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企業(yè)就職員工保密協(xié)議書(2024版)合同編號:__________企業(yè)就職員工保密協(xié)議書地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家擁有知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密的企業(yè),乙方作為甲方的員工,了解并承認甲方的保密信息的重要性。為了保護雙方的合法權益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議書,以共同遵守。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的,不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、市場信息、客戶信息、員工信息、財務信息等。(1)技術資料:包括設計圖紙、技術資料、試驗數(shù)據(jù)、工藝配方、生產(chǎn)配方、技術秘密等;(2)經(jīng)營資料:包括商業(yè)計劃、市場策略、銷售策略、采購渠道、客戶名單、合同協(xié)議、財務報表等;(3)其他資料:包括甲方的管理方法、經(jīng)營方式、競爭策略、發(fā)展規(guī)劃、科研成果、內(nèi)部資料等。第二條保密義務2.1乙方作為甲方的員工,應當遵守甲方的保密規(guī)定,對甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在甲方任職期間及離職后,不得向任何第三方泄露或者披露甲方的保密信息。2.3乙方在甲方任職期間及離職后,不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第三條保密期限3.1本協(xié)議所述保密信息自乙方知悉之日起計算,保密期限為____年。3.2如果保密信息涉及到特定的法律保護期限,乙方應按照相關法律規(guī)定予以保密。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔甲方經(jīng)濟損失的賠償責任。第五條爭議解決5.1對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)就職員工保密協(xié)議書(2024版)2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方身份證復印件4.保密信息清單5.知識產(chǎn)權證明文件6.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.泄露或披露保密信息:未經(jīng)甲方同意,乙方向第三方泄露或披露甲方的保密信息。2.利用保密信息進行競爭:乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.未遵守保密期限:乙方在保密期限內(nèi)未按要求對保密信息進行保密。4.未停止違約行為:乙方在意識到違約行為后,未立即停止相關行為。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的,不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。2.技術秘密:技術信息中的不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.經(jīng)營秘密:經(jīng)營信息中的不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.知識產(chǎn)權:權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約行為:違反協(xié)議約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露或披露保密信息:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并采取補救措施;必要時依法向法院提起訴訟。2.乙方利用保密信息進行競爭:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并采取補救措施;必要時依法向法院提起訴訟。3.乙方未遵守保密期限:提醒乙方保密期限尚未結束,要求其繼續(xù)履行保密義務;必要時依法向法院提起訴訟。4.乙方未停止違約行為:加大溝通力度,要求乙方立即停止違約行為;必要時依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.乙方在甲方任職期間,需接觸和使用甲方的保密信息。2.乙方離職后,仍需對在甲方任職期間接觸的保密信息保密。
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