工程技術(shù)員助理崗位協(xié)議

工程技術(shù)員助理崗位協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格；乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方工程技術(shù)員助理崗位，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方工程技術(shù)人員進(jìn)行工程設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；（2）參與項目的前期調(diào)研、方案制定和后期驗收工作；（3）負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件的整理、歸檔和保管；（4）完成甲方安排的其他與工程技術(shù)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，確保項目順利進(jìn)行。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方根據(jù)工作需要，必要時應(yīng)到甲方項目現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方的工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方工程項目相關(guān)資料5.甲方工程技術(shù)文件6.保密協(xié)議7.工資條8.考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作：未能在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方安排的任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)允許，將甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密等泄露給第三方，視為違約。3.乙方提前解除合同：未按約定提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付工資：未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇：未按約定提供乙方年假、法定節(jié)假日及其他福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。2.雇員：指乙方，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，擔(dān)任甲方工程技術(shù)員助理崗位的個人。3.工程技術(shù)員助理：指協(xié)助甲方工程技術(shù)人員進(jìn)行工程設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持工作崗位。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保工作進(jìn)度。2.技術(shù)問題無法解決：乙方可向甲方尋求幫助，或咨詢外部專業(yè)人士。3.保密協(xié)議泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如報警、追究法律責(zé)任等。4.工資待遇爭議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.合同到期解除：提前一個月書面通知對方，辦理合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方協(xié)助