個(gè)體診所聘用合同書模板(2024版)

個(gè)體診所聘用合同書模板(2024版)合同編號(hào)：__________個(gè)體診所聘用合同書甲方（用人單位）：__________診所地址：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方診所內(nèi)擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)__________；2.負(fù)責(zé)__________；3.負(fù)責(zé)__________。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方診所的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意個(gè)人安全。第七條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照乙方試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件

7.甲方工作場所安全規(guī)定

8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私保護(hù)協(xié)議

9.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書

10.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律總稱。

2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

6.患者隱私：患者在醫(yī)療活動(dòng)中依法享有的個(gè)人隱私權(quán)利，包括病情、病歷、治療情況等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的身份證明材料不真實(shí)，影響合同履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的身份證明材料，必要時(shí)可解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：立即支付應(yīng)付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。

4.乙方在工作中因工作原因受傷，需停工治療。解決辦法：依法為乙方繳納工傷險(xiǎn)，支付停工期間工資，協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。

5.甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難，需裁員。解決辦法：依法程序進(jìn)行裁員，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與乙方協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立或已有的個(gè)體診所，需要聘請(qǐng)醫(yī)生、護(hù)士、管理員等職位。

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