品質(zhì)通告范文

品質(zhì)通告范文第1篇品質(zhì)通告范文第1篇xx公司全體員工：

為整頓公司的不良作風(fēng)，嚴格最受員工行為規(guī)范，統(tǒng)一公司管理制度，樹立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時間嚴謹做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽音樂)等發(fā)現(xiàn)一次50元，處罰三次以上直接開除。人事行政部于開始執(zhí)行。希望各部門加強管理和宣傳，并嚴格遵守，共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

品質(zhì)通告范文第2篇部門員工，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!

特此通報!

x年xx月xx日

品質(zhì)通告范文第3篇各處室、車間：

近期，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護正常生產(chǎn)秩序，促進產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護企業(yè)紀律形象?，F(xiàn)作如下規(guī)定：

1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機，每次處罰50元。

2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，每次處罰本人20元，所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負連帶責(zé)任，每人次分別處罰班組長、機臺長10元、處室、車間負責(zé)人5元。

3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實，玩手機本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔事故造成的全部損失。

4、各處室、車間要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機動處、安環(huán)機動處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴肅處理。

特此通知。

xx年xx月xx日

品質(zhì)通告范文第4篇礦山分廠蕪礦設(shè)〔20xx〕號關(guān)于對2#加油車電路板損壞事故處理通報

20xx年12月12日18:30分，分廠組織汽修班成員與加油車駕駛?cè)嗽诜謴S一樓培訓(xùn)室召開2#加油車電路板損壞事故原因分析會，會議由電氣主管徐禮誠主持，分廠廠長殷亮子及相關(guān)工段長參加了會議。會議就本次設(shè)備損壞的經(jīng)過、原因及防范措施進行了充分的分析和研討，現(xiàn)將分析會議紀要通報如下：

一、事情經(jīng)過20xx年12月10日15：00分，發(fā)現(xiàn)2#加油車數(shù)碼顯示器無顯示導(dǎo)致無法計量，事情發(fā)生后汽修班成員經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，電路板電阻、電容都有燒毀痕跡，并且無法修復(fù)需要整體更換。

二、原因分析1、由于維修電工平時對電路檢查不到位，發(fā)生小的故障現(xiàn)象沒有及時處理，任由故障現(xiàn)象逐步擴大，是此次事故的主要原因。2、由于加油車駕駛員對加油車日常保養(yǎng)不細心，發(fā)現(xiàn)故障情況沒有及時匯報，是本次事故發(fā)生的又一主要原因。3、加油車在日常使用中，主要負責(zé)人沒有嚴格要求，缺少使用過程監(jiān)控是造成本次事故的又一原因。

三、責(zé)任認定及處理結(jié)果1、電儀班組王航、李正園作業(yè)過程，沒有對現(xiàn)場做好確認，就誤判、誤作業(yè)，崗位技能基本功不扎實，沒能很好的履行自己的工作職責(zé)，自身要求不高，缺乏工作責(zé)任心，導(dǎo)致供電線路短路，造成對講機充電器損壞，應(yīng)負此次損壞事故的主要責(zé)任，經(jīng)工段研究決定考核電儀工王航當月考核分60分、考核電儀工李禎當月考核分40分。2、電氣主管徐禮誠對電工日常作業(yè)要求不嚴格，培訓(xùn)內(nèi)容不完善，負管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會研究決定考核徐禮誠當月考核分20分。3、分管電氣副工段長胡海軍對電工作業(yè)監(jiān)管不到位，電儀工崗位技能沒有達到要求，負管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會研究決定考核胡海軍當月考核分20分。

四、防范措施：1、落實好電儀工安全操作規(guī)程制度，在作業(yè)時首先要仔細對現(xiàn)場實際情況進行確認后方可作業(yè)。2、擬定培訓(xùn)計劃，做好班組成員的培訓(xùn)工作，加強崗位技能。3、提高電工作業(yè)質(zhì)量，規(guī)范電儀工作業(yè)，及時對現(xiàn)場實際情況進行梳理，把作業(yè)內(nèi)容做細、做實，作業(yè)完成后應(yīng)有負責(zé)人進行驗收確認，方可對設(shè)備及供電線路上電，避免二次故障的發(fā)生。3、作業(yè)過程中遇到問題，要及時反應(yīng)到主管及相關(guān)負責(zé)人。4、針對此次事故的發(fā)生，破碎工段工段要及時組織各崗位對此事情進行學(xué)習(xí)，從中汲取事故經(jīng)驗和教訓(xùn)，確保人員、設(shè)備安全受控。

品質(zhì)通告范文第5篇3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

生產(chǎn)部

品質(zhì)通告范文第6篇XX公司各部、各班隊：

為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

XX公司行政

年6月19日

品質(zhì)通告范文第7篇出于工作需求，通告也通常會用到，那么具體一篇通告的寫作格式有哪些要求呢？

通告在寫法上與通知有不同之處，它一般只由三個部分組成：標題、正文、落款。通告不寫受文者，這與它的性質(zhì)有關(guān)。通告是公布性、周知性的文體，要求登報或張貼讓眾所周知，故不寫受文者。

(1)標題同通知的標題一樣，可以有四種情況。即發(fā)文單位+事由+文種、發(fā)文單位+文種、事由+文種、文種四種。

(2)正文通告的正文一般由三個都份構(gòu)成。首先是緣由部份，寫出發(fā)通告事項的目的。這部分結(jié)束，寫上“現(xiàn)通告如下_領(lǐng)起下文。然后是事項部分，寫發(fā)通告事項的.內(nèi)容。最后是結(jié)尾部分，常用特此通告作結(jié)，但也有的不用。

(3)落款寫上發(fā)文單位和發(fā)文日期。

以下是一份學(xué)校常用通告范文

通告

XX班XX同學(xué)平時喜歡欺負同學(xué)，常以語言或暴力對同學(xué)進行恐嚇，在同學(xué)中形成一種恐慌氣氛，上個學(xué)期，XX老師已經(jīng)對該生進行了教育，不料他依然我行我素。

這個學(xué)期，他更是囂張，多次向XX班學(xué)生XXX要錢花，否則便以打他相威脅。在這種情況下，XXX便從家里拿錢給她，最終被家人發(fā)現(xiàn)。這種行為給別人帶來了極大的物質(zhì)和精神壓力?，F(xiàn)為了端正XXX同學(xué)的人生價值觀，并促使他盡快改正錯誤，同時也使其他同學(xué)引以為戒，經(jīng)研究決定，給XXX同學(xué)記一大過處分。

特此通告

XX中學(xué)

XX年XX月XX日

品質(zhì)通告范文第8篇品質(zhì)管理處罰通告

為了提高產(chǎn)品檢驗合格率，杜絕不良品、次品流入市場。樹立穗昇品牌，公司自始至終嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系紀律，要求各車間;各工序嚴格按照質(zhì)量標準作業(yè)。但是在實際工作中，由于部分員工操作過失，造成產(chǎn)品返工、原材料浪費，從而增加生產(chǎn)成本，給公司帶來一定損失，責(zé)任人應(yīng)予賠償或處罰。邊條配料車間員工龍登文在10月18日工作操作時因配方加色料時不細心，少加色料，2*30FX8040，600M出現(xiàn)色差。不符合客戶要求，導(dǎo)致返工。邊條生產(chǎn)車間員工李慶濤在10月18日做*22的GS8040時，不認真檢查產(chǎn)品，因壓字不正，導(dǎo)致700米產(chǎn)品不合格。經(jīng)公司研究決