2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第4頁共4頁2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本合同編號：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。八、其他1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）非全日制用工勞動合同甲方：[雇主姓名]住所：[雇主住址]乙方：[雇員姓名]住所：[雇員住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守并履行。一、合同期限本合同自____年[start_date]起至2025年[end_date]止。合同期間為[start_date]至[end_date]。遇國家法定節(jié)假日或不可抗力因素影響用工情況時，協(xié)商解決。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方雇傭乙方為非全日制員工，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]工作地點(diǎn)為：[詳細(xì)描述工作地點(diǎn)]三、工作時間及休假1.工作時間：每周工作時間為[具體工作時間]。雙方可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，但不得超過甲方所在地的法定工作時間。2.休假：乙方享有法定的年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假時間及方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利待遇1.工資：乙方每月工資為人民幣[工資金額]元。工資以月薪形式支付，甲方將于每月的[發(fā)薪日期]前將工資支付至乙方指定的工資賬戶。2.福利待遇：乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密，不得泄露給第三方或利用于個人利益。2.乙方在離職后，應(yīng)將與甲方工作相關(guān)的資料、文件等歸還給甲方。六、違約責(zé)任1.乙方如有違反本合同的行為，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所受的損失。2.如乙方無故不按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于降薪、停職、解聘等。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行約定；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：日期：日期：2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）勞動合同甲方（單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：__________地址：__________電話：__________乙方（個人）：__________身份證號：__________地址：__________電話：__________鑒于甲方需要招聘工作人員，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同。乙方參加甲方非全日制用工，并恪守以下約定：1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作，主要從事__________等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在__________。3.工作時間：乙方的工作時間不固定，由甲方根據(jù)工作需要安排并通知乙方。4.報酬待遇：乙方的工資待遇為__________元/時，具體按照實(shí)際工作時間計算。5.保密責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露機(jī)密信息。6.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理，不得曠工、遲到早退等。7.福利待遇：乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，并參加社會保險。8.合同期限：本合同自__________年__________月__________日開始，至__________年__________月______