采購部各崗位描述（崗位說明書）

編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱采購部經(jīng)理編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作帶領(lǐng)本部人員按時、按質(zhì)、按量、按價完成每次采購任務(wù)，嚴格按照相關(guān)制度之規(guī)定，控制成本、

整體提高工作效率，建立網(wǎng)絡(luò)型的供應(yīng)鏈，保證公司正常運轉(zhuǎn)。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1物料申購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定。10%專業(yè)性、可行性。

項目2本部工作總結(jié)與工作計劃的擬定與實施。11%可操作性、完善性、實施效果。

及所3用料統(tǒng)計、預(yù)估、申購、余料轉(zhuǎn)用等工作安排。13%合理性、工作能力、組織能力。

占比4組織進料異常的協(xié)調(diào)處理工作。12%組織能力、處理能力、完成效果。

率5采購部各項管理制度與工作流程的制定。15%專業(yè)性、完善性。

6組織建立供應(yīng)廠商目錄表與價格記錄表。12%專業(yè)性、組織能力、可行性。

7組織修訂、完善采購合同降低解營風(fēng)險。12%組織能力、專業(yè)性、完成效果。

8采購成本的控制管理及日常采購管理。15%管理能力、管理效果。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1管理權(quán)、組織實施權(quán)。1負有不當(dāng)、不力的責(zé)任。

權(quán)責(zé)2控制權(quán)、確認權(quán)。2負有不合理、失職的責(zé)任。

3執(zhí)紀權(quán)、審核權(quán)。3負有不公、不合理的責(zé)任。

44

組織分管副總

中的

關(guān)系生產(chǎn)部經(jīng)理本崗財務(wù)部經(jīng)理

1

供應(yīng)科長

工5年以上同行業(yè)采購主管工作經(jīng)驗。知大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

所需作28—45歲中國籍公民。識熟練的計算機操作技能。

資歷經(jīng)較強的農(nóng)副食品采購能力和技巧。技豐富的采購理論知識和操作技能。

驗較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。能很強的語言表達能力。

工作薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

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編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱供應(yīng)科長編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作負責(zé)分管材料采購任務(wù)的完成與合理的管理、促進部門工作目標(biāo)的達成；協(xié)助部門經(jīng)理認真做好

整體本部門的日常管理和運作過程問題的處理；帶動下屬按照相關(guān)要求認真完成工作任務(wù)。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1負責(zé)輔料及包裝材料的采購管理工作。15%管理能力、專業(yè)性。

項目2負責(zé)供應(yīng)商的資料審核與資歷評估。15%專業(yè)性、原則性。

及所3負責(zé)所購物料的市場價格起伏狀況的掌控。10%及時性、準(zhǔn)確性、掌控能力。

占比4負責(zé)采購合同的審核管理工作。10%專業(yè)性、管理能力、管理效果。

率5負責(zé)原料倉、輔料倉的監(jiān)控管理工作。15%管理能力、管理效果。

6負責(zé)原料處理及配送等管理工作。12%及時性、管理能力、管理效果。

7負責(zé)建立供應(yīng)商目錄表與價格記錄表。10%專業(yè)性、完成質(zhì)量。

8日常采購及人員的管理工作。13%管理能力、管理效果。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1管理權(quán)、組織實施權(quán)。1負有不當(dāng)、不力的責(zé)任。

權(quán)責(zé)2控制權(quán)、確認權(quán)。2負有不合理、失職的責(zé)任。

3執(zhí)紀權(quán)、審核權(quán)。3負有不公、不合理的責(zé)任。

44

組織采購經(jīng)理

中的

關(guān)系車間主任1本崗品管科長1

1

供應(yīng)班長

工3年以上同行業(yè)采購工作經(jīng)驗。知大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

所需作25—40歲中國籍公民。識熟練的計算機操作技能。

資歷經(jīng)一定的農(nóng)副食品采購能力和技巧。技豐富的采購理論知識和操作技能。

驗較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。能較強的語言表達能力。

薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制口傭金制□其他

工作

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要;口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：□副總經(jīng)理；□總經(jīng)理

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編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱原料采購員編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作按公司相關(guān)規(guī)定，認真做好自己職責(zé)內(nèi)的每項工作，負責(zé)按時、按質(zhì)按量完成原彳科采購工作，做

整體到不影響其他部門工作進程，爭取以最低的價格采購到最合適的原料。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1按照公司物資計劃及采購制度進行原料采購。10%遵守情況、違規(guī)狀況。

項目2了解市場行情、掌握物資流通渠道。15%及時性、準(zhǔn)確性。

及所3收集原料信息，掌握原料價格起伏情況。15%準(zhǔn)確性、真實性。

占比4了解各地區(qū)原料質(zhì)量情況。15%及時性、完成效果。

率5負責(zé)供應(yīng)商的相關(guān)資料審核與資歷評估.15%專業(yè)性、原則性、完成質(zhì)量。

6負責(zé)與供應(yīng)商供購業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)的辦理。10%專業(yè)性、及時性。

7負責(zé)及時向上級匯報相關(guān)信息。10%準(zhǔn)確性、及時性。

8上級交辦的其它工作事項。10%配合度、完成質(zhì)量。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1評估審核權(quán)。1負有審核評估不利責(zé)任。

權(quán)責(zé)2經(jīng)辦權(quán)。2負有經(jīng)辦失職責(zé)任。

3監(jiān)控權(quán)。3負有監(jiān)控不力責(zé)任。

44

組織采購經(jīng)理

中的

倉管員］

關(guān)系采購文員本崗

1

工3年以上采購工作經(jīng)驗。知大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

所需作22—35歲中國籍公民。識熟練的計算機操作技能。

資歷經(jīng)一定的農(nóng)副食品采購經(jīng)驗。技較強的采購操作技能。

驗較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能較強的語言表達能力。

為人正派、誠實忠厚。

工作薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

第3頁

編號BLb(J7(Wl[1號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱采購文員編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作認真做好本職工作及上級交辦的相關(guān)工乍，做到工作認真負責(zé)、并能及時安質(zhì)安量:完成工作任務(wù)，

整體為促進本部門目標(biāo)達成作出最大的努力。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1根據(jù)采購部經(jīng)理指示起草打印相關(guān)文件。15%專業(yè)性、領(lǐng)悟能力、完成質(zhì)量。

項目2負責(zé)采購辦公室電話的接聽、傳達與記錄。15%及時性、記錄全面性、完成效果.

及所3根據(jù)采購部經(jīng)理指示負責(zé)各項的通知事項。12%及時性、準(zhǔn)確性、完成效果。

占比4負責(zé)采購經(jīng)理來訪客人的接待。10%禮貌用語、態(tài)度。

率5負責(zé)采購部重要文件資料的保管。13%專業(yè)性、保管方法、效果。

6負責(zé)采購部打印機、傳真機、電腦的控管。12%熟練度、控管能力。

7負責(zé)相關(guān)文件資料的收發(fā)。11%及時性、失誤率。

8負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用管理。12%浪費意識、原則性、管理能力。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1執(zhí)行權(quán)、經(jīng)辦權(quán)1負有執(zhí)行不當(dāng)、經(jīng)辦失職責(zé)任。

權(quán)責(zé)2保管權(quán)、建議權(quán)2負有保管失職責(zé)任。

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44

組織供應(yīng)科長1

中的■-

倉(^^|

關(guān)系1采購員]

工1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗。知文秘、中文相關(guān)專業(yè)中專以上文憑。

所需作20—30歲中國籍女性公民。識一定的檔案管理知識與技能。

資歷經(jīng)較強的溝通能力。技能操作計算機軟件。

驗較強的檔案、文件實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。能語言表達能力強，心細、有責(zé)任心。

工作薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

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編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱原料倉管員編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作認真做好原料的U攵發(fā)保管工作。按照原料管理規(guī)定」進行管理，做到帳、物、卡相符；根據(jù)不同的

整體原料存放規(guī)定、保管?好所經(jīng)管原料；及時認真地按照出倉數(shù)量組織配送。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1原料的進倉、出倉各項管理工作。18%專業(yè)性、管理能力、管理效果。

項目2原料進出倉的登記工作。10%責(zé)任心、錯誤率。

及所3原料進出倉的單據(jù)保管工作。12%責(zé)任心、保管效果。

占比4原料倉庫的環(huán)衛(wèi)管理。10%衛(wèi)生狀況、責(zé)任心。

率5原料倉庫的安全管理。15%防患意識、管理措施、管理效果。

6原料的儲存擺放管理。13%專業(yè)性、管理效果。

7原料倉庫的盤點工作。12%責(zé)任心、原則性、專業(yè)性。

8上級交辦的其它工作事項。10%配合度、完成質(zhì)量。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1管理權(quán)、保管權(quán)。1負有管理不當(dāng)、保管失誤責(zé)任。

權(quán)責(zé)2經(jīng)辦權(quán)、核查權(quán)。2負有經(jīng)辦失職、核查失誤責(zé)任

33

44

組織供應(yīng)科長1

中的

關(guān)系輔料倉管員1本崗1供應(yīng)班長

1

原料處理工

工3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。知中專以上財會相關(guān)專業(yè)。

所需作22—35歲中國籍公民。識熟練的計算機操作技能。

資歷經(jīng)較強的統(tǒng)籌、計劃能力。技語言表達能力強。

驗一定的農(nóng)副食品收發(fā)、擺放、保管經(jīng)驗。能較高的職業(yè)道德觀，誠實忠厚。

薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

工作

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

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編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱輔料倉管員編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作認真做好輔助材彳料的收發(fā)保管工作。按照倉庫管理規(guī)定進行管理，做到帳、物、卡相符；根據(jù)不

整體同的輔助材料存放規(guī)1色、保管好所經(jīng)管材料及時認真地按照出倉數(shù)量組織發(fā)貨。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1輔料的進倉、出倉各項管理工作。18%專業(yè)性、管理能力、管理效果。

項目2輔料進出倉的登記工作。10%責(zé)任心、錯誤率。

及所3輔料進出倉的單據(jù)保管工作。12%責(zé)任心、保管效果。

占比4輔料倉庫的環(huán)衛(wèi)管理。10%衛(wèi)生狀況、責(zé)任心。

率5輔料倉庫的安全管理。15%防患意識、管理措施、管理效果。

6輔料的儲存擺放管理。13%專業(yè)性、管理效果。

7輔料倉庫的盤點工作。12%責(zé)任心、原則性、專業(yè)性。

8上級交辦的其它工作事項。10%配合度、完成質(zhì)量。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1管理權(quán)、保管權(quán)。1負有管理不當(dāng)、保管失誤責(zé)任。

權(quán)責(zé)2經(jīng)辦權(quán)、核查權(quán)。2負有經(jīng)辦失職、核查失誤責(zé)任

33

44

組織供應(yīng)科長1

中的

關(guān)系原料倉管員1本崗1供應(yīng)班長

1

叉車司機

工3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。知中專以上財會相關(guān)專業(yè)。

所需作22—35歲中國籍公民。識熟練的計算機操作技能。

資歷經(jīng)較強的統(tǒng)籌、計劃能力。技語言表達能力強。

驗一定的食品輔助材料收發(fā)、擺放、保管經(jīng)驗。能較高的職業(yè)道德觀，誠實忠厚。

薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

工作

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

第6頁

編號BLb(J7(Wl[l號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱供應(yīng)班長編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核核準(zhǔn)校正日期

工作根據(jù)上級指示和工作目標(biāo)，著實抓好7K班工作環(huán)境、員工培訓(xùn)、員工激勵、工夕、績效等各項管

整體理工作；及時組織完成原料處理及配送工作,促進本部工作任務(wù)的順利完成。

目標(biāo)

NO主要工作內(nèi)容內(nèi)容占比率考核側(cè)重

工作1組織向生產(chǎn)部提供所需原料。18%及時性、組織能力、完成效果。

項目2下屬人員的工作安排。15%合理性、公平性。

及所3下屬人員的工作指導(dǎo)。13%指導(dǎo)能力、指導(dǎo)方法與效果。

占比4下屬人員的考勤、考評、獎懲等管理工作。12%責(zé)任心、原則性、管理效果。

率5新進員工的技能培訓(xùn)與教調(diào)工作。10%培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果。

6組織對機動叉車的維護、保養(yǎng)等管理工作。12%管理能力、管理效果。

7傳達上級指示及反饋相關(guān)信息。10%及時性、準(zhǔn)確性。

8上級交辦的其它工作事項。10%配合度、完成質(zhì)理。

主要權(quán)力主要責(zé)任

工作1執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)。1負有執(zhí)行不當(dāng)、管理不善責(zé)任

權(quán)責(zé)2執(zhí)紀權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2負有執(zhí)紀不公、監(jiān)督不嚴責(zé)任。

33

44

組織供應(yīng)科長

中的

關(guān)系原料倉管中1本崗輔料倉管中1

1

叉車司機

工3年以上原料配送工作經(jīng)驗。知高中以上文化。

所需作25—40歲中國籍公民。識一定的管理知識和技能。

資歷經(jīng)較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。技一定的運輸設(shè)備維護知識。

驗有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。能較好的親和力、感召力、執(zhí)行力。

工作薪資類型：口年薪制□月薪制口計件制□傭金制口其他

福利待遇：交通口提供口自理；住宿口提供口自理；口參照公司相關(guān)福利制度

待遇

工作環(huán)境及用具配備：

本崗位的重要性：口一般重要；口重要；口比較重要；口很重要；口非常重要；口特別重要。

職位來源：口社會招聘；口校園招聘；口公司培養(yǎng)；口內(nèi)部提拔；□內(nèi)部員工介紹；□外界人士介紹。

晉升職位：□班長；□副組長；口組長；口副科長；口科長；□副經(jīng)理；口經(jīng)理：口副總經(jīng)理；口總經(jīng)理

第7頁

編號BLb(J7(Wl[1號]

采購部崗位描述版本3.0版

崗位名稱叉車司機編號所屬部門采購部生效日期

撰述人審核