護(hù)士聘任合同范本

護(hù)士聘任合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘任合同。第一條聘任崗位1.1乙方擔(dān)任甲方單位護(hù)士，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理知識(shí)和技能，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。第二條聘任期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行輪班制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方聘任期間的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘任期間及離職后，對(duì)甲方患者的信息、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]通知甲方，并支付甲方違約金[填寫違約金金額]。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（護(hù)士）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方薪酬制度及相關(guān)福利規(guī)定3.甲方工作時(shí)間和休息休假規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘任合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的護(hù)士人才推薦和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的護(hù)理知識(shí)和技能符合甲方要求，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等相關(guān)事宜。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有丙方提供的護(hù)士服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第四條違約及限制條款4.1乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]通知甲方，并支付甲方違約金[填寫違約金金額]。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方患者的信息和技術(shù)秘密。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入，旨在提供專業(yè)的人才推薦和服務(wù)，協(xié)助甲方解決護(hù)士人才短缺的問(wèn)題。5.2丙方的介入有助于甲方集中精力開展主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方作為獨(dú)立第三方，能夠提供更加客觀公正的評(píng)價(jià)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的人才，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。6.2甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，提高員工的工作積極性。6.3甲方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（護(hù)士）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方薪酬制度及相關(guān)福利規(guī)定3.甲方工作時(shí)間和休息休假規(guī)定4.丙方提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方均同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘任合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保甲方招聘到合適的護(hù)士人才。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的護(hù)理知識(shí)和技能，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等相關(guān)事宜。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.3乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)按時(shí)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保丙方正常履行合同義務(wù)。3.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，但需遵循公平公正的原則。3.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約責(zé)任。4.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方在合同期內(nèi)不得解除與乙方的勞動(dòng)合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反合同行為。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方作為第三方主體介入，旨在提供專業(yè)的招聘服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的工作崗位。5.2丙方的介入有助于乙方更好地維護(hù)自身的權(quán)益，提高工作滿意度。5.3丙方作為獨(dú)立第三方，能夠提供更加客觀公正的評(píng)價(jià)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)選擇合適的工作崗位，確保自身權(quán)益得到保障。6.2乙方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。6.3乙方為主導(dǎo)有助于提高勞動(dòng)者的地位，使其在勞動(dòng)關(guān)系中更具主動(dòng)權(quán)。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有