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物業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則合同編號(hào):__________甲方(物業(yè)服務(wù)公司):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本物業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)___(填寫(xiě)具體崗位),主要職責(zé)為:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:____小時(shí)/天,____天/周;(2)特殊工作時(shí)間:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要,乙方應(yīng)配合完成加班及值班工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_(kāi)___元人民幣(稅前),包括基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___(打卡/現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并支付相應(yīng)的工資待遇。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有按照甲方規(guī)定的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方如因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。4.乙方如因公出差,甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。六、培訓(xùn)和保密1.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違法解除合同,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(物業(yè)服務(wù)公司)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(員工)身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄10.乙方簽名確認(rèn)的出差補(bǔ)貼記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。4.甲方違法解除合同,未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付賠償金,視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.甲方:指物業(yè)服務(wù)公司,提供工作崗位并支付工資。3.乙方:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間:指乙方根據(jù)甲方要求的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)得的工資及補(bǔ)貼。7.福利待遇:指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定應(yīng)享有的福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求支付應(yīng)發(fā)工資。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,明確工作任務(wù)要求,并給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。如乙方仍,可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。3.問(wèn)題:合同期滿,甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方給予合理的解釋,并依法要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.物業(yè)服務(wù)公司與其員工之間簽訂勞動(dòng)合同
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