藝術(shù)行業(yè)勞動保障合同樣本

藝術(shù)行業(yè)勞動保障合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事藝術(shù)創(chuàng)作、表演等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分構(gòu)成。3.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。3.3績效獎金根據(jù)乙方的藝術(shù)創(chuàng)作、表演等業(yè)績另行確定。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方在從事高空、高溫、有毒、有害等特殊工種時，甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供藝術(shù)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高自身藝術(shù)水平。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個月通知對方。9.2解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力、甲方經(jīng)營不善等原因。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方藝術(shù)作品展示3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方藝術(shù)作品授權(quán)書5.社會保險參保證明6.勞動合同解除證明7.培訓(xùn)與發(fā)展計劃8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或社會保險。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.任何一方提前解除合同未按照合同約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。3.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，重新制定工作進(jìn)度表。2.乙方提出解除合同：了解解除合同的原因，如需協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致意見；如無法協(xié)商，依法辦理解除合同手續(xù)。3.甲方未按約定支付工資或獎金：及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資或獎金；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)行業(yè)企業(yè)，需要招聘藝術(shù)家、演員等專業(yè)人