勞動合同范本示范

勞動合同范本示范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。2.乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，并支付加班工資。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。第五條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本勞動合同自行終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《員工手冊》2.《公司規(guī)章制度》3.《社會保險手冊》4.其他附件（如有）第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。2.乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，并支付加班工資。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條第三方主體權(quán)益1.甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，第三方主體享有包括但不限于技術(shù)支持、資源共享、業(yè)務(wù)合作等權(quán)益。2.甲方應(yīng)與第三方主體簽訂相關(guān)協(xié)議，確保第三方主體的權(quán)益得到保障。第五條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。5.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條乙方違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，以免影響甲方的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第七條工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。第八條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在加強甲方的權(quán)益保護，提升甲方的業(yè)務(wù)能力和競爭力。通過與第三方主體的合作，甲方可以獲得技術(shù)支持、資源共享等權(quán)益，同時也有利于乙方的工作開展和職業(yè)發(fā)展。第十一條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本勞動合同自行終止。第十二條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。2.乙方的工作時間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會保險，并支付加班工資。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條第三方主體權(quán)益1.甲方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，第三方主體享有包括但不限于技術(shù)支持、資源共享、業(yè)務(wù)合作等權(quán)益。2.甲方應(yīng)與第三方主體簽訂相關(guān)協(xié)議，確保第三方主體的權(quán)益得到保障。第五條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自身的業(yè)務(wù)能力。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和個人信息。5.乙方有權(quán)要求甲方遵守雙方的約定，履行合同義務(wù)。第六條甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方不得低于法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，減少乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和個人信息。4.甲方不得無故解除勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。第八條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的待遇和工作環(huán)境。通過以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，乙方能夠在勞動合同中獲得更多的權(quán)利和保障，有利于乙方的工作開展和職業(yè)發(fā)展。第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于強調(diào)乙方的地位和權(quán)益，促進勞動關(guān)系的平等和公正。通過弱化甲方為主導(dǎo)，可以避免甲