藝術(shù)培訓中心上學期教學工作計劃

藝術(shù)培訓中心上學期教學工作計劃

一、指導(dǎo)思想。

以師生為本，以創(chuàng)建一流的文化藝術(shù)培訓中心為目標，以標準化建設(shè)提升為動力，以彰顯辦學特色為引領(lǐng)，以“務(wù)實”、“創(chuàng)新”、“高效”為原則，以專業(yè)、專心、專注為信念，以“安全為天，育人為本的辦學宗旨，進一步嚴謹學生學習生活常規(guī)管理，規(guī)范教師教育教學行為，提高教師執(zhí)教水平，提升各專業(yè)教育教學質(zhì)量，營造“快樂學習，幸福成長，藝德雙贏”之辦學氛圍，打造一所團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)，讓學生有所為、讓家長滿意、有高信度的民辦教育品牌學校。

二、中心工作及目標。

1、教育教學質(zhì)量要進入藝術(shù)培訓中心的先進行列。在教學水平評估中，優(yōu)化舞蹈、繪畫、鋼琴、美術(shù)、跆拳道等特色專業(yè)，本年度爭取在（朗誦、電子琴、小主持人、街舞、聲樂、古箏）等專業(yè)中再增設(shè)1-2個特色專業(yè)，新增的書法專業(yè)，力爭有一個良好的開端。

2.規(guī)范辦學行為，優(yōu)化教學質(zhì)量，提高學校可信度。

3.課堂規(guī)范，氛圍嚴謹，授課科學。讓學生聽課質(zhì)量通俗易懂，讓學生的藝術(shù)素養(yǎng)不斷提高。

4．校長和業(yè)務(wù)主管參與11月份的階段性質(zhì)量監(jiān)控調(diào)研。

5．給學生提供更多的鍛煉和展示的舞臺。我中心將于12月份中下旬匯報演出，各專業(yè)教師要積極組織學生籌備精品節(jié)目，所需的音樂，道具，服裝及時向?qū)W校申請匯報，11月份上旬校長、業(yè)務(wù)主管審核節(jié)目。

6．1月份下旬各專業(yè)教師制訂寒假教學計劃，1月份寒假班開課。

7.12月份各專業(yè)要考級，通過寒假的快樂學習，各專業(yè)教師要按自己的計劃方案以優(yōu)異成績向家長做階段性總結(jié)匯報。校長、業(yè)務(wù)主管要參與。

8．嚴謹學校管理，優(yōu)化育人活動，提高學生的人文素養(yǎng)，確保校園安全。

二、具體工作思路和措施。

以“精細管理”為手段，以提高辦學質(zhì)量為核心，強化管理，培養(yǎng)學生興趣愛好，提升辦學品味，彰顯辦學特色。強化教師責任職業(yè)道德建設(shè)，逐步全面規(guī)范學校辦學行為、教師教育教學行為、學生學習成長行為。

㈠、招生工作

1．雄厚的師資力量和高質(zhì)量的教學鞏固穩(wěn)定生源。

2．尋找依托學校和關(guān)系學校集中宣傳，擴大生源，

3．利用版面策劃突出學校文化，加以清新活潑的畫面打動學生，打動家長。

4．做口碑，在抓好教學質(zhì)量的同時，用家長的嘴巴去宣傳，讓學生家長成為我們的宣傳員。加大辦學規(guī)模。間的管理、門崗時時有值班教師，上下課家長接送制度，常見疾病預(yù)防等工作，確?！鞍踩珵樘臁钡霓k學目標實現(xiàn)零事故、零違法、零犯罪。做好愛校護校、講究衛(wèi)生和保護校園環(huán)境的教育，創(chuàng)建平安校園、環(huán)保校園、文化校園、做到并且做好責任到人，各盡其責，人人負責，環(huán)環(huán)相扣。

5.教職員工一起攜手做好寒假班學生的教學工作，對于在此項工作中做出顯著成績的教職工給與獎勵。

五、師資隊伍建設(shè)。

1.以人為本，提升教師專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德水準。大力實施理想信念責任與職業(yè)道德教育工程，開展教師“三專工程（專心、專注、專業(yè)）”繼續(xù)加大招聘兼職教師力度，聘請專家到我校指導(dǎo)。形成一支專業(yè)能力突出，創(chuàng)新意識很強的教師團隊。實現(xiàn)我校教師隊伍和諧，創(chuàng)建和諧優(yōu)質(zhì)校園。

2．做好教師教育教學工作考核工作，讓每位教師都能一心一意地高質(zhì)量地進行教育教學工作，大力弘揚和表彰（物質(zhì)獎勵）教學質(zhì)量優(yōu)秀的教師，全面形成教師以教為主，學生以學為主，學校以教學為主，以質(zhì)量為生存的良好校風、教風。

六、辦學環(huán)境。

改善教育教學條件，構(gòu)建和諧陽光氛圍。改善教師的工資待遇，優(yōu)于周遍民辦學校，穩(wěn)定教師隊伍；繼續(xù)完善教育教學的配套設(shè)施設(shè)備改善條件。

愛童藝術(shù)培訓學校

XX年9月

逐月工作安排

九月份

1.校長、業(yè)務(wù)主管開學情況調(diào)研。

2.進行籌劃與招生工作。

3.組織教師進行新生招生工作。

4.完善教學設(shè)施，創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。

5.購置教學物品。

6.積極做好各項準備工作，

7.各專業(yè)教師制訂教學計劃。

8.與各專業(yè)教師簽訂目標責任書。

9.各項規(guī)章制度實施和嚴格收費制度。

10.招聘優(yōu)秀教師，充實教學與管理隊伍。

11.校長、業(yè)務(wù)主管月例會。

十月份

1.各專業(yè)教學質(zhì)量監(jiān)控與評價自查自評。

2.校長和業(yè)務(wù)主管進行教學質(zhì)量過程監(jiān)控與評估復(fù)查。

3.購置，添置教學設(shè)施設(shè)備及常用物品。

4.積極參加各種文藝演出活動

5.做好薄弱專業(yè)的招生工作

6.校長、業(yè)務(wù)主管月例會。

十一月份：

1.各專業(yè)教學質(zhì)量監(jiān)控與評價自查自評。

2.校長和業(yè)務(wù)主管進行教學質(zhì)量過程監(jiān)控調(diào)研。

3、加大學校宣傳力度，積極參加“元旦”文藝演出等公益性活動

4.校長、業(yè)務(wù)主管月例會。

十二月份：

1.積極籌劃迎接寒假短期培訓的新生招生計劃。

2.組織教師進行新生招生工作。

3.購置教學物品。

4.校長和業(yè)務(wù)主管進行教學質(zhì)量學期過程監(jiān)控調(diào)研。

5.校長、業(yè)務(wù)主管月例會。

一月份：

1.積極做好各項準備工作，迎接寒假短期培訓的新生入學。

2.各專業(yè)教師制訂教學計劃。

3、統(tǒng)計原有各專業(yè)過級考級人數(shù)

4、校長和業(yè)務(wù)主管進行教學質(zhì)量過程