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2024版短期勞務派遣用工合同范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要,將丙方派遣至乙方工作,為確保各方合法權益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求,同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣員工的條件和待遇(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,符合乙方所需崗位的身體健康要求;(3)具備乙方所需崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。2.2甲方應按照乙方的要求,為丙方提供必要的工作培訓和技能培訓。2.3丙方在乙方的工作期間,應遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和指揮。2.4丙方在乙方的工作期間,享受與乙方其他員工同等的工資待遇,工資標準為人民幣____元/月。2.5丙方在乙方的工作期間,甲方應按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費用。第三條派遣員工的管理和責任3.1甲方作為派遣單位,應對丙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量負責。3.2乙方作為接收單位,應對丙方的工作條件和工作環(huán)境負責。3.3丙方在乙方的工作期間,如發(fā)生工作事故或糾紛,由甲方負責協(xié)調(diào)解決。3.4丙方在乙方的工作期間,如因丙方原因給乙方造成經(jīng)濟損失,由甲方承擔責任。第四條合同的解除和終止4.1在派遣期限內(nèi),如甲方提前解除或終止本合同,應提前____天通知乙方。4.2在派遣期限內(nèi),如乙方提前解除或終止本合同,應提前____天通知甲方。4.3本合同期滿后,如各方無異議,本合同自行終止。第五條保密條款5.1各方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)各方書面同意,不得向第三方披露。5.2各方應對丙方的個人信息和和工作情況予以保密,未經(jīng)丙方書面同意,不得向第三方披露。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.丙方身份證明文件
2.工作培訓記錄
3.社會保險繳納證明
4.甲方與乙方簽訂的協(xié)議
5.乙方公司規(guī)章制度
6.甲方對丙方的工作評價
7.乙方對丙方的工作評價二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定時間提供丙方工作地點、崗位或提前解除、終止合同。
2.甲方未按約定為丙方繳納社會保險費用。
3.乙方未按約定提供丙方同工同酬的工資待遇。
4.乙方未按約定為丙方提供必要的工作培訓和技能培訓。
5.丙方未按約定遵守乙方的規(guī)章制度,工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量不符合乙方要求。三、法律名詞及解釋:
1.勞務派遣:指用人單位(甲方)與勞動者(丙方)建立勞動關系,并將該勞動者派遣至其他單位(乙方)工作。
2.派遣期限:指勞務派遣合同的有效期限。
3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因?qū)е碌慕?jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。
4.同工同酬:指相同工作崗位、相同工作內(nèi)容、相同工作量、相同工作質(zhì)量的勞動者享有同等工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方在工作過程中出現(xiàn)不符合乙方要求的情況,乙方應及時與甲方溝通,共同協(xié)調(diào)解決。
2.若甲方未按約定時間提供丙方工作地點、崗位或提前解除、終止合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
3.若甲方未按約定為丙方繳納社會保險費用,乙方有權要求甲方補繳并承擔相應賠償責任。
4.若乙方未按約定提供丙方同工同酬的工資待遇,甲方有權要求乙方改正并承擔相應賠償責任。
5.若乙方未按約定為丙方提供必要的工作培訓和技能培訓,甲方有權要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供臨時性、季節(jié)性或特定
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