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研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議合同編號:__________研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為__________領(lǐng)域的知名高校,乙方為__________領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),雙方為了共同培養(yǎng)高水平的研究生人才,提高研究生教育質(zhì)量,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條培養(yǎng)目標1.1甲方負責研究生課程教學、學術(shù)研究及日常管理等工作。1.2乙方負責提供實習、實訓(xùn)場地和指導(dǎo)教師,協(xié)助甲方完成研究生實踐教學環(huán)節(jié)。第二條培養(yǎng)方案2.1甲方根據(jù)國家教育部和__________大學的相關(guān)規(guī)定,制定研究生的培養(yǎng)計劃,包括課程設(shè)置、研究方向、實踐教學等。2.2乙方根據(jù)甲方制定的培養(yǎng)計劃,為研究生提供實習、實訓(xùn)機會,并安排具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔任指導(dǎo)教師。第三條合作內(nèi)容3.1甲方每年向乙方推薦一定數(shù)量的研究生實習生,實習生數(shù)量由雙方協(xié)商確定。3.2乙方為甲方推薦的實習生提供實習、實訓(xùn)崗位,并根據(jù)實習生的實際情況安排指導(dǎo)教師。3.3甲方為乙方提供實習生在實習期間所需的學術(shù)指導(dǎo)和支持。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1研究生在實習期間所完成的學術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在合作過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。第五條保密條款5.1雙方對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)由雙方共同簽署,并以書面形式作出。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2.甲方推薦研究生實習生名單3.乙方實習、實訓(xùn)崗位列表4.研究生實習、實訓(xùn)手冊5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.保密協(xié)議7.違約責任認定協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定推薦研究生實習生2.乙方未按約定提供實習、實訓(xùn)崗位3.雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密4.甲方未按約定提供學術(shù)指導(dǎo)和支持5.乙方未按約定安排指導(dǎo)教師6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.研究生:指在甲方攻讀碩士、博士學位的學生。2.聯(lián)合培養(yǎng):指甲方和乙方共同培養(yǎng)研究生的過程。3.實習、實訓(xùn):指研究生在乙方進行的實踐教學活動。4.知識產(chǎn)權(quán):指研究生在實習、實訓(xùn)期間所完成的學術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定推薦研究生實習生解決辦法:雙方協(xié)商確定實習生數(shù)量,甲方按時提供實習生名單。2.問題:乙方未按約定提供實習、實訓(xùn)崗位解決辦法:雙方協(xié)商確定實習、實訓(xùn)崗位,乙方按時安排實習生。3.問題:雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法:加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保雙方嚴格履行保密義務(wù)。4.問題:甲方未按約定提供學術(shù)指導(dǎo)和支持解決辦法:甲方安排導(dǎo)師負責研究生的學術(shù)指導(dǎo)工作。5.問題:乙方未按約定安排指導(dǎo)教師解決辦法:乙方安排具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔任指導(dǎo)教師。6.問題:雙方未按約定解決爭議解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無果后向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為高校,乙方為知名企業(yè),共同培養(yǎng)

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