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公司客服入職合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“客服人員”):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方客服人員入職事項(xiàng),達(dá)成如下合同條款:一、合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前連續(xù)__個(gè)月績(jī)效考核達(dá)到優(yōu)秀及以上水平,甲方有權(quán)在合同到期前__個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)簽合同的意向。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事客服崗位工作,負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴等相關(guān)事宜。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班費(fèi)等福利待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__天通知對(duì)方。5.2乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日1.公司規(guī)章制度2.客服崗位說(shuō)明書(shū)3.保密協(xié)議4.績(jī)效考核辦法5.國(guó)家規(guī)定的主要?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“客服人員”):丙方(以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方客服人員入職事項(xiàng),達(dá)成如下合同條款:一、第三方主體簡(jiǎn)介1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的客服培訓(xùn)、技術(shù)支持及人才儲(chǔ)備等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方向甲方提供合格的客服人員,并承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)及違約責(zé)任。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方享有乙方提供的客服服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行工作監(jiān)督、考核和管理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方人員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方人員的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。三、乙方權(quán)益及義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的客服人員,并確??头藛T的服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)因客服人員違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、第三方主體的權(quán)益及義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的客服人員,并確保客服人員的服務(wù)質(zhì)量。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)因客服人員違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3丙方應(yīng)提供乙方人員的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。五、違約及限制條款5.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,否則甲方有權(quán)解除合同。5.3丙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________丙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日1.公司規(guī)章制度2.客服崗位說(shuō)明書(shū)3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.績(jī)效考核辦法6.國(guó)家規(guī)定的主要?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)第三方主體介入的意義和目的:第三方主體作為專業(yè)的客服服務(wù)提供商,介入甲方公司的客服崗位,旨在提高甲方公司的客服質(zhì)量,降低甲方公司在人力資源、培訓(xùn)和技術(shù)支持等方面的成本。通過(guò)與第三方主體合作,甲方公司可以專注于核心業(yè)務(wù),提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同的主導(dǎo)方,通過(guò)制定合同條款,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的利益。同時(shí),甲方通過(guò)與第三方主體的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。在合同中明確甲方的權(quán)益,有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保合同的履行。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“客服人員”):丙方(以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”):鑒于甲方為提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù),乙方為提供合格的客服人員,丙方為提供乙方人員的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,并考慮到丙方的專業(yè)性,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。一、第三方主體簡(jiǎn)介1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的客服培訓(xùn)、技術(shù)支持及人才儲(chǔ)備等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方向甲方提供合格的客服人員,并承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)及違約責(zé)任。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方享有甲方提供的技術(shù)支持服務(wù),并有權(quán)對(duì)甲方人員進(jìn)行工作監(jiān)督、考核和管理。2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整甲方人員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供甲方人員的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到乙方要求。三、甲方權(quán)益及義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供合格的技術(shù)支持人員,并確保技術(shù)支持人員的服務(wù)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)支持人員違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、第三方主體的權(quán)益及義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照乙方的要求,提供合格的技術(shù)支持人員,并確保技術(shù)支持人員的服務(wù)質(zhì)量。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)支持人員違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3丙方應(yīng)提供甲方人員的培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到乙方要求。五、違約及限制條款5.1甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,否則乙方有權(quán)解除合同。5.3丙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合乙方要求,乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________丙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日1.公司規(guī)章制度2.技術(shù)支持崗位說(shuō)明書(shū)3.第三方主體服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.績(jī)效考核辦法6.國(guó)家規(guī)定的主要?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為合同的主導(dǎo)方,通過(guò)制定合同條款,確保甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,保障乙方的利益。同時(shí),乙方通過(guò)與第三方主

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