選調(diào)生考試（申論）模擬試卷1（共37題）

選調(diào)生考試（申論）模擬試卷1（共9套）（共37題）選調(diào)生考試（申論）模擬試卷第1套一、申論-論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)注意事項(xiàng)1．申論考試是對應(yīng)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的測試。2．作答參考時(shí)限：閱讀材料40分鐘，作答110分鐘。3．仔細(xì)閱讀給定材料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。4．請?jiān)凇渡暾摯痤}卡》上作答。在草稿紙上作答或其他地方作答一律無效。5．嚴(yán)禁折疊答題卡!給定資料1．2014年一季度，山西省六大行業(yè)都出現(xiàn)了負(fù)增長，各項(xiàng)數(shù)據(jù)創(chuàng)2008年之后新低，嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)狀況影響到了就業(yè)情況。在以“能源基地”著稱的山西，工業(yè)經(jīng)濟(jì)中對就業(yè)拉動最大的無疑是煤炭行業(yè)。而煤炭行業(yè)的持續(xù)疲軟、涉煤行業(yè)用工需求下降，令山西本就嚴(yán)峻的就業(yè)形勢雪上加霜。煤炭行業(yè)持續(xù)低迷，反映在就業(yè)市場上，首當(dāng)其沖的是煤炭相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。在太原理工大學(xué)舉辦的一場大型招聘會上，數(shù)千名高校畢業(yè)生排隊(duì)入場應(yīng)聘，直到中午時(shí)分仍陸續(xù)有學(xué)生入場。和往年類似，煤炭、電力、房地產(chǎn)等企業(yè)攤位前，照例圍滿了咨詢、應(yīng)聘的畢業(yè)生。但記者發(fā)現(xiàn)，不少煤企早早就招聘完畢。一位現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人說，受煤炭經(jīng)濟(jì)下滑的影響，企業(yè)的用工需求也隨之降低，企業(yè)招聘只能量力而行。春節(jié)過后，正是企業(yè)急需人才、人才面臨就業(yè)的雙向選擇時(shí)期。專家預(yù)測，2014年我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，勞動力供大于求的總量矛盾仍將長期存在，勞動者技能素質(zhì)與企業(yè)用工需要不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出，招工難與就業(yè)難并存的現(xiàn)象短期內(nèi)難緩解?！艾F(xiàn)在一線的普通工人仍然短缺。主要是人力資源市場供求信息不對稱，由于企業(yè)用工需求和勞動者求職信息不能實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效銜接，因而造成了有人沒活干，有活沒人干的現(xiàn)象。一些企業(yè)勞動時(shí)間較長、工作環(huán)境和待遇較差，也是企業(yè)缺工的一個原因。”中國就業(yè)促進(jìn)會創(chuàng)業(yè)委員會副秘書長李占武建議，企業(yè)要通過改善用工環(huán)境，提高薪酬待遇，提供發(fā)展平臺和企業(yè)凝聚力，使人招的來、留的住。有盼企業(yè)負(fù)責(zé)人講，目前韻關(guān)鍵崗位技壬千金難求。而從對全國100傘城市人辦資源市場供求分析看，技工、高級技工和技師的求人倍率長期保持在2以上，“這表明一個技工平均有兩個以上崗位在等著他”。目前的中基層人才就業(yè)模式依然停留在老鄉(xiāng)間介紹或職業(yè)中介推薦，黑中介、虛假用工單位等非正規(guī)渠道的橫行導(dǎo)致中基層人才就業(yè)市場整體信用狀況不佳，用工信息的不通暢也導(dǎo)致人才與用工單位無法有效對接。每年春節(jié)過后，“用工荒”與“求職難"的局面并存，就是供需對接不順暢的集中寫照。近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)的數(shù)字，2013年是699萬人，2014年將達(dá)到727萬人。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造高端崗位的速度遠(yuǎn)低于畢業(yè)生數(shù)量的增加，適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位供給不足。部分高校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式與企業(yè)需求脫節(jié)。另外，還有一個就業(yè)觀念問題。多種因素疊加，造成了目前部分大學(xué)生就業(yè)難問題。繼2013年“最難就業(yè)季”后，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高的2014年，被輿論界冠以“更難就業(yè)季”稱號。“史上最難求職季”倒逼人們對中國高等教育進(jìn)行反思，然而，出國留學(xué)是否就是解決教育和就業(yè)問題的終南捷徑?一個信息是，以往作為人才輸出國的中國，開始對外國人才產(chǎn)生“輸入”的吸引力，“中漂”的外籍人士也有逐年遞增的趨勢。當(dāng)畢業(yè)生、海歸、外國人一起涌向中國的就業(yè)崗位時(shí)，誰能在這樣激烈的競爭中成為勝者?2．歷時(shí)兩年，11個重大戰(zhàn)略專題組，500多位專家學(xué)者直接參加，近2000人參與，在境內(nèi)外召開不同層面、不同類型的座談會和研討會1500多次，如此重視的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010一2020年)》(以下簡稱《教育規(guī)劃綱要》)會帶來什么樣的變化?國家教育發(fā)展研究中心教育體制改革研究室副主任王烽是直接參加《教育規(guī)劃綱要》制定的專家學(xué)者中的一位，他研究時(shí)間最長、最深入的是“教育規(guī)劃綱要”的第三部分：體制改革。這部分將“人才培養(yǎng)體制改革"獨(dú)立成章，提出要更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革教育質(zhì)量評價(jià)和人才評價(jià)制度。近日，《小康》記者對王烽進(jìn)行了專訪。記者：《教育規(guī)劃綱要》提出的人才培養(yǎng)觀念有何特點(diǎn)?王烽：《教育規(guī)劃綱要》提出轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念，樹立全面發(fā)展的觀念、人人成才觀念、多樣化人才觀念、終身學(xué)習(xí)觀念、系統(tǒng)培養(yǎng)觀念。這些觀念都是根據(jù)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才需求以及教育本身存在的不適應(yīng)提出來的。全面發(fā)展，不是培養(yǎng)完人，而是德智體美等方面都得到發(fā)展；人人成才，就是每個人都有成為人才的可能，需要教育重視所有學(xué)生而不是只重視尖子生的培養(yǎng)；多樣化人才觀，是指人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化，滿足社會各方面對不同人才的需要；終身學(xué)習(xí)觀念，就是學(xué)習(xí)打破了傳統(tǒng)的時(shí)間空間限制，成為人人皆學(xué)、處處可學(xué)、終身要學(xué)的事情；系統(tǒng)培養(yǎng)，是指人才應(yīng)該是學(xué)校、家庭、社會共同培養(yǎng)的，應(yīng)該是各級各類教育統(tǒng)籌考慮的，教育需要尊重人才成長規(guī)律。教育對人才培養(yǎng)的作用，不僅僅是培訓(xùn)和傳授知識技能，還是一種人的養(yǎng)成。教育貫穿于人身心發(fā)展最重要的階段，奠定人才成長、個人發(fā)展的基礎(chǔ)。教育的收益，即接受教育后的“產(chǎn)出”是貫穿人的一生的。從經(jīng)濟(jì)效益上來講，如果一個人工作了，教育的效應(yīng)可以用工資來考量。但社會效益是無法估量的，如一個人接受教育以后，更懂得環(huán)保節(jié)能、理性消費(fèi)、遵守社會規(guī)范、促進(jìn)社會和諧，等等。教育還具有代際效應(yīng)，這一代人接受的教育對下一代是有良好影響的，所以教育的效應(yīng)是全面的，有的可以衡量，有的無法衡量，而且教育的效果往往是滯后的、長效的，伴人一生的。記者：在江蘇、河南、山東等地都出現(xiàn)了就業(yè)率倒掛，研究生不敵本科牛，本科生不如?？粕瑢？粕蝗缏毿Ｉ默F(xiàn)象，您怎樣看待這個問題?王烽：就業(yè)率倒掛是就業(yè)市場趨于理性的表現(xiàn)。以前用人單位是按照重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先、研究生優(yōu)先的原則選拔人才，現(xiàn)在更看重實(shí)際工作技能和工作適應(yīng)能力，這種變化客觀上對高等教育培養(yǎng)多樣化人才提出了更高的要求，要求高校辦出自己的特色。記者：錢學(xué)森曾經(jīng)說過：“現(xiàn)在中國沒有完全發(fā)展起來，一個重要的原因是沒有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，沒有自己獨(dú)特的創(chuàng)新的東西，老是‘冒’不出杰出人才?！蹦J(rèn)為高校急需解決的是培養(yǎng)杰出人才的問題嗎?王烽：我們國家需要像錢學(xué)森一樣的拔尖創(chuàng)新人才，沒有這些人，國家的自主創(chuàng)新能力就無從談起。但我認(rèn)為并不是所有的大學(xué)都要按照拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)去辦學(xué)，因?yàn)槲覀冞€需要更多的高素質(zhì)勞動者，還需要培養(yǎng)復(fù)合型人才、有廣泛適應(yīng)性的人才、多樣化的人才，關(guān)鍵是我們國家需要有一批能夠培養(yǎng)出拔尖創(chuàng)新人才的高校，而且各級學(xué)校都為拔尖創(chuàng)新人才成長提供通路。記者：現(xiàn)在中國的大學(xué)教育模式對人才培養(yǎng)有哪些阻礙?王烽：人才培養(yǎng)模式存在的問題是教育體制弊端的反映。僅就人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)來講，我們都有一些共同感受，比如課程設(shè)置不合理，有些課程不需要花費(fèi)那么多時(shí)間和精力去學(xué)，尤其是大學(xué)前兩年的一些基礎(chǔ)課程，高校在人才培養(yǎng)改革中首先要解決的就是低效率的問題。再比如內(nèi)容陳舊，有些基礎(chǔ)課的教材甚至幾十年都不變，體現(xiàn)不出科學(xué)技術(shù)、思想文化的新進(jìn)展；教學(xué)方法不合理。例如，仍然以傳統(tǒng)的課堂灌輸為主，大班教學(xué)更是加重了這一弊端。比較突出的還有實(shí)踐環(huán)節(jié)特別薄弱，一些重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生參加實(shí)習(xí)，也無非是動動鉗子、弄弄扳手，接觸一點(diǎn)皮毛，不能真正深入了解現(xiàn)代生產(chǎn)的實(shí)際，學(xué)校和企業(yè)的合作缺乏體制和政策上的支撐。3．近日有媒體報(bào)道，某高校新聞系學(xué)生趙辰畢業(yè)后進(jìn)入一家雜志社工作，趙辰告訴記者，那家雜志社是她的父親為她“攻’’下的。不少大學(xué)生都認(rèn)為，通過家庭關(guān)系找工作是最有效的求職途徑。對此，學(xué)生家長、教育專家如何看待這個現(xiàn)象，他們有不同的看法。主持人：子女就業(yè)，父母代辦，這是今天人們在大學(xué)生就業(yè)市場中看到的現(xiàn)實(shí)情況，幾位嘉賓自己或者身邊的朋友有沒有經(jīng)歷過這樣的事情?鄭蘇淮(大學(xué)畢業(yè)生家長)：每個做父母的都希望自己的孩子能夠在理想單位順利就業(yè)，而靠孩子自己顯然是辦不到的。我的一位公務(wù)員朋友告訴我，他的侄子今年大學(xué)畢業(yè)，一大家子人都在操心。因?yàn)樗蛺廴嗽诠珓?wù)員系統(tǒng)，所以就負(fù)責(zé)張羅侄兒報(bào)考公務(wù)員的事情，從買資料，上補(bǔ)習(xí)班，復(fù)習(xí)備考，到面試過關(guān)等，都要考慮到，很累，還要到處求人情。我自己的孩子今年大學(xué)畢業(yè)，他雖然表示希望考研究生，暫時(shí)還不需要考慮就業(yè)，但從內(nèi)心來說，我還是希望幾年之后能夠幫助他找一個好工作。王欣濤(北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任)：作為一名高校就業(yè)工作者，我確實(shí)目睹了很多學(xué)生家長在子女求職時(shí)奔波忙碌，很多招聘會現(xiàn)場總有一些學(xué)生家長不放心，陪同子女前往，甚至比學(xué)生還來得早，圍在招聘展位前仔細(xì)詢問崗位情況、工作待遇等。我自己也有一些朋友為了子女就業(yè)問題不惜花費(fèi)大量精力和物力，調(diào)動一切可以利用的資源，可以說是如臨大敵、竭盡所能。主持人：對這一現(xiàn)象，幾位有沒有好的建議或者解決辦法?王欣濤：大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵還在于提升自身能力。前面提到的就業(yè)中，大學(xué)生人力資本和社會資本積累有限，要改善和解決這一現(xiàn)象，首先大學(xué)生在校期間要提高自己人力資本存量，這才是就業(yè)競爭和未來發(fā)展的“硬通貨”。同時(shí)，也要充分認(rèn)識到在目前勞動力市場買方市場格局下，社會資本在求職和職業(yè)發(fā)展中的重要作用。但現(xiàn)實(shí)存在的一個問題是，大學(xué)生擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)往往存在一定困難。這就需要借助外部的力量，比如學(xué)校就業(yè)中心開展的活動，通過學(xué)校活動結(jié)識的人脈資源可以進(jìn)一步拓寬學(xué)生廣泛的網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然，這里也想奉勸各位家長不要對子女就業(yè)大包大攬，家長可以幫助子女找到工作，但只憑借人際關(guān)系達(dá)到完善職業(yè)生涯的目的是不現(xiàn)實(shí)的。鄭蘇淮：我認(rèn)為，從社會公平的角度講，就業(yè)的公平與讀書的公平同等重要，都是機(jī)會的公平。為了保證就業(yè)的公平，國家應(yīng)該出臺促進(jìn)公平就業(yè)的法律，明確大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的主體、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、路徑、待業(yè)和相關(guān)人員回避等，避免性別歧視、地域歧視、年齡歧視、不同畢業(yè)學(xué)校歧視等一系列歧視，消除各種各樣的不公平競爭。王晨(北京師范大學(xué)教育學(xué)院副教授)：對這一現(xiàn)象，徹底解決是不可能的，但社會有自己的調(diào)節(jié)機(jī)制。在兩種流動模式之間，在家庭代際傳遞的個體欲望與社會良好運(yùn)作發(fā)展進(jìn)步之間會存在著永恒的矛盾，這種矛盾在某一階段會偏向家庭，但在某一階段，會偏向社會良好的運(yùn)作。而當(dāng)過于偏向某一端時(shí)，社會就會通過各種方式進(jìn)行自我修正。但是總體而言，以能力為基礎(chǔ)、以社會發(fā)展為進(jìn)步方向，是歷史發(fā)展的大趨勢，這也是必然的。4．從世界范圍看，高校在畢業(yè)生就業(yè)工作中都負(fù)有不可推卸、不可替代的責(zé)任和義務(wù)。比如：法國在2007一1199號法律《大學(xué)自由與責(zé)任》中明確規(guī)定：“大學(xué)應(yīng)公布學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”(第1章第2節(jié)第L．612—1條)，“大學(xué)應(yīng)成立幫助就業(yè)辦公室，為學(xué)生提供與學(xué)校教學(xué)相關(guān)的實(shí)習(xí)與就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生尋找實(shí)習(xí)和初次就業(yè)機(jī)會”(第L．611—5條)。日本在《職業(yè)安定法》中也提出了高校的職責(zé)_英國高等教育質(zhì)量保證局2002年明確指出，“應(yīng)將職業(yè)生涯教育、就業(yè)教育、就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)等整合到高等教育體系”，要求加強(qiáng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門與各學(xué)院的內(nèi)在聯(lián)系和工作配合，為學(xué)生未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從學(xué)校層面講，英美高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)特色鮮明，既有完整的理論體系又有有效的實(shí)踐基礎(chǔ)，英國劍橋大學(xué)早在1884年就成立了就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會，為本校學(xué)生到中小學(xué)和大學(xué)任教提供咨詢服務(wù)；美國哈佛大學(xué)在1911年就開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課。如今，就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)已成為英美高等教育的重要組成部分，學(xué)生就業(yè)中心已遍及英美每一所高校甚至院系，成為學(xué)生就業(yè)的必經(jīng)之地。如以美國佛羅里達(dá)大學(xué)為例，2006—2007學(xué)年，訪問該校就業(yè)中心的人數(shù)達(dá)15萬多人次，平均每個學(xué)生3次，每個畢業(yè)生超過10次；該中心就業(yè)網(wǎng)站2006—2007學(xué)年的點(diǎn)擊率高達(dá)290萬次，訪問人數(shù)超過89萬人，平均每天訪問人數(shù)2437人。從數(shù)據(jù)看，美國98．8％的高校有自己專門的就業(yè)網(wǎng)站，959／6以上的高校提供就業(yè)信息查詢、就業(yè)咨詢指導(dǎo)等在線服務(wù)，90％以上的高校提供招聘會、校園面試、安排實(shí)習(xí)等服務(wù)，2006—2007年度，美國高校生均就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)從0—300美元不等，平均為10．53美元。美國高校的就業(yè)指導(dǎo)并非全免費(fèi)，如俄亥俄州立大學(xué)，一次性收費(fèi)25美元，交費(fèi)的學(xué)生在4年內(nèi)都可享受其提供的所有就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。英美高校一般在3月、5月、10月舉辦3次大型招聘會，其他小型或單個企業(yè)的招聘活動長年不斷，深受學(xué)生歡迎。從效果看，澳大利亞受到過就業(yè)指導(dǎo)的畢業(yè)生數(shù)超過50％，英國超過60％，印度多數(shù)工科院校通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和校園招聘解決就業(yè)問題的學(xué)生一般在70%左右，美國有40％一70%的學(xué)生通過學(xué)校、老師提供的信息找到工作崗位。當(dāng)然，也不是每個國家的每所大學(xué)都設(shè)有學(xué)生就業(yè)中心，如德國只有70余所高校成立了就業(yè)中心，而且不少高校的就業(yè)中心只是“一人”中心，僅有1位工作人員。用德國高校畢業(yè)生就業(yè)中心聯(lián)盟(CSND)主席ClaudiaFink的話說，“德國高校就業(yè)中心的發(fā)展需要高校更多的支持，要達(dá)到美國和英國的水平還要走很長的路”。5．2012年年初，24歲的新西蘭留學(xué)生劉俐俐在節(jié)目上說自己喜歡莎士比亞的“英雄雙行體”，主持人張紹剛在沒有聽懂這一陌生名詞的情況下，對劉俐俐之后的現(xiàn)場表現(xiàn)不滿，隨即出眾多難題，張紹剛甚至將劉俐俐的笑定義為“狂浪”。節(jié)目播出幾天后，李開復(fù)在自己的微博上公開發(fā)起投票，建議網(wǎng)友抵制《非你莫屬》?！斑@個活動的目的很簡單，就是用數(shù)字點(diǎn)醒節(jié)目組：以收視率為目的，以求職為包裝，以羞辱人為手段，歪曲事實(shí)的變形娛樂節(jié)目是不可取的。我會繼續(xù)抵制該節(jié)目，直到道歉整改?！苯刂?月6日，參與抵制的新浪和騰訊微博的總?cè)藬?shù)為41．04萬人，占參與投票人數(shù)的比例為94．4％。繼天津電視臺《非你莫屬》求職類互動節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上陷入輿論危機(jī)之后，東南衛(wèi)視類似的一檔節(jié)目《步步為贏》也曝出了爭議。據(jù)媒體的報(bào)道，先后有兩位求職者王先生、郭先生在分別向七匹狼、小米公司求職的時(shí)候，現(xiàn)場達(dá)成了“錄用”意向，但是都沒有真正達(dá)成錄用關(guān)系，這兩件事情將電視類求職節(jié)目再次推向輿論漩渦。北京市盈科律師事務(wù)所律師劉銘提出，電視臺既然提供招聘、求職這個平臺，就有義務(wù)書面告知求職者，其參加節(jié)目的實(shí)際后果是什么，如招聘公司在節(jié)目中表示錄用，只是公司初步意向，還要經(jīng)過其他考試，或者公司一旦在節(jié)目中承諾錄用，就要立即簽訂勞動合同，雙方形成勞動關(guān)系?！叭绻娨暸_不提供這些說明，為了追求收視率，招聘公司的承諾不構(gòu)成法律關(guān)系，那么，求職者必須要自己核實(shí)情況，否則一切損失，只能自負(fù)?！眲懻J(rèn)為，相關(guān)部門應(yīng)該通過行政手段，審核電視招聘節(jié)目，以免造成不好的社會影響。招聘類電視節(jié)目如今越來越多，這種節(jié)目到底相當(dāng)于公開面試，還只是簡單追求娛樂性、收視率?劉銘認(rèn)為，節(jié)目定性不準(zhǔn)確，很容易坑了求職者。劉銘進(jìn)一步解釋說，勞動關(guān)系一般以簽訂正式勞動合同為基礎(chǔ)，簡單的口頭允諾，不構(gòu)成勞動關(guān)系。6．2014年3月26日14時(shí)58分，李克強(qiáng)總理比預(yù)定開會時(shí)間早兩分鐘進(jìn)入國務(wù)院第一會議室。當(dāng)天的國務(wù)院常務(wù)會議的議題是，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，審議并通過了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(草案)》。李克強(qiáng)指出，發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育也是擴(kuò)大就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量的重大舉措。他說，過去我們的許多產(chǎn)品“蘿卜快了不洗泥”，不好用、也不耐用，這些都與職業(yè)人才素質(zhì)關(guān)系密切。他說，職業(yè)人才不僅要有技術(shù)，更要有一種職業(yè)理念。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到這個階段，市場需求已經(jīng)開始更加看重產(chǎn)品的質(zhì)量。職業(yè)人才的培養(yǎng)既符合市場需求，也有助于解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)：“要發(fā)展與市場相匹配的職業(yè)教育、培養(yǎng)與市場相匹配的職業(yè)人才，形成‘不唯學(xué)歷憑能力’的社會氛圍?！睆?fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院陳釗教授曾撰文論述了職業(yè)教育改革的重要意義，在文章中他指出，目前一個與之相關(guān)且廣為討論的政策議題是“異地高考”改革。這項(xiàng)改革目標(biāo)之一就是讓外來人口能夠更好地分享大城市優(yōu)質(zhì)的高等教育資源。然而，這一政策取向?qū)τ谖磥碇袊圃鞓I(yè)人力資本適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的需要恐怕并非最為有效。一方面，“異地高考”改革的推行在優(yōu)質(zhì)高等教育資源最為集中的特大城市面臨極大阻力，另一方面，大學(xué)生就業(yè)難與職校技校生短缺同時(shí)并存的現(xiàn)象說明，高校擴(kuò)招后的人才供給已經(jīng)與勞動力市場需求產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)性的脫節(jié)。中國職業(yè)教育水平總體落后這一事實(shí)被廣為認(rèn)可，而職業(yè)教育中也存在一些被人們所認(rèn)識到又具有明顯政策含義的方面，面對這些內(nèi)容，我們該如何做?陳釗教授在文章中對此提出了相關(guān)建議，具體內(nèi)容如下：在有了明確的政策指向之后，我們可以從讓市場充分發(fā)揮資源配置作用的原則出發(fā)，分個層面，提出相應(yīng)的政策思路及具體建議。第一，優(yōu)化學(xué)生與學(xué)校之間的市場化配置。這就要求取消職業(yè)教育人學(xué)等各個環(huán)節(jié)存在的戶籍等門檻限制，具體包括：中等、高等類別的職業(yè)教育學(xué)校入學(xué)資格均與考生戶籍身份完全脫鉤，實(shí)行全國范圍內(nèi)統(tǒng)一招生；職業(yè)教育學(xué)校入學(xué)后學(xué)生各項(xiàng)待遇與戶籍身份完全脫鉤；職業(yè)教育報(bào)考資格同時(shí)也向歷屆生、在職人員開放；政府對職業(yè)教育的部分經(jīng)費(fèi)支持，轉(zhuǎn)為直接補(bǔ)貼職業(yè)教育接受者，以便充分發(fā)揮學(xué)生對職業(yè)教育提供者的市場選擇機(jī)制。第二，優(yōu)化畢業(yè)生與用人單位之間的市場化配置。這就要求用人單位在聘用勞動者時(shí)，只看能力不論學(xué)歷出身，相應(yīng)的措施包括：原則上，政府部門、事業(yè)單位在招聘員工時(shí)，主管部門不作學(xué)歷上的硬性要求，由用人單位視崗位要求按能力自主聘用；在獲得戶籍資格(如戶籍積分管理制)、享受城市公共服務(wù)方面，對高等職業(yè)教育學(xué)歷與大學(xué)本科學(xué)歷完全同等對待。第三，優(yōu)化各種辦學(xué)資源之間的市場化配置。就這要求在政策上提供充分的空間，允許各種辦學(xué)力量按市場規(guī)律提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育，具體包括：在職業(yè)教育領(lǐng)域，加大向國外優(yōu)質(zhì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的開放力度；鼓勵國內(nèi)民間資本與國外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)合資、合作辦學(xué)。附錄1：習(xí)近平同志2013年在天津考察時(shí)，他勉勵當(dāng)代大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，勇于到基層一線和艱苦地方去，善于在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。同時(shí)要求加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持力度，對就業(yè)困難畢業(yè)生進(jìn)行幫扶，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。附錄2：推進(jìn)教育發(fā)展和改革。實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，應(yīng)屆高校畢業(yè)生絕大部分實(shí)現(xiàn)就業(yè)。深化教育綜合改革，積極穩(wěn)妥改革考試招生制度，擴(kuò)大省級政府教育統(tǒng)籌權(quán)和高校辦學(xué)自主權(quán)，鼓勵發(fā)展民辦學(xué)校。加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?！?014年中央政府工作報(bào)告》(節(jié)選)作答要求1、結(jié)合“給定資料2”，談?wù)勀銓Α敖o定資料3”中“大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵還在于提升自身能力”這句話的認(rèn)識。要求：全面、準(zhǔn)確、深刻，不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：這句話說明了大學(xué)生在校期間積累和提高自我人力資本和社會資本的重要性。1．人力資本的積累需要學(xué)生樹立自我全面發(fā)展的成才觀念，終生學(xué)習(xí)的價(jià)值觀念，聰明科學(xué)地利用高校的平臺提高自身的廣泛適應(yīng)性，積極參與社會實(shí)踐，扎實(shí)提高自我實(shí)際操作能力和社會適應(yīng)能力。2．社會資本的積累需要學(xué)生利用學(xué)校、家庭和社會三方共同培養(yǎng)環(huán)境，借助外部力量參加一些有意義的活動，結(jié)識一些人脈資源，拓寬自己的社交網(wǎng)絡(luò)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、“給定資料4”介紹了世界上其他國家高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況。假定你是某地教育行政管理部門的工作人員，在一次對當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)情況的調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)讓你搜集國外的一些相關(guān)材料寫一份簡短匯報(bào)稿，以便更有針對性地進(jìn)行分析比較。要求：(1)綜合“給定資料”，分條列舉；(2)內(nèi)容要點(diǎn)突出，用語得體；(3)不超過500字。標(biāo)準(zhǔn)答案：一、時(shí)代背景繼2013年“最難就業(yè)季”之后，2014年我國高校畢業(yè)生的數(shù)量將再創(chuàng)新高，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢壓縮大學(xué)生就業(yè)市場的生存空間。如何在這種蜂擁而至的就業(yè)浪潮中找尋到自己的一份安穩(wěn)，成為了當(dāng)前每位畢業(yè)生心頭上最為關(guān)切的問題。二、國外情況1．立法規(guī)范，明確義務(wù)。法國以2007一1199號法律《大學(xué)自由與責(zé)任》、日本以《職業(yè)安定法》、英國高等教育質(zhì)量保證局發(fā)布行政規(guī)定高校對畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任和義務(wù)。2．完善理論，深入實(shí)踐。英國劍橋大學(xué)早在1884年就成立了就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會，美國哈佛大學(xué)在1911年就開設(shè)了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課。如今，就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)已成為英美高等教育的重要組成部分，學(xué)生就業(yè)中心已遍及英美每一所高校甚至院系。3．?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，效果顯著。美國98．8％的高校有自己專門的就業(yè)網(wǎng)站，95％以上的高校提供就業(yè)信息查詢、就業(yè)咨詢指導(dǎo)等在線服務(wù)，90％以上的高校提供招聘會、校園面試、安排實(shí)習(xí)等服務(wù)。4．美中不足，仍須進(jìn)步。德國只有70余所高校成立了就業(yè)中心，而且不少高校的就業(yè)中心只是“一人”中心，僅有1位工作人員。三、借鑒意義從世界范圍看，國外高校通過設(shè)立理論課、開展就業(yè)服務(wù)、設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)組織等方式對畢業(yè)生進(jìn)行了有效的就業(yè)指導(dǎo)。這些對高校和政府工作都具有很強(qiáng)的借鑒意義。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、當(dāng)前的求職類節(jié)目在熒屏上火熱登場，對高校畢業(yè)生就業(yè)工作也帶來了一些微妙的影響。某高校準(zhǔn)備就此召開一場分析討論會，假定你是新聞出版廣電局的一位工作人員，請為被邀請作嘉賓的部門領(lǐng)導(dǎo)寫一份簡短的會前發(fā)言稿。要求：(1)結(jié)合“給定資料5”，要點(diǎn)突出；(2)觀點(diǎn)明確，簡明深刻；(3)語言流暢，有邏輯性；(4)不超過400字。標(biāo)準(zhǔn)答案：各位老師、同學(xué)們：大家上午好!很高興來到貴校參加這場意義非常的分析討論會，我希望能與大家得到切實(shí)的交流，進(jìn)一步深化我們對問題的認(rèn)識。《非你莫屬》《職來職往》《步步為贏》等求職類節(jié)目在當(dāng)前熒屏上的火熱，體現(xiàn)著電視臺節(jié)目創(chuàng)新意識與社會實(shí)際的緊密結(jié)合，也從側(cè)面反映出當(dāng)前就業(yè)市場上出現(xiàn)的一些困境與窘境，這些值得政府和社會多多關(guān)注。而單從求職類節(jié)目本身來分析，為營造收視率卻不顧節(jié)目播出之后帶來的影響，偏離了電視媒體的傳播主旨，也對節(jié)目受眾造成了視覺和心理上的傷害。誠然，現(xiàn)在的電視節(jié)目制作講究包裝，從節(jié)目外在形式一直到主持人的語言組織，但是，講究包裝的前提是為擴(kuò)大和充實(shí)節(jié)目的傳播效果，而不是嘩眾取寵、制造話題。諸如語言觸犯底線、勞務(wù)關(guān)系無法律保障等，都是節(jié)目娛樂化操作所帶來的不良結(jié)果。這提醒著媒體把關(guān)人需要站好自己這班崗，也提醒著我們這些政府工作人員需要加強(qiáng)自己的責(zé)任意識。在這里，衷心希望大家積極討論，取得圓滿的結(jié)果。謝謝大家!知識點(diǎn)解析：暫無解析4、每位懷揣夢想的大學(xué)學(xué)子在畢業(yè)時(shí)都有一份美好的“就業(yè)夢”，當(dāng)前我國的教育改革步伐已明顯加速。請結(jié)合你對“給定資料”的思考，以“教育改革路上的‘就業(yè)夢’”為題目，寫一篇文章。要求：(1)自選角度，立意明確；(2)聯(lián)系實(shí)際，不拘泥于“給定資料”；(3)思想清晰，語言流暢；(4)總字?jǐn)?shù)1000—1200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：教育改革路上的“就業(yè)夢”多彩的人生總會因夢想的點(diǎn)綴而絢麗，有夢的人生常會因踏實(shí)的努力而壯美。在即將告別大學(xué)校園之際，相信每位畢業(yè)生的心頭都會浮現(xiàn)一番激情昂奮的“就業(yè)夢”，可冷酷的現(xiàn)實(shí)卻讓他們不得不面對一系列的就業(yè)難題。常常見得，人山人海的招聘會現(xiàn)場拿著幾頁簡歷的學(xué)子來去匆匆；一座難求的企業(yè)宣講會上后排的學(xué)子拿著紙筆翹足而望。然而，我們也往往看到，來來往往的學(xué)子對一些崗位愛莫能為；翹足而望的學(xué)子對企業(yè)宣講內(nèi)容百般嘆息。也許他們心中都有這樣那樣的疑問：為什么幾年前我沒有獲知這些就業(yè)信息?為什么學(xué)校不按那些就業(yè)信息來培養(yǎng)我們?為什么現(xiàn)在的我卻失去了“亡羊補(bǔ)牢”的機(jī)會?等等。當(dāng)前，我國高校教育的人才培養(yǎng)模式存在一些弊端：課程的設(shè)置不合理，人才低效率培養(yǎng)；內(nèi)容陳舊，體現(xiàn)不出最新的科研方法與思想；教學(xué)“滿堂灌”，大班培養(yǎng)效果越趨分散；實(shí)踐環(huán)節(jié)未受重視，“蜻蜓點(diǎn)水”，操作薄弱?？墒牵蜆I(yè)市場上的用人單位卻極端看重畢業(yè)生的動手操作能力和職場適應(yīng)能力。因此，這種培養(yǎng)模式與用人模式的供求不對稱造成了大學(xué)生就業(yè)市場上的各種窘境和困境。要緩解這些讓人難堪的局面乃至從根本上解決問題，戰(zhàn)略上需要我們明確兩大環(huán)節(jié)：扎實(shí)推進(jìn)教育改革的步伐，努力改進(jìn)現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)模式，此其一?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010一2020年)》是指導(dǎo)我國當(dāng)前教育改革的綱領(lǐng)性文件，其對“人才培養(yǎng)體制改革”提出了“更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革教育質(zhì)量評價(jià)和人才評價(jià)制度”的要求?，F(xiàn)階段的人才培養(yǎng)模式低效重復(fù)、市場的回報(bào)率低，而日趨現(xiàn)實(shí)的就業(yè)市場倒逼高校的培養(yǎng)不能太“理想化”。我們希望一個最為平衡的結(jié)果是高校培養(yǎng)出了創(chuàng)新型的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)高校教育目標(biāo)的同時(shí)也滿足了用人單位的崗位需求。積極促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展，大力促使全社會就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，此其二。高校擴(kuò)招后的人才供給與勞動力市場需求產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)性脫節(jié)，而職業(yè)教育的健康發(fā)展可以有效地緩解這一尷尬局面。但是，當(dāng)前我國的職業(yè)教育的重視程度及培養(yǎng)過程都存在著非常明顯的問題，畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位、社會等多方面之間存在著信息不對稱，難以實(shí)現(xiàn)市場的有效配置和相互之間的良性互動。對此，我們需要在政策上給予支持，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)社會形成合理就業(yè)的輿論，促進(jìn)社會公民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。綺麗的人生之夢需要用行動來編織，教育改革路上的“就業(yè)夢”則需要政策來支持，更需要社會中的你我來支持。只要心中有成功的信念，我們堅(jiān)信在路上的夢想終有圓滿的那一天!知識點(diǎn)解析：暫無解析選調(diào)生考試（申論）模擬試卷第2套一、申論-論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)注意事項(xiàng)1．申論考試是對應(yīng)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的測試。2．作答參考時(shí)限：閱讀材料40分鐘。作答110分鐘。3．仔細(xì)閱讀給定材料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。4．請?jiān)凇渡暾摯痤}卡》上作答。在草稿紙上作答或其他地方作答一律無效。5．嚴(yán)禁折疊答題卡!給定資料1．一張張親切的笑臉、一聲聲溫暖的問候、一句句耐心的解答、一次次無私的奉獻(xiàn)……今天的中國，從搶險(xiǎn)救災(zāi)到國際賽事，從保護(hù)環(huán)境到防治艾滋病，從服務(wù)西部到服務(wù)社區(qū)，哪里有需要，哪里有困難，哪里有危險(xiǎn)，哪里就有志愿者。志愿服務(wù)是志愿者不以獲取物質(zhì)報(bào)酬為目的，自愿貢獻(xiàn)時(shí)間、能力和財(cái)富，為社會和他人提供的公益服務(wù)。我國現(xiàn)代志愿服務(wù)活動既受到西方志愿精神的影響，也是中華傳統(tǒng)慈善文化的延續(xù)與復(fù)蘇。20世紀(jì)60年代，學(xué)雷鋒活動為志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。自20世紀(jì)80年代起，伴隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，志愿服務(wù)活動方興未艾，繼而蓬勃發(fā)展。在2001年“國際志愿者年”和2008年汶川地震、北京奧運(yùn)會等重要事件的影響下，“志愿者”與“志愿服務(wù)”的概念已經(jīng)逐漸被社會認(rèn)同，志愿服務(wù)不斷發(fā)展，成為一項(xiàng)具有廣泛公眾基礎(chǔ)的社會事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國志愿者人數(shù)已經(jīng)超過6000萬，其中正式登記注冊的志愿服務(wù)人員突破3000萬。志愿服務(wù)已經(jīng)成為促進(jìn)社會和諧，推動文明進(jìn)步的一支重要力量。黨中央高度重視志愿服務(wù)工作。黨的十八大對廣泛開展志愿服務(wù)活動提出了明確要求。黨的十八屆三中全會指出，要激發(fā)社會組織活力，支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的意見》明確提出，要“以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點(diǎn)，以相互關(guān)愛、服務(wù)社會為主題，圍繞扶貧濟(jì)困、應(yīng)急救援、大型活動、環(huán)境保護(hù)等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各種形式的志愿服務(wù)活動，形成我為人人、人人為我的社會風(fēng)氣”?！兑庖姟穼χ驹阜?wù)的強(qiáng)調(diào)，彰顯了志愿服務(wù)的社會價(jià)值，也為開展志愿服務(wù)話動提供了廣闊空間，提出新的更高要求。為推動志愿服務(wù)活動持續(xù)健康開展，2014年，中央文明委制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的意見》。這是繼中央文明委《關(guān)于深人開展志愿服務(wù)活動的意見》之后，又一個指導(dǎo)志愿服務(wù)工作的重要文件，為推進(jìn)志愿服務(wù)經(jīng)?；贫然该髁饲斑M(jìn)方向、提供了基本準(zhǔn)則。2．不久前，武漢長江工商學(xué)院團(tuán)委書記吳艷接到了一個來自上海的陌生男子的電話。對方表示他77歲的老母親孤身居住在該校附近，目前身體狀況不佳，請求該校學(xué)生陪同老人到附近的醫(yī)院看病。經(jīng)過核實(shí)后，連續(xù)6天，該校的志愿者們輪流到老人家中陪護(hù)老人，接送她到醫(yī)院看病打針，直到老人痊愈，該校的志愿者們用自己的行動傳遞了愛心和善心。事后，長江工商學(xué)院借此機(jī)會完善了志愿服務(wù)支持政策和主要措施，該校師生也就大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題展開了討論，以下是部分討論內(nèi)容。志愿服務(wù)達(dá)人楊洋：最主要的問題是缺乏針對性，服務(wù)內(nèi)容與社會需求脫節(jié)，需要志愿者們更加關(guān)注社會，并且開展相關(guān)的社會調(diào)研活動，使志愿服務(wù)更加貼近社會熱點(diǎn)和需求。此外，活動缺少延續(xù)性、缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)、缺乏必要的激勵等也是當(dāng)前各高校志愿服務(wù)團(tuán)體普遍存在的問題，我覺得高?？梢越⒁惶紫到y(tǒng)的培訓(xùn)、管理、激勵機(jī)制。武漢長江工商學(xué)院青年志愿者協(xié)會成員柯蘭：開展公益活動，工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法很重要，僅憑一腔熱血往前沖是不行的。高校志愿服務(wù)組織要建立工作總結(jié)和討論機(jī)制，定期對開展的各類活動進(jìn)行總結(jié)，尋找問題和不足。武漢長江工商學(xué)院青年志愿者協(xié)會成員楊方雨：開展公益活動不能被動地接受和響應(yīng)，而要發(fā)揮自己的主觀能動性，要經(jīng)常思考“我還可以為社會做些什么?”“怎樣做，這個活動的效果會更好?”更重要的是，經(jīng)過深思熟慮后，我們要把自己的想法付諸實(shí)踐。武漢長江工商學(xué)院團(tuán)委書記吳艷：高校應(yīng)該對大學(xué)生開展志愿服務(wù)活動進(jìn)行正確、有效的指導(dǎo)。不能為了開展活動而開展活動，而是要將志愿活動作為人才培養(yǎng)的硬指標(biāo)，固化下來，成為人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，使之常態(tài)化。3．在廣西柳州，有一種遍布社區(qū)街道的特殊“超市”，人們走進(jìn)去看到的不是琳瑯滿目的商品，而是墻上貼著的各類志愿服務(wù)項(xiàng)目。只要社區(qū)居民提出需求，志愿者便會上門提供各類專業(yè)化的志愿服務(wù)，這便是被當(dāng)?shù)厝朔Q為“雷鋒超市”的志愿服務(wù)站。寶蓮社區(qū)主任董紅云還記得，2012年“雷鋒超市”剛掛牌開張時(shí)，曾在社區(qū)引起不小的“轟動”。每逢居民來打聽這家超市是賣什么的，她都會笑著回答：“‘雷鋒超市’不是賣商品的，而是為大家提供志愿服務(wù)的。”董紅云覺得社區(qū)有很多日常工作都可以歸到志愿服務(wù)的范疇內(nèi)，而過去有些集中活動式的志愿服務(wù)則過于注重形式。當(dāng)共青團(tuán)柳州市市委提出設(shè)立“雷鋒超市”志愿者服務(wù)站的設(shè)想后，她立刻表示贊成。在她看來，用固定模式把志愿服務(wù)在社區(qū)普及開來，使居民都來參與，既可以幫社工分擔(dān)工作量，又可以增進(jìn)鄰里互助的氛圍。向“雷鋒超市”尋求幫助的過程并不復(fù)雜，而且服務(wù)快。只要群眾提出的申請被受理后，工作人員便會安排有相應(yīng)特長的志愿者提供服務(wù)。也就是說，“雷鋒超市”的志愿服務(wù)模式，不是簡單的單向輸出式，而是根據(jù)群眾需求進(jìn)行針對式的志愿服務(wù)，力求落實(shí)服務(wù)效果。服務(wù)結(jié)束時(shí)，社區(qū)工作人員還會向受助人征詢服務(wù)質(zhì)量的意見，在記錄表上進(jìn)行登記。每逢周一下午，柳州市龍擎苑衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生張麗萍和袁小霞都會如約來到寶蓮新都小區(qū)王友中家，給他做健康檢查，鼓勵和幫助他做康復(fù)訓(xùn)練。2012年3月，王友中因工傷致殘后一直癱瘓?jiān)诖?，“雷鋒超市”的志愿者了解了他的困難后，便長期對他進(jìn)行結(jié)對幫扶。據(jù)悉，寶蓮社區(qū)“雷鋒超市”現(xiàn)有1000名登記在冊的志愿者，張麗萍和袁小霞就是其中兩名。在主友中看來，“雷鋒超市”這種開在社區(qū)門口的志愿服務(wù)站不僅方便，而且服務(wù)的延續(xù)性較好，有時(shí)張麗萍、袁小霞有事不能來，會有別的醫(yī)務(wù)志愿者代替。健康義診、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、家電維修、法律援助等都是寶蓮社區(qū)“雷鋒超市”日常提供的志愿服務(wù)項(xiàng)目。寶蓮社區(qū)團(tuán)支部書記何琳告訴記者，除了這些常規(guī)項(xiàng)目，他們還會根據(jù)實(shí)際需求不斷增加新的服務(wù)內(nèi)容，像今年春節(jié)，“雷鋒超市”還為社區(qū)不懂網(wǎng)絡(luò)的外來打工者提供了網(wǎng)上訂火車票服務(wù)，讓他們在一年的忙碌后可以安心返鄉(xiāng)?！耙郧伴_展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，找人是最頭疼的?！绷蠀^(qū)福鑫社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任陸楊柳說，他們通過一張小小的星火積分卡把眾多志愿者凝聚在了“雷鋒超市”周圍。志愿者黎長清是一家燃?xì)夤镜募夹g(shù)人員，3月21日，記者跟他來到民鑫小區(qū)一戶殘疾人家檢修煤氣。黎長清熟練地將肥皂水抹在燃?xì)夤艿肋B接處，查看是否有漏氣的現(xiàn)象。在仔細(xì)檢查完燃?xì)庠?、熱水器后，他又叮囑戶主洗澡時(shí)注意打開排氣扇通風(fēng)。確認(rèn)每一個用氣環(huán)節(jié)都安全后，他才放心地離開。這次服務(wù)被福鑫社區(qū)團(tuán)支部書記劉仲卿登記在一張藍(lán)色的星火積分卡上。除了服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容和積分外，登記人還會簽字確認(rèn)，確保服務(wù)積分有憑有據(jù)、真實(shí)可靠。按照福鑫社區(qū)星火積分卡制度管理辦法，志愿者每參加一次社區(qū)志愿服務(wù)積10分，累計(jì)積分達(dá)40分，社區(qū)將為其發(fā)放“星級志愿者VIP卡”。擁有積分的志愿者在本人需要幫助時(shí)，可優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。同時(shí)，志愿者可以將積分轉(zhuǎn)贈給家人、朋友，或者社區(qū)困難群體。2014年，福鑫社區(qū)還推出一項(xiàng)新的優(yōu)惠活動，他們發(fā)展了一大批“志愿服務(wù)聯(lián)盟單位”，志愿者拿著“星級志愿者VIP卡”就可以在社區(qū)周邊的飯店、賣場和燃?xì)庹镜葐挝幌硎芏喾N折扣優(yōu)惠。陸楊柳表示，社區(qū)想通過這種方式讓參與志愿服務(wù)的社區(qū)居民獲得社會的認(rèn)可，也讓社會組織通過讓利方式回報(bào)社會，在群眾和社會組織之間架起一座溝通的橋梁，不斷壯大“雷鋒超市”的志愿者隊(duì)伍。共青團(tuán)柳州市市委書記趙濤濤介紹說，為推動“雷鋒超市”的制度化和規(guī)范化，柳州市制定了《“雷鋒超市”志愿服務(wù)站建設(shè)方案》《“雷鋒超市”志愿服務(wù)站建設(shè)、管理和考評辦法(試行)》“雷鋒超市”志愿服務(wù)站考核評分表》等方案和制度，各個社區(qū)在大框架下還可以推出各具特色的激勵管理辦法，從而實(shí)現(xiàn)“雷鋒超市"經(jīng)費(fèi)有保障、建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)伍有組織、服務(wù)有水準(zhǔn)、考評有依據(jù)。為進(jìn)一步擴(kuò)大“雷鋒超市”的覆蓋面和影響力，2014年共青團(tuán)柳州市市委還計(jì)劃推出“掌上志愿服務(wù)認(rèn)領(lǐng)APP系統(tǒng)”，集納全市56家“雷鋒超市”登記的志愿服務(wù)需求。系統(tǒng)開發(fā)后，市民可以注冊加入該系統(tǒng)，志愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，還可以以個人和單位名義，發(fā)布集結(jié)隊(duì)伍信息，組織志愿者一起開展愛心志愿活動。4．常住人口只有150余萬人的珠海，注冊志愿者人數(shù)已有20萬人，隨著“讓志愿成為時(shí)尚，讓愛心得到褒揚(yáng)”“來了就是珠海人，來了就當(dāng)志愿者"等服務(wù)口號和理念的深人人心，志愿服務(wù)已經(jīng)成為珠海城市生活的新方式。很多到政府部門辦事的市民都有過這樣的苦惱：上班時(shí)間自己出不來，休息時(shí)間服務(wù)窗口又不接待。隨著珠海市公安、稅務(wù)、房地產(chǎn)登記中心等多家政府服務(wù)窗口啟動了黨員志愿崗，如今，前來辦事的市民覺得方便了很多。李嘉輝是珠海市公安局出入境管理處的一名民警，每到周三中午，他和同事就準(zhǔn)時(shí)以志愿者的身份出現(xiàn)在服務(wù)大廳的工作崗位上，咨詢、派號、接待、收費(fèi)，一個中午下來，他們能為近百名市民提供辦證等服務(wù)?！盃奚俗约旱奈缧輹r(shí)間，但在市民有需求的時(shí)候伸把手，感覺很值得?！睂ｉT選在周三中午來辦理港澳通行證簽注的市民何小姐告訴本報(bào)記者：“黨員志愿服務(wù)窗口太方便了，中午也能來辦事，不用特地去請假。”為了鼓勵更多黨員干部參與志愿服務(wù)，2013年6月，珠海市市委組織部發(fā)起并成立了珠海黨員志愿服務(wù)促進(jìn)中心，該中心由市志愿者聯(lián)合會管理，采取社會化的運(yùn)作方式制訂章程和管理辦法，并在全市范圍內(nèi)招募黨員志愿者。在經(jīng)費(fèi)保障和管理方面，依托“黨建帶團(tuán)建”，市委組織部特別下?lián)?0萬元作為中心的運(yùn)作經(jīng)費(fèi)。目前，全市已有近800名黨員注冊成為志愿者，開展“便民利民、環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助、心理疏導(dǎo)"等形式多樣的志愿服務(wù)活動。很多人認(rèn)為珠海是一座適合養(yǎng)老的城市。然而，根據(jù)第六次全國人口普查的數(shù)據(jù)測算，珠海市常住156萬的人口中，青少年約為124．9萬人，約占全市常住人口的80％。共青團(tuán)珠海市市委一直以當(dāng)下最時(shí)尚、最受青少年歡迎的方式推廣和開展志愿服務(wù)。2013年6月，共青團(tuán)珠海市市委舉辦“2013全城志愿服務(wù)繽紛show”，向廣大市民和愛心企業(yè)集中展示和宣傳公益服務(wù)。一方面，通過“展會式”比拼，有效增強(qiáng)了各大志愿服務(wù)組織的競爭意識，促使他們提高服務(wù)能力；另一方面，通過“買賣式"資助，讓有意做公益活動的企業(yè)和市民可根據(jù)自己的實(shí)際情況“淘”志愿服務(wù)項(xiàng)目，使志愿服務(wù)的針對性更強(qiáng)。在活動當(dāng)天，就有近10個項(xiàng)目和企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議?！谥驹刚叩恼心挤矫?，珠海通過開通志愿服務(wù)官方微博、微信、威客，發(fā)布珠海市“志愿服務(wù)地圖”，讓珠海青少年真正實(shí)現(xiàn)了“隨時(shí)隨地、想玩就玩”參加志愿服務(wù)。此外，還借助“全民偶像”郎朗、才旦卓瑪、汪涵、勞麗詩、霍啟剛在市民中的號召力，邀請他們以留言、錄制視頻等形式向全體市民發(fā)出加入志愿者的熱情邀請，吸引了大批“粉絲”加入志愿者組織。為了促進(jìn)全市的志愿服務(wù)活動、保障志愿者組織的合法權(quán)益，2012年底，《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)志愿服務(wù)條例》經(jīng)人大立法并正式施行，該《條例》規(guī)定，建立珠海志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制和信息系統(tǒng)，為志愿者和志愿服務(wù)組織提供服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基層群眾自治組織均可根據(jù)需要成立志愿服務(wù)組織。志愿者服務(wù)達(dá)到一定時(shí)數(shù)的可授予獎勵，可優(yōu)先享受社區(qū)照顧、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)互助等公共服務(wù)和自助服務(wù)，外來人口可以按規(guī)定享受積分人戶，其子女享受積分入學(xué)等獎勵政策。在共青團(tuán)珠海市市委書記王小彬看來，這個條例的出臺讓全市志愿服務(wù)工作一下子步人快速、規(guī)范的發(fā)展軌道，有利于全市志愿服務(wù)在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。隨后，珠海又啟動了“志愿時(shí)”志愿者綜合管理系統(tǒng)平臺，實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)在登記注冊、招募錄用、管理監(jiān)督、考核激勵、資源整合和信息化建設(shè)等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運(yùn)作，這使得全市志愿服務(wù)水平有了明顯提升，服務(wù)保障機(jī)制得到明顯完善。截至目前，珠海“志愿時(shí)”系統(tǒng)注冊人數(shù)已突破13．7萬，注冊團(tuán)隊(duì)達(dá)430個，輻射范圍包括學(xué)校、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及各志愿服務(wù)組織；個人服務(wù)時(shí)數(shù)最高達(dá)2732小時(shí)；共發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目780個、平均每天有9個新申請的項(xiàng)目在“志愿時(shí)”發(fā)布和招募。5．俗話說“遠(yuǎn)親不如近鄰”。然而，《中國青年報(bào)》社會調(diào)查中心對4509人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，80．9％的人感覺與10年前相比，當(dāng)下鄰里關(guān)系越來越冷漠，40．6％的人不熟悉鄰居，其中12．7%的人根本不認(rèn)識鄰居。如果生活遇到困難，僅18．5%的人會首先向鄰居求助。曾幾何時(shí)，鄰里關(guān)系確實(shí)比親戚還親：一群小孩兒在胡同里跑著玩，鄰居誰家飯做好了，就去誰家吃飯；家長不在家，孩子也會托付給鄰居；夫妻吵架了，經(jīng)常有鄰居主動過來勸架、調(diào)解；有人生病了，鄰居會邊打電話叫救護(hù)車，邊七手八腳地把病人往外面抬……可如今，在鋼筋水泥構(gòu)筑的“城市森林”中，鄰里間已難覓這些溫馨場面，鄰居成了“熟悉的陌生人”，大多數(shù)人只會“貓眼看鄰居”，正如一首歌唱的那樣：“城里人，門對門，見面不相認(rèn)……”鄰里關(guān)系越來越冷漠，應(yīng)引起社會的足夠重視。從大處說，和諧鄰里關(guān)系是建設(shè)和諧社會的重要環(huán)節(jié)。鄰里不和諧，社區(qū)、社會難以真正和諧，如今因鄰里糾紛而導(dǎo)致的故意傷害案還少嗎?從小處說，新時(shí)代的人們，并非不再需要融洽的鄰里關(guān)系，相反，人口老齡化和家庭功能弱化，客觀上使我們更需要鄰里互助。而鄰里互助，當(dāng)然要建立在融洽的鄰里關(guān)系之上?！斑h(yuǎn)親不如近鄰”是個亙古不變的真理，誰家不會遇到困難?當(dāng)困難來臨時(shí)，能及時(shí)伸出援手的，往往就是鄰居。如果鄰里間經(jīng)常走動，一些獨(dú)居老人死在家中的悲劇，或可避免。因此，傳統(tǒng)的“鄰里守望”精神不能丟。鄰里之間多了解、多溝通、互相照應(yīng)，應(yīng)成為“鄰里自覺”，從而建立一種“互信互助不互擾”的新型睦鄰關(guān)系。很多人在問，敲開鄰居門，咋就那么難?也在感嘆，比鄰而居，心卻遙遠(yuǎn)?？墒?，又有幾人捫心自問，自己為改善鄰里關(guān)系，又做了些什么?6．最近，一部名為《我們都是好鄰居》的微電影在天津市河西區(qū)火了起來。記者來到電影的拍攝地——天津市河西區(qū)天塔街氣象南里社區(qū)，一探究竟。在天塔街，社區(qū)居委會主任、黨支部書記張麗娜向記者介紹，自己的另一個身份是社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站站長。原來，該社區(qū)被作為試點(diǎn)率先引入了“河西區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)”，將自發(fā)形成的、分散的志愿服務(wù)組織進(jìn)行整合，成立了社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站，廣泛開展鄰里守望志愿服務(wù)活動，社區(qū)里互助友愛的氛圍十分濃厚。以居民真實(shí)經(jīng)歷為劇本，《我們都是好鄰居》反映了一個個鄰里之間互相幫助、傳遞關(guān)愛的小故事，電影中的主角全是天塔街的居民，所有鏡頭也都是在社區(qū)志愿服務(wù)站和居民家中取景拍攝的。在氣象南里社區(qū)，若干志愿服務(wù)隊(duì)有一個共同特點(diǎn)，那就是黨員志愿者始終起引領(lǐng)帶動作用。擁有45位社區(qū)志愿者的“搭把手”鄰里互助服務(wù)隊(duì)，隊(duì)長左恩華就是一位七十多歲的老黨員。左恩華對記者說，社區(qū)志愿者就近就便，提供為高齡老人代購物、為外出鄰居代管鑰匙、為雙職工家庭代接送上學(xué)子女、為行動不便的老人代找保姆的“四代"服務(wù)，以及家電維修、下水道疏通、理發(fā)等便民服務(wù)?！爸滥贻p人都愛玩兒微信，我們就把‘陣地’也建了進(jìn)去?！弊蠖魅A老人特意提到，社區(qū)在去年年底專門開通了微信服務(wù)平臺，每當(dāng)居民需要幫助的時(shí)候，可以通過微信進(jìn)行求助，工作人員會在第一時(shí)間將求助信息反饋給“搭把手”鄰里互助隊(duì)，由此開啟了志愿服務(wù)的“微時(shí)代”。記者發(fā)現(xiàn)，不僅是天塔街道，近年來，河西區(qū)精心策劃實(shí)施了“鄰居節(jié)”“互助節(jié)”“志愿服務(wù)大家庭"等一批長期志愿服務(wù)優(yōu)勢創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了“一街一品牌、一居一特色”的志愿服務(wù)事業(yè)格局?！伴_展志愿服務(wù)活動為的是解決實(shí)際問題?！焙游鲄^(qū)區(qū)委常委、宣傳部部長王蕓向記者介紹，作為天津市的中心城區(qū)之一，河西區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人19．3萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?4．3％，早已達(dá)到并超過老齡化社會的標(biāo)準(zhǔn)。為了破解影響居民日常生活的難題，河西區(qū)以社區(qū)志愿服務(wù)為重點(diǎn)，以社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站為依托，大力開展“鄰里守望"志愿服務(wù)活動，成效十分明顯。以一個好鄰居和一名志愿者共同幫扶一位空巢老人為核心打造的“1+1+1”助老志愿服務(wù)活動，受到中國志愿服務(wù)聯(lián)合會的充分肯定，已成為全國“鄰里守望”志愿服務(wù)活動中的一個品牌。記者在最早發(fā)起開展“1+1+1”助老志愿服務(wù)活動的河西區(qū)友誼路街誼景村社區(qū)了解到，作為其中一個“1”的志愿者，紛紛同需要幫助的老人簽訂幫扶協(xié)議，做到隨叫隨到；作為另一個“1”的好鄰居，每天需要問候一次老人或同老人見一次面。在不斷的探索實(shí)踐中，“1+1+1”助老志愿服務(wù)活動逐漸形成了以“助困送溫暖，助醫(yī)送健康，助樂送文娛，助聊送撫慰，助學(xué)送知識，助急送救援，助難送法律”為主要內(nèi)容的“七助七送”服務(wù)模式，其機(jī)制和形式得到進(jìn)一步固化。鄰里守望成機(jī)制，志愿服務(wù)建品牌。目前，天津市河西區(qū)參與“1+1+1”助老志愿服務(wù)的好鄰居、志愿者已達(dá)1．8萬余人，幫扶老人近6000人。“鄰里守望，互幫互助’’已成為群眾的一種文化自覺。7．對于志愿者和志愿精神，廣大網(wǎng)友在網(wǎng)上展開了熱議：網(wǎng)友“尋找慧根”說：郭明義離我們每個人都很近，獻(xiàn)200毫升血、捐款給希望工程、幫助困難工友……他做過的每一件事情，也是很多人夠得著，做得到的。但郭明義又比一般人走得更遠(yuǎn)。20多年來，他累計(jì)獻(xiàn)血共6萬毫升，發(fā)出了140張匯款單資助180個學(xué)生……聚沙成塔，久久為功，郭明義創(chuàng)造了一個普通人的愛心奇跡，也給普通人帶來了啟迪。云南省楚雄州網(wǎng)友說：祖國的富強(qiáng)、民族的興旺、社會的和諧都離不開這種精神，愛心是一把火，它可以照亮和溫暖人們的心靈。網(wǎng)友“凌燕晨飛”說：公益應(yīng)該從你、我、他做起，從娃娃抓起。因?yàn)樯鐣怯汕f萬個“我”組成的，而娃娃正是在模仿自己的親人過程中長大的。網(wǎng)友“感動”說：讓人們感動的是一種精神，就是關(guān)心他人、無私奉獻(xiàn)、真誠感恩、服務(wù)社會的志愿精神!網(wǎng)友“尊敬志愿者”說：我為千千萬萬個志愿者而感動。他們是無名英雄，不怕困難，無私奉獻(xiàn)，努力踐行著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步’’的志愿者精神。他們猶如寒冬的一團(tuán)火，融化人們冰涼的心；他們猶如黑夜的一盞燈，照亮別人前行的路；他們猶如春天里的一抹綠，點(diǎn)亮整個大地——他們是令人尊敬的英雄!有一位網(wǎng)友還做了一首小詩：“你的志愿讓我們明白／我們身邊的人有關(guān)愛／你的大愛讓我們明白／我們的世界充滿真愛／你的生命讓我們明白／人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)愛?！?．為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和省委八屆六次全會精神，貫徹落實(shí)中央文委《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的意見》，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷推動河北省志愿服務(wù)活動廣泛開展，深化拓展“善行河北"主題道德實(shí)踐活動，進(jìn)一步壯大志愿者隊(duì)伍，完善志愿服務(wù)體系建設(shè)，努力構(gòu)建中國特色、河北特點(diǎn)的志愿服務(wù)制度，河北省文明委出臺了《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的若干措施》(以下簡稱《措施》)?！洞胧分赋?，要培育志愿服務(wù)文化自覺，通過理論指導(dǎo)、新聞引導(dǎo)、文藝倡導(dǎo)等方式，做到以文化人、以文育人，加強(qiáng)對優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)群體先進(jìn)事跡的宣傳，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，使講道德、尊道德、守道德成為人們的基本生活方式。弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，結(jié)合時(shí)代條件深入挖掘和闡發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，賦予志愿服務(wù)深厚的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵。弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，找準(zhǔn)情感的共鳴點(diǎn)，大力倡導(dǎo)善行文化，引導(dǎo)人們樹立正確的價(jià)值追求和根本的道德準(zhǔn)則。弘揚(yáng)“趕考”精神，引導(dǎo)志愿者用實(shí)際行動做有愛心、有善心、有誠心的“趕考人”，鼓勵人們敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。《措施》要求，各級黨委政府要把志愿服務(wù)納入重要議事日程，作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，融人城鄉(xiāng)社區(qū)治理。各級文明委、志愿委要加強(qiáng)對志愿服務(wù)活動的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查，加強(qiáng)對志愿服務(wù)組織的指導(dǎo)，文明辦和志愿辦要發(fā)揮好牽頭作用。志愿委各成員單位要多設(shè)計(jì)接地氣、聚人氣的項(xiàng)目，多開展順民意、得民心的活動，多做雪中送炭的實(shí)事好事。鼓勵動員社會資源廣泛參與志愿服務(wù)，有效彌補(bǔ)政府服務(wù)和市場服務(wù)的不足，為百姓分憂，為政府助力。各地、各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，按照“落細(xì)、落小、落實(shí)”的要求，抓緊制定具體管用、簡便易行的實(shí)施辦法。作答要求1、仔細(xì)閱讀“給定資料2”中武漢長江工商學(xué)院師生們的討論內(nèi)容，歸納概括出大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題。要求：全面準(zhǔn)確，條理清晰，語言簡練，不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：1．組織者：(1)缺乏必要的社會調(diào)研，導(dǎo)致志愿服務(wù)缺乏針對性，與社會需求脫節(jié)；(2)缺乏對志愿者的系統(tǒng)培訓(xùn)；(3)缺乏志愿服務(wù)工作總結(jié)和討論機(jī)制；(4)缺乏管理機(jī)制，志愿活動缺少連續(xù)性；(5)缺乏必要的激勵機(jī)制。2．學(xué)校：(1)對志愿服務(wù)活動缺乏正確和有效的指導(dǎo)；(2)尚未將志愿服務(wù)納入學(xué)校教育指標(biāo)，使志愿服務(wù)缺乏常態(tài)化。3．志愿者個人：(1)缺乏主觀能動性，被動地接受和響應(yīng)活動；(2)想法沒有付諸實(shí)踐。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、請你根據(jù)全部給定資料，分析歸納推進(jìn)志愿服務(wù)的意義。要求：準(zhǔn)確恰當(dāng)、條理清晰、語言流暢。篇幅不超過300字。標(biāo)準(zhǔn)答案：1．志愿服務(wù)領(lǐng)域?qū)挕⑶缽V，能夠廣泛發(fā)動社會資源，為政府分憂、為百姓解難，有利于在全社會形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的社會氛圍和人際關(guān)系，增加和諧因素、促進(jìn)公平正義、維護(hù)社會穩(wěn)定。2．志愿服務(wù)以自愿、無償為前提，以弘揚(yáng)志愿精神為核心，能夠把服務(wù)他人、服務(wù)社會與實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)人們陶冶情操、提升境界，有利于倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范，把建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系的任務(wù)落到實(shí)處。3．志愿服務(wù)形式多種多樣、方式靈活便捷，能夠滿足不同層次人群關(guān)愛他人、服務(wù)社會、展示特長的愿望，有利于充分發(fā)揮群眾的主體作用，激發(fā)群眾的參與熱情。4．推進(jìn)志愿服務(wù)，有助于應(yīng)對人口老齡化和家庭功能弱化帶來的各種問題。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、“給定資料3、4”介紹了廣西柳州和廣東珠海在推進(jìn)志愿服務(wù)制度化過程中的一些做法。這些做法，為我們提供了哪些啟示?要求：內(nèi)容確切、全面，分析恰當(dāng)、合理，語言流暢、簡潔。不超過300字。標(biāo)準(zhǔn)答案：1．規(guī)范志愿者招募注冊。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)布志愿者招募信息，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和條件吸納社區(qū)居民參加志愿服務(wù)活動。搭建志愿服務(wù)信息平臺，為有意愿、能勝任的社區(qū)居民進(jìn)行登記注冊。2．建立志愿服務(wù)記錄制度。志愿服務(wù)活動結(jié)束后，對志愿者的服務(wù)進(jìn)行及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的記錄，為表彰激勵提供依據(jù)，保護(hù)志愿者的積極性。3．健全志愿服務(wù)激勵機(jī)制。建立志愿服務(wù)回饋制度，志愿者再參加志愿服務(wù)后，可根據(jù)工時(shí)、次數(shù)換取社區(qū)服務(wù)等優(yōu)惠政策。4．完善政策和法律保障。把志愿服務(wù)的要求融入各項(xiàng)政策之中，提倡和鼓勵志愿服務(wù)行為，維護(hù)志愿者的正當(dāng)權(quán)益，形成崇尚志愿服務(wù)的社會氛圍。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、祖國的富強(qiáng)、民族的興旺、社會的和諧離不開“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。請結(jié)合給定資料，以“弘揚(yáng)志愿精神推動志愿服務(wù)健康發(fā)展"為題，寫一篇議論文。要求：(1)見解深刻，主題突出；(2)結(jié)構(gòu)完整，條理清晰；(3)語言流暢，字跡清晰；(4)800—1000字。標(biāo)準(zhǔn)答案：弘揚(yáng)志愿精神推動志愿服務(wù)健康發(fā)展1963年3月5日，毛主席親筆題詞：向雷鋒同志學(xué)習(xí)。時(shí)代在變，精神永恒，“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神即是新形勢下雷鋒精神的生動展現(xiàn)。郭明義等新一代的“雷鋒”不斷涌現(xiàn)，志愿投入到服務(wù)社會的隊(duì)伍當(dāng)中，用他們的實(shí)際行動奉獻(xiàn)著大愛，向社會傳遞著愛心正能量，開創(chuàng)了社會和諧新的局面，譜寫了人類文明新的篇章。正如網(wǎng)友所言：“祖國的富強(qiáng)、民族的興旺、社會的和諧都離不開這種精神，愛心是一把火，它可以照亮和溫暖人們的心靈。”當(dāng)務(wù)之急，就是把志愿精神傳播開來，推動志愿服務(wù)健康發(fā)展；把照亮和溫暖人心的“火把”傳遞下去，讓它照亮人間!首先，要大力營造志愿服務(wù)的濃厚氛圍。要將志愿精神作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)地、持久地進(jìn)行宣傳。充分運(yùn)用評選表彰、典型宣傳等形式大力宣傳志愿服務(wù)的重要意義和作用。堅(jiān)持開展多種形式的市民教育活動，把志愿服務(wù)理念融入教育活動中，讓市民在潛移默化中增強(qiáng)志愿服務(wù)意識。大力開展志愿服務(wù)系列活動，積極引導(dǎo)廣大干部群眾參與志愿服務(wù)實(shí)踐，使社會公眾深刻認(rèn)識到志愿服務(wù)既有利于促進(jìn)社會和諧，又有利于提高個人精神境界。其次，要著力推進(jìn)志愿服務(wù)的制度化。要在志愿者招募、培訓(xùn)、管理、使用、評價(jià)、激勵等方面形成一套較為完備的制度，做好志愿者的日常管理和服務(wù)協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步鞏固和完善志愿服務(wù)組織體系，形成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，社區(qū)登記注冊、組織培訓(xùn)、對接需求的管理運(yùn)行機(jī)制，活動記錄、評選先進(jìn)的表彰激勵機(jī)制等，通過建立健全志愿服務(wù)工作機(jī)制來推動志愿服務(wù)工作規(guī)范有序開展。最后，要創(chuàng)新豐富志愿服務(wù)活動的內(nèi)容。積極組織開展敬老、愛幼、助殘、幫扶農(nóng)民工等志愿服務(wù)行動。為空巢老人提供家政服務(wù)、應(yīng)急救助、心理撫慰、養(yǎng)生保健，為留守兒童提供生活照料、親情陪護(hù)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，為殘疾人提供生活救助、潛能開發(fā)、缺陷補(bǔ)償，為農(nóng)民工提供技能培訓(xùn)、文化服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、文明素質(zhì)提升，等等。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、見義勇為的精神，推動形成扶貧濟(jì)困、扶弱助殘的社會氛圍。隨著志愿精神的傳遞、志愿服務(wù)制度化的不斷完善，服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的志愿服務(wù)理念必將深入人心，志愿服務(wù)必將成為社會常態(tài)!知識點(diǎn)解析：暫無解析選調(diào)生考試（申論）模擬試卷第3套一、申論-論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)注意事項(xiàng)1．申論考試是對應(yīng)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的測試。2．作答參考時(shí)限：閱讀材料40分鐘，作答110分鐘。3．仔細(xì)閱讀給定材料。按照后面提出的“作答要求依次作答。4．請?jiān)凇渡暾摯痤}卡》上作答。在草稿紙上作答或其他地方作答一律無效。5．嚴(yán)禁折疊答題卡!給定資料1．近來，網(wǎng)民們紛紛吐槽身邊的“土豪”現(xiàn)象。比如北京市朝陽區(qū)某村村委副主任，國慶期間為兒子連擺三天婚宴，總花費(fèi)超過160萬元，豪車開道、鮮花鋪路、明星助唱——網(wǎng)友紛紛感嘆：“這才是‘土豪婚宴’!”又比如江蘇南通某男子用500萬元現(xiàn)金拼成“羊肉卷”作聘禮迎娶新娘，場面讓網(wǎng)民“嘆為觀止”；還有四川綿陽市鹽亭縣某新郎用價(jià)值2000萬元的直升機(jī)接新娘，參加婚禮的賓客和網(wǎng)民“小伙伴”們都驚呆了……一位專門服務(wù)“土豪’’級別消費(fèi)者的旅游機(jī)構(gòu)這樣描述自己的顧客：“土豪類喜歡熱鬧，喜歡賭場和情色表演，喜歡逛街買東西。安排他們?nèi)俗∩虡I(yè)中心的旅館是最佳選擇。如果把他們安排在遠(yuǎn)離城市的度假村里，他們還無法享受度假村的景致和內(nèi)涵?！倍硪晃粯I(yè)內(nèi)人士也透露，中國的富人游客素質(zhì)、背景參差不齊，熱衷購物炫富，給小費(fèi)時(shí)卻非常傲慢。英國《每日郵報(bào)》報(bào)道稱，在中國的國慶長假期間，英國的高端品牌店內(nèi)隨處可見中國游客的身影，平均每位中國游客在英國購買8000英鎊，約合人民幣78354元的商品。中國游客的消費(fèi)集中在手袋、皮鞋、手表等物品上。媒體表示，中國游客大方的開銷讓許多中東游客都相形見絀。2．土豪被中國人所熟知，與土改和革命時(shí)期的“打土豪，分田地”有關(guān)。那時(shí)的土豪，是專政與打擊的對象，因?yàn)闉楦徊蝗?、盤剝貧苦農(nóng)民、破壞革命等是他們的標(biāo)簽。但現(xiàn)狀的“土豪”，其含義已經(jīng)徹底改變。時(shí)間讓人感慨。若干年前，中國人通過“打土豪，分田地”認(rèn)識的“土豪"，到今天變成網(wǎng)民一爭著搶著要“做朋友”的對象了。如今，人們對“土豪”是一種又愛又恨的復(fù)雜心態(tài)，是“路見禾平一聲吼，抱著土豪不放手”“土豪，我們做朋友吧”這樣的自我嘲弄和相互之間的戲謔?！巴梁馈币呀?jīng)成為熱度蓋過“高富帥”“白富美”“屌絲”等名詞的新的群體標(biāo)簽，而且它在這幾個名詞之外建構(gòu)了一個新的群體，劃分出社會多元化群體的一部分，與“高富帥”“白富美”等在文化形態(tài)上形成了對照，構(gòu)成了粗鄙與精致的二元區(qū)隔。與此同時(shí)，它與“屑絲”則在粗鄙層面構(gòu)成對應(yīng)，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的坐標(biāo)體系中，一個在上一個在下?！巴梁馈币呀?jīng)從政治學(xué)意義上的貶義詞，轉(zhuǎn)化為社會學(xué)意義上的社會分層與貧富差距的一種直白寫照，同時(shí)也涉及文化意義上的精神品位和價(jià)值取向。在社會學(xué)意義上，當(dāng)下人們眼中的“土豪”，很大程度上是中國近十幾年來以房產(chǎn)為支撐的新崛起的富裕階層——在中心城市，一套小房子即意味著一個百萬富翁。他們展現(xiàn)給世人的形象，類似于曾經(jīng)坐享其成的地主與佃戶，因?yàn)檫@些人往往不是靠辛苦的商業(yè)經(jīng)營而獲得財(cái)富的企業(yè)家，也不是靠辛勤工作而獲得不錯收入的白領(lǐng)，他們只是坐等財(cái)富隨著房價(jià)一起瘋狂飆升，然后成為世人“羨慕嫉妒恨”的對象。有了這些唾手可得的財(cái)富，他們過上了幸福的物質(zhì)生活，然后以各種物質(zhì)包裝自己，最近的iPhone5S手機(jī)的顏色以“土豪金”為特征，它和暴發(fā)戶的鑲金牙，有著類似的靶子與象征意義，成為非公平狀態(tài)下的貧富兩極分化的顯著標(biāo)簽?！巴梁?，我們做朋友吧”的背后，表現(xiàn)出的是一種自嘲與社會表達(dá)，民眾對于這種殘酷的社會現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行無可奈何卻又不得不服從的認(rèn)同。另外，從文化上，中國人一直并非真正的拜金主義者，對于文化、品位與素質(zhì)的內(nèi)心的認(rèn)同還是很高的。正如我們現(xiàn)在在朋友圈內(nèi)的相互戲謔，也都是以“土豪"相互稱謂與冠名，最后大家會發(fā)現(xiàn)，“土豪”的說法滿天飛，卻沒有一個人會真正承認(rèn)自己是“土豪”。一般來說，社會在詞匯上的區(qū)隔與分裂，是社會分化的直白體現(xiàn)。無數(shù)的新詞的流行，都可謂中國現(xiàn)實(shí)的晴雨表與檢測器。“土豪”這個革命時(shí)代的語言，在21世紀(jì)的今天，以反諷式的全新含義崛起，成為一道有著黑色幽默意味的社會裂痕。人們對于現(xiàn)狀的不滿，通過戲謔與自嘲的姿態(tài)，進(jìn)行了解構(gòu)與新的建構(gòu)。對于輿論關(guān)注的“土豪”現(xiàn)象，華東師范大學(xué)中文系副教授李明潔這樣解讀：“一個詞語或概念的興起，總有特定的社會背景原因?！薄啊梁馈?，是對無腦消費(fèi)、拜金主義的一種嘲諷，是對‘不以為恥、反以為榮’價(jià)值觀的批判?！崩蠲鳚嵳J(rèn)為，這種嘲諷本身是一種建設(shè)性的力量，“就是敦促國人文明消費(fèi)，減少對物質(zhì)的盲目崇拜，提高自身精神文化修養(yǎng)?！薄皣獾暮芏喔缓蓝际谴壬萍遥麄兌没仞伾鐣?，因而所謂的‘仇富心理’在國外并不突出，”在英國劍橋大學(xué)就讀的中國交流生李黎說，“希望越來越多的中國富人能夠?qū)⒇?cái)富投入到社會公益和慈善活動中?！薄巴梁馈毙蜗笠膊⒎且怀刹蛔兊?。有網(wǎng)民總結(jié)了“土豪”這十多年來的轉(zhuǎn)變：“從戴金鏈子轉(zhuǎn)成戴佛珠，從喝白酒轉(zhuǎn)成喝紅酒，從西裝領(lǐng)帶轉(zhuǎn)成中衫布鞋，從搓麻將轉(zhuǎn)成打德?lián)洌瑥拈_奔馳轉(zhuǎn)成跑馬拉松，從游山玩水轉(zhuǎn)成山中辟谷，從投資夜總會轉(zhuǎn)成投資拍電影，從狐朋狗友轉(zhuǎn)成EM—BA同學(xué)會……”“這個轉(zhuǎn)變總結(jié)得很好，表面上看是附庸風(fēng)雅，實(shí)則是‘土豪’群體的緩慢進(jìn)步?！鄙虾Ｊ行睦韺W(xué)會副會長、復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系主任孫時(shí)進(jìn)教授解讀說，“這些預(yù)示著國人在溫飽完成之后，對精神文化產(chǎn)生強(qiáng)烈需求。我們可以很清晰地看到中國‘土豪’們正在努力尋找屬于自己的精神家園。”但從“土豪”到真正的“精神貴族”，還需要適當(dāng)?shù)姆绞絹硪龑?dǎo)。孫時(shí)進(jìn)認(rèn)為：“像目前正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，包括文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的第三產(chǎn)業(yè)的大力推進(jìn)，城市文化設(shè)施的進(jìn)一步完善，構(gòu)建越來越多的社區(qū)圖書館等，都可以充實(shí)國人日益增長的精神需求?！薄皩ふ揖裆系臍w宿，比物質(zhì)上的脫貧致富更為艱難。中國‘土豪’們追求精神富足之路或許還很漫長，但應(yīng)當(dāng)充滿希望。”孫時(shí)進(jìn)說。3．郭美美炫富門一經(jīng)爆發(fā)，這個20歲的姑娘便被扣上了“愛炫耀”“虛榮心極強(qiáng)”的帽子。其實(shí)并非網(wǎng)友主動要去窺探她的私生活，倒是她自己將這些隱私毫無保留地公之于眾，博取眼球。在她的微博里，小到面膜大到豪宅，還有時(shí)不時(shí)“無意”上傳的各類名牌包和首飾，無不顯示自己是個有錢人的身份。大學(xué)剛畢業(yè)的陳小姐告訴記者，自己看了郭美美的微博后心態(tài)有些失衡：“我22歲了，今年剛正式開始工作，原本以為自己4000元的工資并不算低，結(jié)果看到人家雖然不是富二代，但20歲就已經(jīng)開著跑車過著上流社會的生活，心里多少有點(diǎn)不太平衡?！逼鋵?shí)，郭美美只是一個炫富的典型。陳小姐說，自己平日在社交網(wǎng)站里，經(jīng)常可以看到自己的朋友在相冊里上傳各類照片，炫耀自己的生活：“無論是去吃高級料理、去商場血拼、和戀人秀甜蜜，還是收到了貴重的禮物，她們都喜歡傳到網(wǎng)上和大家分享，而我也忍不住想看，但看過之后心里又覺得怪怪的。”像陳小姐這樣對“郭美美們”的生活狀態(tài)愛恨交加的人絕不在少數(shù)，一方面她們對于其他人的生活格外好奇，另一方面又會對于別人展現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)生活產(chǎn)生嫉妒的心理，而這些想法則正中“郭美美們”的意，因?yàn)檫@類網(wǎng)絡(luò)炫富者在曬生活的同時(shí)還有一句潛臺詞：“快來嫉妒我吧，看我過得有多好?！毙睦韺W(xué)家指出，這并不是一種健康的心理狀態(tài)，喜歡網(wǎng)絡(luò)炫富的人普遍存在尋求自我肯定的心理?！熬拖褚率匙⌒惺侨说幕拘枰粯?，證明自己很有價(jià)值與地位、給他人留下好印象也是絕大多數(shù)人的基本需求。但如何才能證明自己的價(jià)值，則取決于炫耀者自己的價(jià)值觀?！边^分地愛慕虛榮正是缺乏自信心和安全感的心理表現(xiàn)，也是一種膨脹、扭曲了的自尊心。但從另一個角度來看，大多數(shù)在背后窺探、唾棄“郭美美們”的人，心里可能也藏著和他們一樣的虛榮心，控制不好就容易產(chǎn)生“仇富”心理，同樣得不償失。一同樣是剛踏入職場，在一家外企市場部工作的曾小姐也有著和陳小姐一樣的煩惱。“我身邊現(xiàn)實(shí)版的郭美美太多了，公司里的女白領(lǐng)們每天來辦公室都打扮得漂漂亮亮，看著她們開著車，優(yōu)雅地拎著名牌包光鮮亮麗地來上班特別羨慕。我大學(xué)剛畢業(yè)，根本沒能力花這么多錢去置辦行頭，工作的時(shí)候總覺得低人一等?！睂τ谒说纳盍w慕不已卻在短時(shí)間內(nèi)沒有能力將這些移植到自己的身上，這是眾多職場新人面臨的心理困擾。心理學(xué)專家分析，長期的自卑感會讓人壓抑，這也導(dǎo)致了那些暴富的人更加容易在物質(zhì)上控制不住自己，出現(xiàn)了過分炫富的行為。相比之下，像希爾頓集團(tuán)的帕里斯.希爾頓等名副其實(shí)的千金小姐似乎“低調(diào)”得多。雖頻繁暴露在媒體的鎂光燈下，但其本身卻并不屑于將自己的奢華生活曝光于眾，她們身上具有的氣質(zhì)是“土豪"們所無法練就的。西方人一直堅(jiān)信這樣一句話：培養(yǎng)一個富翁可能只要十年，但培養(yǎng)一個貴族至少要百年以上。以英國的伊頓公學(xué)為例，這座舉世聞名的貴族男校奉行的卻是嚴(yán)苛的教育和管理制度，從氣質(zhì)和內(nèi)涵上打造學(xué)生，培養(yǎng)出真正有修養(yǎng)、有成就的貴族子弟。里面的孩子并不會表現(xiàn)出無謂的清高或者優(yōu)越感，相反的是他們幾乎都十分謙遜、低調(diào)，心理和身體都保持著健康的狀態(tài)，這才是真正的貴族教育。把從這些貴族學(xué)校培養(yǎng)出的孩子和“郭美美們～一比，后者的行為“膚淺”和心理“貧窮”就展露無遺了。所以像此類沉迷于物質(zhì)生活并樂于炫富的人，并不值得羨慕。有網(wǎng)友在看到郭美美炫富的照片后表示：“如果她真的那么有錢，為什么不好好去修飾一下自己的內(nèi)涵。”其實(shí)，誰都知道提高學(xué)識和修養(yǎng)才是提升人格魅力的途徑，但這些人卻似乎只滿足于表面的物質(zhì)。國家二級心理咨詢師孔令雪認(rèn)為，奢侈品消費(fèi)并非完全不可取，如果因?yàn)閷δ硞€品牌背后的歷史、文化等情有獨(dú)鐘，挑選與自己身份、經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的產(chǎn)品，無可厚非。但事實(shí)上如今大部分在網(wǎng)絡(luò)上炫富的人都不會考慮這些，物品的金錢價(jià)值成為考量一個人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就是一種病態(tài)了。4．當(dāng)今中國已經(jīng)進(jìn)入了一個消費(fèi)社會，物質(zhì)的豐富也推動著人們消費(fèi)觀念的不斷更新。而與眾多“土豪”不同，雖然擁有上億元的身家，身為民營企業(yè)家的王成軍卻常常讓人覺得寒酸：一身半新不舊的夾克和牛仔褲，一菜一湯的食譜，普通單人間的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)，雖然賺的錢足夠買許多套住房，可至今仍然僅擁有一套64平方米的小戶型?！皞€人財(cái)富來源于社會，最終也要回歸社會。吃多了、穿多了、用多了……個人享受沒有改變多少，卻浪費(fèi)了社會資源和財(cái)富?！蓖醭绍娬J(rèn)為，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，越富裕越節(jié)儉，才算擁有了真正的美德。許多市民也認(rèn)為，真正有成就和內(nèi)涵的人，沒必要刻意用外在的東西證明自己。與王成軍相同，胡兵的消費(fèi)生活也“很枯燥”：他很少買衣服，不使用空調(diào)，隨身攜帶垃圾袋，吃飯堅(jiān)持使廂勺子，乘軍或走路時(shí)會隨手撿起地上的垃圾。其實(shí)，像胡兵一樣的綠色消費(fèi)主義者已經(jīng)越來越多。他們力圖以自己的綠色消費(fèi)行為，與政府、社會共同創(chuàng)造一個嶄新的社會發(fā)展模式——資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的“兩型”社會。某省工商局、消保委在全國率先掀起了一場以“倡導(dǎo)新消費(fèi)理念，促進(jìn)消費(fèi)和諧”為主題，其內(nèi)容包括崇尚理性消費(fèi)，反對迷信消費(fèi)；崇尚責(zé)任消費(fèi)，反對消費(fèi)炫富；崇尚文明消費(fèi)，反對消費(fèi)畸形的“新消費(fèi)運(yùn)動”，呼吁全社會推動消費(fèi)觀念變革，倡導(dǎo)理性、責(zé)任、文明的“新消費(fèi)觀企”。5．奢華婚禮、豪華盛宴，“富二代”炫富，“幾十輛車迎藏獒”……中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會委員孫懷山曾在2010年“兩會”時(shí)痛陳：“有錢就張揚(yáng)，富有就奢侈，是暴發(fā)戶、土財(cái)主心態(tài)?！彼舐暭埠羯鐣Ｖ股菝依速M(fèi)行為，倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)。在普通市民眼中，2000元一桌的年夜飯已算不便宜，而一桌最低消費(fèi)2萬元、還不打折的超豪華年夜飯?jiān)?010年的春節(jié)真是“虎虎生威”，讓許多普通市民看著都咂舌。這其中雖有商家牟取暴利的因素所在，但更多暴露的正是孫懷山所痛陳的：“有錢就張揚(yáng)，富有就奢侈，是暴發(fā)戶、土財(cái)主心態(tài)?！闭駥O懷山委員所說的，改革開放之后，人民的生活水平有了很大的提高，過去比較窮，現(xiàn)在稍微富裕了，但我們?nèi)匀徊荒芡浳覀冞€是發(fā)展中國家?，F(xiàn)在社會上心浮氣躁，流行衣求奢、住求華、車求闊，鋪張浪費(fèi)習(xí)以為常，甚至見怪不怪，極其不正常，也是很危險(xiǎn)的?？v觀人類歷史，未有奢靡而能長久者。桀作瑤臺，罷民力，殫民財(cái)，終至夏亡；紂為鹿臺，大三里，高百尺，人臺俱焚；統(tǒng)一天下的秦朝，建造“一日之內(nèi)，一宮之間，氣候不齊”的阿房宮，后人有“滅秦者，秦也”的論斷；聲稱以“大同”為理想的太平天國，官員出入坐轎，儀仗隊(duì)多至千數(shù)人，一俟出行，儼然鄉(xiāng)村迎神廟會，不免半路夭折的命運(yùn)。共產(chǎn)黨人以艱苦奮斗起家，既然以天下為己任，為萬民求福祉，更應(yīng)該吸取歷史教訓(xùn)，永葆艱苦奮斗的本色。尤其是我們還是一個發(fā)展中國家，不能忘記我們還處于社會主義初級階段。所以，孫懷山委員表示，非常贊成部分委員的提法——現(xiàn)在的社會，有些人太奢靡、浮華、張揚(yáng)，不利于國家發(fā)展?！按┐髦v究豪華，坐車講大排量。總想一夜成名，一夜暴富。如果讓這種風(fēng)氣蔓延，怎么能沉下心來搞調(diào)研，怎么能聚精會神搞建設(shè)，怎么能夠一心一意謀發(fā)展?！彼嶙h，用艱苦奮斗的黨風(fēng)，勤儉勤政的政風(fēng)，來矯正世風(fēng)和民風(fēng)，改變經(jīng)濟(jì)增長方式的同時(shí)，也改變?nèi)嗣竦纳罘绞剑谷嗣竦纳罘绞礁咏】?，更加有利于社會的健康發(fā)展。孫懷山委員痛陳奢侈浪費(fèi)，劍指炫富之風(fēng)，一針見血，切中時(shí)弊，值得反思，令人警醒。奢靡之風(fēng)，講究的是排場，脫離的是群眾；貪圖的是享受，丟棄的是精神；滿足的是虛榮心，失掉的是民心。6．2013年9月6日，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山到天津市，就深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正享樂主義和奢靡之風(fēng)進(jìn)行調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要抓住中秋、國慶重要節(jié)點(diǎn)，剎住公款送月餅節(jié)禮、公款吃喝等不正之風(fēng)，抓黨風(fēng)促民風(fēng)，務(wù)必保持艱苦樸素的作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。王岐山指出，黨風(fēng)政風(fēng)與社風(fēng)民風(fēng)緊密相連、相互影響、相互作用。黨風(fēng)是關(guān)鍵，社風(fēng)民風(fēng)是風(fēng)向標(biāo)。黨風(fēng)決定民風(fēng)，民風(fēng)影響黨風(fēng)。享樂主義和奢靡之風(fēng)傳染性強(qiáng)，不僅黨內(nèi)有，全社會同樣存在，黨員干部身上的不正之風(fēng)影響到民風(fēng)，社會上講排場比闊氣、高檔消費(fèi)一擲千金、婚喪嫁娶大操大辦，要“面子”、不要“里子"的奢靡之風(fēng)也對黨風(fēng)產(chǎn)生不良影響。黨風(fēng)正，則民風(fēng)淳樸。勤儉節(jié)約、勤儉持家是中華民族五千年的傳統(tǒng)美德。艱苦樸素是黨繼承傳統(tǒng)文化精華提煉形成的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)了中華民族的本色。我們剛剛解決溫飽、過上小康生活，決不能未富先奢、滋長享樂主義。實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、移風(fēng)易俗，推動社會風(fēng)氣健康發(fā)展。王岐山強(qiáng)調(diào)，中秋節(jié)是傳統(tǒng)佳節(jié)，傳承著民族優(yōu)秀文化和情感。國慶節(jié)是舉國歡慶的日子。近年來，不正之風(fēng)浸染