昆山市航空航天勞動合同協(xié)議

昆山市航空航天勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事航空航天領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期間的工作內(nèi)容為：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.2乙方享受績效獎金、年終獎等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供合理的勞動保護(hù)措施和勞動條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在職期間的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方崗位說明書11.乙方試用期評估報告12.乙方轉(zhuǎn)正評估報告13.勞動合同解除或終止證明14.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)15.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、營私舞弊3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等5.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金6.甲方未按約定提供乙方休假待遇7.甲方未提供乙方合理的勞動保護(hù)措施和勞動條件8.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動或安排乙方從事危險作業(yè)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等，為本單位的勞動者提供就業(yè)崗位并支付工資的社會組織。2.勞動者：指在用人單位提供就業(yè)崗位并支付工資的條件下，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前，對勞動者進(jìn)行考核的一段時間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法終止、解除勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的費(fèi)用。6.保密協(xié)議：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金或賠償損失。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失，并向有關(guān)部門報案。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金、津貼等，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、公積金，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，為乙方提供休假待遇。7.甲方未提供乙方合理的勞動保護(hù)措施和勞動條件解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方合理的勞動保護(hù)措施和勞動條件，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.航空航天領(lǐng)域企業(yè)與員工簽訂勞動合同2.企業(yè)與員工約定試用期及相關(guān)待遇3.企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議4.