(zhì)量提高生產(chǎn)效率(正確答案)降低生產(chǎn)成本防止工傷和重大事故培訓和培養(yǎng)(正確答案)班組管理的常用“小技巧”有：*定出“小規(guī)矩”樹立“小楷?！保?正確答案)開展“小競賽”做好“小核算”執(zhí)行“小懲罰”(正確答案)當好一名合格的班組長必須做到：*堅持原則，秉公辦事）事業(yè)為重，敢于負責(正確答案)講究方法，科學管理。認真履行自己的職責。嚴于律己，關(guān)愛他人。(正確答案)作為師傅提升自身素質(zhì)主要從（）方面提升。*責任意識(正確答案)道德情操(正確答案)工匠精神(正確答案)身體素質(zhì)師帶徒工作遵循的原則是規(guī)程原理簡單化、（）。*技能掌握實用化(正確答案)生產(chǎn)操作連續(xù)化(正確答案)心得成果顯性化(正確答案)思想認識全局化(正確答案)為提高技能教學效果，用講解法傳授專業(yè)知識、操作技能時，教練員的語言要有生動性、激勵性、（）。*啟發(fā)性(正確答案)規(guī)范性(正確答案)通俗性(正確答案)感染性競賽實施訓練時采用的訓練方式有點評式訓練、分解法訓練、對比法訓練、模擬法訓練、討論法訓練、（）方面內(nèi)容。*影像回放法訓練(正確答案)觀摩法訓練(正確答案)干擾法訓練(正確答案)心理承壓能力訓練(正確答案)大段文字內(nèi)頁處理原則*劃板塊(正確答案)理邏輯(正確答案)提數(shù)據(jù)(正確答案)轉(zhuǎn)形式(正確答案)PPT設(shè)計過程中，遇到大段文字無法刪除時應(yīng)用（）原則進行調(diào)整*空間(正確答案)對比(正確答案)裝飾(正確答案)蒙板的作用包括（）*減少元素間的相互干擾(正確答案)突出重點部分(正確答案)消除連接部分的斷裂感(正確答案)特效形狀設(shè)計(正確答案)“百優(yōu)示范站隊（班組）”創(chuàng)建方法課程中加強“三基”工作的工作目標，加強“三基”工作是一項長期性任務(wù)，近階段主要通過（）的三年攻堅。*一年打基礎(chǔ)(正確答案)兩年見成效(正確答案)三年上臺階(正確答案)四年實現(xiàn)目標“百優(yōu)示范站隊（班組）”班組中加強基層黨支部建設(shè)提到，要把生產(chǎn)經(jīng)營難點作為基層黨建工作重點，豐富基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合的舉措，引導黨員爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務(wù)群眾的先鋒。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤“百優(yōu)示范站隊（班組）”班組加強以崗位責任制為中心的基礎(chǔ)工作，強化崗位責任制建設(shè)要求要統(tǒng)一崗位責任制載體，建立完善以“兩冊”（管理手冊和操作手冊）為載體的崗位責任手冊，承接崗位責任制全部內(nèi)容。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤消極情緒沒有正面意義，需要摒棄[判斷題]*正確錯誤(正確答案)理想的生活是沒有壓力[判斷題]*正確錯誤(正確答案)嚴重的心理問題是心理異常的表現(xiàn)[判斷題]*正確錯誤(正確答案)運動可以增加大腦資源[判斷題]*正確(正確答案)錯誤員工小王因為家庭糾紛，對工作產(chǎn)生消極情緒。我們應(yīng)該對他說：“你產(chǎn)生這些情緒是錯誤的。”[判斷題]*正確錯誤(正確答案)輕微的壓力可以激活神經(jīng)元內(nèi)在的修復和恢復機制。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤“高度的責任心+精湛的技術(shù)技能=安全生產(chǎn)”[判斷題]*正確(正確答案)錯誤追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神是川油精神的核心。[判斷題]*正確錯誤(正確答案)在技能訓練過程中，定期考試并對成績進行分析，可以評估教練的教學容量和方法與學員的培訓需求的匹配度。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤心理承壓能力訓練中，對緊張和焦慮的學員，重點進行心理疏導。采取“放松法”讓學員平復心態(tài)。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤建立現(xiàn)代師徒關(guān)系中，要營造亦師亦友的師徒關(guān)系。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤在大賽培訓中，可以把所有理論類課程考試中出現(xiàn)的錯題分專業(yè)匯集，建立每個學員的錯題庫。。[判斷題]*正確錯誤(正確答案)從2016年集團公司將“創(chuàng)新”納入發(fā)展戰(zhàn)略，到2021年“列為公司五大發(fā)展戰(zhàn)略之首，以第一戰(zhàn)略激活”第一動力“。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤縱觀當代企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤集團公司第一屆創(chuàng)新方法大賽于2022年在線上舉辦。[判斷題]*正確錯誤(正確答案)創(chuàng)新包括：理論、技術(shù)、方法、具體事物和應(yīng)用。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤創(chuàng)新是指人為了一定的目的，遵循事物發(fā)展的規(guī)律，對事物的整體或其中的某些部分進行變革，從而使其得以更新與發(fā)展。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤心肺復蘇的操作順序應(yīng)為胸外按壓、開放氣道、人工呼吸。[判斷題]*正確(正確答案)錯誤心肺復蘇按壓不需要每