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2024版學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(聘用教師):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法成立的學(xué)校,乙方為具備教師資格的個(gè)體,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方臨時(shí)聘用的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的__________教師,負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方提供的__________(列出福利待遇)四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后,應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密,不得泄露給第三方。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方學(xué)校規(guī)章制度4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.乙方提前解除合同書面通知8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的,視為違約。2.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息的,視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)活動(dòng)的,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的單位。2.聘用教師:指與用人單位簽訂合同,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供教育教學(xué)服務(wù)的個(gè)體。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.教學(xué)資料:指甲方學(xué)校用于教學(xué)的各種文件、資料、課件等。6.學(xué)生信息:指甲方學(xué)校學(xué)生的個(gè)人信息、成績(jī)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整教學(xué)任務(wù),嚴(yán)重者解除合同。2.問(wèn)題:乙方泄露教學(xué)資料、學(xué)生信息。解決辦法:乙方支付違約金,嚴(yán)重者報(bào)警處理。3.問(wèn)題:乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)活動(dòng)。解決辦法:乙方支付違約金,嚴(yán)重者解除合同。4.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方支付遲延支付的利息。5.問(wèn)題:甲方未提供約定福利待遇。解決辦法:甲方補(bǔ)發(fā)福利待遇,并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立或暫時(shí)性需求增加教師崗位時(shí)。2.乙方為尋求短期或兼職教育教學(xué)工作機(jī)會(huì)時(shí)。3.甲方與乙方在相互了解的基礎(chǔ)上,達(dá)成臨時(shí)聘用意向。4.甲方與乙

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