解約函范文模板

解約函范文模板第1篇解約函范文模板第1篇本保函旨在保證工程承包合同的順利履行，保證主合同當(dāng)事人合法權(quán)益，在發(fā)包方已經(jīng)與工程承包方簽訂了工程承包合同書(shū)后，由保證人接受主合同承包方委托為承包方履行預(yù)付款相關(guān)義務(wù)作出如下連帶責(zé)任保證承諾，本保函項(xiàng)下條款受《^v^擔(dān)保法》以及相關(guān)司法解釋等法律、法規(guī)、約束。具有不可轉(zhuǎn)讓性，保證人作為承包方的履約保證方保證具有提供保證

1，本保函從屬于工程承包合同的履約能力和資格，本保函擔(dān)保的金額為：人民幣(大寫(xiě))元。

2，本保函保證的主債權(quán)為主合同承包方在接受發(fā)包方預(yù)付款后所應(yīng)承擔(dān)合同相應(yīng)義務(wù)以及由履行相應(yīng)義務(wù)產(chǎn)生的違約、賠償責(zé)任。

3，本保函保證的主債務(wù)履行期限的確定：應(yīng)為根據(jù)主合同發(fā)包方支付預(yù)付款后，承包方依據(jù)合同所應(yīng)完成的相應(yīng)工作量，工程量的確定由發(fā)包方或其委托的項(xiàng)目管理公司確定。

4，在主合同解除后，保證人對(duì)承包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

5，本保函中保證人承諾代為履行的僅限于金錢(qián)債務(wù)，如果保證人不能實(shí)際代為履行，對(duì)發(fā)包人因此造成的損失，保證人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6，保證期間，發(fā)包方依法將主債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人的，保證債權(quán)同時(shí)轉(zhuǎn)讓，保證人在原保證擔(dān)保的范圍內(nèi)對(duì)受讓人承擔(dān)保證責(zé)任。

7，保證期間，發(fā)包方與承包方對(duì)主合同數(shù)量、價(jià)款、幣種、利率等內(nèi)容作了變動(dòng)，未經(jīng)保證人同意的，如果減輕承包方的債務(wù)的，保證人仍應(yīng)當(dāng)對(duì)變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任;如果加重承包方債務(wù)的，保證人對(duì)加重的部分不再承擔(dān)保證責(zé)任。

8，主合同如對(duì)主債務(wù)履行期限沒(méi)有約定或者約定不明的，保證期間自發(fā)包方要求承包方履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算。

9，承包方與保證人共同欺騙發(fā)包方，訂立主合同和本保函，發(fā)包方有權(quán)請(qǐng)求人民法院予以撤銷(xiāo)。因此給發(fā)包方造成損失的，由保證人與承包方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

10，保證期間，人民法院受理承包方破產(chǎn)案件的，發(fā)包方既可以向人民法院申報(bào)債權(quán)，也可以向保證人主張權(quán)利。

11，發(fā)包方申報(bào)債權(quán)后在破產(chǎn)程序中未受清償?shù)牟糠郑ＷC人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任。發(fā)包方要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)程序終結(jié)后六個(gè)月內(nèi)提出

12，本保函擔(dān)保的范圍包括主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金和實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

13，本保涵未經(jīng)發(fā)包方(債權(quán)人)書(shū)面同意不可撤銷(xiāo)，保證人有權(quán)監(jiān)督承包人將預(yù)付款專款用于主合同約定目的并按本保函承諾承擔(dān)無(wú)條件保證責(zé)任。

14，保證人承諾在收到發(fā)包方或其授權(quán)代理人部分、或全部索賠通知時(shí)應(yīng)履行無(wú)條件支付本保函擔(dān)保范圍內(nèi)的款項(xiàng)。但可要求發(fā)包方提供索賠依據(jù)以及擔(dān)保款項(xiàng)的計(jì)算明細(xì)，在履行無(wú)條件保證義務(wù)和支付款項(xiàng)前無(wú)權(quán)對(duì)上述依據(jù)提出任何異議。履行保證承諾的期限應(yīng)為接到發(fā)包方提出上述書(shū)面要求之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

15，本保函自簽訂之日起即具有法律約束力，履行保證的期間以主合同發(fā)包方履行預(yù)付款之日起至承包方履行相應(yīng)預(yù)付款義務(wù)之日止6個(gè)月后失去法律效力。

保證人：

法定代表人：

授權(quán)委托人:

住所：

開(kāi)戶銀行：

解約函范文模板第2篇解約申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司：

本人是大學(xué)專業(yè)年應(yīng)屆畢業(yè)生，于年月日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請(qǐng)，希望貴公司能夠考慮本人的實(shí)際情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時(shí)，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。

非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對(duì)我的厚愛(ài)，我深知我的違約將給貴公司的招聘工作帶來(lái)極大地不便，在此我對(duì)沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請(qǐng)人:

年月日

解約函

大學(xué)：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司實(shí)際情況下，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校學(xué)院學(xué)生與我單位所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，其與我單位解約手續(xù)已辦理完畢，同意其辦理其他有關(guān)手續(xù)，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。

單位(公章):

年月日

解約函范文模板第3篇XXX公司人力資源部門(mén)：

本人系__________大學(xué)__________本科畢業(yè)生，于__________被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。

由于___________原因，本人_____________，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請(qǐng)，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。

對(duì)此，對(duì)貴公司在招聘過(guò)程中對(duì)本人的厚愛(ài)表示由衷的感謝，并對(duì)解約過(guò)程中給你們帶來(lái)的不便表示深深的歉意。

敬禮!

申請(qǐng)人：_____________

申請(qǐng)人簽名：____________

申請(qǐng)日期：____________

解約函范文模板第4篇1、《九民紀(jì)要》第48條

違約方原則上不得請(qǐng)求解除合同，但在某些長(zhǎng)期性合同如房屋租賃合同中，一概不允許違約方解除合同也對(duì)其不公。同時(shí)符合下列條件，違約方請(qǐng)求人民法院解除合同的，人民法院可以判決解除合同：一是違約方不存在惡意違約的情形，二是繼續(xù)履行合同將給違約方自身造成重大損害。違約方請(qǐng)求解除合同，不影響其承擔(dān)違約責(zé)任。人民法院在解除合同后，要根據(jù)減損規(guī)則、損益相抵等規(guī)則合理確定違約責(zé)任的范圍。

司法判例中，一直對(duì)違約方是否享有合同解除權(quán)的爭(zhēng)議，本條的出臺(tái)，為特殊情況另辟溪路。

2、最高人民法院公報(bào)2006年第6期

新宇公司訴馮玉梅商鋪買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案:法院最終判令解除合同，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并且南京市中級(jí)人民法院也最終維持了原審判決。

裁判摘要：“根據(jù)合同法第一百一十條規(guī)定，有違約行為的一方當(dāng)事人請(qǐng)求解除合同，沒(méi)有違約行為的另一方當(dāng)事人要求繼續(xù)履行合同，當(dāng)違約方繼續(xù)履約所需的財(cái)力、物力超過(guò)合同雙方基于合同履行所能獲得的利益，合同已不具備繼續(xù)履行的條件時(shí)，為衡平雙方當(dāng)事人利益，可以允許違約方解除合同，但必須由違約方向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任，以保證對(duì)方當(dāng)事人的現(xiàn)實(shí)既得利益不因合同解除而減少。”

當(dāng)合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)(履約所需成本超過(guò)合同雙方基于合同履約所能獲得的利益)，按照合同法第110條的立法精神，違約方可以解除合同，但出于誠(chéng)實(shí)信用和公平交易原則的考慮，違約方須給予守約方充分補(bǔ)償。

3、溫州市萬(wàn)里馬皮件服飾有限公司與余某房屋租賃合同糾紛案

二審法院認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行法律并沒(méi)有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定，且合同法110條為違約方合同解除權(quán)提供了明確的依據(jù)。此外，誠(chéng)實(shí)信用原則要求民事主體在民事活動(dòng)中維持雙方的利益平衡以及當(dāng)事人利益與社會(huì)利益的平衡。因此，法院認(rèn)為依合同法第110條而非第94條允許違約方解除合同，以賠償損失來(lái)代替繼續(xù)履行。

結(jié)合上述案例，為違約方解除權(quán)肯定觀點(diǎn)提供了判例基礎(chǔ)。這些裁判觀點(diǎn)突破了合同法第94條關(guān)于“當(dāng)事人”即為“守約方”的認(rèn)知，當(dāng)合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)(履約所需成本超過(guò)合同雙方基于合同履約所能獲得的利益)，按照合同法第110條的立法精神，違約方可以解除合同，但出于誠(chéng)實(shí)信用和公平交易原則的考慮，違約方須給予守約方充分補(bǔ)償。

解約函范文模板第5篇1、裁判觀點(diǎn)：最高人民法院（2016）最高法民申3375號(hào)民事裁定書(shū)

最高法認(rèn)為：一、關(guān)于氣體廠公司是否有權(quán)解除《包銷(xiāo)協(xié)議》的問(wèn)題。（一）本案中，潤(rùn)力公司向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求確認(rèn)氣體廠公司解除《包銷(xiāo)協(xié)議》的行為無(wú)效，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)氣體廠公司向潤(rùn)力公司發(fā)出《關(guān)于解除的函》是否具備合同法第九十三條或者第九十四條規(guī)定的條件進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查。理由是：合同法司法解釋（二）第二十四條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)合同法第九十三條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷(xiāo)雖有異議，但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的，人民法院不予支持；當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間，在解除合同或者債務(wù)抵銷(xiāo)通知到達(dá)之日起三個(gè)月以后才向人民法院起訴的，人民法院不予支持?！焙贤ǖ诰攀鶙l第一款規(guī)定：“當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力?！备鶕?jù)上述規(guī)定，氣體廠公司根據(jù)合同法第九十六條規(guī)定通知潤(rùn)力公司解除合同的，必須具備合同法第九十三條或者第九十四條規(guī)定的條件。原判決對(duì)氣體廠公司向潤(rùn)力公司發(fā)出《關(guān)于解除的函》是否符合合同法第九十三條或者第九十四條規(guī)定的條件進(jìn)行審查，并無(wú)不當(dāng)。

氣體廠公司、廣昊公司和羊城公司申請(qǐng)?jiān)賹彿Q原判決適用《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋(二)》第二十四條錯(cuò)誤，該主張理?yè)?jù)不足，本院不予支持。理由是，首先，《包銷(xiāo)（二）氣體廠公司向潤(rùn)力公司發(fā)出《關(guān)于解除的函》，不具備合同法第九十三條或者第九十四條規(guī)定的解除合同的條件。協(xié)議》系氣體廠公司和潤(rùn)力公司雙方的真實(shí)意思表示，并不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效；其次，《包銷(xiāo)協(xié)議》明確約定“原創(chuàng)鴻公司已支付給甲方的合作款項(xiàng)中的1500萬(wàn)元在簽訂本協(xié)議后轉(zhuǎn)為乙方應(yīng)付的包銷(xiāo)款，在首筆包銷(xiāo)款中抵扣”，創(chuàng)鴻公司已經(jīng)支付給氣體廠公司的合作款項(xiàng)，是屬氣體廠公司所有、氣體廠公司可以自行支配的款項(xiàng)，其同意以該部分款項(xiàng)抵扣包銷(xiāo)款，是其對(duì)自身權(quán)利的合法處分，無(wú)需得到創(chuàng)鴻公司的確認(rèn)。因此，原判決認(rèn)定《包銷(xiāo)協(xié)議》簽訂時(shí)抵扣已經(jīng)完成是正確的，氣體廠公司以潤(rùn)力公司未依照約定支付首期包銷(xiāo)款為由解除合同，缺乏理?yè)?jù)。

氣體廠公司并無(wú)約定或法定的解除權(quán)，其解除行為并不發(fā)生法律效力，氣體廠公司關(guān)于其向潤(rùn)力公司發(fā)出《關(guān)于解除的函》已經(jīng)發(fā)生合同解除效力的再審申請(qǐng)理由，不能成立。

2、最高院關(guān)于如何適用與適用合同法解釋(二)第24條問(wèn)題的答復(fù)：

合同法司法解釋二第24條規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)合同法第九十六條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷(xiāo)雖有異議，但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的，人民法院不予支持；當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間，在解除合同或者債務(wù)抵銷(xiāo)通知到達(dá)之日起三個(gè)月以后才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。

”如果合同當(dāng)事人一方在不具有解除權(quán)的情況下，向?qū)Ψ桨l(fā)出了解除通知，對(duì)方在本條規(guī)定的異議期經(jīng)過(guò)后才向人民法院起訴提出異議的，人民法院是否支持，無(wú)論是在學(xué)術(shù)界還是在各地法院的審判實(shí)踐中均存在爭(zhēng)議。肯定的觀點(diǎn)主張，本條適用的前提是主張解除合同的一方應(yīng)具有解除權(quán)，否則，對(duì)方提出異議的權(quán)利不受異議期的限制，本條不適用，人民法院對(duì)解除異議的訴訟請(qǐng)求仍應(yīng)支持；

否定的觀點(diǎn)主張，異議期限經(jīng)過(guò)，異議權(quán)不再受法律保護(hù)，此時(shí)無(wú)論解除合同的一方是否具有解除權(quán)，對(duì)方當(dāng)事人均無(wú)權(quán)再對(duì)合同解除提出異議，故對(duì)此種情形下的異議訴請(qǐng)，人民法院不應(yīng)支持。

以上兩種觀點(diǎn)，均具有一定的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，根本差別在于對(duì)異議權(quán)的性質(zhì)、異議期限經(jīng)過(guò)的后果等認(rèn)識(shí)不同。對(duì)此，最高法院將在進(jìn)一步研究論證的基礎(chǔ)上，以司法解釋、司法政策或典型案例等形式，明確提出相應(yīng)的意見(jiàn)，以統(tǒng)一裁判尺度。

3、最高人民法院研究室對(duì)關(guān)于適用〈^v^合同法〉若干問(wèn)題的解釋（二）第二十四條理解與適用的請(qǐng)示的答復(fù)：

當(dāng)事人根據(jù)合同法第九十六條的規(guī)定通知對(duì)方要求解除合同的，必須具備合同法第九十三條或者第九十四條規(guī)定的條件，才能發(fā)生解除合同的法律效力。

當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間，一方當(dāng)事人在《合同法解釋(二)》施行前已依法通知對(duì)方當(dāng)事人解除合同，對(duì)方當(dāng)事人在《合同法解釋(二)》施行之日起三個(gè)月以后才起訴的，人民法院不予支持。本答復(fù)下發(fā)之前已經(jīng)終審的案件，不適用本款規(guī)定。

三個(gè)月起算點(diǎn)問(wèn)題：當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間，一方當(dāng)事人在《合同法解釋(二)》施行前已依法通知對(duì)方當(dāng)事人解除合同，對(duì)方當(dāng)事人在《合同法解釋(二)》施行之日起三個(gè)月以后才起訴的，人民法院不予支持。《答復(fù)》下發(fā)之前已經(jīng)終審的案件，不適用上述三個(gè)月起算的規(guī)則。即一方當(dāng)事人在《合同法解釋(二)》施行前依法通知對(duì)方當(dāng)事人解除合同的，該“三個(gè)月異議期”應(yīng)當(dāng)從《合同法解釋(二)》施行時(shí)開(kāi)始計(jì)算。

解約函范文模板第6篇據(jù)重慶市人力社保局相關(guān)工作人員介紹，三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。

一是可能影響就業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。

二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會(huì)造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，出于對(duì)學(xué)校的懷疑，用人單位以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生，這將對(duì)學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。

解約函范文模板第7篇委托單位:________________法定代表人:________________

受委托人:姓名:________，工作單位:________________職務(wù):________，職稱:________

姓名:______