員工宿舍訪客管理規(guī)定

員工宿舍訪客管理規(guī)定合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供員工宿舍，為確保宿舍安全管理，維護宿舍區(qū)正常秩序，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特制定本管理規(guī)定。一、適用范圍1.本規(guī)定適用于甲方員工宿舍區(qū)的訪客管理。2.甲方員工、乙方員工及甲方、乙方指定的合作單位人員視為甲方員工宿舍區(qū)的內(nèi)部人員，不適用本規(guī)定。二、訪客管理1.乙方應(yīng)指定專人負責員工宿舍區(qū)的訪客管理，并向甲方報備。2.訪客進入甲方員工宿舍區(qū)時，應(yīng)主動向宿舍區(qū)管理人員出示有效身份證件，并登記相關(guān)信息。3.宿舍區(qū)管理人員應(yīng)核實訪客身份，確保訪客符合甲方員工宿舍區(qū)的訪問條件。4.訪客在甲方員工宿舍區(qū)內(nèi)的活動范圍限于乙方辦公區(qū)域及宿舍區(qū)公共區(qū)域，不得進入其他非公開區(qū)域。5.訪客在甲方員工宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守甲方員工宿舍區(qū)的各項規(guī)章制度，服從宿舍區(qū)管理人員的管理。6.訪客如需在甲方員工宿舍區(qū)內(nèi)過夜，應(yīng)提前向乙方提出申請，并經(jīng)甲方同意。三、安全管理1.乙方應(yīng)確保員工宿舍區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備完好，定期檢查、維護。2.乙方應(yīng)加強對員工宿舍區(qū)內(nèi)的安全巡查，確保宿舍區(qū)安全。3.乙方應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。4.甲方、乙方及甲方員工宿舍區(qū)的內(nèi)部人員應(yīng)共同維護宿舍區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告宿舍區(qū)管理人員。四、違規(guī)處理1.訪客違反本規(guī)定的，宿舍區(qū)管理人員應(yīng)予以制止，并可視情節(jié)輕重給予警告或要求其離開甲方員工宿舍區(qū)。2.訪客在甲方員工宿舍區(qū)內(nèi)造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方、乙方及甲方員工宿舍區(qū)的內(nèi)部人員違反本規(guī)定的，應(yīng)按照甲方、乙方的內(nèi)部管理制度予以處理。五、爭議解決1.本規(guī)定未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.有效期屆滿前，甲乙雙方可對本規(guī)定進行修訂，并重新簽署。4.本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方、乙方聯(lián)系人身份證復(fù)印件4.甲方、乙方授權(quán)書5.員工宿舍區(qū)平面圖6.安全設(shè)施設(shè)備檢查報告7.安全培訓(xùn)記錄8.內(nèi)部管理制度二、違約行為及認定：1.訪客未出示有效身份證件或未登記相關(guān)信息2.訪客未經(jīng)允許進入非公開區(qū)域3.訪客在甲方員工宿舍區(qū)內(nèi)造成財產(chǎn)損失或人身傷害4.甲方、乙方及甲方員工宿舍區(qū)的內(nèi)部人員違反本規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供員工宿舍的單位或個人2.乙方：指使用甲方員工宿舍的單位或個人3.訪客：指非甲方、乙方員工及非甲方、乙方指定的合作單位人員4.員工宿舍區(qū)：指甲方提供給乙方使用的宿舍區(qū)域5.違約行為：指違反本規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.訪客身份核實困難：加強對訪客身份的核驗，如要求訪客提供有效身份證件，并建立訪客信息檔案。2.安全隱患的處理：建立健全安全巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.違規(guī)行為的處理：明確違規(guī)行為的認定標準及處理措施，如警告、要求離開等。4.合同糾紛的解決：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供員工宿舍2.乙方在使用甲方員工宿舍區(qū)時，需要遵守