![團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/34/3C/wKhkGWab9aiAfwItAAEoJshWh7I275.jpg)
![團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/34/3C/wKhkGWab9aiAfwItAAEoJshWh7I2752.jpg)
![團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/34/3C/wKhkGWab9aiAfwItAAEoJshWh7I2753.jpg)
![團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/34/3C/wKhkGWab9aiAfwItAAEoJshWh7I2754.jpg)
![團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/34/3C/wKhkGWab9aiAfwItAAEoJshWh7I2755.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方致力于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,乙方具有提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過(guò)本培訓(xùn),提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。二、培訓(xùn)內(nèi)容(1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念與技巧;(2)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào);(3)團(tuán)隊(duì)角色定位與分工;(4)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與氛圍營(yíng)造;(5)團(tuán)隊(duì)沖突解決與協(xié)作能力提升。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式3.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn):____(具體地址)。3.3培訓(xùn)方式:面授培訓(xùn),結(jié)合案例分析、小組討論、情景模擬等多種形式進(jìn)行。四、培訓(xùn)師4.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料,包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、成果等。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升培訓(xùn)服務(wù),共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。5.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、付款方式及時(shí)間6.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為____(轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。6.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、培訓(xùn)成果及評(píng)估7.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,如對(duì)培訓(xùn)效果不滿意,乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的合理意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。八、保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。十、爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.培訓(xùn)成果報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定3.雙方未履行保密義務(wù)4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋:1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升:通過(guò)培訓(xùn)等方式,提高團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效率和團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。2.違約金:按照約定或法律規(guī)定,違約方支付給守約方的金錢賠償。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方可以催告甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并依法追討欠款。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。3.雙方未履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償因此造成的損失。4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議:可以先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賈躍亭辭職申請(qǐng)書
- 入民進(jìn)申請(qǐng)書
- 公司調(diào)檔申請(qǐng)書
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課項(xiàng)目有哪些
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)旅游文創(chuàng)項(xiàng)目
- 動(dòng)畫驅(qū)動(dòng)的游戲設(shè)計(jì)
- 春季營(yíng)銷策略
- 農(nóng)村建房規(guī)劃申請(qǐng)書
- 工會(huì)會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)書
- 留隊(duì)申請(qǐng)書模板
- 數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型-深度研究
- 英語(yǔ)-九師聯(lián)盟2025屆高三年級(jí)上學(xué)期1月質(zhì)量檢測(cè)試題和答案
- 蘇北四市(徐州、宿遷、淮安、連云港)2025屆高三第一次調(diào)研考試(一模)生物試卷(含答案)
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編(2025版)
- 2025江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)限公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 石油行業(yè)海洋石油勘探與開發(fā)方案
- 監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 消防維保服務(wù)方案及實(shí)施細(xì)則
- 混合痔的治療PPT課件
- 質(zhì)量管理體系中的術(shù)語(yǔ)
- 影響綜合機(jī)械化采煤的主要因素及使用經(jīng)驗(yàn)探討
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論