物業(yè)管理服務(wù)公司員工合同范本

物業(yè)管理服務(wù)公司員工合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。6.3甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)支付甲方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.勞動保護設(shè)施和使用說明4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時支付乙方工資，若未按時支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施：甲方未提供或未按時提供勞動保護設(shè)施，使乙方在工作中受到傷害，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)證實，則構(gòu)成違約。4.雙方未按約定解除或終止合同：雙方未按約定提前通知對方解除或終止合同，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的法律。2.社會保險：是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。3.保密協(xié)議：是指雙方約定對某些信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資。如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施：乙方可以要求甲方提供勞動保護設(shè)施，如甲方仍不提供，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并保守秘密。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方違約責(zé)任。4.雙方未按約定解除或終止合同：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。如未按約定解除或終止，可以要求繼續(xù)履行合同或要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)管理服務(wù)公司與其員工之間建立勞動關(guān)系。2.雙方明確工作內(nèi)容、工