職業(yè)合同確認(rèn)書

職業(yè)合同確認(rèn)書合同編號(hào)：__________1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系人：____________________1.5聯(lián)系電話：____________________2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲方是一家依法成立的法人或其他組織，具備雇傭員工的能力；乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限4.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。7.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。8.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。9.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。9.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓、許可使用或者允許他人使用。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)信息等，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，