學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理員合同

學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理員合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________住址：____________________鑒于甲方為學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理工作提供需求，乙方具備相關(guān)能力，愿意為甲方提供學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理員服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理員，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)器材的維護(hù)與保養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)課的安排與協(xié)調(diào)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行，為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的服務(wù)期限向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。3.2甲方支付報(bào)酬的方式為每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的所有資料、信息、技術(shù)等均予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期限內(nèi)未能按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件6.實(shí)驗(yàn)室管理制度及相關(guān)規(guī)定7.實(shí)驗(yàn)室器材清單8.服務(wù)報(bào)酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方提供的資料、信息、技術(shù)等，視為違約。3.甲方未能按照約定支付服務(wù)報(bào)酬，視為違約。4.甲方提前終止合同，未支付違約金，視為違約。5.雙方未能友好協(xié)商解決爭議，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理單位。2.乙方：指提供學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理員服務(wù)的個(gè)人。3.服務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在管理實(shí)驗(yàn)室過程中出現(xiàn)不熟悉實(shí)驗(yàn)器材的操作。解決辦法：乙方應(yīng)提前了解并熟悉實(shí)驗(yàn)器材的操作方法，必要時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教。2.問題：甲方未能按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。3.問題：實(shí)驗(yàn)室發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理，定期檢查實(shí)驗(yàn)器材，確保實(shí)驗(yàn)室安全。4.問題：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。2.實(shí)驗(yàn)室安