中級經(jīng)濟(jì)師考試易錯題系列七

中級經(jīng)濟(jì)師考試易錯題系列七中級《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》多選題：關(guān)于會計賬戶的說法，正確的有（）。A、賬戶是對會計要素進(jìn)行分類核算的工具B、賬戶設(shè)置一般以會計科目作為賬戶名稱C、按照賬戶所反映的會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類，可以分為總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶D、賬戶結(jié)構(gòu)分為兩個基本部分，即左方（記賬符號為借）、右方（記賬符號為貸）E、賬戶中登記本期借方發(fā)生的金額稱為本期增加發(fā)生額【答案】ABD【點評】本題考查會計記錄。賬戶可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。按照賬戶所反映的會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類，可以分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、收入類、成本類、費用類和損益類。按照賬戶所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系，可以分為總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶，選項C錯誤。資產(chǎn)、成本、費用類賬戶，借方登記增加額、貸方登記減少額；而負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類賬戶，借方登記減少額、貸方登記增加額，選項E錯誤。中級《人力資源管理》多選題：某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此，該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到（）。A、確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配B、確保公司的各項人力資源管理政策和實踐之間保持高度一致性C、將人力資源管理工作的重點放在幫助企業(yè)降低成本方面D、不再從事日常行政事務(wù)性工作E、向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對公司的目標(biāo)實現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)【答案】ABE【點評】本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤為導(dǎo)向的觀點出發(fā)，而不僅僅是從以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點出發(fā)，來分析和解決各種人力資源問題。所以選項CD錯誤。中級《工商管理》單選題：在A－U過程創(chuàng)新模式中，產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新都呈現(xiàn)下降趨勢，但工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有相對優(yōu)勢的階段稱為（）。A、過渡階段B、穩(wěn)定階段C、不穩(wěn)定階段D、衰退階段【答案】B【點評】本題考查A－U過程創(chuàng)新模式。穩(wěn)定階段：此階段的產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新均表現(xiàn)為下降趨勢，工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新仍然有相對優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入成熟期。中級《金融》單選題：在弗里德曼貨幣需求函數(shù)模型中，影響實際貨幣需求的機(jī)會成本變量是（）。A、恒久性收入B、股票的預(yù)期收益率C、非人力財富占總財富的比例D、資本品的轉(zhuǎn)手量【答案】B【點評】本題考查弗里德曼貨幣需求函數(shù)。弗里德曼把影響貨幣需求的諸多因素分為三組，其中第二組是機(jī)會成本變量，具體包括貨幣的預(yù)期收益率、債券預(yù)期收益率、股票預(yù)期收益率、不動產(chǎn)的預(yù)期收益率。中級《財政稅收》多選題：下列行為中，屬于稅款征收措施的有（）。A、委托代征B、阻止出境C、責(zé)令提供納稅擔(dān)保D、采取稅收保全措施E、由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額【答案】BCDE【點評】本題考查稅款征收管理。選項A不是稅款征收措施。中級《建筑與房地產(chǎn)》單選題：價值工程是以提高產(chǎn)品或作業(yè)價值為目的，通過有組織的創(chuàng)造性工作，尋求用最低壽命周期成本，可靠地實現(xiàn)使用者所需功能的一種管理技術(shù)。價值工程中所述的“價值”，是指（）。A、對象的使用價值B、對象的比較價值C、對象的交換價值D、對象的經(jīng)濟(jì)價值【答案】B【點評】本題考查價值工程基本原理。價值工程是以提高產(chǎn)品或作業(yè)價值為目的，通過有組織的創(chuàng)造性工作，尋求用最低壽命周期成本，可靠地實現(xiàn)使用者所需功能的一種管理技術(shù)。價值工程中所述的“價值”，是指