經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解析-模擬試題卷_第1頁
經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解析-模擬試題卷_第2頁
經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解析-模擬試題卷_第3頁
經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解析-模擬試題卷_第4頁
經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解析-模擬試題卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)濟師中級考試《工商管理》真題及解

析?模擬試題卷

L某家電企業(yè)為拓展經(jīng)營領(lǐng)域,決定進軍醫(yī)藥行業(yè)。從戰(zhàn)略層次角度

分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于()o

A.企業(yè)總體戰(zhàn)略

B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

C.企業(yè)部門戰(zhàn)略

D.企業(yè)職能戰(zhàn)略

【答案】:A

【解析】:

企業(yè)戰(zhàn)略一般分為三個層次:①企業(yè)總體戰(zhàn)略,一般是以企業(yè)整體為

研究對象,研究整個企業(yè)生存和發(fā)展中的基本問題,是企業(yè)總體的最

高層次的戰(zhàn)略,企業(yè)總體戰(zhàn)略決定和揭示企業(yè)的使命和目標;②企業(yè)

業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,又稱競爭戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略,是企業(yè)內(nèi)部各部門或所屬單

位在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,經(jīng)營管理某一個特定的經(jīng)營單位的戰(zhàn)略計

劃;③企業(yè)職能戰(zhàn)略,是為實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略而對企業(yè)內(nèi)部的各項關(guān)

鍵的職能活動做出的統(tǒng)籌安排,是為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)

務(wù)戰(zhàn)略而在特定的職能領(lǐng)域內(nèi)所制定的實施戰(zhàn)略。題中,拓展經(jīng)營領(lǐng)

域,進軍醫(yī)藥行業(yè)的戰(zhàn)略是以企業(yè)整體為研究對象,屬于企業(yè)總體戰(zhàn)

略。

2.某公司是甲省乙市的市屬重要國有獨資公司,為擴展業(yè)務(wù),該公司

決定與甲省乙市另一公司合并,對于這一事項,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機

構(gòu)審核后,應(yīng)報()批準。

A.乙市人民政府

B.甲省國資委

C.甲省人民政府

D.國務(wù)院國資委

【答案】:A

【解析】:

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán),

決定公司的重大事項,但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注

冊資本和發(fā)行公司債券,必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)決定。其中,

重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產(chǎn)的,應(yīng)當由國有資

產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核后,報本級人民政府批準。因此,應(yīng)報乙市人民

政府批準。

3.企業(yè)資源計劃(ERP)的核心模塊是()。[2013年真題]

A,生產(chǎn)控制模塊

B.物流管理模塊

C.財務(wù)管理模塊

D.人力資源管理模塊

【答案】:A

【解析】:

生產(chǎn)控制模塊是企業(yè)資源計劃(ERP)的核心模塊,它將分散的生產(chǎn)

流程有機結(jié)合,加快生產(chǎn)速度,減少生產(chǎn)過程材料、半成品積壓和浪

費。這一模塊的主要內(nèi)容有:主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求

計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場控制、制造標準等。

4.如果一個項目的內(nèi)部報酬率IRR為10,這說明()□[2011年真題]

A.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的獲利指數(shù)大于1

B.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值小于零

C.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值大于零

D.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值等于零

【答案】:D

【解析】:

A項,內(nèi)部報酬率和獲利指數(shù)并無關(guān)聯(lián);BCD三項,內(nèi)部報酬率(IRR),

是使投資項目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率。據(jù)此可得,該項目的凈現(xiàn)值

一定等于零。

5.股份有限公司內(nèi)部監(jiān)管系統(tǒng)主要包括()。

A.監(jiān)事會

B.財會部門

C.外部審計部門

D.司法機關(guān)

E.政府管理部門

【答案】:A|B|C

【解析】:

企業(yè)的實踐表明,現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制必須要建立嚴密有效的控制監(jiān)督

系統(tǒng),這樣才能保證企業(yè)方針、政策和決策計劃的有效落實。根據(jù)我

國《公司法》要求,股份有限公司和有條件的有限責任公司設(shè)立監(jiān)事

會機構(gòu)。監(jiān)事會有權(quán)調(diào)查公司的財務(wù)狀況、財產(chǎn)狀況,有權(quán)查核簿冊

文件,可以代表公司委托律師、會計師進行審核,也可以由財會部門

和審計部門進行檢查。因此,除了各級政府對企業(yè)行為的監(jiān)控以外,

企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控系統(tǒng)主要包括監(jiān)事會、會計、審計和財務(wù)部門等。

【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。

6.通常用成本、客戶服務(wù)、生產(chǎn)率、質(zhì)量等指標來度量供應(yīng)鏈的()。

A.內(nèi)部績效

B.外部績效

C.綜合績效

D.企業(yè)核心能力

【答案】:A

【解析】:

內(nèi)部績效度量主要對供應(yīng)鏈上的企業(yè)內(nèi)部績效進行評價O通常用到的

指標包括成本、客戶服務(wù)、生產(chǎn)率、良好的管理、質(zhì)量等。

7.下列目標中,屬于企業(yè)采購管理基本目標的有()。[2013年真題]

A.確保生產(chǎn)經(jīng)營物資需要

B.保證并提高采購物品的工藝水平

C.增加存貨投資和降低存貨損失

D.發(fā)現(xiàn)和發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商

E.有效降低采購成本

【答案】:A|D|E

【解析】:

企業(yè)采購管理有以下幾個基本目標:①確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需要;②

降低存貨投資和存貨損失;③保證并提高采購物品的質(zhì)量;④發(fā)現(xiàn)和

發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商;⑤改善企業(yè)內(nèi)部與外部的工作關(guān)系;⑥有效

降低采購成本。

8.在電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計過程中,顏色搭配、版面布局以及文字圖片應(yīng)

用等活動屬于()o

A.功能設(shè)計

B.結(jié)構(gòu)設(shè)計

C.藝術(shù)設(shè)計

D.數(shù)據(jù)庫設(shè)計

【答案】:C

【解析】:

網(wǎng)站設(shè)計可以分為:①整體設(shè)計。該階段需要解決的事項包括提出系

統(tǒng)架構(gòu)的建議、選擇技術(shù)組合、決定項目建設(shè)方式(外包還是自建)

等。②功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計。其主要工作是繪制網(wǎng)站結(jié)構(gòu)功能圖,進行網(wǎng)

站的主要信息內(nèi)容與導(dǎo)航的策劃。③藝術(shù)設(shè)計。其主要內(nèi)容包括導(dǎo)航

欄、排版、標志等。具體而言,就是需要確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、欄目的設(shè)

置、網(wǎng)站的風格、顏色搭配、版面布局以及文字圖片的應(yīng)用等。

9.股份有限公司董事的任期由()。

A.股東會決定

B.董事會決定

C.全體職工決定

D.公司章程規(guī)定

【答案】:D

【解析】:

股份有限公司的董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3

年。董事任期屆滿,連選可以連任。

10.在實踐中,企業(yè)工業(yè)品分銷渠道主要以()為主。

A.多家代理

B.獨家代理

C.間接銷售

D.直接銷售

【答案】:D

【解析】:

在實踐中,企業(yè)工業(yè)品分銷渠道主要以直銷為主,并在主要銷售地點

設(shè)立網(wǎng)點,也可以利用代理商建立銷售點或者利用批發(fā)商進行銷售。

11.利潤指數(shù)法的決策規(guī)則是,在有多個方案互斥選擇決策中,應(yīng)采

用利潤指數(shù)()的投資項目。

A.小于1

B.等于1

C.大于1

D.超過1最多

【答案】:D

【解析】:

利潤指數(shù)法的決策規(guī)則是:①在只有一個備選方案的采納與否決策

中,獲利指數(shù)大于或等于1,則采納;②在有多個方案的互斥選擇決

策中,在可選方案中選擇獲利指數(shù)最大的投資項目。

12.根據(jù)企業(yè)所期望的技術(shù)競爭地位,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為()o

A.模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

B.技術(shù)跟隨戰(zhàn)略與撇脂戰(zhàn)略

C.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略

D.進攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略

【答案】:C

【解析】:

根據(jù)企業(yè)所期望的技術(shù)競爭地位的不同,可將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分

為:①技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,是指企業(yè)致力于在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,

要在所有競爭者之前,率先采用新技術(shù),并使新產(chǎn)品最早進入市場,

成為同行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,獲取較大的市場占有率和利潤。②技術(shù)跟

隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不圖領(lǐng)先,而是在領(lǐng)先者的創(chuàng)新獲得進展以后,學

習領(lǐng)先者創(chuàng)造的知識,跟在領(lǐng)先者后面進行模仿。

13.成品返修率屬于生產(chǎn)計劃指標中的()指標。

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.產(chǎn)品品種

C.產(chǎn)品產(chǎn)量

D.產(chǎn)品產(chǎn)值

【答案】:A

【解析】:

制訂生產(chǎn)計劃指標是企業(yè)生產(chǎn)計劃的重要內(nèi)容。為了有效地和全面地

指導(dǎo)企業(yè)計劃期的生產(chǎn)活動,生產(chǎn)計劃應(yīng)建立包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)

量、產(chǎn)品產(chǎn)量及產(chǎn)品產(chǎn)值四類指標為主要內(nèi)容的生產(chǎn)指標體系。其中,

產(chǎn)品質(zhì)量指標是衡量企業(yè)經(jīng)濟狀況和技術(shù)發(fā)展水平的重要標志之一。

產(chǎn)品質(zhì)量指標包括:①反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標,主要是產(chǎn)品平

均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等;②反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標,

如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。

14.單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時一,宜采用()。[2011

年真題]

A.在制品定額法

B.生產(chǎn)周期法

C.提前期法

D.實時調(diào)度法

【答案】:B

【解析】:

安排車間生產(chǎn)任務(wù)的方法隨車間的生產(chǎn)類型和生產(chǎn)組織形式而不同,

主要有:①在制品定額法,又稱連鎖計算法,適合大批大量生產(chǎn)類型

企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。即根據(jù)大量大批生產(chǎn)的特點,用在制品定

額作為調(diào)節(jié)生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量的標準,以保證車間之間的銜接。這種方法

是運用預(yù)先制定的在制品定額,按照工藝反順序計算方法,調(diào)整車間

的投入和出產(chǎn)數(shù)量,順次確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。②提前期法,又稱

累計編號法,適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制,是成批

生產(chǎn)作業(yè)計劃重要的期量標準之一。③生產(chǎn)周期法,適用單件小批生

產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。

15.績效作為一種工作結(jié)果和工作行為,其特點有()。

A.多因性

B.可參考性

C.穩(wěn)定性

D.多維性

E.變動性

【答案】:A|D|E

【解析】:

績效作為一種工作結(jié)果和工作行為具有多因性、多維性和變動性的特

點。多因性是指員工個人績效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)

果。多維性是指員工個人的績效往往是從多方面體現(xiàn)的。變動性是指

員工個人的績效隨著時間的推移和主客觀條件的變化,績效也會發(fā)生

變化。

16.節(jié)拍是()類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的重要依據(jù)。

A.大批量流水線生產(chǎn)

B.成批生產(chǎn)

C.小批生產(chǎn)

D.單件生產(chǎn)

【答案】:A

【解析】:

節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間

間隔。節(jié)拍是大批量流水線企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制的重要依據(jù)。

17.當企業(yè)分拆出一個子公司后會產(chǎn)生代理成本,這種代理成本包括

()o

A.機會成本

B.剩余損失

C.監(jiān)督成本

D.契約成本

E.資本成本

【答案】:B|C|D

【解析】:

在企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的情況下,經(jīng)理是決策或控制的代理

人,而所有者作為委托人成為風險承擔者,由此造成的代理成本包括

契約成本、監(jiān)督成本和剩余損失。通過企業(yè)內(nèi)部組織機制安排可以在

一定程度上緩解代理問題,降低代理成本。但當這些機制均不足以控

制代理問題時,并購機制使得接管的威脅始終存在。通過公開收購或

代理權(quán)爭奪而造成的接管,將會改選現(xiàn)任經(jīng)理和董事會成員,從而作

為最后的外部控制機制解決代理問題,降低代理成本。

18.大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有()。

A.員工數(shù)量

B.節(jié)拍

C.流水線標準工作指示圖標

D.生產(chǎn)周期

E.在制品定額

【答案】:B|C|E

【解析】:

大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標準工作指

示圖表、在制品定額等。其中,節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相

鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔;節(jié)奏是大批量流水線上前后兩批

相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔;在制品定額是指在一定技術(shù)組

織條件下,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的

在制品儲備量。

.企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)是()

19o

A.宏觀環(huán)境分析

B.行業(yè)環(huán)境分析

C.外部環(huán)境分析

D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

【答案】:C

【解析】:

外部環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ),其任務(wù)是根據(jù)企業(yè)目前的市場

“位置”和發(fā)展機會來確定未來應(yīng)該達到的市場“位置”。

20.實施MRPII的第一個階段是()0

A.前期工程

B.決策工作

C.實施

D.反饋

【答案】:A

【解析】:

實施MRPII大致可分為三個階段:第一階段,前期工程;第二階段,

決策工作;第三階段,實施。其中,前期工程包括:確定實施MRP

II的項目,成立項目籌備組織;決策人員認識MRPH,理解MRPH

的原理、作用、使用范圍等;對企業(yè)進行開展MRPII的需求分析;

最后確立目標,確定實施階段。

21.企業(yè)對員工進行績效考核時,常用的方法有()。

A.關(guān)鍵事件法

B.職位等級法

C.關(guān)鍵績效指標法

D.職位分類法

E.行為錨定評價法

【答案】:A|C|E

【解析】:

常用的績效考核的方法主要有以下八種:民主評議法、書面鑒定法、

關(guān)鍵事件法、比較法、量表法(包括評級量表法和行為錨定評價法)、

平衡計分卡、關(guān)鍵績效指標法、目標管理法。

22.按照(),公司被低估時會增加債權(quán)資本,反之,公司價值被高

估時會增加股權(quán)資本。

A.凈收益理論

B.代理成本理論

C.信號傳遞理論

D.啄序理論

【答案】:C

【解析】:

信號傳遞理論認為,公司可以通過調(diào)整資本結(jié)構(gòu)來傳遞有關(guān)獲利能力

和風險方面的消息,以及公司如何看待股票市場的信息。按照這種理

論,公司被低估時會增加債權(quán)資本,反之,公司價值被高估時會增加

股權(quán)資本。

23.調(diào)查者通過與被調(diào)查者面對面交談以獲取市場信息的調(diào)查方法是

()o

A.電話調(diào)查

B.人員訪問

C.觀察法

D.網(wǎng)上訪問

【答案】:B

【解析】:

人員訪問是通過調(diào)查者與被調(diào)查者面對面交談以獲取市場信息的一

種調(diào)查方法。人員訪問具有較好的靈活性。由于調(diào)查者與被調(diào)查者雙

方面對面交流,交談的主題可以突破時間限制,同時對于一些新發(fā)現(xiàn)

的問題,尤其是那些爭議較大的問題,調(diào)查者可以采取靈活委婉的方

式,迂回提問,逐層深入。

【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。

24.戰(zhàn)略實施流程的第一步驟為(

A.戰(zhàn)略方案的分解與實施

B.戰(zhàn)略變化分析

C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.戰(zhàn)略實施的考核與獎勵

【答案】:B

【解析】:

企業(yè)戰(zhàn)略實施流程的步驟依次為:①戰(zhàn)略變化分析。企業(yè)在實施戰(zhàn)略

時,首先要清楚地認識到自己要進行怎樣的調(diào)整才能成功地實施戰(zhàn)

略。②戰(zhàn)略方案的分解與實施。為了執(zhí)行方便,需要將戰(zhàn)略方案從時

間和空間兩個方面進行分解。③戰(zhàn)略實施的考核與激勵??己耸菣z驗

企業(yè)戰(zhàn)略的重要標準,從而驗證企業(yè)戰(zhàn)略的正確性、可執(zhí)行性和效益

性。

25.班輪運費中的從價運費通常按照()價格計算。

A.FOB

B.CIF

C.CFR

D.CFS

【答案】:A

【解析】:

班輪運費由基本運費和附加費兩部分構(gòu)成。如果附加費為絕對數(shù)值,

運費公式為:運費總額=貨運數(shù)量(重量或體積)X基本費率+總附

加費;如果附加費按百分比計算,運費公式為:運費總額=貨運數(shù)量

(重量或體積)義基本費率義(1+附加費);從價運費通常按船上交

貨(FOB價)計算,運費公式為:運費總額=貨物的FOB價格X從價

運費率。

26.關(guān)于原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的說法,正確的是()。[2011年真題]

A.原始所有權(quán)是一種派生所有權(quán)

B.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體不是同一財產(chǎn)

C.法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對公司財產(chǎn)的實際控制權(quán)

D.法人產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是財產(chǎn)最終歸誰所有

【答案】:c

【解析】:

A項,原始所有權(quán)是出資人對投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為股權(quán)。

法人產(chǎn)權(quán)是一種派生所有權(quán)。B項,原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是

同一財產(chǎn)。CD兩項,法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對公司財產(chǎn)的實際控制權(quán),原

始所有權(quán)表現(xiàn)的是財產(chǎn)最終歸誰所有。

27.在電器化比較普及的中國,海爾電器憑借自己在洗衣機行業(yè)的技

術(shù)優(yōu)勢,以低成本挑戰(zhàn)市場,先后三次引發(fā)降價風潮。第一次于1994

年,海爾率先打響了“民族保衛(wèi)戰(zhàn)”,成功地壓縮了進口品牌在國內(nèi)

市場的份額。第二次于2000年,海爾再次打出了降價這張王牌,此

次降價產(chǎn)品的重點是滾桶式洗衣機,通過降價,使?jié)L桶式洗衣機快速

得到普及,同樣也擴大了市場份額。事隔五年以后,海爾又將降價目

光轉(zhuǎn)移到全自動洗衣機。通過三次降價行動,公司銷售額增長17.89%,

在中國洗衣機行業(yè)中排名第一,確立了海爾洗衣機在國內(nèi)的地位。

⑴海爾洗衣機通過三次降價占領(lǐng)市場采用的是()競爭戰(zhàn)略。

A.集中

B.成本領(lǐng)先

C.發(fā)展

D.差異化

【答案】:B

【解析】:

海爾洗衣機為占領(lǐng)市場而采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略又稱低成

本戰(zhàn)略,即企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚至是同行業(yè)中的

最低成本。其核心就是企業(yè)加強內(nèi)部成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、

銷售、服務(wù)和廣告等領(lǐng)域把成本降到最低,成為產(chǎn)業(yè)中的成本領(lǐng)先者,

從而獲得競爭優(yōu)勢。

(2)企業(yè)實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的條件有()o

A.企業(yè)有較高的市場占有率,嚴格控制產(chǎn)品定價和初始虧損

B.研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等部門能夠進行有效的協(xié)調(diào)與配合

C.建立起嚴格的、全面的成本控制系統(tǒng),并且能夠在企業(yè)各個部門得

到有效執(zhí)行

D.必須具有先進的生產(chǎn)工藝技術(shù)和現(xiàn)代化技術(shù)裝備,能夠進行大批量

生產(chǎn)

【答案】:A|C|D

【解析】:

企業(yè)實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的條件有:①適用于大批量生產(chǎn)的企業(yè);②企

業(yè)有較高的市場占有率,嚴格控制產(chǎn)品定價和初始虧損,形成較高的

市場份額;③企業(yè)有能力使用先進的生產(chǎn)設(shè)備;④企業(yè)能夠嚴格控制

一切費用開支,全力以赴地降低成本。B項屬于差異化戰(zhàn)略。

⑶企業(yè)實現(xiàn)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑有()o

A.增加人力

B.高工資

C.追求規(guī)模經(jīng)濟

D.技術(shù)創(chuàng)新

【答案】:C|D

【解析】:

企業(yè)取得成本領(lǐng)先戰(zhàn)略優(yōu)勢的途徑包括:①規(guī)模效應(yīng);②技術(shù)優(yōu)勢;

③企業(yè)資源整合;④經(jīng)營地點選擇優(yōu)勢;⑤與價值鏈的聯(lián)系;⑥跨業(yè)

務(wù)相互關(guān)系。

28.在經(jīng)營活動中善于敏銳地觀察事物,并提出大膽的、新穎的設(shè)想,

并進行周密分析,拿出可行的思路付諸實施所表現(xiàn)出來的能力是()。

A.決策能力

B.創(chuàng)造能力

C.溝通能力

D.應(yīng)變能力

【答案】:B

【解析】:

創(chuàng)造能力是一個經(jīng)營者的核心能力,它表現(xiàn)為在經(jīng)營活動中善于敏銳

地觀察舊事物的缺陷,準確地捕捉新事物的萌芽,提出大膽的、新穎

的設(shè)想,并進行周密分析,拿出可行的思路付諸實施。

29.績效就其范圍而言,可以分為企業(yè)績效、部門績效和()。

A.員工個人績效

B.資源績效

C.管理績效

D.工作績效

【答案】:A

【解析】:

績效就其范圍而言,可以分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的

績效三種。員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成

績和成果。

30.某企業(yè)共生產(chǎn)2種洗衣機,4種電冰箱和5種空調(diào),則該企業(yè)產(chǎn)品

組合的長度為()。

A.2

B.3

C.4

D.11

【答案】:D

【解析】:

產(chǎn)品組合是指企業(yè)所生產(chǎn)或銷售的全部產(chǎn)品線、產(chǎn)品項目的組合,包

括寬度、長度、深度和關(guān)聯(lián)度四個維度。產(chǎn)品組合的長度是指產(chǎn)品組

合中所包含的產(chǎn)品項目的總數(shù)。題中,該企業(yè)產(chǎn)品的組合長度為:2

(洗衣機)+4(電冰箱)+5(空調(diào))=llo

31.中長期生產(chǎn)計劃規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

A.企業(yè)生產(chǎn)能力的增長水平

B.企業(yè)重大技術(shù)改造和設(shè)備投資

C.生產(chǎn)線設(shè)置

D.環(huán)境保護

E.產(chǎn)品品種

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

中長期生產(chǎn)計劃是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中有關(guān)產(chǎn)品方向、市場狀

況、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平和財務(wù)成本方面的發(fā)展要求,對企業(yè)生產(chǎn)能

力的增長水平、企業(yè)重大技術(shù)改造和設(shè)備投資、生產(chǎn)線設(shè)置和生產(chǎn)組

織形式的調(diào)整、環(huán)境保護、廠區(qū)布局等方面所作的規(guī)劃。

32.企業(yè)生產(chǎn)物流的主要環(huán)節(jié)有()。

A.原材料的采購

B.原材料的儲存

C.生產(chǎn)轉(zhuǎn)換過程

D.產(chǎn)成品的儲存

E.產(chǎn)品的銷售

【答案】:B|C|D

【解析】:

企業(yè)生產(chǎn)物流是指伴隨企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程的物流活動。即在企業(yè)現(xiàn)有

的生產(chǎn)布局條件下,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的要求,實現(xiàn)原材料、零部件

等物料在供應(yīng)庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、成品庫之間流轉(zhuǎn)的物流活動。生產(chǎn)物流

的主要環(huán)節(jié)包括原材料的儲存、生產(chǎn)轉(zhuǎn)換過程和產(chǎn)成品的儲存。

33.薪酬對企業(yè)的功能主要有()。

A.增值功能

B.激勵功能

C.改善用人活動功效的功能

D.促進企業(yè)變革和發(fā)展的功能

E.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能

【答案】:A|C|D|E

【解析】:

薪酬對企業(yè)的功能包括:①增值功能;②改善用人活動功效的功能;

③協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能;④促進企業(yè)變革和發(fā)展

的功能。B項屬于薪酬對員工的功能。

34.當事人之間共同就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)

的研究開發(fā)所訂立的合同為()o

A.合作開發(fā)合同

B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

C.委托開發(fā)技術(shù)合同

D.技術(shù)服務(wù)合同

【答案】:C

【解析】:

委托開發(fā)合同是指委托方與被委托方之間共同就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新

工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)技術(shù)合

同的標的是訂立合同時雙方當事人尚未掌握的技術(shù)成果,風險責任一

般由委托方承擔。

35.股東權(quán)利通常稱為“股東權(quán)”,是指股東基于出資認購股份,而在

法律上享有的各種權(quán)利。股東的權(quán)利一般包括()o

A.經(jīng)營權(quán)

B.利潤分配權(quán);處置股份權(quán)

C.剩余財產(chǎn)分配權(quán);股東有權(quán)維護自身利益

D.股東有對公司經(jīng)營活動的知情、監(jiān)督權(quán)

E.公司新增資本的優(yōu)先認購權(quán)

【答案】:B|C|D|E

【解析】:

股東的權(quán)利主要包括:①股東(大)會的出席權(quán)、表決權(quán);②臨時股

東大會的召開提議權(quán)和提案權(quán);③董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán);

④公司資料的查閱權(quán);⑤公司股利的分配權(quán);⑥公司剩余財產(chǎn)的分配

權(quán);⑦出資、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán);⑧其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán);⑨

公司新增資本的優(yōu)先認購權(quán);⑩股東訴訟權(quán)。

36.某公司將客戶細分為老年客戶、中年客戶和青年客戶,這種細分

屬于()。

A.地理細分

B.心理細分

C.行為細分

D.人口細分

【答案】:D

【解析】:

消費者市場細分的主要變量包括地理變量、人口變量、心理變量和行

為變量。其中,人口細分是企業(yè)按照人口變量來細分消費者市場,包

括人口總數(shù)、人口密度、家庭戶數(shù)、年齡、性別、職業(yè)、民族、文化、

宗教、國籍、收入、家庭、生命周期等。

37.生產(chǎn)間隔期是()類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的重要依據(jù)。[2014

年真題]

A.大批量流水線生產(chǎn)

B.成批輪番生產(chǎn)

C.單件生產(chǎn)

D.大量生產(chǎn)

【答案】:B

【解析】:

成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有:①批量,是指相同產(chǎn)品或零件一次

投入或出產(chǎn)的數(shù)量;②生產(chǎn)周期,是指一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出

的時間間隔;③生產(chǎn)間隔期,是指相鄰兩批相同產(chǎn)品或零件投入的時

間間隔或出產(chǎn)的時間間隔;④生產(chǎn)提前期,是指產(chǎn)品或零件在各工藝

階段投入或產(chǎn)出時間與成品出產(chǎn)時間相比所要提前的時間。

38.反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標包括()0

A.產(chǎn)品平均技術(shù)性能

B.產(chǎn)品質(zhì)量分等

C.質(zhì)量損失率

D.廢品率

E.成品返修率

【答案】:A|B

【解析】:

產(chǎn)品質(zhì)量指標包括:①反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標,主要是產(chǎn)品平

均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等;②反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標,

如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。

39.企業(yè)進行績效考核時,在傳統(tǒng)從財務(wù)角度績效考核基礎(chǔ)上,還從

顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與成長角度建立與關(guān)鍵成功因素有密

切聯(lián)系的績效指標體系。這種績效考核方法是()。

A.平衡記分卡

B.關(guān)鍵績效指標法

C.標桿超越法

D.目標管理法

【答案】:A

【解析】:

平衡記分卡在傳統(tǒng)的僅從財務(wù)角度對企業(yè)績效進行考核的基礎(chǔ)上,還

從其他三個角度考核企業(yè)績效,即顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與

成長角度。

40.企業(yè)戰(zhàn)略實施的文化型模式的局限性表現(xiàn)在()。

A.可能失去戰(zhàn)略的靈活性

B.要耗費較多的人力和時間

C.可能會降低戰(zhàn)略的經(jīng)濟合理性

D.可能會掩蓋企業(yè)中的某些問題

E.企業(yè)員工必須具有較高的素質(zhì)

【答案】:B|D|E

【解析】:

文化型模式是把合作型的參與成分擴大到了企業(yè)的較低層次,力圖使

整個企業(yè)人員都支持企業(yè)的戰(zhàn)略。文化型模式的局限性為:①企業(yè)的

員工必須有較高的素質(zhì);②企業(yè)采用該模式要耗費較多的人力和時

間;③強烈的企業(yè)文化可能會掩蓋企業(yè)中的某些問題。A項屬于轉(zhuǎn)化

型模式的局限性;C項屬于合作型模式的局限性。

41.下列市場調(diào)研方法中,屬于網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研方法的是()。

A.網(wǎng)上實驗法

B.在線問卷法

C.網(wǎng)上觀察法

D.搜索引擎法

【答案】:D

【解析】:

網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研主要是利用互聯(lián)網(wǎng)收集與企業(yè)營銷相關(guān)的市場、競

爭者、消費者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息。網(wǎng)上查找資料主

要通過三種方法:①利用搜索引擎;②訪問相關(guān)網(wǎng)站;③利用相關(guān)的

網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫。ABC三項均屬于網(wǎng)絡(luò)市場直接調(diào)研的方法。

42.在企業(yè)戰(zhàn)略實施中,將戰(zhàn)略決策范圍擴大到企業(yè)高層管理集體之

中,調(diào)動了高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性的戰(zhàn)略實施模式是()

模式。

A.指揮型

B.變革型

C.合作型

D.增長型

【答案】:C

【解析】:

合作型模式把戰(zhàn)略決策范圍擴大到企業(yè)高層管理集體之中,調(diào)動了高

層管理人員的積極性和創(chuàng)造性。在合作型模式中,協(xié)調(diào)高層管理人員

成為管理者的工作重點。由于戰(zhàn)略建立在集體智慧的基礎(chǔ)上,從而提

高了戰(zhàn)略實施成功的可行性。

43.N公司將其持有的對M公司的債權(quán)轉(zhuǎn)換為對M公司的股權(quán)。此項

重組是()o[2014年真題]

A.資產(chǎn)置換

B.以股抵債

C.資產(chǎn)注入

D.債轉(zhuǎn)股

【答案】:D

【解析】:

債轉(zhuǎn)股和以股抵債可視為債務(wù)重組行為。債轉(zhuǎn)股是指公司債權(quán)人將其

對公司享有的合法債權(quán)轉(zhuǎn)為出資(認購股份),增加公司注冊資本的

行為。債轉(zhuǎn)股帶來的變化是公司的債務(wù)資本轉(zhuǎn)成權(quán)益資本、該出資者

身份由債權(quán)人身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓶|身份。債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)體現(xiàn)在:能夠

使被投資公司降低債務(wù)負擔;能夠使債權(quán)人獲得通過債務(wù)企業(yè)上市、

股權(quán)交易或股票回購方式收回全部投資的機會。

44.委托開發(fā)技術(shù)合同中,研究開發(fā)人的義務(wù)有()o

A.按照約定制訂和實施研究開發(fā)計劃

B.按期完成研究開發(fā)工作并交付研究開發(fā)成果

C.按約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù),并完成約定協(xié)作事項

D.合理使用研究開發(fā)費用

E.按期接受研究開發(fā)成果

【答案】:A|B|D

【解析】:

CE兩項是委托開發(fā)技術(shù)合同委托人的義務(wù)。

45.電子商務(wù)流通過程中的四大組成部分不包括()。

A.現(xiàn)金流

B.信息流

C.物流

D.商流

【答案】:A

【解析】:

從普遍意義上講,經(jīng)濟活動離不開商流、資金流、物流、信息流等。

商流、資金流、物流和信息流是流通過程中的四大組成部分,這“四

流”構(gòu)成了一個完整的流通過程。同樣,電子商務(wù)交易活動的達成必

然需要商流、資金流、物流、信息流在時空上的協(xié)作,缺一不可。

46.某企業(yè)對一名生產(chǎn)主管進績效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個人述

職報告;然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的

員工對該主管的工作績效做出評價;最后綜合分析各方面意見得出該

主管的績效考核結(jié)果。這種績效考核方法是()。

A.民主評議法

B.關(guān)鍵事件法

C.目標管理法

D.行為錨定法

【答案】:A

【解析】:

常見的績效考核方法有:①民主評議法;②書面鑒定法;③關(guān)鍵事件

法;④比較法,包括直接排序法、交替排序法和一一對比法;⑤量表

法,包括評級量表法和行為錨定法;⑥平衡計分卡;⑦關(guān)鍵績效指標

法;⑧目標管理法。其中,民主評議法是指在聽取考核對象個人的述

職報告的基礎(chǔ)上,由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工

作關(guān)系的人員,對其工作績效做出評價,然后綜合分析各方面的意見

得出該考核對象的績效考核結(jié)果。

47.企業(yè)的某條裝配流水線有效工作時間為每日7.5小時,節(jié)拍為5分

鐘,則該條流水線每日的生產(chǎn)能力是()臺。[2014年真題]

A.75

B.80

C.90

D.115

【答案】:C

48.通常情況下,生產(chǎn)作業(yè)計劃中層級最高的是()。

A.車間級生產(chǎn)作業(yè)計劃

B.班組生產(chǎn)作業(yè)計劃

C.工段生產(chǎn)作業(yè)計劃

D.廠級生產(chǎn)作業(yè)計劃

【答案】:D

【解析】:

生產(chǎn)作業(yè)計劃是生產(chǎn)計劃工作的繼續(xù),是企業(yè)年度生產(chǎn)計劃的具體執(zhí)

行計劃。生產(chǎn)作業(yè)計劃通常分為許多層次,如廠級生產(chǎn)作業(yè)計劃、車

間級生產(chǎn)作業(yè)計劃、工段生產(chǎn)作業(yè)計劃和班組生產(chǎn)作業(yè)計劃,甚至到

每臺機床和每個操作者。

49.將企業(yè)資源集中于狹小的細分市場上,尋求成本領(lǐng)先優(yōu)勢或差異

化優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()o

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.標新立異戰(zhàn)略

D.集中戰(zhàn)略

【答案】:D

【解析】:

集中戰(zhàn)略又稱專一化戰(zhàn)略,是指企業(yè)把其經(jīng)營活動集中于某一特定的

購買者群、產(chǎn)品線的某一部分或某一地區(qū)市場上的戰(zhàn)略。與成本領(lǐng)先

戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略不同的是,企業(yè)不是圍繞整個產(chǎn)業(yè),而是面向某一

特定的目標市場開展生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動,以期能比競爭對手更有效

地為特定的目標顧客群服務(wù)。

50.某企業(yè)通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加1000萬元,需增加管理

人員、銷售人員和客服人員共9名;新增人員中,管理人員、銷售人

員和客服人員的比例是1:6:2o該企業(yè)預(yù)計2015年銷售額比2014

年銷售額增加3000萬元。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算,該企業(yè)2015

年需要新增客服人員()人。

A.3

B.5

C.6

D.9

【答案】:C

【解析】:

根據(jù)題目信息分析如下:①確定增加人員總數(shù)。根據(jù)題意,“銷售額

每增加1000萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共9名,

預(yù)計2015年銷售額比2014年銷售額增加3000萬元”,可知增加了

3000萬元銷售額,是1000萬的3倍,因此對應(yīng)應(yīng)增加總?cè)藬?shù)為“27

名”。②確定新增客服人員所占總?cè)藬?shù)的比例。根據(jù)題意,可知客服

人員占“加工③計算新增客服人員數(shù)量,27X(羽)=6(人)。

51.對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來

大于成本的預(yù)期收益,這屬于薪酬的()o

A.增值功能

B.改善用人活動功效功能

C.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化功能

D.促進企業(yè)變革和發(fā)展功能

【答案】:A

【解析】:

從企業(yè)投資活動的角度考察,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠

給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益。這種收益的存在,成為企業(yè)聘用員

工的動力機制,也明確反映了薪酬的增值功能。同時一,薪酬還是控制

企業(yè)成本的重要因素。

52.企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次,具體由企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和

()組成。[2012年真題]

A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論