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[摘要]財政部發(fā)布的新收入準則對收入確認模式、計量方式等進行了全新的規(guī)定,其與之前的收入準則相比發(fā)生了很多改變,對收入確定的要求更加嚴格。為了達到收入準則變化后的要求,施工企業(yè)的財務管理和會計核算受到了一定影響,其收入確認、合同判斷和管理目標等都會隨之發(fā)生變化。對此,文章分析了收入準則中的變化,探討其變化對建筑施工企業(yè)會計核算和財務管理造成的影響和提出的要求,提出規(guī)范合同管理、明確管理目標等建議,希望為建筑施工單位的財務管理提供思路和借鑒。[關鍵詞]建筑施工企業(yè);會計核算;財務管理;收入準則近年來,隨著我國城市化進程加快,基礎建設的規(guī)模不斷加大,建筑施工企業(yè)得到了快速蓬勃的發(fā)展,與此同時,也提高了對會計核算的要求。財政部于2017年7月19日公布了關于修訂印發(fā)《企業(yè)會計準則第14號——收入》的通知,并于2018年1月1日起實施新《企業(yè)會計準則第14號——收入》[1]。更改后的收入準則與國際財政報告接軌,著力構建完整的標準體系,目的在于解決企業(yè)管理中遇到的問題。新收入準則的發(fā)布給企業(yè)的會計核算和財務管理提供了全新的依據(jù),是社會發(fā)展和國家建設的一大戰(zhàn)略突破[2]。建筑施工企業(yè)在管理過程中的影響因素較多,新收入準則的實施給企業(yè)財務管理帶來了比較明顯的影響,企業(yè)的業(yè)績和財務狀況都需要通過收入情況反映出來,收入和企業(yè)的發(fā)展情況直接掛鉤[3]。因此,應全方位了解和解讀新收入準則,分析其改變的內(nèi)容對企業(yè)的影響,完善企業(yè)的財務管理政策,促進企業(yè)的長期發(fā)展。一、收入準則的變化內(nèi)容(一)收入確認模式舊版的收入準則中,通常情況下建筑施工企業(yè)在進行收入確認時,會使用兩種獨立的方法;收入準則發(fā)生變化后,要求建筑施工企業(yè)將舊收入準則中有關收入確認的內(nèi)容結合新收入準則進行融合,并根據(jù)新準則進行重新確認[4]。根據(jù)其中的改變,建筑施工企業(yè)中的收入確認模式都需要進行標準的統(tǒng)一,通過財務信息將企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營狀況更直觀地體現(xiàn)出來。(二)收入計量標準在收入計量方面,新的收入準則做出了一定改變,新收入計量方式的核心是合同雙方通過協(xié)商確定的交易價格,同時需要結合應支付會計對價、非現(xiàn)金對價和可變對價等因素,形成新的計量模式[5]。在計量過程中,應支付會計對價應和應付對價進行沖減交易,再進行計算;非現(xiàn)金對價的標準是按照公允價值計算;可變對價則需要和最大發(fā)生概率及期望價值相結合,再確定數(shù)額。(三)合同成本要求建筑工程竣工后,按照舊版的收入準則,合同雙方需要按照合同要求對工程款進行一次性交付,這種交付方式存在一定不足,因為建筑工程一般投資金額較大,建設周期較長,因此可能存在一定違約風險[6]。新的收入準則中對此有更加規(guī)范的規(guī)定,要求將合同直接費用計入當期損益支出,改變了合同成本要求,制定了資本化標準。其中對合同增量成本進行了科學定義,預計增加成本在回收時可以實現(xiàn)資本化處理,還包含銜接、列報等內(nèi)容。(四)收入確認時點原收入準則中,交易中報酬是否實現(xiàn)了真正的轉移比較難確定,會計信息缺乏一定的可靠性。新的收入準則對施工企業(yè)的收入確認時點進行了明確,彌補了原收入準則中的不足,其中規(guī)定在已經(jīng)取得產(chǎn)品控制權之后,購買方對產(chǎn)品的經(jīng)濟利益和使用權,都以收入確認為準。(五)投標費用資本化建筑施工企業(yè)的財務管理中,合同成本一般分為兩個部分,即投標和履約,在新的收入準則中,對投標部分的合同資本化程度做出了更嚴格的規(guī)定。合同成本方面,提出了資本化規(guī)定,新準則要求合同中增加成本可以收回、才能實施資本化處理的條款[7]。合同履約方面,新舊準則的差別并不十分明顯,需要建筑施工企業(yè)根據(jù)合同內(nèi)容開展活動,實現(xiàn)費用和成本的資本化。新收入準則中的要求更為嚴格,其中對企業(yè)履約義務進行了規(guī)定,需要與合同關聯(lián),需要預計成本可以被收回。披露信息合同變更方面,一般情況下,施工企業(yè)根據(jù)合同標準,不負責合同變更的獎勵和索賠,并且不斷對變更合同的處理方式進行詳細的說明。新準則擴大了合同信息披露的范圍,對會計政策和企業(yè)變更的披露進行了規(guī)定,將其計入投資成本。同時,要求施工企業(yè)列報重大會計政策、負債和合同資產(chǎn)等。二、收入準則變化對建筑施工企業(yè)會計核算與財務管理的影響(一)對財務人員要求提高新提出的收入準則中,對負債和合同資產(chǎn)第一次提出了要求,解讀了其全新的概念,要求企業(yè)在合同簽訂時,需要根據(jù)合同內(nèi)容,協(xié)調(diào)相關單位和客戶之間的關系,履行義務[8]。在合同規(guī)定的期限內(nèi),需要進行定期的匯報,匯報的內(nèi)容包括合同資產(chǎn)和負債等數(shù)據(jù),需要通過報表的方式提交,向上級領導匯報,其中,需要對收入確認、成本和合同等的資產(chǎn)數(shù)據(jù)實施標準化管理。收入確認要以合同的規(guī)范性為依據(jù),新標準的規(guī)定體現(xiàn)了更強的契約精神,能夠有效提高財務人員對會計核算和財務管理的忠誠度,規(guī)范財務人員行為,提高企業(yè)的財務管理質量,促進企業(yè)管理體系的建立和完善。(二)建造合同控制評判標準在建筑施工的建造合同中,收入確認采用的方式一般根據(jù)完工百分比,其中現(xiàn)行收入和建造合同是主要的依據(jù)。完工百分比具體是指按照提供勞務交易的完工進度確認收入和費用,財務人員通過專業(yè)的計算和判斷,提供會計期間的信息。這種方法比較容易操作,較易把握收入利潤。新準則中改變了以往的交易形式,通過履約合同的方式加以評判,評判的標準變成控制權的轉移,通過合同規(guī)定的收入,判斷和反映控制權的轉移[9]。(三)提高指標可比性隨著社會的發(fā)展,國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展能力和發(fā)展速度都在穩(wěn)步提升,施工企業(yè)在建設中也接觸和涉及更多更復雜的經(jīng)濟業(yè)務。舊準則中,對收入界限和企業(yè)合同的規(guī)定都比較模糊,不利于監(jiān)管部門進行管理和監(jiān)督。收入準則更改后,新的標準對產(chǎn)品細分和勞務進行了更明確的細分,明確了其中的合同界定、收入界定及相關合同內(nèi)容的適用范圍,提高了企業(yè)財務指標的可比性。(四)依據(jù)公允價值實施企業(yè)合并施工企業(yè)在經(jīng)營期間可能會出現(xiàn)合并現(xiàn)象,此時,資產(chǎn)賬面價值是企業(yè)合并的主要依據(jù),但是根據(jù)當前市場經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀來看,這種合并方式并不符合當前的發(fā)展要求,缺乏一定的科學性。新準則規(guī)定了企業(yè)合并的公允價值依據(jù),強調(diào)合并需要對母公司的負債、可辨認資產(chǎn)等公允價值進行登記和調(diào)整,母公司需要將負債、可辨認資產(chǎn)等在報表中體現(xiàn)出來,表明購買日的公允價值[10]。這種方式對企業(yè)的合并成本進行了嚴格的規(guī)定和調(diào)整,從財務報表方面進行了規(guī)定,提高了其有效性。需要關注的問題在于,企業(yè)合并如果在同一集團企業(yè)的控制下,只需考慮賬面價值,這和我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相符合,避免了企業(yè)對不良數(shù)據(jù)的遮掩。(五)要求企業(yè)提升財務信息化能力收入準則更改后,對施工企業(yè)的會計核算和財務管理做出了更嚴格的規(guī)定,與舊準則相比,新準則增加了較多需要處理的工作內(nèi)容,這也使施工企業(yè)面臨更高的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要想做好財務管理工作,就需要提高信息化水平,但是很多企業(yè)目前缺乏信息化能力,部分企業(yè)并沒有著重進行信息化建設,在軟硬件方面都存在一定不足。例如,很多企業(yè)的財務管理存在一定的滯后性,沒有根據(jù)企業(yè)財務管理工作的需要和變化進行及時更新,在一定程度上阻礙了財務管理工作效率的提升,甚至會增加財務風險。在信息共享方面,也無法達到新準則對收入確認的嚴格要求,各部門之間的數(shù)據(jù)信息是相對獨立的,信息傳遞的及時性不夠,會導致信息資源的浪費。(六)影響交易價格和舊收入準則相比,新收入準則在交易價格方面做出的改變較大。舊收入準則中,并未明確規(guī)定施工企業(yè)的交易價格,僅僅規(guī)定交易價格需要在施工合同中進行列明,但是涉及的詳細規(guī)定并不多。然而,施工過程中,不同材料和物資的價格不是一成不變的,隨時可能出現(xiàn)變化,施工企業(yè)也可能根據(jù)供應商和市場的發(fā)展變化等進行重新計算,價格也會隨之變化。新準則對此進行了更細化的規(guī)定和解釋,要求交易價格必須在制定合同的過程中明確列入。三、收入準則變化背景下建筑施工企業(yè)會計核算與財務管理的建議(一)深入解讀新收入準則要想提高施工企業(yè)的會計核算和財務管理工作效率,就需要對收入準則中的變化進行深入的分析和解讀,全面理解其中的政策要求,根據(jù)新準則的要求和規(guī)定開展企業(yè)的財務管理和核算工作,達到提高效率的目的。因此,施工企業(yè)可以組織財務管理人員共同學習新的收入準則,通過考核后才能進行財務管理工作,必要時,還可以將考核結果與績效掛鉤。通過對新準則的學習,財務人員可提高對會計核算的重視,認識新準則,把握其中的詳細要求。同時,施工企業(yè)還可以加強和相關執(zhí)法機關、稅務機關等單位的溝通,及時了解相關規(guī)定和實時信息,有利于企業(yè)在審計、檢查和監(jiān)督等會計工作中配合相關執(zhí)法單位,取得更好的效果。(二)提升財務人員的專業(yè)素質當前,我國的建筑施工企業(yè)在經(jīng)濟體系中還尚處于發(fā)展的中期階段,正在經(jīng)歷經(jīng)濟業(yè)務的完善和變化。在這些改變中,建筑企業(yè)的會計核算工作逐漸復雜,新收入準則對財務管理開始提出了規(guī)范化的要求,對企業(yè)相關人員的專業(yè)素質和財務管理水平提出了更高的要求。而對于企業(yè)的財務管理而言,提升專業(yè)能力勢在必行,企業(yè)應定期組織培訓或者講座,鼓勵支持財務人員學習,提升和加強其管理能力和職業(yè)判斷能力,提升其個人和企業(yè)的競爭力。(三)完善財務管理為了規(guī)范新準則下的財務管理,建筑企業(yè)需要根據(jù)新規(guī)定進行財務管理制度的完善和優(yōu)化。首先,應提高財務管理的透明度和規(guī)范性,施工企業(yè)可以在財務部門之外成立單獨的監(jiān)督部門,對財務管理工作的規(guī)范性和執(zhí)行力進行嚴格監(jiān)督。其次,企業(yè)應加強培養(yǎng)和管理財務人員,優(yōu)化企業(yè)的財務考核和培養(yǎng)機制,提高財務人員的工作積極性和專業(yè)能力,為企業(yè)的財務管理提供人才支持。最后,企業(yè)要根據(jù)新準則的要求制定嚴謹?shù)?、科學的財務管理規(guī)章制度,對財務管理工作的開展進行嚴格要求。在管理制度中,企業(yè)要完善合同管理制度、會計信息披露制度等,從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),完善和健全管理制度,避免損失。(四)推動信息化建設信息化建設是新準則、經(jīng)濟社會及科技發(fā)展對建筑企業(yè)提出的共同要求,是企業(yè)發(fā)展的必然選擇和必備能力,企業(yè)應通過信息化建設,建立完善的管理機制。企業(yè)的管理者應認識到信息化發(fā)展的重要性,積極推動信息化機制的制定和執(zhí)行。一方面,為了建設財務信息化管理模式,企業(yè)應投入更多的人力物力,加強財務管理軟硬件方面的信息化配置,以滿足財務管理信息化的辦公需求。在財務人員方面,應進行相關培訓,使其掌握相關技術的應用方法,熟知應用技巧,轉

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