生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第一篇生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第一篇委托單位：（以下簡稱甲方）

加工單位：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條：甲方自年月日起委托乙方為甲方生產(chǎn)加工產(chǎn)品。

第二條：加工方式

（1）(乙方自備材料)，乙方必須依照合同規(guī)定選用原材料，并接受甲方檢驗。乙方隱瞞原材料的缺陷或用不符合合同規(guī)定的原材料而影響定作質(zhì)量的，甲方有權(quán)要求重作、修理、減少價款或退貨，并由乙方承擔相關(guān)全部損失。如甲方有指定材料供應(yīng)商的，乙方必須按指定采購，否則甲方將拒收貨品，并有權(quán)利向乙方索取一切相關(guān)損失的賠償。

（2）(甲方提供材料，明確規(guī)定原材料的消耗定額)甲方按合同規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格提供原材料，乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換，對返修的產(chǎn)品不得偷工換料。否則甲方將拒收貨品，并有權(quán)利向乙方索取一切相關(guān)損失的賠償。

第三條：乙方受甲方委托為甲方生產(chǎn)加工鞋類產(chǎn)品，乙方必須嚴格按照確認樣品和甲方質(zhì)檢人員的合理要求來組織生產(chǎn)。如品質(zhì)達不到要求，甲方將拒收貨品，并有權(quán)利向乙方索取一切相關(guān)損失的賠償。

第四條：甲方需要乙方生產(chǎn)之產(chǎn)品的品名、型號、規(guī)格、數(shù)量、包裝、交貨期等要求由甲方另行提供，雙方確認后乙方必須按期出貨，如延期出貨，乙方需承擔所有損失。

第五條：甲方提供給乙方用于生產(chǎn)的所有資料（包括楦頭、款式、材料、包裝、商標等）乙方必須妥善保管和使用，以免給其他個人或公司所利用，更不能用甲方提供的資料修改或直接生產(chǎn)給甲方以外的個人或公司，否則乙方必須賠償給甲方每組鞋人民幣十萬元的損失。

第六條：付款：每月的貨款甲、乙雙方在次月6日前對賬，甲方在對賬當月15日前付清。

第七條：甲、乙任何一方如確因戰(zhàn)爭或嚴重自然災(zāi)害等不可抗力的原因,不能履行本合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?部分履行合同的理由,經(jīng)雙方協(xié)商確認一致后，免予承擔違約責任。

第八條：本合同在執(zhí)行中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好方式協(xié)商解決。如未能協(xié)商解決，向廣州市仲裁委員會申請仲裁或向廣州市人民法院提起訴訟。

第九條：本合同自簽訂之日起生效，合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同未盡事項，雙方協(xié)商解決，具有本合同同等效力。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

委托單位(甲方)：（蓋章）

加工單位(乙方)：（蓋章）

日期：

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第二篇甲方(用人單位)：__________

乙方(被錄用職工)：____________

因工作需要，經(jīng)甲方面試考核，同意聘用乙方為合同制職工，根據(jù)《_勞動法》和廣東省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)定。雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中間____個月為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

二、工作職位

乙方同意服從甲方的安排，到最需要的工作崗位上工作，工作職位暫定為，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資，主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)績考核情況和遵守勞動紀律情況而定。

三、動作條件和勞動保護

為使乙方順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的健康和安全，提供食宿，乙方必須愛護甲方提供的一切設(shè)施。

四、勞動時間及報酬

1.根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家法規(guī)法律安排工作時間，若安排生產(chǎn)性員工加班，甲方按國家規(guī)定支付加班費，延長加班時間的，經(jīng)與工會協(xié)商采取乙方自愿的原則。非生產(chǎn)性員工(包括文員，財會，管理，銷售，設(shè)計成員)的工作原則上應(yīng)在上班時間完成，若在其它時間工作的，屬于員工完成自己的崗位工作，不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作，不作加班。臨時事項，公司安排節(jié)假日加班，可在三個月內(nèi)補休或計發(fā)工資。

2.根據(jù)協(xié)定合同期為____年，第一年薪資為_____元，年休____天其它的算加班。第二年薪資為____，年休____天。第三年薪資為_____，年休____天?；竟べY_____，全勤_____元，其它加班另計1：1比例。第一年年終一次性補助______元。第二年年終一次性補助______元。第三年年終一次性補助_____元。注：在這三年合同期內(nèi)，正常是不給予加工資，但如能長期堅持，有優(yōu)良表現(xiàn)，廠方會給予一定的加薪或補助。

3.滿三年者，每年可享受，帶薪假日____天，可報銷每年來回火車票費用1次。如在本廠做滿五年的人員，且做事兢兢業(yè)業(yè)者，公司將年年報銷來回機票1次。

4.銷售人員條款：乙方對自己跟單的貨款有回收義務(wù)，所以預(yù)留乙方銷售提成工資的__________%作為回收款保證金，貨款無法回收的，乙方應(yīng)承擔未回收貨款的____%的責任。

5.由于工資計算及資金周轉(zhuǎn)原因，每月工資定于次月15日發(fā)放。

6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同，甲方需協(xié)助乙方到社會保險部門辦理社保移交。

7.若由于甲方生意原因，造成乙方當月工資不足東莞市最低工資保障標準的，甲方應(yīng)按東莞市最低工資保障標準______元(隨政府規(guī)定浮動)發(fā)放工資。

五.勞動紀律和法律責任

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律和廣東省的有關(guān)規(guī)定，與工會協(xié)商一致制定各項規(guī)章制度，服從調(diào)遣，盡職盡責，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方遵守國家法規(guī)和廠規(guī)廠紀情況進行檢查，督促，考核和獎罰。

2.一個月內(nèi)三次違紀違規(guī)或三個月內(nèi)八次違紀違規(guī)為嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行必要的違約懲處直至開除，開除時需經(jīng)工會同意。

3.設(shè)計人員條款：考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊，做如下特別約定：

①甲方交給乙方的機器圖紙，計算機軟件等屬甲方所有的著作權(quán)，資料乙方應(yīng)簽名確認，并不得向其他法人或個人透露。

②乙方在甲方安排的工作中設(shè)計，修改機械圖紙，計算機軟件的著作權(quán)，申請專利權(quán)屬甲方，乙方在工作中設(shè)計，修改的階段性樣稿應(yīng)簽名確認，提交甲方保存并不得向他人透露。

③乙方無論的在合同期限內(nèi)還是在合同終止后，都有嚴格保守商業(yè)秘密和專有技術(shù)秘密的義務(wù)，不得將在工作中設(shè)計的圖紙以及相關(guān)的成果泄露，提供給他人或自行使用；否則，將被視為泄露商業(yè)秘密或侵犯著作權(quán)。

4.銷售人員條款：考慮到乙方作為銷售人員工作性質(zhì)的特殊，作如下特別約定：

①乙方作為銷售人員，每星期上報一次客戶信息，雙方進行確認，以此作為乙方的工作業(yè)績進行年度考核，乙方任何時候不得將此信息泄露給其他公司。

②乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密；在合同期滿后或解除合同后壹年內(nèi)，乙方不得運用在甲方公司知曉的商業(yè)秘密為同行業(yè)的其他企業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)故意或過失泄露均應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，賠償甲方由此造成的損失。

5.本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有使用性的技術(shù)信息和經(jīng)濟信息(包括機械圖紙，客戶資料等)。

6.乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，乙方因故意或過失泄露均應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，賠償甲方由此造成的損失。

六、福利待遇及社會保險

1.乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇及國家規(guī)定的社會保險待遇，參加社會保險的有關(guān)費用按《廣東省社會保險條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方因工傷按政府有關(guān)規(guī)定享受待遇。

七、合同的解除及負責

(一)有下列情形之一的，合同一方可隨時解除合同。

1.雙方一致同意；

2.乙方試用期間不符合甲方條件；

3.乙方被判刑，送勞教以及有貪污，盜竊，賭博，打架斗毆等嚴重問題或給甲方造成重大損失者；

4.甲方連續(xù)兩個月不支付乙方工資的；

5.乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度。

(二)合同期滿前個月，乙方需要自行決定是否續(xù)約。

(三)雙方協(xié)商解除勞動合同或合同到期的經(jīng)濟補償金(月薪員工等于一月工資，日薪員工為26天工資)，乙方可選擇以下兩種方式中的第____種：第一種，每年合同年度終結(jié)時支付當年的經(jīng)濟補償金，但以后解除合同時僅支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；第二種，解除合同時按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。但本條(一項)的第條規(guī)定情形解除合同的甲方不支付經(jīng)濟補償金。

(四)甲方依本條第一項第3，5條解除時，應(yīng)征得工會的同意。

(五)甲方因經(jīng)營需要，單方面解除合同的，除支付經(jīng)濟補償金外，應(yīng)提前一個月通知，或多支付一個月的工資。

八、違約責任

1.乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)后果及責任大小追究乙方經(jīng)濟責任。

2.乙方泄露自己知曉的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，最低不低于乙方六個月的工資和獎金。觸犯《刑法》第219條有關(guān)侵犯商業(yè)秘密罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

3.乙方未經(jīng)甲方許可復(fù)制機械圖紙或計算機軟件，侵犯甲方著作權(quán)的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，最低不低于乙方六個月的工資和獎金。觸犯刑法第217條有關(guān)侵犯著作權(quán)罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

4.乙方利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或各種名義的回扣，手續(xù)費，向外泄露公司的商業(yè)信息，為他人謀取利益。若乙方違反此條，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，賠償金最低為乙方六個月的'工資和獎金。觸犯《刑法》第163條有關(guān)商業(yè)的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

5.甲方違約遲延支付勞動報酬，依法增加支付賠償金，賠償金額為遲付金額的25℅。

九、甲方根據(jù)工廠2/3以上工人的投票選舉產(chǎn)生工會組織，工會組織一發(fā)參與處理勞資糾紛和培訓(xùn)員工。

十、乙方應(yīng)繳納的個人所得稅按照稅法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方代扣代繳。

十一、調(diào)節(jié)與仲裁

在合同履行過程中雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，也可由工會組織調(diào)解，協(xié)商不成的可向東莞市勞動局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，可向東莞市人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等的法律效力。與工會協(xié)商制定的規(guī)章制度為合同補充，雙方必須遵守。

十三、本合同一式兩份，另附規(guī)章制度一份，甲，乙雙方各執(zhí)一份。

十四、雙方約定的其他項目：

甲方簽字(蓋章)：__________公司代表：__________乙方簽字(蓋章)：__________

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第三篇甲方：（以下簡稱：甲方）

乙方：（以下簡稱：乙方）

依照《_合同法》有關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)力義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就乙方對甲方承施的_____工程項目結(jié)構(gòu)中的鋼筋部分進行成型加工（含機械連接接頭）、配送事宜達成一致，同意訂立本合同。

風險告知：訂立加工合作合同首先要注意了解對方履行合同的能力。尤其是對承攬方能否完成委托項目，其設(shè)計能力、設(shè)備條件、技術(shù)力量、工藝水平以及其曾經(jīng)完成過何類水平的項目，都要了解清楚。即使全部符合要求，并已經(jīng)承攬多年業(yè)務(wù)，也應(yīng)查詢清楚。

注意：當事人一方是否具備簽訂合同的主體資格，當事人的營業(yè)執(zhí)照是否過期，是否做年審，是否被吊銷等，不認真進行審查就匆忙與其簽合同，容易造成所簽合同沒有法律效力或者在發(fā)生糾紛時難以追求當事人責任。

一、工程概況：

項目位于，工程建筑面積：_____平方米，結(jié)構(gòu)封頂日期_____年____月____日。

二、加工事宜：

甲方向乙方訂購的成型鋼筋所使用的線材、圓鋼及螺紋鋼的原材料為首鋼、唐鋼、宣鋼、邢鋼產(chǎn)品。如加工過程中乙方使用非合同規(guī)定的原材料時，須事先以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方授權(quán)委托人簽字同意后，方可實施加工（如甲方在二十四小時內(nèi)未能做出書面回復(fù)，則視為甲方同意乙方意見）。乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的配筋單中標注的規(guī)格、圖示尺寸、數(shù)量進行加工。

三、重量結(jié)算依據(jù)：

根據(jù)甲方提供的本工程成型鋼筋配筋單，經(jīng)乙方進行理論重量計算，作為本合同重量結(jié)算依據(jù)。結(jié)算重量單位為_____噸，重量數(shù)值經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點后三位。

四、甲方工作：

1、合同簽訂時甲方提供授權(quán)經(jīng)辦人簽字字體樣本作為本合同附件，并明確其授權(quán)范圍。

2、合同簽訂時，甲方應(yīng)以書面的形式對乙方進行技術(shù)交底。交底資料中應(yīng)詳細說明所承攬項目流水作業(yè)段劃分平面布置圖，計劃施工進度（月度計劃及結(jié)構(gòu)封頂時間排序計劃），以及成型鋼筋箍筋平直部分的長度，特殊角度的工藝要求等。

3、甲方應(yīng)于每月_____日前向乙方提供次月本工程所用成型鋼筋的配筋單（特殊情況補充時須提前日，數(shù)量不得超過噸），配筋單上的目錄應(yīng)注明起止編號、使用部位，且每張配筋單上須有甲方授權(quán)經(jīng)辦人簽字，并在工程名稱處加蓋甲方公章后生效（簽字人字體樣本附后）。

4、成型鋼筋加工制作過程中，甲方有權(quán)隨時到乙方加工現(xiàn)場就加工質(zhì)量進行抽檢工作，乙方有義務(wù)積極配合。

5、如甲方工程工期延誤，仍按照本合同執(zhí)行。

6、成型鋼筋出庫前，甲方應(yīng)指定專人進行清料工作，待甲方清料人員對成型鋼筋數(shù)量確認簽字后乙方方可發(fā)貨（簽字人簽字樣本附后）。

7、成型鋼筋每車裝車數(shù)量不得小于_____噸。

五、乙方工作：

1、合同簽訂時，乙方應(yīng)積極組織資源，確保甲方工程項目施工進度。

2、乙方接到甲方提供的成型鋼筋配筋單時，應(yīng)認真校對，如規(guī)格、數(shù)量、圖示尺寸、標注無法正確識別時，甲方授權(quán)委托人應(yīng)在小時內(nèi)書面確認，否則免除乙方的供貨責任。

3、乙方所使用的鋼筋機械連接工藝為剝肋滾壓直螺紋。

4、乙方所配送的成型鋼筋必須提供原材料出廠質(zhì)量證明合格證書。

5、乙方制作的成型鋼筋應(yīng)符合甲方配筋單的要求，并在產(chǎn)品上以標牌的形式標注成型鋼筋使用部位的`編號、尺寸、幾何圖形、數(shù)量，每一編號的鋼筋提供一張標牌，固定在鋼筋打捆處。

6、乙方有責任協(xié)助甲方人員在乙方加工現(xiàn)場對成型鋼筋進行清料及裝車工作，并按甲方的要求運至施工現(xiàn)場。

六、設(shè)計變更：

1、施工過程中如出現(xiàn)不可預(yù)見及設(shè)計變更，甲方應(yīng)以書形式及時向乙方提供補充配筋單，并標注“急配”字樣及需用時間（供應(yīng)時間甲、乙雙方協(xié)商確定），如需增加費用以甲、乙雙方協(xié)商為準。

2、設(shè)計變更及修改過程中，乙方已投入加工生產(chǎn)部分按合同規(guī)定價格結(jié)算，如出現(xiàn)以大改小損耗部分及所需增加人工費用部分由甲方承擔。

風險告知：承攬方應(yīng)當依據(jù)合同規(guī)定，按定作方要求的技術(shù)條件完成工作，未經(jīng)定作方同意，不得擅自變更。承攬方應(yīng)當對所承攬的全部工作質(zhì)量負責。承攬方在依照定作方的要求進行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應(yīng)當及時通知定作方；定作方應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)，提出修改意見。承攬方在規(guī)定的時間內(nèi)未得到答復(fù)，有權(quán)停止工作，并通知定作方，因此造成的損失，由定作方賠償。

七、產(chǎn)品質(zhì)量要求：

1、乙方使用的原材料必須符合：《低碳鋼熱軋圓盤條》，《鋼筋混凝土用熱軋光圓鋼筋》；《鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋》的規(guī)定。

2、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗應(yīng)符合《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》中的第五章及《建筑結(jié)構(gòu)長城杯工程質(zhì)量評審標準》的規(guī)定。

3、直螺紋連接接頭應(yīng)符合《鋼筋機械連接通用技術(shù)規(guī)程》、《鋼筋等強度剝肋滾壓直螺紋連接技術(shù)規(guī)程》中的規(guī)定。

八、鋼筋原材復(fù)試及資料：

1、鋼筋原材料在投入使用前，乙方負責原材料的取樣及送檢工作，委托檢驗的機構(gòu)必須是經(jīng)北京市建委審核合格具有見證試驗資質(zhì)的檢測中心。

2、根據(jù)《北京市建設(shè)工程施工試驗實行有見證取樣和送檢制度的暫行規(guī)定》，甲方及監(jiān)理單位進行見證取樣時應(yīng)持正式書面通知，乙方應(yīng)積極配合取樣工作，其檢測機構(gòu)及費用由甲方負責。

3、根據(jù)《建筑工程資料管理規(guī)程》dbj01—51—20xx規(guī)定，乙方在成型鋼筋配送至施工現(xiàn)場后，提供《半成品出廠合格證》表式c4—5附鋼筋原材料出廠材料質(zhì)量證明書及產(chǎn)品銘牌、原材料復(fù)試檢驗報告。

九、合同價款及付款方式：

1、合同價款：

（1）本合同成型鋼筋的結(jié)算單價為人民幣_____元/噸（鋼筋不分品種、規(guī)格均為本單價），上述結(jié)算單價包括材料費、成型制作費、包裝費、裝車費、運輸費等交付甲方使用前的費用（卸車及費用由甲方承擔）。不包括原材料復(fù)試及機械連接接頭費用。

（2）三級螺紋鋼的結(jié)算價格在本合同結(jié)算單價基礎(chǔ)上加_____元/噸。

（3）鋼筋機械連接頭_____元/單頭（鋼筋不分品種、規(guī)格加工套絲，并戴好保護帽），按照配筋單圖示數(shù)量進行簽收。

（4）鋼筋原材料復(fù)試費用按照《半成品出廠合格證》實際標注數(shù)量進行簽收。

（5）合同執(zhí)行過程中如鋼廠價格調(diào)整，其結(jié)算價格以首鋼現(xiàn)貨市場、北京市京首貿(mào)易服務(wù)有限責任公司、北京市恒物金屬材料有限公司其中之一公布的調(diào)價政策通知作為價格調(diào)整的依據(jù)，由乙方以書面形式送達甲方，調(diào)價依據(jù)在送達后24小時內(nèi)，甲方予以書面確認或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本合同補充協(xié)議。

（6）本合同成型鋼筋總量為_____噸，總價款（人民幣）：_____元，（大寫：）?？們r中不包括原材料復(fù)試及機械連接接頭費用。

（7）驗貨地點：

2、付款方式：

（1）本合同結(jié)算期為上月_____日至本月_____日。甲方在送達本月成型鋼筋加工配筋單時，同時將貨款支票一并送達（乙方預(yù)收當月貨款_____%，余款_____%月末前結(jié)清），乙方經(jīng)配筋單錄入生成系統(tǒng)確認數(shù)量后劃轉(zhuǎn)。

（2）鋼筋機械連接接頭加工費用隨成型鋼筋貨款同時劃轉(zhuǎn)。

（3）原材料復(fù)試費用依據(jù)《半成品出廠合格證》中確認數(shù)量經(jīng)甲方簽認，在月末前結(jié)清。

（4）本合同總價款如發(fā)生變化，超出部分甲方應(yīng)按配筋單數(shù)量以現(xiàn)款形式預(yù)付給乙方。

十、違約責任：

1、乙方?jīng)]有按照本合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等提供產(chǎn)品，甲方有權(quán)退貨，乙方應(yīng)承擔所發(fā)生的全部裝卸及運輸費用。

2、合同執(zhí)行過程中，如遇鋼廠市場價格調(diào)整，根據(jù)合同第九章（5）條，甲方接到乙方調(diào)整價格依據(jù)24小時內(nèi)未能書面確認或簽訂補充協(xié)議，乙方有權(quán)停止繼續(xù)供貨。

3、甲方如未能按合同規(guī)定要求將配筋單及貨款同時送達，乙方有權(quán)拒絕接受配筋單及加工任務(wù)。

4、由于甲方清料人員不能及時清料，致使配送工作無法正常進行，所造成的工期延誤，責任由甲方承擔，同時工期順延。

5、甲方如未能按合同規(guī)定時間付款，逾期乙方有權(quán)停止繼續(xù)供貨，并向甲方按每延期一日收取至貨物發(fā)出之日起計算每天3元/噸違約金。

6、乙方未能在甲方計劃工期內(nèi)將成型鋼筋送至施工現(xiàn)場，甲方應(yīng)按當日該批送達數(shù)量以50元/噸扣除乙方應(yīng)承擔的違約責任。

十一、爭議：

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，雙方一致同意在乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其它：

1、本合同簽訂時，甲、乙雙方需相互提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)法人代碼復(fù)印件、資質(zhì)證書復(fù)印件、法人授權(quán)委托書原件、工程項目施工合同原件等相關(guān)法律文件，并注明相關(guān)文件的授權(quán)使用范圍。

2、如遇人力不可抗力因素（民法153條規(guī)定）致使合同無法正常履行時，雙方應(yīng)另行協(xié)商。

3、合同附件為本合同有效文件組成部分。

風險告知：承攬方對于承攬的工作，如果定作方要求保密的，應(yīng)當嚴格遵守，未經(jīng)定作方許可不得留存技術(shù)資料和復(fù)制品。承攬方在工作期間，應(yīng)當接受定作方必要的檢查，但定作方不得因此妨礙承攬方的正常工作。

十三、本合同一式肆份，即正本、副本各兩份，甲、乙雙方各執(zhí)正本、副本壹份，具有同等法律效力。

十四、本合同自甲、乙雙方蓋章并經(jīng)合法授權(quán)人簽字后生效。

十五、本合同未盡事宜，執(zhí)行《_合同法》的有關(guān)規(guī)定。

本合同變更條款及內(nèi)容（銷售部門填寫）：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第四篇甲方：

地址：

電話：

郵編：

法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：

乙方：

性別：

出生日期：

居民身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方擔任_______________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為_______________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

（二）經(jīng)縣人社部門批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。

（三）經(jīng)縣人社政部門批準，執(zhí)行不定時工時制度。

乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為______.

以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元或____________________________執(zhí)行。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按___________________________支付乙方病假工資。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方約定的其他事項

八、勞動爭議處理

第九條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟解決。

九、其他

第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第五篇合同編號：____________

定作人：____________簽訂地點：____________

承攬人：______________簽訂時間：________年____月____日

河豚條加工物、數(shù)量、報酬、交貨期限

第二條定作人提供的材料

材料、規(guī)格、計量數(shù)量、質(zhì)量、提供日期、消耗定額等內(nèi)容

第三條承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、時間及提出異議的期限：____________________________________

第四條加工物的技術(shù)標準、質(zhì)量要求：__________________________________________________

第五條承攬人對定作物質(zhì)量負責的期限及條件：______________________________________

第六條加工物的包裝要求及費用負擔：______________________________________________________________

第七條定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時間、辦法及保密要求：______________________________________

第八條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，在____日內(nèi)向定作人提出書面異議。定作人應(yīng)在收到書面異議后的____日內(nèi)答復(fù)。

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第六篇甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人或主要負責人（委托代理人）：，電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：出生日期：

現(xiàn)居住地住址：

戶籍所在地住址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點龍海市從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責確定的工作數(shù)量，并達到崗位職責確定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

（一）在合同期內(nèi)乙方若要辭職需提前30天書面向甲方提出申請并辦理完畢工作交接手續(xù)，在沒有取得甲方批準之前擅自離職者，甲方有權(quán)罰沒之前未領(lǐng)取的工資。

（二）乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)嚴重失誤或?qū)驹斐芍苯訐p失或間接損失的，除按價賠償甲方經(jīng)濟損失外，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方應(yīng)無條件服從。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第一種工資形式：

（一）按月工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、滿勤獎、加班費。

第十條甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條實行標準工時制度，乙方同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條實行綜合計算工時和不定時工作制度，乙方同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險

第十三條乙方同意社會保險按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：另行約定

（二）保守商業(yè)秘密的約定：另行約定

(三)補充保險和福利待遇的約定:

1、另行約定

（四）其他事項的約定：

1、在乙方滿勤并完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方確保乙方的工資收入不低于龍海市最低工資標準。

2、獎金、津貼、補貼的發(fā)放標準由甲方統(tǒng)一制訂。

3、勞動紀律和違約責任：

（1）乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處；（2）任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以相應(yīng)補償。

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商另具補充協(xié)議。

第十七條合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或法院管轄。

第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽名）：

法定代表人

或者委托代理人：簽訂時間：年月日

鑒證機關(guān)（簽章）：鑒證時間：年月日

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第七篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方就乙方委托甲方進行貼牌生產(chǎn)食品系列事宜，在雙方平等合作的基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商達成共識，簽訂本委托生產(chǎn)合同書，雙方在合作的過程_同遵守本合同書。

一、雙方承諾：

1、甲方系獨立的法人單位，并具單位營業(yè)執(zhí)照證書等合法手續(xù)。

2、乙方具備生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品的合法資質(zhì)，證書手續(xù)齊全真實，產(chǎn)品嚴格按照國家技術(shù)監(jiān)督部門備案的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準生產(chǎn)。

3、產(chǎn)品質(zhì)量以甲方和乙方共同確認的樣本質(zhì)量為標準。乙方在產(chǎn)品加工過程中必須符合國家食品安全的相關(guān)法規(guī)，不得添加任何違禁添加劑，產(chǎn)品出廠前，必須經(jīng)國家法定檢驗機構(gòu)檢驗合格，并出具檢驗報告。若甲方在銷售過程中成品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)，如漲袋、漏氣或變質(zhì)等情況，因質(zhì)量問題造成的所有損失由乙方承擔，若甲方在產(chǎn)品沒有任何質(zhì)量問題，出現(xiàn)滯銷情況，乙方不予退貨，由甲方自行處理。

4、甲方全面銷售，乙方不得銷售該產(chǎn)品。

二、委托生產(chǎn)品項、名稱、規(guī)格及價格。

1、乙方為生產(chǎn)單位：按照甲方需求，給甲方生產(chǎn)合格系列產(chǎn)品。

2、甲方為委托單位，其商標為甲方所有。

三、結(jié)算方式

1、乙方應(yīng)保持價格穩(wěn)定，如遇原材料價格調(diào)整導(dǎo)致甲方產(chǎn)品供貨價格波動，必須以書面形式提前15天通知甲方，雙方協(xié)商解決。

2、甲方款到乙方指定賬戶后經(jīng)核實乙方再進行生產(chǎn)。

四、交貨日期

乙方接到甲方訂單后十天內(nèi)貨到甲方倉庫（因前期生產(chǎn)未調(diào)整過來有可能會出現(xiàn)延誤），如果超過十天，從第十一天起乙方向甲方支付已付該批貨款總額1%的違約金（天災(zāi)等不可抗力之特殊情況除外）。

五、交貨地點

甲方倉庫：

聯(lián)系人：

六、交貨數(shù)量

乙方必須按照甲方的訂單品種、數(shù)量組織生產(chǎn)，數(shù)量控制在訂單數(shù)的正負10%內(nèi)，訂單以傳真內(nèi)容為準。如未按訂單生產(chǎn)，甲方有權(quán)拒收（如甲方條件過于苛刻，乙方有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并進行協(xié)商解決）。

七、合同有效期

本合同有效期為_____年____月____日至_____年____月____日止。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其它事宜

甲方：

乙方：

法人代表（簽章）：

法人代表（簽章）：

簽約代表：

簽約代表：

簽約日期：

簽約日期：

生產(chǎn)經(jīng)營的合同范本第八篇用人單位(甲方)：_______________

地址及郵政編碼：_________________

職工(乙方)：___________________

住址及郵政編碼：_________________

身份證號碼：_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用______(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式：

1.無固定終止期限(即長期合伺，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限______年，至______年______月______日止。

3.合同期限至______工作(任務(wù));完成時終止，其完成的標志事件是新招收、調(diào)人、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________________________________________

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收人，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn).乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考人中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的;

6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習等)沒達到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù);在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過士二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收人的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款，培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。

乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、雙方需要明確的其他事項

十三、