2024勞務(wù)派遣合同范本_第1頁
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文檔簡介

2024勞務(wù)派遣合同范本通用合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就丙方勞務(wù)派遣事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的權(quán)利和義務(wù)1.丙方在派遣期間,享有與甲方其他員工同等的勞動(dòng)條件和福利待遇。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。4.丙方在派遣期間,不得違反國家法律法規(guī),不得從事有損甲方和乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。三、派遣費(fèi)用1.甲方按照乙方的要求,支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資的,應(yīng)支付丙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的__________%。3.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.丙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.公積金繳納證明

6.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資,視為違約。

2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,視為違約。

3.乙方未按照約定提供工作條件,視為違約。

4.乙方未按照約定管理丙方,視為違約。

5.丙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。

6.丙方違反國家法律法規(guī),從事有損甲方和乙方聲譽(yù)的活動(dòng),視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作,丙方的勞動(dòng)關(guān)系與甲方建立,但實(shí)際工作由乙方管理和指揮。

2.勞動(dòng)合同:指甲方與丙方簽訂的,約定丙方在派遣期間的工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)的書面協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

4.公積金:指國家為保障勞動(dòng)者購房、租房等住房需求,依法為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.丙方在工作中受傷,解決辦法:立即送醫(yī)治療,并根據(jù)傷情嚴(yán)重程度申請(qǐng)工傷認(rèn)定;同時(shí),甲方應(yīng)按照約定承擔(dān)丙方受傷后的工資及福利待遇。

2.丙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作,解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,及時(shí)安排替代人員,確保工作的順利進(jìn)行。

3.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法追討。

4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納,如甲方仍不繳納,乙方有權(quán)依法追討。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為丙方提供工作崗位,乙方需要?jiǎng)趧?dòng)力支持。

2.甲方與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方實(shí)際工作

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