2024版一次性工傷賠償?shù)膮f(xié)議書范本

2024版一次性工傷賠償?shù)膮f(xié)議書范本合同編號：__________甲方（受傷職工）：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________鑒于甲方在工作中不幸發(fā)生工傷，經(jīng)認定屬于工傷事故，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方工傷賠償事宜達成如下協(xié)議：第一條賠償項目及標準1.1一次性傷殘補助金：根據(jù)甲方傷情等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準計算，一次性支付給甲方。1.2一次性醫(yī)療補助金：根據(jù)甲方實際醫(yī)療費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準計算，一次性支付給甲方。1.3一次性工亡補助金：若甲方因工傷導致死亡，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準計算，一次性支付給甲方家屬。1.4一次性傷殘就業(yè)補助金：根據(jù)甲方傷情等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準計算，一次性支付給甲方。第二條賠償款項的支付2.1乙方應(yīng)在甲方提交完整申請材料后____個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的項目和標準，計算并支付賠償款項。2.2賠償款項支付方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.3乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會保險費，確保甲方依法享受社會保險待遇。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)如實提供與工傷事故有關(guān)的全部情況和材料，協(xié)助乙方進行工傷認定和賠償事宜。3.2乙方應(yīng)依法為甲方辦理工傷認定手續(xù)，按時足額支付賠償款項。3.3乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，不得降低甲方的工資待遇，不得解除或終止甲方勞動合同。3.4甲方在收到賠償款項后，應(yīng)放棄對乙方的一切工傷賠償權(quán)利，不得再以同一事故向乙方提出任何索賠要求。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當向有關(guān)部門披露外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方的個人信息和工傷情況予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得惡意串通，損害國家、社會公共利益和他人的合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.工傷認定決定書4.醫(yī)療費用清單5.傷情鑒定報告6.勞動合同復印件7.社會保險繳費證明8.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未如實提供工傷事故情況和材料，導致賠償款項無法及時支付。2.乙方未依法為甲方辦理工傷認定手續(xù)，或未按時足額支付賠償款項。3.乙方解除或終止甲方勞動合同，導致甲方無法享受合法權(quán)益。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息，違反保密條款。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷情等級：根據(jù)工傷職工傷殘程度確定的等級。3.工傷保險：為工傷職工提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。4.勞動合同：用人單位與勞動者建立的勞動關(guān)系。5.賠償款項：乙方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定支付給甲方的款項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假信息：乙方應(yīng)拒絕支付賠償款項，并保留追究甲方法律責任的權(quán)利。2.乙方未按時支付賠償款項：甲方可向乙方提出書面催告，逾期仍不支付的可依法向法院提起訴訟。3.乙方解除或終止勞動合同：甲方應(yīng)立即與乙方協(xié)商，要求繼續(xù)履行合同，并依法維護自身權(quán)益。4.泄露對方商業(yè)秘密或個人信息：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任，賠償對方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與受傷職工就工傷賠償事宜達成一致。2.用人單位依法應(yīng)為受傷職工辦理