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勞務(wù)派遣員工合同合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(派遣單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方(接受單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]鑒于甲方為合法成立的人力資源公司,具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方為需要雇傭勞務(wù)派遣員工的單位,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就勞務(wù)派遣員工的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣[具體人數(shù)]名勞務(wù)派遣員工到乙方工作。2.派遣員工的具體崗位、職責(zé)和要求,詳見(jiàn)附件一。二、派遣期限1.本合同的派遣期限為[具體起始日期]至[具體終止日期]。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方,并簽訂書面延期協(xié)議。三、勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保派遣員工具備與乙方要求相符的技能和素質(zhì)。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例,按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)監(jiān)督派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,確保派遣員工按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)保證派遣員工的作息時(shí)間,遵守國(guó)家關(guān)于休息日、節(jié)假日和年假的規(guī)定。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按約定派遣員工,或派遣員工不符合乙方要求,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,或未保障派遣員工的勞動(dòng)條件,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一:派遣員工名單及崗位需求2.附件二:派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇3.附件三:派遣員工工作職責(zé)和要求八、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[全稱]乙方(接受單位):[全稱]甲方代表:[姓名]乙方代表:[姓名]簽訂日期:[具體日期]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(派遣單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方(接受單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]第三方(服務(wù)提供商):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]鑒于甲方為合法成立的人力資源公司,具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方為需要雇傭勞務(wù)派遣員工的單位,第三方為提供派遣員工相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,并充分考慮第三方的主體角色和責(zé)任,就勞務(wù)派遣員工的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體角色和責(zé)任1.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供包括但不限于派遣員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等全方位服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì),滿足乙方的崗位需求和工作要求。3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并確保派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位,有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量滿足乙方需求。2.甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,以保障甲方的權(quán)益。3.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán),如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前書面通知第三方和乙方。三、乙方違約及限制條款1.如乙方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或未保障派遣員工的勞動(dòng)條件,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未履行合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方不得將派遣員工再派遣至其他單位,不得改變派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。四、第三方責(zé)任及義務(wù)1.第三方應(yīng)確保派遣員工的合法身份和工作資質(zhì),不得雇傭任何非法工作者。2.第三方應(yīng)按照合同約定,為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和管理,確保派遣員工的工作能力和素質(zhì)。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工工作質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一:派遣員工名單及崗位需求2.附件二:派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇3.附件三:派遣員工工作職責(zé)和要求七、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[全稱]乙方(接受單位):[全稱]第三方(服務(wù)提供商):[全稱]甲方代表:[姓名]乙方代表:[姓名]第三方代表:[姓名]簽訂日期:[具體日期]第三方介入的意義和目的:第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商,介入甲方和乙方的勞務(wù)派遣合同中,旨在提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì),滿足乙方的崗位需求和工作要求。第三方的主體角色和責(zé)任,有助于明確各方的權(quán)益和義務(wù),提高合同的執(zhí)行力和可操作性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為派遣單位,主導(dǎo)本合同的制定和履行,旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)滿足乙方的勞務(wù)需求。通過(guò)明確乙方的違約及限制條款,甲方可以有效地監(jiān)督和約束乙方的行為,確保合同的順利履行。此外,甲方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)和監(jiān)督評(píng)估權(quán),有助于維護(hù)甲方的長(zhǎng)期利益和合同權(quán)益。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(派遣單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方(接受單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]第三方(服務(wù)提供商):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]鑒于甲方為合法成立的人力資源公司,具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方為需要雇傭勞務(wù)派遣員工的單位,第三方為提供派遣員工相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,并充分考慮第三方的主體角色和責(zé)任,就勞務(wù)派遣員工的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體角色和責(zé)任1.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供包括但不限于派遣員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等全方位服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì),滿足甲方的崗位需求和工作要求。3.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并確保派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接受單位,有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。2.乙方有權(quán)要求第三方及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,以保障乙方的權(quán)益。3.乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán),如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前書面通知第三方和甲方。三、甲方違約及限制條款1.如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或未保障派遣員工的勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未履行合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。3.甲方不得將派遣員工再派遣至其他單位,不得改變派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。四、第三方責(zé)任及義務(wù)1.第三方應(yīng)確保派遣員工的合法身份和工作資質(zhì),不得雇傭任何非法工作者。2.第三方應(yīng)按照合同約定,為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和管理,確保派遣員工的工作能力和素質(zhì)。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工工作質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.附件一:派遣員工名單及崗位需求2.附件二:派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇3.附件三:派遣員工工作職責(zé)和要求七、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):[全稱]乙方(接受單位):[全稱]第三方(服務(wù)提供商):[全稱]甲方代表:[姓名]乙方代表:[姓名]第三方代表:[姓名]簽訂日期:[具體日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為接受單位,主導(dǎo)本合同的制定和履行,旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)滿足甲方的人才需求。通過(guò)明確甲方的違約及限制條款,乙方可以有效地監(jiān)督和約束甲方的行為,確保合同的順
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