電子制造業(yè)勞動爭議管理指南

電子制造業(yè)勞動爭議管理指南合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務(wù)內(nèi)容（1）提供勞動法律法規(guī)咨詢；（2）協(xié)助甲方制定勞動規(guī)章制度；（3）協(xié)助甲方處理勞動爭議案件；（4）為甲方提供勞動爭議預(yù)防培訓(xùn)；（5）其他與勞動爭議管理相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供專業(yè)、及時、有效的勞動爭議解決方案，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第二條服務(wù)期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的勞動爭議管理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣____元整（大寫：____________________________元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半；（2）甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后，按照實(shí)際服務(wù)時間，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方勞動爭議管理服務(wù)方案3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息清單4.服務(wù)費(fèi)用支付證明文件5.乙方服務(wù)成果證明文件6.雙方簽署的保密協(xié)議7.雙方簽署的違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時間完成服務(wù)3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息4.雙方未履行保密義務(wù)5.雙方未按約定履行合同其他條款三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。2.勞動爭議管理：通過法律手段和協(xié)商方式，預(yù)防和解決勞動爭議的活動。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)：乙方應(yīng)盡快完成服務(wù)，并向甲方說明原因。如乙方仍未能按約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)按約定向乙方追討違約金。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、通知受損方等。如造成嚴(yán)重?fù)p失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.未按約定履行合同其他條款：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子制造業(yè)企業(yè)，需要專業(yè)勞動爭議管理服務(wù)。2.乙方具備勞動爭議管理專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)。3