消防干部作戰(zhàn)訓練總結

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第1篇消防干部作戰(zhàn)訓練總結第1篇為了進一步加強隊伍正規(guī)化管理，確保以防火、滅火為中心的各項任務順利完成，xx年以來，中隊在上級消防部門和xx的領導下，結合中隊實際，狠抓隊伍管理，促進中隊正規(guī)化建設工作，積極執(zhí)勤崗位練兵，提升隊伍火災撲救和應急救援能力。一年來，中隊始終結合消防隊伍特點，堅持以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，切實開展滅火救援和搶險救災工作。xx年，中隊共接處警96次，出動車輛96車次，出動人員546人次，搶救被困傷員3人，疏散人員53人，保護財產價值200余萬元。現(xiàn)將中隊一年來的主要工作情況總結如下：

一、積極爭取經費投入，加強器材裝備建設

為確保中隊全年工作能全面、有效開展，滅火救援任務的圓滿完成，根據(jù)中隊建設需要，中隊積極向大隊請示匯報，在政府、大隊領導的關心和支持下，在今年年初政府斥資300余萬元購買城市主站消防車。同時投入50余萬元為中隊購置了液壓破拆工具組、水驅動排煙機、無線移動遙控水泡、紅外線熱成像儀等35件（套）的特種器材和一批個人防護裝備。根據(jù)市政府《關于進一步加強多種形式消防隊伍建設的意見要求》文件精神，中隊在6月份新招收3名合同制消防員，8月份又招收2名合同制消防員，現(xiàn)中隊隊員已達12人。

二、開展執(zhí)勤崗位練兵工作，努力提升隊伍實戰(zhàn)能力

年初，中隊根據(jù)《xx市消防支隊xx年度執(zhí)勤崗位練兵實施方案》的要求，結合中隊實際，制訂了中隊xx年度業(yè)務訓練計劃，制定相應的訓練獎懲措施，以及每周、每月、每季度訓練工作安排表，確定了各項訓練項目的時間和負責人，實行每月一小考、每季度一大考，全面了解和掌握階段訓練成果。同時還結合各類專項訓練工作，規(guī)范執(zhí)勤業(yè)務訓練內容，提升執(zhí)勤崗位練兵質量，不斷提升隊伍滅火救援實戰(zhàn)能力，如大輪訓大培訓、三個基礎訓練、季度會操以及比武競賽工作。

三、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，確保安全保衛(wèi)任務的圓滿完成

今年來，中隊進一步加強了對值班執(zhí)勤的要求，認真做好器材裝備的維修保養(yǎng)工作，特別是在春節(jié)兩會、五一、國慶以及十九大各大節(jié)假日期間，中隊按照二級戰(zhàn)備要求，取消一切休假，確保人員在崗在位，堅持對車輛器材和個人裝備每天早、中、晚各小檢查一次，每周大檢查保養(yǎng)一次，并做好登記，確保了人員的在位和車輛器材裝備的完好有效，為完成以執(zhí)勤滅火為中心的春節(jié)兩會消防安全保衛(wèi)任務提供了保證，并將之與練兵活動有機結合起來、與隊伍實戰(zhàn)能力結合起來，這樣在確保戰(zhàn)斗力量的基礎上又提高隊伍的實戰(zhàn)能力，圓滿完成了上級交于的各項任務。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第2篇當前疫情防控形勢嚴峻，涉疫場所消防安全工作任務艱巨。為落實成都市關于涉疫場所消防安全工作會議精神，全力做好疫情期間火災防控工作，近日，區(qū)消防救援大隊對隔離酒店開展消防安全檢查。

大隊監(jiān)督檢查人員通過實地或遠程對涉疫場所開展消防安全檢查和指導服務，詳細了解收置隔離情況，并結合涉疫場所火災風險特點，重點對是否落實消防安全責任制，消控室是否有人員24小時不間斷值班，是否正常開展日常防火巡查，安全出口、疏散通道是否暢通，消防設施設備配置是否符合規(guī)范、是否完好有效等情況進行了詳細檢查。為避免增加病毒感染風險，大隊還分運用信息化手段，將隔離酒店接入“智慧消防”物聯(lián)系統(tǒng)進行實時監(jiān)測，遠程查看和指導單位值守及重點部位消防安全情況，要求加強火災自動報警信息的現(xiàn)場核查，及時處置系統(tǒng)故障信息。

下一步，大隊將根據(jù)當前疫情防控需要和封閉管理實際，持續(xù)開展監(jiān)督檢查和服務指導，全面統(tǒng)籌、精準精細，強化消防安全管控，通過線上線下結合的模式，全力筑牢涉疫場所消防安全防線。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第3篇羅莊消防救援大隊在上級機關和地方黨委政府的堅強領導下，以確?；馂男蝿莺完犖楣芾怼皟蓚€穩(wěn)定”為總目標，凝心聚力，奮勇爭先，推動了消防業(yè)務和隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了慶祝新中國成立100周年期間的消防安保工作任務，全區(qū)火災形勢穩(wěn)定可控?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、今年以來主要工作情況

今年以來，大隊加快轉型升級，努力構建“全災種、大應急”體系，不斷提升防控風險、服務發(fā)展的能力，推動了消防業(yè)務和隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展。年內，大隊黨委被省總隊表彰為全省消防救援隊伍先進基層黨組織，大隊連續(xù)三年被評為“市級文明單位”，連續(xù)兩年獲得全區(qū)經濟社會發(fā)展綜合考核優(yōu)秀獎，大隊8名指戰(zhàn)員代表市消防支隊參加全省消防救援隊伍執(zhí)勤崗位練兵比武考核獲得團體第三名；成功承辦全市消防救援站防火業(yè)務培訓班、全市數(shù)字化預案編制管理系統(tǒng)應用培訓班、全市財務管理業(yè)務培訓班和全市裝備維護員培訓班等各類培訓，分別榮獲全市消防救援隊伍隊列會操和條令綱要知識競賽第二名，榮獲全區(qū)“安全伴我行”主題演講比賽二等獎。

（一）強化黨性促教育，在政治教育中尋找新突破。在“學黨史”上有新舉措。建立每日自測、每周提問、每月調度工作機制，探索黨委領學、支部聯(lián)學、討論深學、基地研學、干部自學的“五學”模式，統(tǒng)籌抓好學習教育工作。在“悟思想”上有新提高。成立干部理論學習小組，通過召開理論學習會、落實“三會一課”等形式，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。邀請傅莊街道幸福小鎮(zhèn)宣講員作為大隊“紅色教育輔導員”入隊講述，在全區(qū)隊伍上下引起熱烈反響。在“辦實事”上有新作為。大隊成立“火焰藍”志愿服務隊，開展慰問幫扶、義務勞動、消防宣傳等志愿服務活動20余次，針對公眾聚集場所營業(yè)前消防安全檢查靠前辦理，集體獻血2萬毫升，以出色的獻血組織工作扎實推進“我為群眾辦實事”活動。

（二）夯實基礎練本領，在滅火救援行動中打好主動仗。深化冬季練兵打基礎。按照全員參與、全員考核、全員達標的要求抓好落實。通過月考核不斷抓實冬季練兵工作，讓全員練兵成為常態(tài)。同時，堅持黨委議訓管訓，在經費、裝備、訓練設施配備等方面予以全面保障。狠抓作戰(zhàn)安全保穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展作戰(zhàn)訓練安全管控專項活動，緊盯作戰(zhàn)訓練安全隱患，每月分析研判作戰(zhàn)訓練安全形勢；積極參與“滅火救援與執(zhí)勤訓練業(yè)務大講堂”，不斷提升綜合素質。抓實熟悉演練促打贏。對轄區(qū)重點單位、場所等要逐一熟悉并開展實戰(zhàn)演練。扎實開展消防水源普查與測試工作，建設新型三維預案編制系統(tǒng)，補齊數(shù)字化預案編制的短板，為引入預案系統(tǒng)打牢基礎。今年以來，全市接警出動252起，出動車輛504余臺次、指戰(zhàn)員3024余人次，搶救疏散被困人員120人，挽救財產損失500余萬元。

（三）統(tǒng)籌兼顧保安全，在隊伍發(fā)展中穩(wěn)固基本盤。加快基層基礎建設。大隊積極爭取區(qū)財政支持，進一步規(guī)范營房等基礎設施管理、維護、處置工作，20__年預算經費突破千萬，級政府專職消防員經費保障標準提高到7萬元/年。落實指戰(zhàn)員執(zhí)勤補助、高危補助、重大活動安保補助和績效考核等各項優(yōu)待措施。加強救援裝備建設。持續(xù)貫徹落實應急物資裝備保障體系建設綱要，落實個人防護裝備專人專用制度，加強應對各類災害事故處置的特種防護裝備，充足裝備物資儲備和車輛配備。配齊抗洪搶險、地震救援、高空山岳等專業(yè)救援裝備。不斷完善財務建設。認真貫徹《山東省國家綜合性消防救援隊伍地方經費管理實施細則》，落實“過緊日子”要求，加強預算編制與執(zhí)行管理，提升績效管理水平。合理估計20__年度各項開支，確保預算執(zhí)行系統(tǒng)與中央預算系統(tǒng)中的預算數(shù)據(jù)口徑一致。配齊配強各級財務人員，做好資產清查和管理，理順制度機制，持續(xù)加強財務規(guī)范化建設。

（四）聚焦風險抓重點，在火災防控上下好先手棋。扎實開展三年攻堅專項行動。超前部署開展“合用場所”百日攻堅行動。2月27日，市政府消防安全緊急會議之后，提請區(qū)政府接著部署開展了“合用場所”消防安全百日攻堅行動，全區(qū)8個鎮(zhèn)街及相關部門在各分會場人參加會議。大隊積極發(fā)動綜治辦、村（居）民委員會、公安派出所、網格員等基層力量開展摸底排查，共摸排合用場所3千余家、督促整改火災隱患5千余處、清理違規(guī)住宿人員300余人、推廣安裝獨立式感煙火災探測器300套，聯(lián)合商務、市場監(jiān)管、教體、衛(wèi)健、住建、文旅等部門，開展大型城市綜合體、學校醫(yī)院、商市場、賓館飯店、公共娛樂等重點場所的排查整治，切實做好慶祝建黨100周年消防安全保衛(wèi)工作。開展易燃可燃夾芯板材綜合治理。以街鎮(zhèn)為單位，分地區(qū)、領域和網格對使用彩鋼板材料的單位場所進行全面摸排，切實摸清違規(guī)使用聚氨酯泡沫、聚苯板等材料的單位底數(shù)。聯(lián)合城管、住建、工信、公安等部門開展執(zhí)法檢查，對違規(guī)使用場所依法整改拆除。聯(lián)合住建部門，啟動建筑維修資金，維護、更換一批老化破損的建筑外墻保溫材料。聯(lián)合商務部門，嚴查商市場、城市綜合體節(jié)慶促銷期間違規(guī)布置可燃易燃物品等行為。確?！吧ǖ馈比繒惩?。對接公安、住建、城管、應急等部門，開展由分管領導帶隊的“生命通道”明察暗訪活動，對違規(guī)占用、堵塞通道的行為進行聯(lián)合懲戒。督促高層建筑和居民住宅區(qū)物業(yè)服務企業(yè)，全面完成內部道路集中劃線管理。針對當前疫情防控形勢，對接衛(wèi)健部門，督促各醫(yī)療機構，嚴禁鎖閉、封堵疏散通道和安全出口，確?；馂陌l(fā)生時人員能夠安全疏散逃生。今年以來，全區(qū)共檢查單位962家，發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患1579處，臨時查封單位2家，責令三停單位6家。

（五）堅持完善建機制，在優(yōu)化消防環(huán)境上獲取新成效。加強消防安全宣傳普及。發(fā)動基層黨員干部、網格員、物業(yè)保安開展消防安全巡防提示。積極推進“五進”工作，圍繞重要時間節(jié)點，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點單位，廣泛開展居家用火用電安全的常識類、案例類宣傳，在農村地區(qū)利用村居宣傳欄、大喇叭等開展消防宣傳活動，提升公民消防安全素質。推行消防救援站開展防火工作。為貫徹落實深化消防執(zhí)法改革意見、提升消防治理能力，全面推行消防救援站指戰(zhàn)員開展防火工作，督促單位及時清理違規(guī)住人等隱患，確保隱患整改取得實效。提高消防技術服務機構監(jiān)管。根據(jù)總隊印發(fā)《關于全省消防技術服務機構執(zhí)業(yè)情況專項核查情況的通報》，大隊組織轄區(qū)執(zhí)業(yè)的消防技術服務機構召開集體約談會，責令不達標的技術服務機構立即停止所有執(zhí)業(yè)活動進行整改。深化“事中、事后”監(jiān)管工作，把消防技術服務機構執(zhí)業(yè)行為核查工作納入對社會單位“雙隨機、一公開”的檢查內容，抽查社會單位必查機構執(zhí)業(yè)行為。

二、下一步工作打算

一是強化應急救援綜合能力。扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動，適時開展實戰(zhàn)拉動演練和業(yè)務培訓，強化消防站實戰(zhàn)打贏能力，全力做好建黨100周年、國慶、國家公_等重大節(jié)日和重大活動期間的消防安保工作，時刻做好滅火救援和應急處置準備。二是持續(xù)推進舉旗鑄魂工程。認真抓好年度主題教育活動，持續(xù)開展主題教育、廉政教育等活動，充分利用新中國成立100周年、授旗訓詞三周年等重要時間節(jié)點，開展系列教育實踐活動，夯實指戰(zhàn)員思想根基，加強隊伍“規(guī)范化”管理，做好安全防事故工作，確保隊伍安全穩(wěn)定。三是升級裝備配合和基礎建設。加快推進羅莊南部地區(qū)消防救援站的規(guī)劃任務，按序完成營區(qū)訓練場地、車操操作場地等正規(guī)化建設項目，確保按序建成并投入執(zhí)勤和使用。四是建立健全消防安保常態(tài)化機制。扎實開展消防安全專項整治三年行動和冬春火災防控工作；持續(xù)開展校園消防安全專項整治工作；常態(tài)化推進政府購買服務，開展對高層公共建筑、地下建筑，大型物流倉儲企業(yè)專家查隱患”工作。五是持續(xù)深化消防宣傳工作。加強與上級媒體的.溝通交流和上稿力度，全面推動落實《消防宣傳“五進”指導意見實施細則》內容任務。加大對消防科普教育場所社會化、規(guī)范化建設，加強消防志愿者隊伍建設，健全管理制度。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第4篇1、防火裝心間，一生保平安。

2、時時注意安全，處處預防火災消防進家園。

3、掌握消防常識，遵守消防法規(guī)。

4、努力建設一個強大的現(xiàn)代化的特別能戰(zhàn)斗的消防部隊。

5、安全連著千萬家，消防系著你我他

6、提高自防自救能力，保障自身消防安全。

7、建一流班子，帶一流隊伍，干一流消防，創(chuàng)一流業(yè)績。

8、防火人人抓，幸福你我他。

9、人人防火，戶戶安全。

10、火魔無情猛于虎，消防安全重于山！

11、立足本崗，與時俱進，為全面建設小康社會而努力奮斗。

12、防火兩大忌，麻痹和大意。

13、天天宣傳天天安，日日防火日日寧

14、消防常識永不忘，遇到火情不驚慌。

15、火災無情，防火先行。

16、執(zhí)法為民立警為公。

17、時時注意安全，處處預防火災。

18、消防多一份責任，生活少一份疏忽！

19、加強消防宣傳，提高消防意識。

20、平安到永遠過年過節(jié)樂融融。

21、遵守消防安全規(guī)定，讓火災遠離社區(qū)

22、天天宣傳天天安，日日防火日日寧。

23、安全來自警惕，事故出自麻痹

24、單位在消防管理工作中，要依法自我管理、自負責任。

25、安全用火，幸福你我。

26、貫徹消防法規(guī)，落實消防責任。

27、貫徹《消防法》做好單位消防工作。

28、明確單位消防責任，實行嚴格管理。

29、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

30、人人防火，戶戶平安，一家失火，四鄰受災

31、報警早，損失少，火警電話119要記牢。

32、學一分消防知識，多十分平安保障。

33、消防事關你我他，安全系著千萬家。

34、平安幸?？看蠹蚁朗玛P你我他。

35、任何單位對存在的火災隱患，應當及時予以消除。

36、實行防火安全責任制。

37、要想人財安，防火位居先。

38、遭遇火情免不了，注意逃生最重要。

39、履行消防安全職責，規(guī)范消防安全。

40、進入林區(qū)，防火第一。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第5篇根據(jù)20xx年公司的安全生產活動月工作管理目標，于11月9日舉行了消防演練。演練按照預先精心制定的方案有序、緊張進行，取得圓滿成功。

這次消防演練活動，安排周密，全廠管理人員、職工高度重視，全體工作人員各就各位，各負其職，認真負責，確保演練活動萬無一失。

通過此次消防演練，為應急人員提供一次實戰(zhàn)模擬訓練，使應急人員熟悉必須的應急操作，進一步增強了職工防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保證。

這樣的演練活動，它不僅為我公司積累了演練的經驗，還為諸多應急預案的實際操作提供了借鑒。

演練后只有經過認真總結才能達到演練的目的。從總結中，每個演練者都可獲得再次學習和提高的目的。對于指揮和管理者來說，通過演練的總結，可以發(fā)現(xiàn)應急預案中的問題，并可從中找出改進的措施，把預案提高到一個新的水平。因此，演練后的總結是演練不可缺少的一個組成部分，下面我們就此次消防演練進行全面總結。

一、領導高度重視，工作親臨部署

應急預案的演練工作從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段，公司領導都給予了很大的關心、支持和幫助。

總經理王勇作為公司安全生產的第一責任人和演習總指揮，對這次演練工作高度重視，認真審定演練方案，確定演練目的;在全體演練工作人員會議上親自對演練工作進行部署，并對演練的安全保證工作提出三個確?！按_保演練人員的安全;確保演練工作人員的安全;確保演練全過程的安全?！?親臨演練現(xiàn)場進行指揮，下達演練命令，觀察演練情況;為保證演練前宣傳和培訓工作的實效性，不僅親自為學習人員做動員，而且還積極帶頭參加演練前的學習和培訓;

總之，這次演練所取得成功，完全得力于公司領導的高度重視和有力支持。從而充分體現(xiàn)出我公司領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。

二、演練目的明確，預案策劃周密

演練的成功、失敗與否，策劃好演練的預案是關鍵，而策劃演練預案的首要前提是明確演練目的。演練領導小組《重大突發(fā)事件應急處理預案》和《滅火和疏散應急預案》為實施依據(jù)，充分發(fā)揮其指導作用，從安全工作的實際情況出發(fā)，確定本次預案演練的主要任務是開展一次火災事故的應急演練。其主要目的是驗證應急預案的可行性;發(fā)現(xiàn)應急預案存在的問題和不足，以便及時改進;使應急人員熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，增強應急人員的熟練性和信心。

三、宣傳培訓到位，職工意識增強

通過演練前期對演練的廣泛宣傳和培訓，使全公司職工了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何報警、如何安全疏散人群等基本操作，熟悉應急演練的程序和要求，了解所有危險的可能性及防范措施，使大家得到鍛煉，一旦發(fā)生事故，懂得應該做什么、能夠做什么、如何去做等。從而提高了全公司職工的安全意識和素質，確保應急行動高速有效的完成。

四、演練緊張有序，獲得圓滿成功

消防演習于6月10日正式舉行。參加演練的全體工作人于上午9:30分準時在規(guī)定地點集結，消防演習地點選在公司東車間內，涉及工廠的所有部門和人員。為了使較多人員在這次消防演練中得到鍛煉，我們設計了車間內起火的場景。

演練領導小組全體成員及全體工作人員于10：00分準時就位，消防演練正式開始。

此時，車間第一個發(fā)現(xiàn)火災的人員，迅速向本部門領導報告，同時按照應急預案要求向公司總指揮報警。接到火災報警后，迅速向演練領導小組報告。演練領導小組馬上做出決定“各小組負責人組織本部門人員緊急疏散到車間外安全地點。”

10：45分車間內全體緊急疏散的人員和全體工作人員在綜合樓樓外集合。演練領導總指揮王勇同志宣布消防演練結束。

演練結束后，負責演練的工作人員對演練過程的進行了分析總結，其結論如下：

1、本次消防演練的實際參加人數(shù)共計80人。其中應急演練人員9人，演練領導小組成員及工作人員10人。

2、消防演練開始后5分鐘內，車間內所有人員均應急疏散完畢，撤離出“火災”現(xiàn)場。生產區(qū)內的所有人員均能按照應急疏散方法進行疏散。

3、在報警和人員應急疏散的消防演練全過程中，滅火行動組做的最好。綜上結果表明，消防演練緊張有序，應急環(huán)境營造逼真，安全保證工作到位，演練達到預期效果，最終獲得圓滿成功。

五、認真總結不足，持續(xù)改進提高

應急演練是在模擬事故的條件下實施的，是更加逼近實際的訓練和檢驗訓練效果的手段。也是檢查應急準備周密程度的`重要方法及評價應急預案準確性的關鍵措施。因此綜觀消防演練全過程，我們確實發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，需要我們引以為戒，不斷進行改進和提高的。下面將存在的主要問題總結如下：

1、報警及應急疏散的過程中，個別人對報警程序及應急疏散方法還是不太熟悉，應用的不熟練;

2、根據(jù)上級對消防演練的要求，向職工告之了演練日期，時間和地點。但是由于演練時工作人員較早就位，使演練的真實性打了些折扣。

3、應急演練的指揮過程中，聯(lián)絡通信方面的策劃不到位，造成各工作小組及指揮部之間聯(lián)絡不暢。

以上主要還是演練的組織實施中存在的問題，從而使我們積累了演練的經驗，為今后我所諸多應急預案的實際操作提供了借鑒。

總之，公司在20xx年首次舉行的消防應急預案的演練，按照事先周密策劃的演練預案順利完成，達到了此次應急演練的目的。從而證明我們制定的應急預案中，火災報警及人員應急疏散程序是可行的。通過應急演練，使全公司職工熟悉了必須的應急操作，進一步增強了職工防范意識和應急逃生自救的能力。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第6篇冬春季節(jié)，氣候干燥，用火、用電和用氣量驟然增加，又逢元旦、春節(jié)、元宵等傳統(tǒng)節(jié)日，節(jié)慶活動相對集中，學校是人流密集的地方，極易造成群死群傷惡性火災事故。為全力消除火災隱患，創(chuàng)建平安文明校園，杜絕火災事故的發(fā)生，切實做好今冬明春學校防火工作，特制定本方案。

一、加強組織領導，落實責任分工

成立學校消防預案領導小組，負責全校消防工作組長：米日古

副組長：顧聰勇王竹雷

組員：馬玉芬陳嬌嬌易紅宇黃海濤季琳史建玲鄧小菊

二、學校消防安全事故的處理原則：

根據(jù)我國的《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關法律、法規(guī)中的明確規(guī)定，我校作為消防安全重點單位制定消防應急預案，構建學校同安全事故作斗爭的第一道防線。堅持“預防為主，救人第一”的原則，定期進行消防演練，提高單位人員的消防素質，提升我校的抵御安全事故能力。建立在“學校安全事故應急領導小組”領導下的全員消防安全預警責任制，所有學校在籍的師生員工都有義務及時提供突發(fā)消防事件的危險信號，通過學校安全事故應急通報程序，通報險情，采取切實有效措施，竭力避免發(fā)生突發(fā)消防事件。突發(fā)消防事件發(fā)生后，能客觀真實地反映情況。學校突發(fā)消防事件的預防應堅持“教育在先、預防在先、多方配合、共同負責”的原則。

三、學校消防安全工作重點

學校的教學樓、實驗室、微機室、圖書室、商店為重點區(qū)域。

四、措施辦法

1、學校各位教職工應嚴格執(zhí)行防火部位的安全制度和安全操作規(guī)程，懂得正確使用滅火器和消火栓，經常對本單位消火栓、滅火器材進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持其良好狀態(tài)。認真進行防火安全檢查，做好記錄。

2、圖書閱覽室、電子閱覽室、化學危險品存放室、計算機室、實驗室等專業(yè)教室的教職工在下班前應切斷室內電源，關閉用電設施，對本部位防火工作經常檢查，做好記錄。

3、加強消防宣傳教育，增強師生消防意識。要充分利用廣播、黑板報、電視、錄像、張貼宣傳畫、播放火災警示片等多種形式，廣泛深入地開展消防宣傳活動。要加強消防知識培訓教育，對消防安全責任人、管理人、消防控制室操作人員和重點工種人員進行一次普遍的消防安全管理教育和技能培訓，提高消防意識。

4、每學年在消防主管部門的指導下進行一次全校性消防疏散演習。

五、應急疏散的組織程序：

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第7篇20xx年，全區(qū)消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效?，F(xiàn)將我大隊20xx年工作情況匯報如下：

一、基本工作情況

20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發(fā)現(xiàn)火災隱患1463處；督促整改1436處，下發(fā)責令改正通知書1044份，下發(fā)行政處罰決定書297份，下發(fā)臨時查封決定書36家，下發(fā)強制執(zhí)行決定書3份，責令“三停”46家，罰款萬元，拘留7人，保持了剛性執(zhí)法力度?！半p隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯(lián)合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。

我大隊對日常消防監(jiān)督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查、一般程序火災事故調查時，使用執(zhí)法記錄儀全程進行錄音錄像。每月不定期采取了案卷自查和互查互評等方式開展執(zhí)法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執(zhí)法質量考評排名全市第一。

二、主要做法

（一）強化組織領導。

一是進一步落實全面深化消防執(zhí)法改革，深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執(zhí)法干部，特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。

二是加強業(yè)務學習，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員認真學習新修訂的《_消防法》、《_行政處罰法》、《行政復議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員的整體素質。

三是結合工作實際，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

（二）加強法制審核。進一步完善法制審核流程，我大隊嚴格執(zhí)行消防救援局下發(fā)的《消防救援機構辦理行政案件程序規(guī)定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執(zhí)法公示公開規(guī)定》、《浙江省消防執(zhí)法全過程記錄制度》和《浙江省消防救援機構法制審核、審批和集體議案工作規(guī)范》要求，對于一般程序行政處罰案件必須經過法制審核，由大隊法制員審核把關；對于較大數(shù)額罰款、責令停產停業(yè)等屬重大行政處罰的案件進行集體討論后生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日后，在主要負責人不提出陳述和申辯后，制發(fā)行政處罰決定書，再發(fā)送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情復雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區(qū)司法局等單位進行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規(guī)適用正確無誤、證據(jù)取證完整、辦理結果公平公正。

（三）加強培訓、充分提高執(zhí)法力度。進一步完善了消防監(jiān)督執(zhí)法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監(jiān)督抽查的機制等，從源頭上加強執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員在實施具體行政行為過程中的規(guī)范化、法治化水平。開展監(jiān)督執(zhí)法回頭看，定期開展行政執(zhí)法案卷檢查和互查，及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過程中存在的程序不到位、法律法規(guī)適用錯誤等問題，并及時反饋給相關執(zhí)法干部和輔助執(zhí)法文員，及時糾正和完善。

三、主要成效

（一）規(guī)范執(zhí)法工作，加強軟硬建設。

一是硬件建設邁上新臺階，按建設標準完成執(zhí)法庫室正規(guī)化建設，我大隊更新配置執(zhí)法記錄儀裝備11臺。

二是監(jiān)督執(zhí)法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執(zhí)法證的文員和消防救援站指戰(zhàn)員參與執(zhí)法。

三是執(zhí)法制度執(zhí)行更加規(guī)范。

大隊未出現(xiàn)因執(zhí)法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執(zhí)法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，并落實執(zhí)法信息公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。

（二）加強行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設。制定了消防監(jiān)督執(zhí)法培訓計劃，嚴格按照《_消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執(zhí)法。執(zhí)法干部在開展消防監(jiān)督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執(zhí)法開展工作，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發(fā)《責令限期改正通知書》，并將監(jiān)督檢查情況錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結后的一個月內進行立卷歸檔處理。

（三）強化法治能力建設的組織保障。全體干部和輔助執(zhí)法文員落實集體學法制度，加強對行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，提高行政執(zhí)法人員的法治觀念和法律素養(yǎng)，自覺將法治思維運用在日常工作和監(jiān)督執(zhí)法工作中。

四、存在問題

（一）執(zhí)法規(guī)范化建設程度有待加強。因執(zhí)法不規(guī)范、不嚴謹導致的項目未及時結案，監(jiān)督執(zhí)法活動中錄入監(jiān)督系統(tǒng)表單不準確、缺項等現(xiàn)象仍然存在。

（二）執(zhí)法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業(yè)務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養(yǎng)跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執(zhí)法質量考評、執(zhí)法稽查和案卷互評的情況看，部分執(zhí)法人員對執(zhí)法質量的重要性認識不足，辦案程序不規(guī)范、證據(jù)收集不充分、裁量標準執(zhí)行不嚴、違規(guī)刪除項目等現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）執(zhí)法人員綜合素質參差不齊。部分執(zhí)法人員消防業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規(guī)、規(guī)范性文件及新的規(guī)范標準不能融會貫通。在執(zhí)法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監(jiān)督檢查人員主動學習少，對新修訂的《_消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規(guī)范性文件未主動學習研究，對浙政釘掌上執(zhí)法模式還停留在初學者心態(tài)，再加上當前消防執(zhí)法工作日益繁重，執(zhí)法業(yè)務水平一時不能完全適應實際工作需要。

五、20xx年度法治政府工作計劃

（一）加強執(zhí)法規(guī)范化建設。嚴格落實執(zhí)法全過程記錄、公示公開、法制審核三項執(zhí)法規(guī)范化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執(zhí)行等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執(zhí)法項目，規(guī)范執(zhí)法記錄、落實法制審核、促進公示公開，提高執(zhí)法質量。

（二）全面提升執(zhí)法業(yè)務水平。深化執(zhí)法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續(xù)開展防火業(yè)務學習，加強業(yè)務學習交流，不斷提高業(yè)務能力水平。同時，鼓勵大隊干部積極參加消防注冊工程師以及在職學習等活動，提升防火干部業(yè)務水平。

（三）強化執(zhí)法隊伍管理。緊盯執(zhí)法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)管措施，完善執(zhí)法制度。嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執(zhí)法稽查中出現(xiàn)重大執(zhí)法過錯的，按照執(zhí)法過錯相關規(guī)定嚴肅追究責任，確保消防監(jiān)督干部隊伍的整體素質。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第8篇自2016年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，稅務系統(tǒng)緊緊圍繞“以學為用、以練為戰(zhàn)”的原則，精白話文心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來，市局黨委認真總結，找差距、補短板、強弱項，結合實際，有的放矢，依托全系統(tǒng)比武練兵活動，推進學習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進了干部隊伍素質提升和業(yè)務融合。

一、工作基本情況

一是細致安排，扎實做好部署實施。根據(jù)省局關于開展練兵比武活動要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案，對年度練兵比武活動的目標、內容、規(guī)則、表彰等事項進行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點，全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動，市局黨委高度重視，召開會議專題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動的扎實開展”。

二是夯實基礎，持續(xù)開展練兵培訓。2016年以來，在深入學習掌握省局培訓工作精神的基礎上，結合實際，逐年制訂干部教育培訓計劃，同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務大比武”競賽活動要求，結合崗位職能，立足基礎知識，在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2020年8月份，全系統(tǒng)結合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓班180期，參訓6100人次。今年以來，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關于在疫情防控期間加強學習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開始，全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目，組織開展專題培訓和集訓26場次，參加培訓和集訓600人次。市局還聯(lián)系上海財經大學，訂購了稅務稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件，通過對“崗位大練兵”活動的組織開展，迅速掀起了全員學習的熱潮。

三是以考促學，全方位推進比武活動。按照分級分類比武要求，全市稅務系統(tǒng)早動員、早綠色作文網部署，組織實施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會協(xié)調溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術標兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓成效、人才培養(yǎng)機制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過一系列細化措施，推進崗位比武活動扎實開展。自2016年以來，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技，既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。

二、取得成效

自2016年部署開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，通過5年來的不懈努力，練兵比武作為干部素質能力提升工程的重要內容，在有效促進和提升干部隊伍素質方面發(fā)揮了積極作用。

一是依托練兵比武活動，抓業(yè)務培訓的力度顯著增強。在組織開展練兵比武活動過程中，將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過這一舉措，很大程度提升了各級稅務部門的重視程度，調動了參賽人員的積極性，促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2016年以來，僅市局直接運用于練兵比武集訓、資料和考務的資金累計達到140萬元以上。

二是培養(yǎng)了一批業(yè)務骨干。經過近5年來持續(xù)不斷的推進練兵比武活動，不僅有效地促進和加強了基礎全員業(yè)務培訓，同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務骨干，這些業(yè)務骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領示范作用，對基層單位業(yè)務工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。

三是積累了豐富的業(yè)務培訓舉措。圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資，以業(yè)務培訓、稅務講堂、每周一課、每季一解、網絡考試等形式組織開展全員基礎培訓，同時探索開展網絡培訓以及手機APP學習等全新培訓方式，為組織開展好日常業(yè)務培訓工作積累了豐富的經驗，夯實了基礎。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第9篇今年以來，在支隊黨委和轄區(qū)政府的堅強領導下，興隆大隊黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發(fā)揮黨委班子的核心領導作用，帶領全體官兵齊心協(xié)力、扎實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設、隊伍建設、廉政建設和基礎建設，確保了部隊內部和火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、當好政府參謀助手，積極推進消防工作社會化進程。

一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務副縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關行業(yè)部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署并將單位消防工作納入20__年度政府各種考核評議內容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。

二是積極發(fā)揮各部門依法監(jiān)管職能。協(xié)調推動轄區(qū)各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)落實消防安全監(jiān)管和行業(yè)管理職責，將消防安全納入行業(yè)系統(tǒng)安全生產大檢查重要內容，并在防火檢查工作中定期將行業(yè)系統(tǒng)檢查單位發(fā)現(xiàn)隱患情況和采取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產委員會、消防安全委員會督察情況通過興隆公安消防信息網對外公布，接受社會監(jiān)督。各職能部門先后組成聯(lián)合檢查組6個，檢查單位60余家，整改消防安全隱患80余處。

二、加強軟硬件建設，提升公共消防綜合水平。

按照人員隊伍與設備設施并重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設、完善消防設施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。

一是加強消防經費保障工作。消防業(yè)務經費列入財政預算176萬元，目前已經撥付到位正常預算經費160萬元、預算外經費42萬元。

二是加強公共消防基礎設施建設。新建市政消火栓9座，執(zhí)勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規(guī)劃選址，協(xié)調住建等部門將消防專項規(guī)劃納入城鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和總體規(guī)劃，并保證與其他專項規(guī)劃同步實施。

三是加強消防網格化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標復驗工作，大隊和派出所監(jiān)管社會單位全部達到“四個能力”建設標準。深入推進消防安全網格化管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網格化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉(xiāng)建成消防安全網格化管理示范鄉(xiāng)。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告?zhèn)浒钢贫?，每月利用系統(tǒng)進行分析研判，對轄區(qū)單位實施“紅、黃、綠”三色預警動態(tài)監(jiān)管，及時調整消防監(jiān)督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設常態(tài)化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應急救援隊伍建設。按照《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛(wèi)生、城管等部門和社會專業(yè)力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應急救援聯(lián)合演練3次。

三、深入開展火災隱患排查整治工作，有效凈化全縣消防安全環(huán)境。

（一）扎實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災隱患舉報投訴中心，設立火災隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大群眾舉報身邊火災隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先后開展了餐飲場所燃氣安全、建筑消防設施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發(fā)現(xiàn)并整改火災隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款萬元，行政拘留7人，排查整治并嚴厲打擊了一大批火災隱患和消防違法行為，有效凈化了轄區(qū)消防安全環(huán)境。政府掛牌督辦的2處重大火災隱患如期完成整改工作。針對轄區(qū)部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現(xiàn)狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恒督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災隱患單位興隆縣小雨點商場，先后投資130余萬元對缺少疏散通道等火災隱患進行徹底整改，提前整改合格并摘牌銷案。京鷹超市投資70余萬元新增了自動消防設施區(qū)域控制設備并對現(xiàn)有消防設施進行徹底維護保養(yǎng)，從根本上解決了與其他單位共用消防設施、消防管理混亂的難題。

（二）進一步加強消防監(jiān)督三級管理工作。持續(xù)推進“241”公安派出所消防執(zhí)法工作模式，通過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業(yè)務指導制度，建立健全消防監(jiān)督人員和取得消防監(jiān)督三級崗位資質的消防文職人員派出所業(yè)務指導檔案，深入各所實地指導派出所消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、火災調查等工作，規(guī)范各所法律文書制作和一體化平臺網上錄入，提升派出所消防執(zhí)法規(guī)范化建設水平。

（三）著力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。以視頻培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，的文職通過三級崗位資質考試，大隊消防監(jiān)督干部和消防文職業(yè)務水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設，認真落實執(zhí)法質量考評制度，突出獎懲引導，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，在完成上級規(guī)定的執(zhí)法數(shù)量的同時嚴格保證執(zhí)法工作質量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執(zhí)法質量考評工作中排名靠前，全年未發(fā)生因執(zhí)法過錯造成的上訪、訴訟案件。

四、加大消防宣傳培訓力度，全面構筑社會單位消防安全防火墻。

投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1臺，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上墻”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發(fā)動廣大手機用戶參與消防安全交流互動。同時，在縣電視臺、興隆周迅、興隆新聞網開設消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發(fā)放消防宣傳品和資料5000余份，指導社會單位和社區(qū)居民開展消防演練40余次，深入社會單位開展安全培訓30余次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區(qū)單位安全管理水平和居民消防安全意識。

五、加強混編隊伍管理，著力提升部隊正規(guī)化建設水平。

（一）突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強領導班子和黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結和諧，帶領部隊建設的能力進一步增強。

（二）認真開展黨風廉政建設。一是健全落實規(guī)章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防干部廉政檔案，推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織召開征求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現(xiàn)，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計劃并狠抓工作落實。同時，通過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網絡教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員干部的自身免疫力，筑牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設。通過設置廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規(guī)范后勤財務管理。嚴格遵守支隊各項財務管理制度，在經費支出、裝備器材采購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經集體研究決定，防止個人和少數(shù)人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規(guī)范行政審批窗口工作。制作警務公開欄，印制消防辦事指南，公開執(zhí)法依據(jù)、程序、進度和結果，規(guī)范“窗口”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業(yè)和群眾辦事“零障礙”。簡化審批手續(xù)，縮短辦事時限，對大型消防許可項目采取提前介入、上門服務，切實提高行政效率。六是接受社會監(jiān)督。建立廉政監(jiān)督員制度，聘請18名廉政監(jiān)督員，定期召開座談會，廣泛征求轄區(qū)單位和群眾意見，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。在轄區(qū)政府門戶網站上開辟廉政建設宣傳陣地，設置舉報投訴、群眾來訪等專欄，對群眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理并及時反饋查處情況。自覺將執(zhí)法工作置于縣紀委、_和公安局紀委的有效監(jiān)督之下，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）狠抓安全防事故工作。通過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創(chuàng)新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網”等重點環(huán)節(jié)，緊緊把握節(jié)假日、八小時之外和重大活動及保衛(wèi)任務等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網絡，杜絕失控漏管現(xiàn)象，確保了部隊全年未發(fā)生任何安全事故，部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

（四）強化執(zhí)勤崗位練兵。細化練兵工作任務，重點加強消防滅火基礎理論、執(zhí)勤條令及相關規(guī)章制度的學習，加強體能、基礎業(yè)務技能、裝備器材熟悉應用訓練以及轄區(qū)“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調查、防護排煙裝備、建筑消防設施實際測試和“百場滅火救援戰(zhàn)例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建筑、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰(zhàn)演練66次，修訂完善滅火救援預案28份，進一步規(guī)范滅火救援作戰(zhàn)行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。

（五）全力提升后勤保障水平。按照部隊正規(guī)化管理規(guī)定投入資金萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房墻面粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規(guī)定》，落實從優(yōu)待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發(fā)放福利，落實獎懲措施，進一步激發(fā)了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。

六、工作中存在的不足。

目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區(qū)政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在消防經費保障標準還不夠高、消防基礎設施設備還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。

各位領導，以上就是我大隊20__年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今后的工作中緊緊依靠當?shù)卣?，千方百計破解經費瓶頸，以嶄新的姿態(tài)、昂揚的斗志把轄區(qū)消防工作推向一個新的水平，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第10篇20xx年，消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和有關部門的大力支持下，通過全區(qū)人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發(fā)生，有力的促進了全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。在20xx年里，全區(qū)共發(fā)生火災243起，直接財產損失31、98萬元，同比去年，火災起數(shù)下降了23%，直接財產損失下降了60%，死亡1人；消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產價值1097、5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發(fā)生，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，下面，將我區(qū)20xx年消防工作情況總結如下：

一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，并將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計劃，分季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及區(qū)消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估并通報，逐步完善了“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局。區(qū)政府先后2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區(qū)消防工作會議安排部署消防工作。區(qū)政府主要領導多次就消防工作作出重要批示，并深入單位督察、檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。

二是隱患排查整治力度進一步加大。20xx年全年，消防部門先后開展了第二次“清剿火患”戰(zhàn)役、“六打六治”打非治違、重大火災隱患集中整治等專項活動，區(qū)消防、住建、安監(jiān)、商務、文化、工商、質監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，對在建工地、商市場、公共娛樂場所、消防產品、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)以及*燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態(tài)勢。全年，共召開聯(lián)席會議4次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，區(qū)消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發(fā)《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區(qū)政府先后多次召開整治動員調度會議，制定出臺“城中村”消防隱患整治三年規(guī)劃，明確近三年將每年安排500萬消防設施建設費，進一步推動了創(chuàng)文期間區(qū)域性安全隱患整治工作的落實。

三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、113個行政村（社區(qū)）為基本單元，建立健全火災隱患普查網格，并整合基層安監(jiān)、綜治、公安派出所、物業(yè)、社區(qū)保安等力量，推動形成了“條塊結合、層級明晰、全面覆蓋”的網格化排查模式。借助市政府創(chuàng)建全國文明城市的有利機會，強化了對社區(qū)和農村消防工作的指導力度，督促社區(qū)和農村健全消防安全組織機構，購置了公用消防設施和器材，并協(xié)調利用4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)86家農村書屋創(chuàng)建了農村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅、黃、綠”三色預警動態(tài)監(jiān)管，對反復出現(xiàn)*預警或多次出現(xiàn)紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標創(chuàng)建工作，統(tǒng)一消防安全管理制度、硬件建設和軟件臺賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發(fā)揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監(jiān)督管理的針對性、有效性。

四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20xx年以來，由政府牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動?；顒悠陂g，區(qū)教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動；民政部門開展了九九消防安全體驗活動；同時，區(qū)消防大隊向全社會面開放，讓群眾走近消防，體驗消防，關心消防，并針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發(fā)放消防宣傳資料15000余份，協(xié)調利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區(qū)單位LED顯示屏滾動播放宣傳標語1000余條，營造了“人人關注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員、學校師生及企業(yè)員工等重點人群，采取主動上門指導、定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。

五是社會消防基礎工作進一步夯實。區(qū)財政對消防工作予以優(yōu)先考慮、優(yōu)先投入和優(yōu)先保障，建立起了經費增長的的長效機制。全年全區(qū)業(yè)務預算經費582、5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設提供了強有力的支撐。區(qū)政府將消防規(guī)劃編制納入了城市總體規(guī)劃編修內容，建制鎮(zhèn)全部編制了消防規(guī)劃，對消防站布局、消防通道、消防水源、消防通訊和消防力量建設等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”、不欠“新帳”。20xx年，全區(qū)新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設，全區(qū)組建政府專職*1支，在群豐鎮(zhèn)建立了應急救援片區(qū)聯(lián)防點并配備消防車等器材裝備，并組建4個志愿*和14個義務*，逐步完善了由政府統(tǒng)一領導指揮的綜合應急救援聯(lián)動機制。

總結全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮(zhèn)多種形式*伍建設推進力度不夠；二是社區(qū)及農村消防工作基礎薄弱，宣傳工作無法有的放矢；三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現(xiàn)象。

為此，20xx年度消防工作計劃作出如下安排：

一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發(fā)動全區(qū)各部門以人員密集場所為重點，結合當前正在開展的勞動密集型企業(yè)和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區(qū)區(qū)域消防安全特點，發(fā)布通告，推動火災隱患整治。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處深入推行人員分組、分片、分時的網格化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰(zhàn)果的基礎上，分析轄區(qū)消防安全形勢，以“預防為主、突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患于未“燃”。

二是深入排查，扎實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關要求，制定消防監(jiān)督抽查計劃，組織大隊消防監(jiān)督員定期開展抽查，明確規(guī)定人均每月檢查單位數(shù)。大隊主官帶頭參加監(jiān)督檢查，落實情況定期進行通報。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關停的一律關停、該罰款的一律罰款、該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室、學校、勞動密集型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)建設工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態(tài)勢，進一步鞏固專項活動成果。

三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，結合季節(jié)火災特點，采取多種形式，消防大隊聯(lián)合街道辦事處從社區(qū)居民、學校師生、企業(yè)員工和各類群眾的不同特點和實際出發(fā)，向群眾宣傳用火、用電、用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒群眾注意安全防火。定期開展為期不少于半天的消防宣傳教育培訓，并利用電視、廣播、報刊等媒體宣傳防火、滅火及逃生自救常識。同時，協(xié)調教育、民政、旅游等部門開展了學校、福利院和養(yǎng)老院以及賓館、旅社、農家樂等場所的消防宣傳教育。

四是積極備戰(zhàn)，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區(qū)消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火、打惡仗”，從組織、裝備、訓練和預案上，全面落實執(zhí)勤戰(zhàn)備條令。加強轄區(qū)消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰(zhàn)演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發(fā)生火災能夠快速出警、及時處置。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第11篇20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。

在此基礎上，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“消除火頭隱患”活動，在項目范圍內逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就我項目部20xx年消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標

20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、主要工作措施

(一)、加強組織領導，提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由項目總經理親自領導，督促“四個能力建設”活動的落實。

并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。

為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保項目安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。

為此，我們主要從以下幾方面入手。

一是以身作則，當好榜樣。

檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。

如到施工現(xiàn)場必須一律佩戴安全帽，給作業(yè)隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。

二是落實制度，完善機制。

建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續(xù)強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度。

通過安全部專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現(xiàn)老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生;在此基礎上，項目部完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業(yè)隊班組加油站現(xiàn)狀進行分析總結，排摸火災隱患，采取針對性的防范措施，加強火災預控。

同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生!三是加強培訓，提升素質。

在一年一年的工作中，我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。

要求所有作業(yè)隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。

單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監(jiān)督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。

為此，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，項目部還同平湖附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。

通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，項目管理層消防安全軟實力顯著增強，為項目消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。

四是加大投資，做好保障。

“兵欲堅必先利其器”。

為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，項目部專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。

項目結合最新法律、法規(guī)及華翌公司規(guī)定、新要求，及時調整消防器材配備，為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備、器材。

有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。

除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)、主動聯(lián)系政府部門，引進科學管理理念

項目部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監(jiān)站、總監(jiān)辦項目部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。

今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。

截止20xx年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監(jiān)辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業(yè)隊進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實。

他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持。

(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊制作場，點多、面廣、線長作業(yè)，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了項目領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。

為此，項目部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。

項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。

我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。

以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。

定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。

項目領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、幾點體會

(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。

消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進項目工程又好又快發(fā)展!

(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。

如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。

在今年的各項工作中，項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。

無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。

在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。

其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第12篇為切實加強幼兒園消防安全教育，提高幼兒園師生遇到火災突發(fā)事件時的應變能力和自救、保護能力。12月8日，xx縣xx鎮(zhèn)中心幼兒園開展了消防應急疏散演練活動，300多名師生參加活動。

活動前，園長組織教師學習《xx鎮(zhèn)xx中心幼兒園消防疏散演練方案》，做到分工明確、責任到人。各班教師根據(jù)幼兒年齡特點，通過視頻以及師生互動開展了消防安全知識主題教育，讓幼兒明白如何在火災中冷靜面對、掌握正確的逃生方式。活動中，總指揮一聲令下，伴隨著警報聲響起，負責各疏散通道老師迅速到達指定崗位，各班教師快速、有序地依據(jù)規(guī)定的疏散路線帶領幼兒用濕毛巾捂住口鼻、彎下身體，冷靜、有序地快步下樓疏散到了操場，各班老師及時清點幼兒人數(shù)，確認班級人數(shù)并匯報。整個演練活動緊張有序、順利完成。隨后，墨紅鎮(zhèn)中心幼兒園園長田麗對活動取得的實效進行了肯定和總結。

通過此次演練檢驗了消防應急預案的實用性和可操作性，增強了幼兒園全體師生的憂患意識，普及了消防滅火的基本常識。通過實踐操作，讓師生掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法和逃生技能，提高了師生處置應急突發(fā)事故的能力，為幼兒園安全工作提供了有力的保障。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第13篇經過一個月的緊張訓練，20xx年度新兵訓練圓滿完成規(guī)定課目訓練，于20xx年9月3日結束。根據(jù)中心戰(zhàn)訓科的訓練大綱的要求安排訓練，在這一個月的時間里，我們組織新兵學習了單個軍人隊列動作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓練;使新兵了解掌握了各項規(guī)章制度;培養(yǎng)了新同志良好的隊列動作、嚴整的軍人形象、嚴明的隊列紀律和軍人雷厲風行的作風，使其基本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉變。得益于中心領導和大隊的正確領導、大力支持和精心指導;得益于全體干部骨干的科學施教和嚴格管理;得益于全體新同志的共同努力，我們在面臨諸多困難的情況下，在較短的時間里教育新兵學習消防業(yè)務理論知識及教授業(yè)務技能，取得滿意的成績。下面我從幾個方面對今年新兵訓練工作進行總結。

一、領導重視，各項工作準備充分。

今年的新兵訓練，中心領導和大隊的領導高度重視，在新兵訓練的骨干的選派、訓練方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的準備和合理的`安排。新兵訓練展開前，我大隊領導對新同志進行了思想教育，幫助新同志認識到一個月集中訓練的重要性。為搞好今年的新兵訓練工作打下了堅實的基礎。新兵訓練展開后，中心領導多次親臨訓練場了解新兵訓練和生活情況，及時幫助解決訓練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓練任務的圓滿完成。

二、組織嚴密，方法靈活，訓練質量得到了保證。

今年新兵訓練時間緊、內容多、要求高，加之天氣炎熱，這些都對新兵訓練影響較大。為了提高新兵訓練質量，確保訓練任務的圓滿完成，新兵隊全體干部骨干都能夠根據(jù)訓練大綱和上級指示要求，做到科學施教、嚴格訓練、嚴格要求。我們在訓練中采取了集中示范、分類講解、分組練習、個人體會、評比競賽等多種形式組織訓練，規(guī)定每學完一個訓練科目，都要進行訓練心得體會交流。評比活動，利用爭當“訓練標兵”等形式，激發(fā)新戰(zhàn)士的訓練熱情，形成了一種“爭標兵的訓練氛圍。為防止新同志中暑，大隊領導安排食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。大隊領導和骨干像家人一樣對新戰(zhàn)士無微不至地關心照顧，使新戰(zhàn)士感受到家的溫暖。新同志身體素質參差不齊、接受能力不一，帶兵干部骨干循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新同志學弄懂為止。由于我們新兵訓練工作組織有力，方法得當，新同志中沒有出現(xiàn)消極心態(tài)不參加訓練或因訓練強度大而病倒的現(xiàn)象。

三、健全制度，日常管理正規(guī)有序。

根據(jù)中心領導指示要求，結合新兵的實際，我大隊制定了新兵日常管理規(guī)定，按照這一規(guī)定，新兵在每個訓練轉換階段、重要時節(jié)，都要召開安全形勢分析會，認真查找在日常訓練工作中存在的問題和隱患，分析原因，制定切合實際的整改措施和預防措施。大隊還要求新兵訓練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證“不罵兵”、“不打兵”，確保了新戰(zhàn)士有一個寬松、和諧的訓練和生活環(huán)境。同時，我大隊依據(jù)大隊的作息時間，嚴格落實一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動入手，從生活小事、日常細節(jié)抓起，堅持抓經常、經常抓，培養(yǎng)新兵良好的日常養(yǎng)成習慣和雷厲風行的工作作風。大隊要求新兵訓練干部骨干模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動和影響新同志，對個別在訓練上有思想問題的新同志，干部骨干及時靠上去做工作，耐心細致地說服教育，幫助他們卸掉訓練上的思想負擔;對在訓練中受傷的新戰(zhàn)士，大隊及時安排其治療和休息，并在生活上給予特別關照。由于我們教育得法，管理得當，有效地保證了新兵訓練的順利進行。

四、科學安排，后勤保障有力

為了搞好今年新兵訓練的后勤保障工作，大隊領導對新兵的衣、食、住、行都做了合理安排和準備。在伙食調劑上，除了保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出營養(yǎng)外，還根據(jù)新兵不同的飲食習慣，合理調劑伙食，保證了“酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口”。在新兵訓練了一天洗澡問題上大隊進行了合理安排，新兵與老兵分時段洗澡，確保新兵在夜間體能訓練后休整自身，避免訓練完后立即洗澡影響身體健康。

消防干部作戰(zhàn)訓練總結第14篇我于20xx年xx月調任xx大隊大隊長，并任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體干部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述為指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規(guī)范隊伍正規(guī)化秩序、提高全體指戰(zhàn)員能力素質、圓滿完成以搶險救援為中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執(zhí)勤高效率，工作落實高節(jié)奏”的要求出發(fā)，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援為中心的各項工作任務?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

一、勤于學習，樂于鉆研，不斷提高理論水平

一是認真參加干部理論學習。

在理論學習中，我認真按照大隊制定的干部理論學習計劃，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真?zhèn)湔n組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由于剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。

二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養(yǎng)。

自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計劃，除了大隊干部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國_紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作為學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鉆進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。

三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先后給各中隊上了滅火作戰(zhàn)常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的干部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發(fā)展構想的再認識。在了解到大隊由于水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯(lián)系地方防火辦為全大隊配上了飲水機，為指戰(zhàn)員們解決了喝水的問題。

二、勇挑重擔，盡職盡責，高效完成各項任務

（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。

一是做好指戰(zhàn)員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，了解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰(zhàn)員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創(chuàng)造了指戰(zhàn)員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監(jiān)督。

二是做好日常管理工作。作為大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關系”五個重要環(huán)節(jié)入手，定期組織分析安全工作形勢，根據(jù)大隊安全工作實際制定措施，并能根據(jù)階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊干部結成幫教對子，談經驗，教方法。

三是加強干部管理教育。在日常工作