2024范文股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范

2024通用范文股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范合同編號(hào)：__________甲方（授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受激勵(lì)方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的有限責(zé)任公司，擁有獨(dú)立的法人資格和經(jīng)營(yíng)權(quán)；2.乙方是甲方的正式員工，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)；3.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定授予乙方股權(quán)激勵(lì)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方同意向乙方授予合計(jì)______股的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2股權(quán)的授予方式為：______。1.3股權(quán)的授予條件為：______。第二條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)2.1乙方的股權(quán)激勵(lì)分______期解鎖，每期解鎖的比例分別為______%。2.2乙方的股權(quán)激勵(lì)解鎖條件為：______。2.3乙方在滿足解鎖條件后，可在解鎖期內(nèi)行使其股權(quán)激勵(lì)。第三條股權(quán)激勵(lì)的變更和終止（1）乙方主動(dòng)辭職；（2）乙方因違反甲方的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因嚴(yán)重違法行為被追究刑事責(zé)任；（4）其他甲方認(rèn)為不適宜繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)的情形。3.2如乙方在解鎖期內(nèi)發(fā)生本協(xié)議第三條規(guī)定的情形，已解鎖的股權(quán)激勵(lì)不再享有，未解鎖的股權(quán)激勵(lì)將被取消。第四條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理4.1乙方在行權(quán)時(shí)，按照本協(xié)議約定的價(jià)格購(gòu)買甲方股權(quán)。4.2乙方在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并通知甲方。4.3本協(xié)議終止后，乙方所持有的甲方股權(quán)按本協(xié)議約定的方式處理。第五條保密條款5.1乙方同意在簽署本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止之日止，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.甲方公司章程

4.甲方股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明

6.解鎖及行權(quán)條件說明

7.保密協(xié)議

8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方主動(dòng)辭職

2.乙方違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同

3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違法行為被追究刑事責(zé)任

4.乙方未按照約定解鎖及行權(quán)

5.乙方違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而給予員工一定數(shù)量的股權(quán)。

2.解鎖：?jiǎn)T工滿足約定條件后，可以行使其所持有的股權(quán)。

3.行權(quán)：?jiǎn)T工按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)的行為。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要信息。

5.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在解鎖期內(nèi)辭職，已解鎖的股權(quán)如何處理？

解決辦法：按照本協(xié)議約定的方式處理已解鎖的股權(quán)。

2.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何追究其責(zé)任？

解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定的方式追究乙方責(zé)任。

3.問題：乙方未滿足解鎖條件，如何處理其股權(quán)激勵(lì)？

解決辦法：未解鎖的股權(quán)激勵(lì)將被取消。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方在甲方工作期間，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定授予乙方股權(quán)激勵(lì)。

3.雙方簽訂本協(xié)