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文檔簡介
向上級單位報告材料范文第一篇向上級單位報告材料范文第一篇寫報告的格式
一、題目背景和意義(宋體小三加粗縮進2字符)
(內(nèi)容宋體小四號)
(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應(yīng)用價值。)
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
(應(yīng)充分搜集國內(nèi)外研究的最新資料,全面反映國內(nèi)外研究的最新成果。論述中應(yīng)列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)
三、主要內(nèi)容與待解決的問題
(應(yīng)列示畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容和預(yù)期解決的問題。)
四、設(shè)計方法與實施方案
(對于畢業(yè)設(shè)計,應(yīng)列出使用的`設(shè)計方法和預(yù)期的實施方案。)
五、進度計劃
(應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師在任務(wù)書中寫明的建議進度計劃安排,制定個人具體的時間計劃。)
六、參考資料
(應(yīng)列出開題階段所用到的參考資料,并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)
開題報告填寫說明
一、開題報告撰寫格式按照學(xué)校規(guī)定模版填寫,所有頁面的頁邊距設(shè)置為上:3cm、下:、左:3cm、右:,裝訂線在左側(cè),開題報告正文的行距為20磅。
二、開題報告封面上的一些欄目內(nèi)容如果為空,可以不填,但不能將空欄刪去。
三、對于開題報告封面上協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師一欄,若填寫協(xié)助指導(dǎo)教師姓名,將該欄改成協(xié)助指導(dǎo)教師若填寫聯(lián)系教師姓名,將該欄改成聯(lián)系教師,并且將寬度調(diào)整為與上一行指導(dǎo)教師對齊。
四、開題報告封面上的日期用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,數(shù)字字體為TimesNewRoman,例如20xx年12月31日,字號為小三號。
五、開題報告封面上填寫學(xué)院名稱時,學(xué)院名稱前后各空一個漢字符。
六、本填寫說明只供學(xué)生撰寫開題報告時使用,不要裝訂在開題報告或畢業(yè)設(shè)計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內(nèi)容的說明,開題報告撰寫完畢后,應(yīng)將紅色字刪去。
向上級單位報告材料范文第二篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表渭源縣蓮峰中學(xué)全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作。下面,就將我校工作開展情況向各位做如下匯報:
渭源縣蓮峰中學(xué),地處渭源縣蓮峰鎮(zhèn),創(chuàng)建于1956年。xx年8月以前是一所農(nóng)村完全中學(xué)。為了促進教育資源均衡發(fā)展,xx年8月,縣委、縣政府決定,蓮峰中學(xué)實行初高中分離辦學(xué),北校區(qū)(初中部)保留原有校名——蓮峰中學(xué);南校區(qū)(高中部)命名為渭源縣第四高級中學(xué)。
蓮峰中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班27個,學(xué)生1283名。學(xué)校在秉承原蓮峰中學(xué)光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極推進教育教學(xué)改革與實踐,強化學(xué)校管理,完善健全學(xué)校管理制度,用制度去管理人,讓管理更加民主、科學(xué),保證了學(xué)校各項工作規(guī)范、有序開展。
向上級單位報告材料范文第三篇聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們、各位兄弟社的主任們:
你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報xx信用社在XX年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展?fàn)顩r預(yù)測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:
一、我社在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨政的關(guān)心支持下,圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標(biāo),結(jié)合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),加強職工隊伍建設(shè)。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業(yè)務(wù)運行平穩(wěn),可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下:各項存款xxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款xxx萬元,比年初減少xxx萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務(wù)收入萬元,比去年同期增加了萬元。實現(xiàn)總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額xxx萬元,比去年同期增長萬元。
二、存在的`主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬,致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標(biāo)。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務(wù),提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點,逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略,以服務(wù)上門的方式找資金出路,目標(biāo)是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn),全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度,建立合規(guī)信貸文化,防范貸款新增不良的風(fēng)險。預(yù)算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預(yù)算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業(yè)務(wù)收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內(nèi),實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力,突出人防監(jiān)督,確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
四、預(yù)測未來三年發(fā)展?fàn)顩r
1、繼續(xù)努力組織資金,狀大本社實力,預(yù)測存款每年增長xxx萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,提高資產(chǎn)盈利水平,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,預(yù)測貸款每年增長xxx萬元左右。
3、大力拓展中間業(yè)務(wù),根據(jù)自身資源結(jié)合本地實際大力開展中間業(yè)務(wù)。力求中間業(yè)務(wù)收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節(jié)流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
以上就是結(jié)合我社實際的工作匯報,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
向上級單位報告材料范文第四篇站在一年一度的述職臺上總喜歡感嘆歲月的流逝,因為這就是歲月。我們可能看不到歲月在自己身上的雕琢,卻能看到孩子的成長、同行的生命正煥發(fā)出激昂的活力。今年,我協(xié)助李校長開展教學(xué)、教科研、藝體活動、特色學(xué)校建設(shè)等工作。在李校長的引領(lǐng)下,各個團隊的協(xié)作配合下,各項工作得以順利開展?,F(xiàn)就這一年的工作點滴匯報如下:
一、常規(guī)檢查落實、基本要求達標(biāo)
教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作,也是最能體現(xiàn)學(xué)校管理水平的一項工作,更是最體現(xiàn)教育者工作責(zé)任心的一項工作。教務(wù)處在這方面做了許多扎實而有效的事情,從開學(xué)初的初報表、教學(xué)計劃、備課檢查到作業(yè)批改檢查、課堂抽查、教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)等。一絲不茍,細致落實。使得教師的“基本要求”各個達標(biāo),在迎接合川區(qū)教育督導(dǎo)檢查時受到了督導(dǎo)組的高度評價。
二、教研活動務(wù)實、共建卓越課堂
今年,我們改革了教研活動的形式,要求把教研工作要做實在,有成效。在各個教研組長的組織下,我們開展了有效務(wù)實的各項活動:數(shù)學(xué)教研組開展了中青年數(shù)學(xué)教師賽課活動、試卷出題比賽;語文組進行集體備課對教材進行整體梳理,開展隨文習(xí)作課堂觀察教研活動,群文閱讀翻版課展示活動,群文閱讀錄像賽課等活動;綜合組在學(xué)校開展的多項活動中也積極配合,各施其才,為共同建設(shè)卓越課堂而努力。在南津街街道“聚焦生本。追求卓越”課堂展示評比活動中和合川區(qū)“聚焦生本。追求卓越”課堂展示評比活動中老師們協(xié)作配合,集體備課,磨課,試講,反思。多名教師榮獲辦事處和合川區(qū)區(qū)級賽課一等獎和二等獎。學(xué)校也榮獲組織工作獎。
三、科研成果求實、提升教師素養(yǎng)
教育科研一直是我校的優(yōu)勢資源,我們也一直把科研工作作為提升我校教師素養(yǎng)的一項重要途徑。我們要求每個課題研究必須求實,要讓參研教師通過研究真真切切的得到提升。今年,我校的區(qū)級課題《小學(xué)語文隨文習(xí)作方法研究》順利結(jié)題。編著的成果集《隨影》即將正式出版。語文組的《群文閱讀研究》課題還在如火如荼的開展,數(shù)學(xué)組和綜合組也積極的申報了課題。一股濃郁的科研氣息正如春花吐蕊一般在南小的校園里散發(fā)芬芳。
另外,我們還盡可能的組織年輕教師外出聽課、學(xué)習(xí),培訓(xùn)。置換脫產(chǎn)培訓(xùn)兩人次,國家級、XX市級、區(qū)級的短期培訓(xùn)人次更是數(shù)不勝數(shù)。這些學(xué)習(xí)都為教師業(yè)務(wù)水平、理論水平的提高提供了平臺。
四、興趣活動出彩、擢升素質(zhì)教育
開展豐富多彩的興趣活動,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,也是學(xué)校辦學(xué)效果的外顯名片。我們根據(jù)學(xué)校特色積極開展多個興趣小組,通過深入開展閱讀推廣活動,舉辦閱讀手抄報評比、朗誦比賽、大課間開展讀書活動,舉辦教師現(xiàn)場書法比賽,“傳承陶行知思想、打造卓越課堂”論文評選等活動擢升師生素質(zhì)。
五、特色之路探索、營造美麗校園
特色學(xué)校的建設(shè)一直困擾著我們,這一學(xué)年,我們一直在打造特色學(xué)校的道路上探索著,思考我們的辦學(xué)理念、明確我們的辦學(xué)特色?,F(xiàn)在,我們初步確立了我們的特色定位為“尚美教育”,校訓(xùn)為各美其美、與美同行,校風(fēng)為求真、至美,教風(fēng)為厚德、成美,學(xué)風(fēng)為樂學(xué)、尚美。下一步,我們將根據(jù)我校的特色定位全面思考管理脈絡(luò),營造美麗南小。
六、不斷提升自我、爭做學(xué)養(yǎng)之師
只有不斷地學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng)和專業(yè)水平,才能保持一顆上進的心;才能趕在教育改革大潮的前列;才能勝任和擔(dān)當(dāng)組織賦予我的職責(zé)。
“逆水行舟不進則退”在今后的工作中我一定要堅持學(xué)習(xí),努力成為學(xué)養(yǎng)之師。一年的時間過得很快,心中很多的夢想還期待在來年。工作中也有許多不盡人意的地方,因性格等原因,在工作中有毛躁、不細致的地方還需要“洗洗澡、治治病”。也期待著各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁能一如既往地支持我、幫助我。我一定秉著一顆公心,為XX小的發(fā)展盡心盡力,且行且努力!
向上級單位報告材料范文第五篇一、工作措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。
為確保談心談話活動取得實效,鎮(zhèn)黨委政府立即組織召開工作會議,學(xué)習(xí)傳達相關(guān)文件精神,宣傳動員部署,對談心談話活動的工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方式、活動要求等內(nèi)容進行了精心組織
確保談心談話活動積極有效開展。鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室提前安排,組織以村(社區(qū))、政府機關(guān)各部門為單位,分批次對14名村(社區(qū))干部和36名政府機關(guān)干部進行談話,干部提前準備好談話內(nèi)容。
(二)內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。開展談心談話活動的主要內(nèi)容有:
1、了解各級干部開展工作的主要措施及取得的成績;
2、掌握干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和存在的問題;
3、征求干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的意見和建議,結(jié)合我鎮(zhèn)提出的“對接巴萬高速、打造產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、建設(shè)幸福黃鐘”總體發(fā)展思路,請鎮(zhèn)村(社區(qū))干部獻計納策。
(三)扎實開展,注重實效。
整個談心談話活動中,干部們談心真實、內(nèi)容深刻、氣氛和諧。
1、注重談心的真實性,談心談話領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合被談心談話人的具體情況,真誠相待,開城布公,主張講真話,不說套話;
2、注重談心內(nèi)容的深刻性,圍繞“交流思想、增進了解”、“廣納意見、擴大民主”、“查找問題、改進工作”進行交心談心,認真聽取干部意見,廣泛收集建議;
3、注重談心氣氛的和諧性,創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心談話氛圍,堅持與人為善,讓談話對象樂于交心、樂意講真話。
二、信息反饋
一是建議進一步加強對干部的教育管理,鎮(zhèn)干部要多下村與老百姓溝通,增近干群關(guān)系。
二是加強政府行政效能建設(shè),提高各部門辦事效率。
三是建議領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心年輕同志,幫助解決生活中的具體困難。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大文化娛樂設(shè)施的投入,加強文明文化的建設(shè)。
三、整改落實
(一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開辦公會議,專題研究。
(二)對反映的問題和困難力所能及地解決,不能及時解決的,圍繞市委、市政府工作要求,做深入細致的思想工作,進行耐心的解釋,力求談深、談透,解決問題。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對待干部提出的.意見建議,保證談心的實際效果,增強互信,本著實事求是的原則,從客觀實際出發(fā),打消思想顧慮。
(四)不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),加大干部教育培訓(xùn)投入力度,努力推進干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認真落實干部在生活、住居中存在的具體問題。
四、下步計劃
(一)加大對干部隊伍的教育培訓(xùn)力度,建立健全素質(zhì)工作保障機制。
(二)進一步開好與干部談心談話活動,將談心談話活動常態(tài)化,充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話,督促廣大干部查找問題、改進工作,增強責(zé)任意識。
(三)加強對各級干部的跟蹤管理和教育,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)任用力度。
向上級單位報告材料范文第六篇一、我縣發(fā)展旅游業(yè)所做的主要工作
為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展,我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線,以規(guī)劃為先導(dǎo),著力整合旅游資源,豐富旅游要素,全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
(一)以規(guī)劃為先導(dǎo),確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富,有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關(guān)、凌家灘遺址等,但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽,我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展,投入大量資金,高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關(guān)風(fēng)景區(qū)、太湖山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃,制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略,發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢,采取政府投資、招商引資等形式,加大旅游開發(fā)力度,擴大對外宣傳,全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
(二)廣開渠道,加快各景區(qū)景點建設(shè)
為解決旅游業(yè)投入不足的問題,我縣建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制,多方爭取資金,加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻,制定和落實相關(guān)優(yōu)惠政策,20xx年,成功將華陽洞25年經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度,積極爭取國家、省里各種專項資金,精心編制了總投資億元的旅游開發(fā)項目,包括華陽洞、古昭關(guān)二期開發(fā)、昭關(guān)溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期,我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治,美化景區(qū),提升景點形象。
(三)加大宣傳促銷力度,積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重,是樹立一個地方對內(nèi)對外形象,擴大影響,培育旅游市場,取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中,我縣做到整體策劃,有計劃、有步驟、有重點地進行,精心策劃推出xx精品旅游線路,有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌,突出文化品位,特別注重對華陽洞、古昭關(guān)、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合,各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷,組織外地旅行社來我縣實地考察踩線,積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓,積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場,逐步將觸角伸向全國各地。
(四)培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導(dǎo)縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館,提升接待檔次。經(jīng)過多方努力,我縣昭關(guān)賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館,實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前,華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家,擴展了旅游接待隊伍,增加旅行線路,讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模,增強其影響力,提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
二、重點旅游建設(shè)項目進展情況
(一)凌家灘遺址項目建設(shè)
1、積極爭取國家文物專項資金投入?!读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家xxx批準,我縣于去年下半年上報了關(guān)于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初,省xxx與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻,興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址,整治環(huán)境,建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時,緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施,開展了相關(guān)準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設(shè)局、財政局等單位進行實地考察,研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳?zāi)沟倪w址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘,目前發(fā)掘資金籌措和相關(guān)前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
(二)華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓出去后,我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系,督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元,對華陽洞賓館進行了改造升級,按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風(fēng)景區(qū)旅游規(guī)劃》要求,對華陽洞風(fēng)景區(qū)實施二期開發(fā),二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸,洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份,計劃就建造王安石紀念館一事,到外地去考察并搜集資料,目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來,我們通過走出去和請進來的辦法,增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度,先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察,力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。
(三)農(nóng)家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā),利用荒山荒水,進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元,進行綠化、垂釣、茅舍等建設(shè),開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展,但仍然存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)為:一是雖然認識高、定位高,但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低,20xx年含山旅游門票收入272萬元,綜合收入只有1600萬元,對經(jīng)濟拉動力不大,所以導(dǎo)致了對旅游投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施不配套;二是缺乏相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動,難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào),只能獲取觀賞旅游的微薄利潤,休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白;三是宣傳促銷力度不夠,景點缺少包裝宣傳;四是旅游資源整合力度不夠,各景點各自為營,旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
三、下一步工作打算
旅游發(fā)展總體思路:根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神,我們形成了兩個概念性發(fā)展思路,即昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設(shè)。昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為:依托華陽洞、古昭關(guān),利用昭關(guān)水庫,興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關(guān)——華陽洞步道(王安石線路)、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩,把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來,落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為:依托太湖山,實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等,落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路,今年我們著重做好以下幾項工作。
(一)今年旅游重點工程
一是進行古昭關(guān)院落、碑廊建設(shè);
二是進行古昭關(guān)、華陽洞步道勘探;
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設(shè);
四是開通含城——華陽洞旅游專車;
五是褒禪寺新征地50畝,建設(shè)蓮花池、放生池和居士林(多元文化中心);
六是編制兩大景區(qū)建設(shè)詳規(guī)和VCD,積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。
(二)加大旅游宣傳促銷力度,拓展旅游客源市場
向上級單位報告材料范文第七篇20xx年,我院作為鹿泉市工傷保險服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu),為保障工傷職工得到及時的醫(yī)療救治,有效的利用工傷保險基金,我院嚴格遵守協(xié)議中的約定,并在工作中不斷的自查自糾,使我們的工作更加完善,現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作情況匯報如下:
一、醫(yī)院基本情況
鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院?,F(xiàn)有職工397名(醫(yī)生136人,護士177人,技工55人,行政管理人員29人),其中高級職稱19名,中級職稱123名。開設(shè)床位300張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、腫瘤、口腔、功能等20多個專業(yè)科室。醫(yī)院年門診量120000多人次,住院10000多人次,病床使用率。醫(yī)院配有新一代螺旋CT、日本東芝納米17彩超、美國GES6四維彩超、德國進口血液透析機、800毫安高頻X光機、DR影像處理系統(tǒng)、數(shù)字化胃腸造影機、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、高壓氧倉、多參數(shù)生命體征監(jiān)護系統(tǒng),中心供氧吸引系統(tǒng)等先進醫(yī)療設(shè)備。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達17718平方米,病房內(nèi)配備有獨立衛(wèi)生間、集中供氧系統(tǒng),中央空調(diào)等設(shè)施,患者就醫(yī)方便、整潔、安靜、舒適。20xx年4月完成了信息系統(tǒng)的建設(shè),醫(yī)生診斷之后,信息會自動傳輸?shù)绞召M處、藥房、輔助檢查等科室,患者憑借ID號可以繳費、檢查、取藥,既縮短了患者就醫(yī)時間又便捷、準確,提高了工作效率,是醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化的快速通道。鹿泉市急救站設(shè)在鹿泉市人民醫(yī)院,擔(dān)負著全市36萬人口的“120”急救任務(wù)。急救站擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍,完備的急救藥品、器材和先進的通訊、交通工具。急救站24小時值班,全天候服務(wù),為搶救各類急、危、重癥患者,開設(shè)綠色通道,受到了社會各界好評。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。
二、組織機構(gòu)建設(shè)情況
醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長為組長,醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險管理組織”,并對全院職工進行了工傷保險救助、政策等方面知識的強化培訓(xùn),要求全體工作人員嚴格按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定開展診治工作,明確責(zé)任,落實到人,做好我市工傷保險服務(wù)工作。
三、協(xié)議執(zhí)行情況
20xx年我院共收治工傷保險患者106人次,沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例,沒有產(chǎn)生協(xié)議糾紛。
1、首先我們嚴格按照協(xié)議的有關(guān)條款開展工作,在收治事故傷害人員后,認真審查有關(guān)證件,經(jīng)確認為參加工傷醫(yī)療保險職工后,嚴格按照協(xié)議的約定,進入工傷保險治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案,加以保存。
2、在執(zhí)行協(xié)議過程中我們不斷完善醫(yī)療服務(wù)水平,在合理檢查和用藥費用上堅持不重復(fù)檢查、用藥合理費用最低。在治療手段和收費方面嚴格按照上級的有關(guān)規(guī)定,各類手術(shù)、常規(guī)檢查、使用常用藥品時實行明碼標(biāo)價,收費公開、透明。在大型費用和轉(zhuǎn)出院方面及時向合同方申請溝通。
3、我們100%做到了按照工傷保險的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行,沒有出現(xiàn)過一例搭車開藥和騙取工傷保險基金的先例。
一年來,我院嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行著我們的權(quán)利和義務(wù),并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務(wù)、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作。在今后的工作中,我們?nèi)匀辉俳釉賲?,做好我市的工傷保險工作。
20xx-1-9
向上級單位報告材料范文第八篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨我院視察、指導(dǎo)工作,希望借助這次難得的機會,通過各位領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo),能夠促進我院工作再上一個新臺階。下面,就我院工作開展情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正:
一、基本情況
我院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,在周邊相距不足8公里擁有的三家實力強大的縣級醫(yī)療機構(gòu)、2家發(fā)展極好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家咄咄逼人的民營醫(yī)院,可謂在“夾縫”中生存。面對這樣的困境,我們沒有退縮,全力發(fā)展。經(jīng)過近十年的努力,我院現(xiàn)占地面積6000平方米,業(yè)務(wù)用房6600平方米,編制床位99張,在崗職工64人,中高級職稱13人,設(shè)有12個科室,基本能滿足轄區(qū)及周邊群眾醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)需求。
二、面臨的問題
一是績效工資問題。上封頂,下保底,控制總量的績效工資制,不能真正調(diào)動每一名醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,一定程度和一定范圍內(nèi)存在吃大鍋飯現(xiàn)狀。
二是硬件問題。隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備問題逐步顯現(xiàn)出來,一些設(shè)備設(shè)備陳舊、老化、落后,存在較大的安全隱患,很大程度上,制約著醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療需求。如X光機、心電圖機、B超、彩超機、手術(shù)器械等設(shè)備大多數(shù)為2000年以前購置,陳舊、老化問題非常嚴重,效率低,影像質(zhì)量差,極易診斷失誤,急需更新。我院目前正在使用的病房樓,均建于90年代,設(shè)施較陳舊,住院環(huán)境差,是患者反映的“老大難”問題,需要維修改造。
三是人才問題。臨床醫(yī)師,尤其是婦產(chǎn)科、外科、影像特別缺乏,“一人離崗、工作癱瘓”,出現(xiàn)了工作難以正常運轉(zhuǎn)的被動局面。實施績效工資后,大部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干的工資反而有所下降,加上工作條件、發(fā)展平臺有限等因素,專業(yè)技術(shù)人才難留住。
三、幾點建議
一是增加績效工資總量,適當(dāng)提高獎勵性績效工資比例,在保證醫(yī)院正常運行和提留適當(dāng)?shù)陌l(fā)展基金后,績效工資平均水平高于本地事業(yè)單位績效工資基本標(biāo)準線。獎勵性績效工資和增發(fā)的獎勵性績效工資實行內(nèi)部統(tǒng)籌分配,重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和取得突出成績的人員傾斜,調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二是政府加大資金投入,用于醫(yī)療設(shè)備購置和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為進一步提高基層醫(yī)療機構(gòu)診療水平,增強醫(yī)療綜合競爭力,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和先決條件。
三是靈活用人機制。簡化人才引進手續(xù),充分尊重用人單位的自主權(quán),對一些緊缺崗位要適當(dāng)降低引進人才標(biāo)準,以解決崗位緊缺現(xiàn)狀。合理利用、盤活現(xiàn)有的衛(wèi)生人才,適當(dāng)向原單位奮斗多年的在崗但不在編的衛(wèi)生技術(shù)人員給予一定的政策傾斜,并進行全面的綜合考評,考評合格的考核納入單位編制或以有效形式,建立一種長期穩(wěn)定的用工關(guān)系(如同工同酬、享受專業(yè)技術(shù)職稱待遇等),讓業(yè)務(wù)骨干既無后顧之憂,又能留得住,建立起穩(wěn)定的用人機制。
向上級單位報告材料范文第九篇省xxx書記及各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作。下面,我就DY公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹:
一、公司基本概況
DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和H省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬DY有限、XC銅業(yè)、JG銅業(yè)、JS銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內(nèi)退2693人。
公司黨委現(xiàn)有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個?;鶎狱h支部個。公司現(xiàn)有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數(shù)的。公司紀委現(xiàn)由名委員組成。工會、團委和科協(xié)等組織健全。
20xx年9月,省委、省xxx黨委及ZL公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中,經(jīng)理1名,副經(jīng)理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔(dān)任,經(jīng)理兼任黨委副書記。另外,公司2名經(jīng)理助理,聘任為有限公司副總經(jīng)理。
公司現(xiàn)有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱人員人。
二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況
20xx年,實現(xiàn)營業(yè)收入億元,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,實現(xiàn)利潤億元,稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);T礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產(chǎn),進一步擴大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,增強了公司的發(fā)展后勁。
截止20xx年末,公司資產(chǎn)總額億元,其中流動資產(chǎn)億元,長期投資萬元,固定資產(chǎn)億元,無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負債及所有者權(quán)益總額億元。
關(guān)鍵字:公司情況
三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路
20xx年9月,公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認真分析公司狀況的基礎(chǔ)上,對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進行了修訂和完善,提出了到2011年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo),并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是資源開發(fā)戰(zhàn)略??傮w思路是:鞏固擴大現(xiàn)有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是:先進實用的粗煉工藝,國內(nèi)一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設(shè)計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。
三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點是:不僅要做大做強,還要做精做優(yōu),真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐,打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊,調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,開發(fā)銅深加工產(chǎn)品,改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,使這一塊的年產(chǎn)值達到億元以上。年前,公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。
四是資本營運戰(zhàn)略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發(fā)展所需的資金來源,實現(xiàn)低成本擴張,減少投資風(fēng)險。積極盤活存量資產(chǎn),采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實行多種方式的聯(lián)合和整合,把企業(yè)做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市,從資本市場募集發(fā)展資金。
五是人才強企戰(zhàn)略?;疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進相結(jié)合的方式,著力加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu),爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達到100名以上。
向上級單位報告材料范文第十篇尊敬的趙書記、各位領(lǐng)導(dǎo):
陽春三月,春雨綿綿。今天,我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領(lǐng)導(dǎo)一行來我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作。首先,我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎,對趙書記及各位領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝。下面,我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經(jīng)濟、黨務(wù)工作會議情況
2月25日,區(qū)委經(jīng)濟工作會議后,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,絲毫不敢懈怠,3月1日,組織召開全體機關(guān)黨員干部會議,認真學(xué)習(xí)和傳達了會議精神,特別是趙書記講話指示精神,并結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展,加快四區(qū)建設(shè)”的大局中加以謀劃進行了研討,制定了本鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施,認真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的召開。
3月5日,我鎮(zhèn)召開了20xx年經(jīng)濟工作會議,將區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神和我鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農(nóng)戶。
向上級單位報告材料范文第十一篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今年以來,為確保路政管理各項工作的圓滿完成,路政股按照局黨組的統(tǒng)一部署,路政股再作具體統(tǒng)一的安排。一年來,路政股在局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市路政科的指導(dǎo)下,深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷改進工作方法和工作思路,團結(jié)干事、群策群力、依法行政、求真務(wù)實和開拓性地開展工作.認真履行了部門職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
路政股現(xiàn)有3人,肩負著內(nèi)勤、外勤巡查、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、政務(wù)中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產(chǎn)路權(quán)的案件,對全縣所管養(yǎng)公路的安全警示標(biāo)牌的維護和管理,努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。
在原有制度的基礎(chǔ)上,進一步完善了結(jié)合本單位實際的各項工作紀律和制度,即:行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制,保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。路政股根據(jù)局黨組年度路政目標(biāo)責(zé)任制的要求,年初制定了符合實際的年度工作計劃,對工作進行了科學(xué)合理的安排部署,保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責(zé)任制,將各項工作職責(zé)落實到人,做到事事有人管,件件有回音,促進各項工作的全面落實。
宣傳工作是基礎(chǔ),為了讓群眾知道公路管理法律法規(guī),理解我們的工作,讓政府職能部門支持我們的工作,確保宣傳成效切實營造出良好的執(zhí)法氛圍,我們利用宣傳材料進行大宣傳,宣傳《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),有效提高了廣大人民群眾知法、守法、愛路、護路的自覺性,使沿線村鎮(zhèn)積極參與公路環(huán)境治理,為干線公路綜合治理工作奠定了堅持的基礎(chǔ),形成濃厚的綜合氛圍。
今年對全縣所轄公路進行一次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)擅自挖掘公路埋設(shè)管線1處,占道經(jīng)營1處,亂堆亂放620處,在控制區(qū)搭建臨時夠筑物3處,其中批評教育6起,進行整改1起,處罰1起,要求補辦手續(xù)1起。通過整治,有效遏止了侵犯、占用公路路產(chǎn),公路用地等違法行為。
公路標(biāo)志和公路安全設(shè)施是公路的重要組成部分,由于我們公路等級低,公路建設(shè)投資少,公路標(biāo)志和安全實施嚴重短缺不齊,隨著道路交通的蓬勃發(fā)展和縣里快速建,對現(xiàn)有的交通標(biāo)志和交通安全實施嚴重不能適應(yīng)要求。根據(jù)目前的實際情況,我們路政部門根據(jù)縣政府部門的統(tǒng)籌和安排,將標(biāo)志標(biāo)線作為一項重要的工作內(nèi)容,落實專人對全縣道路安全隱患進行排查,將統(tǒng)計資料分內(nèi)類按線路、圖片、文字整理成冊,及時上報政府部門。政府部門根據(jù)道路的重點安全隱患路段安排給環(huán)庫公路安裝標(biāo)志牌150付,反光標(biāo)志60付,對安全隱患路段設(shè)置鋼護欄4000米,雖然在這方面做了大量的工作,但絕大多數(shù)的縣鄉(xiāng)道路依然存在公路標(biāo)志和交通安全設(shè)施的嚴重不足。
一年來,雖然路政大隊的工作取得了一定成績,但離縣委、政府和局黨組要求還有一定差距:一是對全縣所有路產(chǎn)路權(quán)的管理力度不夠到位,對公路控制區(qū)內(nèi)的管理措施不夠有力,發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的紐帶作用和爭取上級領(lǐng)導(dǎo)還有差距;二是還沒有完全樹立高效快捷的工作作風(fēng),確保黨令政令暢通的措施還不夠有力,在積極主動工作方面還有差距;三是工作能力和業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高;四是思想、政治工作和內(nèi)部管理需要進一步加強。
在今后的工作中,要力爭在以下五個方面發(fā)揮表率作用:一是突出中心,服務(wù)大局,力爭在促進發(fā)展上發(fā)揮表率作用;二是狠抓落實,提高效能,力爭在高效務(wù)實上發(fā)揮表率作用;三是加強協(xié)調(diào),爭取領(lǐng)導(dǎo),破解難題,力爭在為民服務(wù)上發(fā)揮表率作用;四是大膽探索,勇于實踐,力爭在開拓創(chuàng)新上發(fā)揮表率作用;五是以人為本,建設(shè)隊伍,力爭在單位建設(shè)上發(fā)揮表率作用。
向上級單位報告材料范文第十二篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先請允許我代表收費站全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中檢查我站工作。____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神的一年。
我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下,以“樹行業(yè)先鋒,力爭一流”為目標(biāo),狠抓思想作風(fēng)建設(shè)強化勞動紀律和法制觀念,爭取高質(zhì)量、高
標(biāo)準超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。下面就我站工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下簡單地匯報:
一、收費站簡介。
xx收費站屬于xx高速公路,地處風(fēng)景秀美的xxx鎮(zhèn)?,F(xiàn)有正式職工__人,其中大專以上學(xué)歷__人,高中學(xué)歷_人;女職工__人,男職工_人,平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監(jiān)控班、一個后勤班組成。收費現(xiàn)場設(shè)車道_個(_進_出),核開車道_個(_進_出),實行
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