公司培訓(xùn)合同協(xié)議書2024年

公司培訓(xùn)合同協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）管理能力提升培訓(xùn)：__________（3）企業(yè)文化培訓(xùn)：__________1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得傳授違法和違反社會(huì)道德規(guī)范的知識(shí)和技能。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供講師的資歷證明和培訓(xùn)課程大綱。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方提供正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)成果的使用和保密5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)成果的合法使用，不得用于非法用途。5.2雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方培訓(xùn)師資資歷證明

2.培訓(xùn)課程大綱

3.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證

4.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

5.保密協(xié)議

6.培訓(xùn)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用與實(shí)際提供的培訓(xùn)服務(wù)之間的價(jià)值對(duì)比，如服務(wù)嚴(yán)重不符，乙方有權(quán)要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)：

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以雙方約定的培訓(xùn)時(shí)間表與實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間對(duì)比，如延遲提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以雙方約定的支付時(shí)間與實(shí)際支付時(shí)間對(duì)比，如未按時(shí)支付，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求提供的專業(yè)知識(shí)、技能提升等方面的教育和指導(dǎo)服務(wù)。

2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補(bǔ)守約方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償。

3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。

4.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.遇到師資不符合約定：

解決方案：及時(shí)與甲方溝通，要求更換符合標(biāo)準(zhǔn)的師資。

2.遇到培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：

解決方案：及時(shí)記錄問(wèn)題，與甲方溝通，要求整改并給予補(bǔ)救措施。

3.遇到乙方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)：

解決方案：書面催促乙方支付，如乙方仍不支付，可依法解除合同并追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)為新員工提供崗前培訓(xùn)。

2.企業(yè)為在