社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇一)

社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇一)社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇一)險(xiǎn)種

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工：19%（有雇的個(gè)體工商戶12%）；原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、非本市戶籍農(nóng)民工：12%

8%

20xx

實(shí)際工資

收入

15130

險(xiǎn)種

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年市平工資60%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年市平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：；非本市戶籍農(nóng)民工：

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：2%；非本市戶籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

失業(yè)保險(xiǎn)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

生育保險(xiǎn)

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：1%；

非本市戶籍農(nóng)民工：無(wú)

無(wú)

2874

實(shí)際工資

收入

14370

附：

成都市社保局關(guān)于度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

近日，四川省xxx《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市xxx《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱“市平工資”)為57480元?，F(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的，本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。

(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

按照《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工，申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市平工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資執(zhí)行。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從1月起按度市平工資執(zhí)行

社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇二)一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

鑒于青島xxx還沒(méi)有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額?！?/p>

2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%?！?/p>

3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

12月底前政策回顧：

根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的.規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>

根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)?！?/p>

三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，及時(shí)賬戶中有足夠的余額，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任，由單位自行承擔(dān)。

2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇三)達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保單位要在8月26日前完成申報(bào)工作

全市參保單位及用工人員20xx年繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續(xù)，同時(shí)核定并繳納20xx年當(dāng)年保費(fèi)。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為元/月。

未按時(shí)足額繳費(fèi)依法懲處

未按規(guī)定預(yù)繳和在申報(bào)期內(nèi)未及時(shí)辦理基數(shù)核定及申報(bào)繳費(fèi)的參保單位，市社保局將依據(jù)《xxx社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收滯納金。對(duì)因單位欠費(fèi)原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門依法處以欠費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。

個(gè)人繳費(fèi)仍自由選檔

20xx年全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年、按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年、按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年。繳費(fèi)后繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費(fèi)的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費(fèi)

目前我市20xx年當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費(fèi)，并于繳費(fèi)下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

吉林銀行全面代收

20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社保跨省怎么轉(zhuǎn)移

20xx年吉林省社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定

20xx年吉林社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定

20xx年吉林省社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林省社保補(bǔ)繳流程材料

20xx年吉林市社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林市社保補(bǔ)繳流程材料

20xx年吉林市社?？梢匝a(bǔ)交嗎,吉林市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料

吉林補(bǔ)交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策條件

吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)9月開(kāi)始

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇四)咸寧公布社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市xxx法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

通知顯示：

全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位參保繳費(fèi)比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中：8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

●對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位參保在職職工繳費(fèi)比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;

●退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8%。

繳費(fèi)基數(shù)部分，通知規(guī)定：

●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

●繳費(fèi)基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報(bào);低于60%的，按60%申報(bào)。

●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號(hào)文件：

參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)月工資達(dá)到60%的，享受個(gè)人賬戶和住院報(bào)銷待遇;

達(dá)到80%的，享受個(gè)人賬戶、住院報(bào)銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

達(dá)到95%以上的，享受個(gè)人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷和門診慢性病補(bǔ)助待遇。

繳費(fèi)金額部分，通知規(guī)定：

●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi)，按照年繳費(fèi)4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

●對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，年繳費(fèi)額為元，另大額醫(yī)療保險(xiǎn)為190元/人、年。

通知要求：

根據(jù)國(guó)家、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到據(jù)實(shí)核定，繼續(xù)落實(shí)五險(xiǎn)一單。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于1840元的按1840元申報(bào)，高于9210元按9210元申報(bào)。

通知下發(fā)后：

咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費(fèi)、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊(cè)，確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);

為應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的社保繳費(fèi)高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求，管理辦要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)窗口的監(jiān)督管理，及時(shí)回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求，協(xié)調(diào)各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。

社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇五)本報(bào)訊昨日，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。

《通知》稱，省xxx已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定，征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽?0xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費(fèi)基數(shù)的確定直接相關(guān)。

我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案后，可按實(shí)際工資繳費(fèi)，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項(xiàng)社保最高繳費(fèi)基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，繳費(fèi)金額在元至元之間；基本醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費(fèi)費(fèi)率為6%，繳費(fèi)金額為元。同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費(fèi)元。

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇六)xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局x年十一月二十三日關(guān)于社保補(bǔ)繳的通告3參加省直社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:根據(jù)《關(guān)于公布社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》(粵人社函[]2861號(hào)，社保年度省直社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定自x年7月1日?qǐng)?zhí)行生效，對(duì)之前7、8、9月份按照舊基數(shù)預(yù)申報(bào)繳納的單位及個(gè)人，現(xiàn)將上下限差額補(bǔ)繳事宜通知如下:一、本次差額補(bǔ)繳僅允許門前申報(bào)，需對(duì)x年7、8、9月份因上下限調(diào)整而進(jìn)行差額補(bǔ)繳的單位或靈活就業(yè)人員，請(qǐng)參照差額補(bǔ)繳省直社保費(fèi)繳納程序，填寫相關(guān)表證單書，自行前來(lái)我局征收前臺(tái)進(jìn)行申報(bào)繳納;非廣州地區(qū)的繳費(fèi)單位(不含靈活就業(yè)個(gè)人，請(qǐng)?jiān)谒鶎俚厥械囟惒块T補(bǔ)繳。二、請(qǐng)將本次7、8、9月份的基數(shù)上下限差額補(bǔ)繳與其他月份及其他類型的差額補(bǔ)繳區(qū)分申報(bào)，以免造成混淆。三、本次7、8、9月份基數(shù)差額補(bǔ)繳的最后期限的x年12月31日，請(qǐng)需要補(bǔ)繳的單位及靈活就業(yè)人員務(wù)必在這期間完成相關(guān)補(bǔ)繳工作。特此通知。

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇七)各住房公積金繳存單位：

根據(jù)xxx《住房公積金管理?xiàng)l例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整內(nèi)容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為20xx年度職工個(gè)人月平均工資總額。

（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過(guò)33765元（20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于20xx元。20xx年7月1日前繳存基數(shù)低于20xx元的，自20xx年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例（以下簡(jiǎn)稱繳存比例）。

（四）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。

二、調(diào)整辦理程序

三、其他事項(xiàng)

（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自20xx年7月1日起開(kāi)始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請(qǐng)辦理調(diào)整手續(xù)。

（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

特此通知。

深圳市住房公積金管理中心

20xx年6月23日

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇八)不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，決不隱瞞，并積極解決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。

2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

4、接待來(lái)訪客人。

5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

7、陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

9、參與xx文化廣場(chǎng)標(biāo)書制作；參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議，收獲頗多。

10、其他臨時(shí)性工作。

二、人事方面

1、招聘工作

2、社保工作

之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我終于在xx月xx日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買了專門的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為xx取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

3、公司培訓(xùn)

來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。

三、建議：

1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。

2、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情況，如本部門的工作計(jì)劃、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。

3、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展。

社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇九)養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：20xx元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：15130元；

4、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

5、有雇工的個(gè)體商戶雇主：12%，雇工：8%；

6、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

7、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人繳納2%；

5、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、單位繳費(fèi)比例，個(gè)人不用繳費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝桓鶕?jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×，個(gè)人不用繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

單位繳費(fèi)比例：，個(gè)人不用繳費(fèi)。

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；

5、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；

6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇十)各住房公積金繳存單位：

根據(jù)xxx《住房公積金管理?xiàng)l例》和杭州住房公積金管委會(huì)《關(guān)于規(guī)范住房公積金管理若干問(wèn)題的通知》（杭房公委〔20xx〕3號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就20xx年住房公積金年度調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繳存基數(shù)

自20xx年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年月平均工資調(diào)整為20xx年月平均工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定的，按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算；企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計(jì)算，工資口徑按國(guó)家xxx規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

根據(jù)xxx、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管〔20xx〕5號(hào)）有關(guān)“控高保低”規(guī)定，繳存基數(shù)設(shè)定上限和下限，上限為杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。

20xx年當(dāng)年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。

二、繳存比例

住房公積金繳存比例為12%，同一單位實(shí)行同一繳存比例。

單位虧損嚴(yán)重的，可申請(qǐng)低于12%比例繳存，申請(qǐng)期限為一年，到期自動(dòng)恢復(fù)至12%。申請(qǐng)降比應(yīng)提供以下資料：經(jīng)審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)同意降比繳存的會(huì)議決議、《杭州市住房公積金降低繳存比例申請(qǐng)表》。

三、月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）

合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額。

四、辦理方法

五、其他事項(xiàng)

年住房公積金年度調(diào)整工作于7月1日至9月30日進(jìn)行。調(diào)整后的'繳存基數(shù)和繳存比例于20xx年7月起執(zhí)行。

3、辦理年度調(diào)整時(shí)，職工身份信息有誤的，單位應(yīng)填寫《杭州市住房公積金個(gè)人身份信息變更登記表》，同時(shí)辦理職工身份信息變更登記手續(xù)。

4、主城區(qū)實(shí)行住房公積金補(bǔ)貼政策的單位，住房公積金補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金同步調(diào)整。

5、未按規(guī)定辦理年度調(diào)整造成職工未足額繳存的，中心將按照xxx《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

杭州住房公積金管理中心

20xx年6月8日

附件：

1、主城區(qū)

（1）江干區(qū)新業(yè)路311號(hào)市民之家三樓；

（2）西湖區(qū)競(jìng)舟路228號(hào)西湖區(qū)行政服務(wù)中心三樓；

（3）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈一樓；

（4）杭州銀行官巷口支行：上城區(qū)解放路178號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（5）杭州銀行春暉支行：下城區(qū)潮王路42-48號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（6）杭州銀行湖墅支行：拱墅區(qū)湖墅南路459號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（7）杭州銀行城北支行：拱墅區(qū)登云路266號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（8）杭州銀行江城支行：江干區(qū)新塘路15-1號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（9）杭州銀行城東支行：江干區(qū)天城路68號(hào)萬(wàn)事利科技大廈（不受理降比申請(qǐng)）；

（10）杭州銀行濱江支行：濱江區(qū)濱盛路錢龍大廈一樓（不受理降比申請(qǐng)）；

（11）杭州銀行錢江支行：濱江區(qū)江南大道4328號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）；

（12）杭州銀行大江東支行：義蓬街道義蓬中路550號(hào)（不受理降比申請(qǐng)）。

2、蕭山區(qū)

市心北路880號(hào)蕭山區(qū)市民服務(wù)中心（農(nóng)業(yè)大廈）二樓C區(qū)。

3、余杭區(qū)

（1）臨平南大街265號(hào)市民之家二樓；

（2）文一西路1500號(hào)余杭組團(tuán)市民之家；

（3）瓶窯鎮(zhèn)前程路20號(hào)瓶窯行政服務(wù)中心一樓。

4、富陽(yáng)區(qū)

體育館路471號(hào)行政中心三樓。

5、臨安市

錦城街道城中街790號(hào)。

6、桐廬縣

（1）城南街道迎春南路258號(hào)縣行政服務(wù)中心四樓；

（2）分水鎮(zhèn)院士路98號(hào)分水便民服務(wù)中心二樓。

7、建德市

新安江街道新安東路312號(hào)萬(wàn)宇大廈四樓。

8、淳安縣

千島湖鎮(zhèn)新安東路489號(hào)社會(huì)保障大樓二樓。

咨詢電話：12329-1

社保基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)范文(篇十一)根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市xxx關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市xxx公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：

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市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)元。

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三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

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三、住房公積金月繳存額下限

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