年度考核工作總結（精彩4篇）

第第頁年度考核工作總結（精彩4篇）總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)覺問題的本領，讓我們抽出時間寫寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是人見人愛的我共享的年度考核工作總結（精彩4篇），希望能夠予以您一些參考與幫忙。年度考核工作總結篇一轉瞬間將近年末，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了，在此期間，在部門領導和各位同事的幫忙下，我學到了很多，也收獲了很多，但是還有很大的不足。一個人之所以能夠不絕地進步，在于他能夠不絕地自我反省?，F(xiàn)對我在綜合管理部的工作進行總結、分析，查漏補缺，并對20xx的工作進行規(guī)劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn)，不辜負領導的期望，為公司的行政工作作出更大的貢獻。一、20xx年工作回顧1、文字工作。九月份至今，在部門領導的引導下起草《******制度》《******制度》《******細則》等，幫忙部門同事完成《******制度》的起草；并起草《******通知》《******的通知》《******的說明》《******的說明》《******會議紀要》《******的請示》等的相關通知、請示、申請及會議紀要；除此之外，還有公司相關通訊報道的擬稿。2、行政工作。由于本身行政工作閱歷尚且不足，目前為止緊要的行政工作是幫忙部門各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放、會務準備、歸口費用報銷等的工作。其中有：幫忙發(fā)放收集公司相關制度、通知等的文件；幫忙公司黨政相關工作的開展，例如黨務公開展板的制作等；幫忙會務準備工作，例如做好通知工作、會前準備工作等；幫忙歸口費用報銷領導審批工作等。二、20xx年工作感悟在這段時間里，通過領導和同事的幫忙，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到本身的不足還有很多，本身在行政管理方面的學問還欠缺很多，看到同事們的工作本領，尤其是文字方面的工作本領，讓我很佩服，同時也很有壓力：本身什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢？我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮制造的。所以，在接下來的時間里，我確定會努力學習，盡快提高本身的業(yè)務本領。隨著對行政管理工作的漸漸了解，我漸漸認得到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態(tài)度和良好的工作方法。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真、耐性、細致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部做事的同事不能不耐煩。其次，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC。工作方法得當，事半功倍；工作方法不得當，事倍功半。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒兀艺J為，這需要我們在工作中多留心，多積累，多學習，多記錄?！岸嗔粜?，多積累，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作優(yōu)點，要多學習別人的好方法，多總結本身工作中發(fā)覺的好方法，取長補短，還是很必需的。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的；而且好記性不如爛筆頭，確定不能大意，以為只用腦子就可以了，最好清清楚楚的記錄在本子上。三、工作不足在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面：1、文字功底。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的。我現(xiàn)在在起草文件，寫通訊的過程中，深深的覺得本身腦袋太空，無處下筆。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員，還是需要多關注公司的企業(yè)動態(tài)，關注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學習，多像寫的好的文章學習，本身也要多寫文章多聯(lián)系。2、辦公軟件運用本領?，F(xiàn)在是電子辦公時代，在工作中常常會需要用到辦公軟件，尤其是PPT。我制作PPT的本領太差，迫切需要提高。今后，確定要多參加PPT的制作，多像制作高手學習請教，而且在工作之余要多練習。3、溝通表達本領。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中，假如溝通不好，往往可能造成重復工作，或者漏做工作等待的麻煩，不僅給本身帶來麻煩，也給別人帶來不便利。所以我覺得在以后的生活和工作中，確定要多看書，多學習，盡量提高本身的溝通本領。而且本身說話有時候比較啰嗦還詞不達意，以后確定要加強學習提高。4、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業(yè)務本領還不高，工作方法也不夠得當。雖然工作態(tài)度端正，但是工作認真程度還不夠，以后確定要加強提高。四、20xx年工作計劃新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，只有做好工作計劃，才能更好的、有條不紊的開展工作。1、新的一年，我確定不絕的提高本身，彌補本身的不足，不絕的去發(fā)覺、學習、改進，使本身更快的成長，更好的投入到工作當中去。2、要更嚴格加的要求本身，自動積極的為公司分擔更多力所能及的工作，更好的完成領導交辦的各項工作。感謝公司領導及同事對我的熱誠幫忙和掛念，我會努力的改善本身在工作上的不足，與大家共同進步、共同提高。年度考核工作總結篇二職員積極進行年度考核總結是為了更好地拓寬思路，深化細化本職工作。以下是我為大家細心整理的職員年度考核總結，歡迎大家閱讀。時間一晃而過，轉瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經過。在這段時間里各級領導在工作上予以了我極大的幫忙，在生活上予以了我極大的掛念，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經過風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自負。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和引導下，通過自身的努力，各方面均取得了確定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了確定的認得。在7月份杭州高級人才交流會上認得了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了確定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人佩服。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展強大的緊要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝集人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使本身素養(yǎng)不絕得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最后取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱誠積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平常生活中團結同事、不絕提升本身的團隊合作精神。一本《細節(jié)決議成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并定時完成竟是如此緊要，并最后決議一個的人成敗。這本書讓我對本身的人生有了進一步的認得，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作本領得到了確定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的緊要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認得到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本領、流暢的文字寫作本領、較強的組織領導本領、快捷的處理問題本領、有效的對外聯(lián)系本領、大型活動的策劃及籌備本領。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、不足和需改進方面。雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現(xiàn)場時間不多，人員諳習程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步諳習，我也希望領導今后多調配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不絕學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不絕的提高本身的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于引導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把本身的工作制造性做好做堅固結實，為的進展貢獻本身的氣力。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決議企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的變化，加大培訓力度，特別是管理干部要更改老觀念，要從實干型向管理型變化。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以更改人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。年度考核總結篇三今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步進展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。2、搭配股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊各處晾曬的問題。3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。4、加大對外宣揚力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間，通過健康教育、事跡報告會、作品呈現(xiàn)會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。5、重視在職職工連續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新調配職工、新調入職工中醫(yī)基礎學問培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素養(yǎng)教育方面開展“敬重生命、關愛患者”教育，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理閱歷，并積極總結臨床閱歷，本年度完成國家級論文3篇、會評論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別重視本身的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高本身的思想認得，積極參加護理支部建設，進展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順當開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立本身的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。護理部：xx年12月20日年度考核個人總結篇四一、思想品德方面一年來，本人酷愛黨，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正、作風正派、服從學校的工作布置，積極參加各種會議。做事認真負責，酷愛教育事業(yè)。把本身的精力、本領全部用于學校的教學過程，并能自發(fā)遵守職業(yè)道德。二、業(yè)務學問和工作本領方面作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，制造性地開展本職工作學校新的進展時期對我的要求。在工作中，依據(jù)新課改的教學要求，自動去嘗試不同的教學方式，在探討中找尋合適本身的教學模式。在學校開展的教研評課中，能運用把握的教學理論結合聽課的實際，積極與同事交流、探討教學中顯現(xiàn)的問題。教學效果良好。三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面一學年來，我從未無故缺席、請假。都力求最早。四、工作業(yè)績方面1、學習新課標：通過教研組組織老師認真學習新課標、考綱，以更改以往教學中穿新鞋走老路的現(xiàn)象，加強教學的針對