北海勞動合同范本

北海勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.乙方的工作崗位為__________。2.乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵循甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；（3）愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損乙方聲譽的活動。二、乙方的工資待遇1.乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方享受以下福利待遇：（1）按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費；（2）甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全；（3）甲方按照國家的規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護(hù)、勞動防護(hù)等福利待遇。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。四、乙方的勞動紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。五、合同的解除、終止和續(xù)訂1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天協(xié)商達(dá)成一致，并續(xù)簽書面勞動合同。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，均屬于甲方所有。乙方需協(xié)助甲方申請和維護(hù)上述知識產(chǎn)權(quán)。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，以及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求（與原合同相同）二、乙方的工資待遇（與原合同相同）三、乙方的勞動時間和休息休假（與原合同相同）四、乙方的勞動紀(jì)律和考核（與原合同相同）五、合同的解除、終止和續(xù)訂（與原合同相同）六、保密和知識產(chǎn)權(quán)（與原合同相同）七、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、福利、咨詢等。2.第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)過程中的一切行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)要求第三方主體按照甲方的要求提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)與第三方主體合作。3.甲方在第三方主體提供的服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方的行為不符合甲方的要求，有權(quán)要求乙方改正，甚至解除本合同。九、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)根據(jù)違約程度要求乙方賠償損失。2.乙方如在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時，第三方主體作為獨立的主體，對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，有助于乙方更好地遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方的工作秩序和效率。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時確保甲方的利益不受損害。通過本合同，甲方可以對乙方的工作行為進(jìn)行規(guī)范，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，同時通過第三方主體的服務(wù)，提高乙方的能力和效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方作為勞動者，甲方作為用人單位，以及第三方主體作為服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，以及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求（與原合同相同）二、乙方的工資待遇（與原合同相同）三、乙方的勞動時間和休息休假（與原合同相同）四、乙方的勞動紀(jì)律和考核（與原合同相同）五、合同的解除、終止和續(xù)訂（與原合同相同）六、保密和知識產(chǎn)權(quán)（與原合同相同）七、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、福利、咨詢等。2.第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)過程中的一切行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求第三方主體按照乙方的要求提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)與第三方主體合作。3.乙方在第三方主體提供的服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方的行為不符合乙方的要求，有權(quán)要求甲方改正，甚至解除本合同。九、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)根據(jù)違約程度要求甲方賠償損失。2.甲方如在合同期內(nèi)解除或終止本合同，應(yīng)提前向乙方提出書面申請，并按乙方規(guī)定的程序辦理解除或終止手續(xù)。否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時，第三方主體作為獨立的主體，對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，有助于乙方更好地遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方的工作秩序和效率。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時確保甲方的利益不受損害。通過本合同，乙方可以對甲方的工作行為進(jìn)行規(guī)范，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，同時通過第三方主體的服務(wù)，提高乙方的能力和效率，實現(xiàn)乙方的職業(yè)目標(biāo)。十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要是為了提供工作條件