合同范本國家發(fā)布

合同范本國家發(fā)布第1篇合同范本國家發(fā)布第1篇工程質(zhì)量達到協(xié)議書約定的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任。

工程質(zhì)量達不到約定標準的部分，工程師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應要求承包人拆除和重新施工，承包人應按照工程師的要求拆除和重新施工，直到符合約定標準。因承包人原因達不到約定標準，由承包人承擔拆除和重新施工的人工費用，材料損失。全部由承包方承擔。工期不予順延。

隱蔽工程具備隱蔽條件或達到中間驗收部位，承包人進行自檢，并在隱蔽或中間驗收前24小時以書面形式通知發(fā)包人驗收。通知包括隱蔽和中間驗收的內(nèi)容、驗收時間和地點。承包人準備驗收記錄，驗收合格，發(fā)包人在驗收記錄上簽字后，承包人可進行下道工序施工。驗收不合格，承包人在發(fā)包人限定的時間內(nèi)修改后重新驗收，承包人承擔相應的工期延誤違約責任及經(jīng)濟損失。

由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

工程竣工后，乙方并通知甲方驗收并簽字，在乙方發(fā)出通知后，5個工作日內(nèi)，甲方若無簽字驗收或甲方自行使用該裝修視為自動驗收通過。

合同范本國家發(fā)布第2篇第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

1、固定期限，自_年__月__日起至__年__月__日止，共1年。

其中試用期為_____個月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。

試用期滿，甲方認為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當日起重新計算。

乙方應在__年_月_日前到崗。

合同范本國家發(fā)布第3篇發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《_經(jīng)濟合同法》和國家的有關法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在施工過程中的權利和義務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將?？谑续P翔花園4棟2單元1804(樣板間)家庭套房裝飾工程宜交由乙方負責，達成如下協(xié)議訂立本合同。

一、工程概況：

承包范圍：裝飾部分包含(泥工砌磚批蕩貼磚部分、水電安裝部分、木工造型吊頂部分、涂料粉刷部分)。

承包方式：由于本裝修工程項目是合作關系，(家具、家電、布藝窗簾等軟裝部分均由甲方負責采購安裝完成;工程竣工后便于我司帶領其他小業(yè)主品鑒)相應為我司推介2到3位業(yè)主供我方裝修進行彌補;材料由甲方采購;我司包清工：負責施工、包工期、包質(zhì)量、包施工安全和文明施工，包一次性竣工驗收合格;依據(jù)《裝飾工程清單計價書及施工圖為準》作為本合同附件。

工程地點：?？谑行^(qū)

工程造價：本工程造價為(大寫：肆萬肆仟伍佰肆拾伍元小寫￥元)

二、工程施工期限：

本工程合同工期日歷天數(shù)為60天，自年月日開工，于年月日竣工。

因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水等不可抗力因素，導致停工8小時以上(一周內(nèi)累計計算)，工期相應順延。

因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。

三、甲乙雙方責任：

甲方責任開工前2天，甲方向乙方提供施工所用的水、電接駁位，并協(xié)助乙方辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續(xù)。協(xié)助乙方做好現(xiàn)場保衛(wèi)、垃圾處理等工作。按本合同相應約定向承包人及時支付合同價款。

乙方責任：開工前2天，乙方向甲方提供施工圖紙或作法及現(xiàn)場技術交底。

指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、保工期完成施工任務;解決乙方負責的各項事宜。

承包人原則上不允許更換駐工地代表，遇特殊情況下承包人須推選出符合規(guī)定駐工地代表人選，在征得發(fā)包人沒有認可的情況下，承包人擅自更換駐工地代表，須向發(fā)包人支付合同總價款的￥1‰違約金。

負責施工現(xiàn)場的防火、防施工安全工作并承擔由此可能產(chǎn)生的責任及費用。

工地現(xiàn)場要做到場容整齊、文明施工、工程完工清場(文明施工現(xiàn)場管理規(guī)定)。

嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，安全操作規(guī)程、環(huán)境保護，嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質(zhì)量檢查記錄;遵守國家或地方政府及有關部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，做好施工現(xiàn)場保護和垃圾等工作;構建物(包含文物保護建筑)。

四、結算方式及付款方法：

即按()合同約定預算價并結算。

可調(diào)價格：按照國家有關工程計價規(guī)定計算造價，并按有關規(guī)定進行調(diào)整和竣工結算。

工程變更簽證經(jīng)雙方確認才可生效，在竣工驗收結算后并一起支付。付款流程：

第一期付款：合同簽訂后三天內(nèi)，甲方支付合同總價款的50%，即人民幣元，作為工程預付款;

第二期付款：水電等隱蔽工程驗收后支付合同總價款的45%，即人民幣元，作為二期工程款;

第三期付款：工程竣工驗收合格后5日內(nèi)付5%的尾款元。

五、違約條款：

乙方在工程完工后，不能按照合同及國家規(guī)范驗收達標的，所造成的損失由乙方承擔，給予乙方承包合同價的1‰的罰款。在施工過程中，乙方不能達到甲方施工工期的要求，甲方有權處予乙方承包價1‰的罰款，并終止合同的執(zhí)行，撤換施工隊，由此造成的損失由乙方承擔。

乙方完工后應妥善保護甲方提供的設備及現(xiàn)場堆放的家具、陳設成品，如造成損失，應加倍賠償。

乙方在施工過程中不得因自身原因擅自停工、退場，如擅自停工，甲方有權向乙方索賠

甲方若不按合同約定付款，每延期一天，罰款1‰。否則由此引起的責任費用概由甲方承擔。

六、工程驗收：

工程質(zhì)量達到協(xié)議書約定的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任。

工程質(zhì)量達不到約定標準的部分，工程師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應要求承包人拆除和重新施工，承包人應按照工程師的要求拆除和重新施工，直到符合約定標準。因承包人原因達不到約定標準，由承包人承擔拆除和重新施工的人工費用，材料損失。全部由承包方承擔。工期不予順延。

隱蔽工程具備隱蔽條件或達到中間驗收部位，承包人進行自檢，并在隱蔽或中間驗收前24小時以書面形式通知發(fā)包人驗收。通知包括隱蔽和中間驗收的內(nèi)容、驗收時間和地點。承包人準備驗收記錄，驗收合格，發(fā)包人在驗收記錄上簽字后，承包人可進行下道工序施工。驗收不合格，承包人在發(fā)包人限定的時間內(nèi)修改后重新驗收，承包人承擔相應的工期延誤違約責任及經(jīng)濟損失。

由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

工程竣工后，乙方并通知甲方驗收并簽字，在乙方發(fā)出通知后，5個工作日內(nèi)，甲方若無簽字驗收或甲方自行使用該裝修視為自動驗收通過。

七、服務條款：

裝飾工程結束后乙方將對(本裝飾項目工程4棟2單元1801)按國家現(xiàn)行標準執(zhí)行保修;裝飾項目工程1年、安裝項目工程2年、防水項目工程5年;保修期內(nèi)全部免費，但人為部分不在保修內(nèi)，所發(fā)生的材料費用概由甲方負責承擔。

八、附則條款：

本合同若有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補充并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同都具備同等法律效力。

本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽名蓋章即生效。本合同一式六份，雙方各執(zhí)三份。

甲方：

乙方：

甲方代表人(簽)章

乙方代表人(簽)章

合同范本國家發(fā)布第4篇第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作(不能按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、工作業(yè)績及達到規(guī)定的質(zhì)量標準)，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等進行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十八條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十一條甲乙雙方應提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第三十二條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結等：

1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應按協(xié)商的時間辦理交接;

2、甲方或乙方需提前三十日通知對方解除或終止本合同的，雙方需在提出通知后的三十日內(nèi)辦理交接;

3、甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。

第三十四條甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟補償金和出具解除或者終止勞動合同證明。

甲方自乙方的離崗停止原工作之日起停發(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時間進行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留進一步追究乙方相關經(jīng)濟和法律責任的權利。

若甲方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

合同范本國家發(fā)布第5篇經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

合同范本國家發(fā)布第6篇第十八條甲方應根據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。

第十九條乙方應遵守國家及湖南省的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務操作流程;服從甲方的領導、管理和指揮;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)、技術秘密;積極參加甲方組織的培訓，積極完成工作任務，維護甲方的合法權益。

第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家有關法規(guī)和本公司的'規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除合同。

合同范本國家發(fā)布第7篇甲方：_____

乙方：_____

甲乙雙方就廣告工程施工事宜，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：

一、工程內(nèi)容：甲方公路入口處指路牌版面重新制作反光膜(按甲方設計版面制作)、水泥庫頂有“紫金水泥”四個鐵皮字需清潔劑清洗干凈、在預熱器上有“紫金水泥”四字需清潔劑清洗后重新噴漆、上英文標識需拆除。

二、工程施工時間：自簽訂合同之日起十五天內(nèi)完成。

三、工程竣工后，乙方應及時通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知3日內(nèi)組織驗收

四、工程價款：

指路牌版面重新制作(含貼工等)包干費用：927元(每平方70元計);水泥庫項鐵皮字清洗包干費用：1355元(每平方米15元計);預熱器字清洗噴漆及拆除標識包干費用：6523元以上費用包含人工費、材料費、施工安全費等各種費用。稅收：1145元上述工程完工驗收后總包干費用合計為：9950元。

五、付款方式：

工程經(jīng)驗收合格后，乙方需提供稅務發(fā)票，甲方給予付款。

六、其他約定事項：

1、乙方施工過程中應按照國家的有關安全規(guī)程進行，并對施工的安全責任負全責，甲方不負任何安全及其連帶責任;

2、乙方應確保施工質(zhì)量，并接受甲方的工程質(zhì)量監(jiān)督與檢查，及時整改;

3、在合同期同雙方均不得隨意中止本合同，否則違約的一方需向守約方支付相應的違約金;

4、乙方在約定的施工期限內(nèi)無法完工，并在延期五日仍無法完成工程時，甲方有權單方終止合同，并不給予任何補償。

5、本工程的材料全部由乙方自行采購，材料必須符合合格的國標產(chǎn)品。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

八、本合同自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

合同范本國家發(fā)布第8篇第八條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第九條甲方負責對乙方進行入職職業(yè)培訓及職業(yè)技能培訓。乙方在工作期間，應積極接受甲方有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓。

第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

第十一條乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

合同范本國家發(fā)布第9篇(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

合同范本國家發(fā)布第10篇甲方：

乙方：

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。

第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二條甲方的權利與義務

1.甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調(diào)整，包括：

1)核發(fā)乙方績效工資;

2)調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結構、加薪、降薪等;

3)兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等;

5)調(diào)整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。

3.甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;

4.甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

第三條乙方的權利與義務

1.乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。

2.乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為(大寫：)，轉正后為(大寫：);

3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利;

4.乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務;

5.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

6.乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓;

第四條當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。

第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

合同范本國家發(fā)布第11篇甲方（出租方）______身份證號：____________地址：____________________

乙方（承租方）______身份證號：____________地址：____________________

經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、租房地點：

甲方同意把__________________________________室的房屋租給乙方，并保證該房的合法出租性。

二、房屋用途：

乙方所租房屋僅為_____使用；不得進行任何違法活動，否則后果自負。

三、租期：

自20__年__月__日起至20__年__月__日止。租賃期滿，乙方應如期將房屋歸回甲方。

四、租金：

每月_______元人民幣，租房保證金______元人民幣，相當于___個月租金。

五、付款方式：

1、乙方每__個月支付一次，第一次租金及保證金在簽定本合同時支付，以后租金按規(guī)定的付款期限提前___天將下期房款支付給甲方；

2、甲方在收到第一次租金當日將乙方能正常居住的卡、證、鑰匙等交給乙方。

基本費用：乙方承擔下列在租賃時所發(fā)生費用：水費□電費□電話費□網(wǎng)絡費□煤氣費□有線電視月租費□物業(yè)管理費□其它費用（如有見補充各項）

六、租房保證金：

存放于甲方作為履約保證金，不計利息，主要用于對合同期滿終止時，甲方對乙方在租賃期內(nèi)發(fā)生的基本費用：包括房租、房內(nèi)物品損壞、短缺等扣除清算后一次性不計利息退回乙方。

七、甲方義務：

1、甲方必須保證該房屋的結構和設施均能正常使用；

2、室內(nèi)外正常維修由甲方負責；

3、甲方在租賃期內(nèi)不得單方面提高租金，否則算作違約處理。

八、乙方義務：

1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用；

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租他人；

3、本合同終止時，需對甲方提供的設施進行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償；4、乙方如因使用不當損壞房屋及設施的，應負責修復原狀或予以經(jīng)濟賠償。若水、電、煤氣等使用不當或人為造成的人身傷亡和意外事故，與房東無關，后果自負。（乙方搬家臨走前必須把衛(wèi)生搞好，否則扣除衛(wèi)生清理費______元）

九、違約處理：

1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權終止合同，收回房屋，沒收剩余房款，如不足低過甲方損失，乙方應予以賠償；

2、如甲方違反本合同第七條，應按照一個月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金；

3、如甲方擅自提前終止合同，應按一個月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金；

4、如乙方因非房屋問題中途退房，須按一個月房租向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及保證金，否則，沒收剩余房租金及保證金。

5、如乙方租賃期已超過，乙方既不續(xù)簽本合同也不退房，甲方對該房有權作出處理，后果由乙方自負。

十、補充條款：

（明細清單）水表讀數(shù)_____度，煤氣表讀數(shù)_____度，電表總讀數(shù)_____度，峰_____度，谷_____度。防盜門鑰匙_____把，電子門鑰匙_____把，車庫鑰匙_____把。

十一、本合同未盡事宜

一律按《_合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商作了補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

十二、如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因

導致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔違約責任。租金按實際租賃時間計算，多退少補。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。

甲方簽名：______乙方簽名：______

電話號碼：______電話號碼：______

簽約時間：___年___月___日

合同范本國家發(fā)布第12篇甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

1、固定期限，自_年__月__日起至__年__月__日止，共1年。

其中試用期為_____個月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。

試用期滿，甲方認為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當日起重新計算。

乙方應在__年_月_日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務，調(diào)動乙方的工作部門或崗位，并相應變動乙方的崗位工資。

第三條乙方應按甲方的要求，保質(zhì)保量按時完成職責所屬及上級所分配的各項工作任務。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點中南大學湘雅醫(yī)院從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方每日工作時間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國家有關規(guī)定延長工作時間。

第六條乙方依法享受國家規(guī)定的有關節(jié)日和假期。

第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應安排乙方同等時間補休或按國家有關規(guī)定依法支付工資。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第九條甲方負責對乙方進行入職職業(yè)培訓及職業(yè)技能培訓。乙方在工作期間，應積極接受甲方有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓。

第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

第十一條乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

五、勞動報酬

第十二條甲方根據(jù)國家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動報酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。

乙方工資包括：基本工資()+保險補貼()+績效獎金()共計元、月，每月的加班費、相關福利、年終獎另計，乙方的養(yǎng)老保險由公司發(fā)放補貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實際金額如實代扣員工的保險費用。乙方工資的增減，包括獎金、津貼、補貼等，均按勞動法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營情況進行調(diào)整。

六、社會保險和福利待遇

第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購買人身意外保險。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家、湖南省和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇，按國家和湖南省的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方因公或因病死亡，其遺屬按國家和湖南省有關規(guī)定享受福利待遇。

第十七條乙方的福利待遇按國家、湖南省相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十八條甲方應根據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。

第十九條乙方應遵守國家及湖南省的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務操作流程;服從甲方的領導、管理和指揮;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)、技術秘密;積極參加甲方組織的培訓，積極完成工作任務，維護甲方的合法權益。

第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家有關法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作(不能按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、工作業(yè)績及達到規(guī)定的質(zhì)量標準)，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等進行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十八條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十一條甲乙雙方應提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第三十二條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結等：

1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應按協(xié)商的時間辦理交接;

2、甲方或乙方需提前三十日通知對方解除或終止本合同的，雙方需在提出通知后的三十日內(nèi)辦理交接;

3、甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。

第三十四條甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟補償金和出具解除或者終止勞動合同證明。

甲方自乙方的離崗停止原工作之日起停發(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時間進行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留進一步追究乙方相關經(jīng)濟和法律責任的權利。

若甲方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

九、勞動合同的無(失)效

第三十五條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

第三十六條乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴重違反甲方勞動紀律，甲方可以單方面解除本勞動合同，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

十、解除、終止和違反勞動和的責任

第三十七條因甲方原因解除、終止和違反勞動合同，需給予乙方經(jīng)濟補償或賠償?shù)?，甲方應當按照國家和湖南省的相關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三十八條乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔以下賠償責任：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

第三十九條乙方違反本合同第三十五條約定，給甲方造成損失的，除賠償本條第三十八條中約定的項目外，還應按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失。

第四十條乙方違反本合同第三十六條約定，應按照第三十八條中預定的第1項中的招收錄用費和第2項的相關規(guī)定。

第四十一條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第四十二條因不可抗力導致勞動合同無法履行或給另一方造成損失的，可不承擔法律責任。

十一、勞動爭議的處理

第四十三條甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十四條乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

第四十五條雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

第四十六條乙方對在合同期間得到的有關甲方極其關聯(lián)公司的情報、信息、技術等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按損失的程度依法承擔賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。此種保密義務在本合同終止后期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。必要時，雙方另行簽訂《商業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權利和義務。

第四十七條凡由甲方出資培訓、進修和招(接)收乙方的，雙方另行簽訂《培訓、教育、接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的招(接)收、錄用費用、培訓費用等費用。

第四十八條合同期內(nèi)，甲方和乙方雙方簽字認可的文件，凡內(nèi)容與本合同相關的，均可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

第四十九條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同與今后國家和湖南省的法律、法規(guī)相抵觸的，按國家和湖南省的有關規(guī)定執(zhí)行，但是，國家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來勞動關系中雙方已履行完畢的內(nèi)容。

第五十條本合同書中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，除乙方個人資料需乙方填寫外，其他均由甲方負責填寫，本合同中甲方及法定代表人應蓋章;乙方姓名、出生年月等內(nèi)容應與乙方提供的居民身份證一致，乙方應簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動關系管理相關文件、文書的準確送達地址。如地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方，否則，乙方因此未收到甲方送達的文書時，甲方不承擔責任。

第五十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涂改無效。

第五十二條本合同自訂立之日起生效。

十二、雙方約定的其他事項

1、合同期內(nèi),甲方有權對乙方工作情況進行檢查﹑督促﹑考核和獎懲,并對考核不合格者按獎懲規(guī)定處理

2.乙方保證向甲方提供的所有個人材料及出具的所有證件均為本人真實有效的信息資料,若個人信息有所變更,應在變更后3日內(nèi)提供相應證明并知會公司;如未盡此項義務者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭議時,由乙方自行承擔全部責任。

3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知勞動者，即新的規(guī)章制度當然取代原規(guī)章制度,作為勞動合同的附件。

4.甲方因工作需要或簽訂合同時的客觀情況發(fā)生變化,需對乙方工作部門或崗位進行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動申請單、任命書、調(diào)動函或降職(級)書等書面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

__年__月__日

合同范本國家發(fā)布第13篇第五條乙方每日工作時間及工作安排，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國家有關規(guī)定延長工作時間。

第六條乙方依法享受國家規(guī)定的有關節(jié)日和假期。

第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應安排乙方同等時間補休或按國家有關規(guī)定依法支付工資。

合同范本國家發(fā)布第14篇工程完工驗收交工后保修期為一年，保修金為工程造價的15%。費用乙方負責。保修期滿后不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，保修金一次付清。

合同中未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商同意后確定。

以上合同條款經(jīng)甲乙雙方共同同意后簽訂，從簽訂之日起生效，本合同一式五份，甲乙雙方各執(zhí)1份，任何一方不得私自涂改和變更合同內(nèi)容，否則所造成后果由涂改方負責。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方（用人單位）______________________

乙方（勞動者）______________________

合同履行地：______________________

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

（二）試用期

試用期為一個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。

第二條工作崗位和要求

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。

（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的'監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條勞動報酬

（一）甲方根據(jù)政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為____元/月。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償或賠償。

（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。

（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。

（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。

第八條法律責任

甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。

第九條勞動爭議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十條附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：___________________

負責人或代理人：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

甲方：________________________有限公司

乙方：________________________

根據(jù)《_勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________________________________________________________________。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條

（一）甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

（二）甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1、2。

乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。

（1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同；或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。

（2）乙方在教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。

（3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息（包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料（含復印峻、電子資料）帶離工作場所，擅自傳播和復制（拷貝）甲方有關資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

（4）乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前，乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容，承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害；

4、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（四）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的`；

2、未及時足額支付勞動報酬的，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定的和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

4、因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉移手續(xù)。

乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的，無權領取經(jīng)濟補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續(xù)。

第九條競業(yè)限制條款

解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）________________________

乙方（簽字或蓋章）________________________

________年_____月_____日

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《_經(jīng)濟合同法》和國家的有關法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在施工過程中的權利和義務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將海口市鳳翔花園4棟2單元1804(樣板間)家庭套房裝飾工程宜交由乙方負責，達成如下協(xié)議訂立本合同。

合同范本國家發(fā)布第15篇（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方___________________（蓋章）

乙方___________________（簽名）

鑒證時間：_______年____月____日

甲方（用人單位）名稱：____________________建筑工程有限公司

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條合同期限采取下列第_____種形式：

1、固定期限。合同期自__________年________月________日起，至__________年________月________日止。

2、無固定期限。合同期自__________年________月________日起至法定退休時間止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自務完成時終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事生產(chǎn)技術管理崗位（工種）工作。

第三條乙方按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方所在的崗位實行下列第_________種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。

第五條甲方因工作需要延長工作時間，按《勞動法》執(zhí)行。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。

四、勞動報酬

第七條甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，子劃定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。

第八條乙方在試用期工資為_________元/月。

乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第_________種工資形式：

1、計時工資，乙方工資標準為_________元/月，以后按公司工資管理辦法每年增加工齡工資，工資中所含通訊費等全部費用。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為_________。

3、其他形式。

第九條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。

第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

五、社會保障和福利待遇

第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，案中案國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

第二十條甲方按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的履行和變更

第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除與終止

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)位乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九、爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同該發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其他事項

第二十六條雙方約定的其他事項：___________________________。

甲方：

乙方：

甲乙雙方就委托貸款事宜，經(jīng)過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方就其委托款項，對外發(fā)放短期貸款。

二、甲方必須在乙方開立基本帳戶，委托款項存入該帳戶。

三、乙方就為委托款項可以發(fā)放下列形式貸款：

1、存單質(zhì)貸款;

2、銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;

3、城區(qū)房地產(chǎn)抵貸款;

4、經(jīng)甲方書面同意其他貸款。

四、乙方利用甲方委托款項可直接發(fā)放存單質(zhì)貸款和銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;發(fā)放城區(qū)房地產(chǎn)抵貸款必須甲方書面確認;甲方可直接指定借款人，書面通知乙方對其發(fā)放貸款。

五、委托貸款利率

1、委托貸款利率范圍為銀行同期貸款基準利率倍。

2、逾期、擠占挪用貸款，按照國家逾期、擠占挪用利率計付利息。

3、國家貸款利率調(diào)整，委托款項貸款利率作相應調(diào)整。

六、甲方按照貸款利息收入25%-30%向乙方支付委托貸款手續(xù)費。

七、利用委托款項發(fā)放貸款，乙方應嚴格審查借款人資格及借款資料，確保貸款發(fā)放合法。

八、對委托款項貸款，乙方應盡力清收。對借款人信用狀況變化威脅款項安全，乙方應向人民法院提起訴訟。法律文書生效后，乙方應在法定期間內(nèi)申請執(zhí)行。

九、甲乙雙方按月對帳，乙方應按甲方要求提供帳戶資金變動對帳單等資料。

十、乙方每季扣除委托貸款手續(xù)費后，將利息剩余款項直接轉入甲方基本帳戶。

十一、本合同有效期內(nèi)，甲乙任何一方不經(jīng)對方同意，不得單方變更或解除本合同。

十二、委托款項貸款到期，借款人申請展期，經(jīng)乙方同意，可以展期一次，展期期限不超過貸款期限。

十三、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商予以補充，補充協(xié)議視為本合同組成部分。

十四、因本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。

十五、本合同期限為三年，期滿經(jīng)甲乙雙方同意可以續(xù)期。

十六、本合同自雙方當事人或其受權委托人簽字蓋章之日起生效。

十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。

「特別提示」乙方已提請甲方詳細閱讀本合同全部條款，并對甲方就本合同條款提出疑問予以詳細解釋，乙方已經(jīng)理解甲方對合同條款所作解釋及對疑問解釋，甲乙雙方就本合同全部條款及特別提示理解一致。

甲方：

乙方：

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。

合同范本國家發(fā)布第16篇（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；

（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；

（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。

合同范本國家發(fā)布第17篇即按()合同約定預算價并結算。

可調(diào)價格：按照國家有關工程計價規(guī)定計算造價，并按有關規(guī)定進行調(diào)整和竣工結算。

工程變更簽證經(jīng)雙方確認才可生效，在竣工驗收結算后并一起支付。付款流程：

第一期付款：合同簽訂后三天內(nèi)，甲方支付合同總價款的50%，即人民幣元，作為工程預付款;

第二期付款：水電等隱蔽工程驗收后支付合同總價款的45%，即人民幣元，作為二期工程款;

第三期付款：工程竣工驗收合格后5日內(nèi)付5%的尾款元。

合同范本國家發(fā)布第18篇第一條甲、乙雙方選擇以下第___1___種形式確定本合同期限：

1、固定期限，自20__年__月__日起至__年__月__日止，共1年。

其中試用期為_____個月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。

試用期滿，甲方認為乙方不符合該職位要求，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當日起重新計算。

乙方應在__年_月_日前到崗。

合同范本國家發(fā)布第19篇3．作為乙方的代理商，甲方應遵循乙方提供的業(yè)務相關內(nèi)容及價格體系；服從乙方的管理和關于代理商的有關規(guī)定；統(tǒng)一佩帶乙方提供的員工胸牌；使用乙方提供的統(tǒng)一發(fā)票。且不得私自變動服務項目及服務項目相應價格。

4．甲方應確保向乙方提供的資料數(shù)據(jù)的真實性和合法性。如因資料數(shù)據(jù)的真實性和合法性而產(chǎn)生的刑事和民事責任以及由此產(chǎn)生的一切后果，應由甲方承擔。如因此造成乙方經(jīng)濟和名譽損失的，應由甲方做相應賠償。

合同范本國家發(fā)布第20篇1、乙方每__個月支付一次，第一次租金及保證金在簽定本合同時支付，以后租金按規(guī)定的付款期限提前___天將下期房款支付給甲方；

2、甲方在收到第一次租金當日將乙方能正常居住的卡、證、鑰匙等交給乙方。

第一部分協(xié)議書

發(fā)包人（全稱）：承包人（全稱）：依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：工程地點：工程內(nèi)容：、群體工程應附承包人承攬工程項目一覽表（附件1）

二、工程承包范圍

承包范圍：

三、合同工期

開工日期：竣工日期：合同工期總日歷天數(shù)天。

四、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量標準：

五、合同價款

金額（大寫）：元（人民幣）￥：元

六、組成合同的文件組成本合同的文件包括：

1、本合同協(xié)議書

2、中標通知書

3、投標書及其附件

4、本合同專用條款

5、本合同通用條款

6、標準、規(guī)范及有關技術文件

7、圖紙

8、工程量清單

9、工程報價單或預算書

雙方有關工程的洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

七、本協(xié)議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

八、承包人

向發(fā)包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔工程質(zhì)量保修責任。

九、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

十、合同生效

合同訂立時間：年月日

合同訂立地點：本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

發(fā)包人：（公章）承包人：（公章）

住所：住所：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼：

工商行政管理機關鑒證意見：

經(jīng)辦人：鑒證機關（章）

年月日

注:通用條款、專用條款、其余有關條款同《凈水廠一期施工建設工程第一標段合同》

第二部分通用條款

一、詞語定義及合同文件

1、詞語定義下列詞語除專用條款另有約定外，應具有本條所賦予的定義:

通用條款：是根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定及建設工程施工的需要訂立，通用于建設工程施工的條款。

專用條款：是發(fā)包人與承包人根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定，結合具體工程實際，經(jīng)協(xié)商達成一致意見的條款，是對通用條款的具體化、補充或修改。

發(fā)包人：指在協(xié)議書中約定，具有工程發(fā)包主體資格和支付工程價款能力的當事人以及取得該當事人資格的合法繼承人。

承包人：指在協(xié)議書中約定，被發(fā)包人接受的具有工程施工承包主體資格的當事人以及取得該當事人資格的合法繼承人。

項目經(jīng)理：指承包人在專用條款中指定的負責施工管理和合同履行的代表。

設計單位：指發(fā)包人委托的負責本工程設計并取得相應工程設計資質(zhì)等級證書的單位。

監(jiān)理單位：指發(fā)包人委托的負責本工程監(jiān)理并取得相應工程監(jiān)理資質(zhì)等級證書的單位。

工程師：指本工程監(jiān)理單位委派的總監(jiān)理工程師或發(fā)包人指定

的履行本合同的代表，其具體身份和職權由發(fā)包人承包人在專用條款中約定。

甲方（用人單位）：___________________

單位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：___________________

公民身份號碼：___________________

居住住址：___________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《_勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，具體事宜如下：

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、甲方聘用時乙方身體健康，從事___________________工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并接受。

四、乙方的工作地點為__________________________________。

五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程安全隱患的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作規(guī)程與安全制度進行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓等）突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、乙方下班后發(fā)生的意外事故，甲方概不負責。

十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用