哲學研究實習勞動合同模板

哲學研究實習勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________部門（崗位）進行實習，實習期限為__________個月。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，努力完成實習任務。第二條實習待遇2.1甲方應向乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作指導。2.2甲方不為乙方提供工資待遇，但應給予乙方必要的生活補貼，補貼標準為每月__________元。2.3實習期間，乙方如需參加甲方組織的培訓、就餐等，相關費用由乙方自行承擔。第三條實習成果歸屬3.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。3.2乙方對實習成果享有署名權，甲方在使用實習成果時，應注明乙方的署名。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在實習期間和實習結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2保密期限自乙方實習開始之日起算，至__________年__________月__________日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2在實習期間，如乙方提前終止實習，應提前__________天書面通知甲方。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方實習部門崗位描述5.甲方保密協(xié)議6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度7.培訓資料8.就餐費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前終止實習，未按約定提前通知甲方。3.甲方未按約定提供實習條件和工作指導。4.甲方未按約定給予乙方生活補貼。5.甲方使用乙方實習成果，未注明乙方署名。6.任何一方泄露、使用或轉讓對方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.實習合同：指甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下履行實習任務的合同。2.實習期限：指乙方在甲方實習的時間長度。3.實習崗位：指乙方在甲方實習的具體崗位。4.實習待遇：指甲方為乙方提供的實習期間的相關待遇。5.實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果。6.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實習期間遇到問題，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方應定期對乙方進行工作指導，確保乙方順利完成實習任務。3.若乙方提前終止實習，應提前書面通知甲方，并根據(jù)約定承擔相應責任。4.甲方應按約定提供實習條件和工作指導，確保乙方實習順利進行。5.雙方在簽訂合同時，應詳細閱讀合同內(nèi)容，確保各自權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下履行實習任務。2.甲方為乙方提供實習期間的生活補貼。3.乙方在實習期間，享有甲方提供的培訓、就餐等福利。4