有限責(zé)任公司新版章程審查要點(diǎn)

有限責(zé)任企業(yè)章程審查關(guān)鍵點(diǎn)：一、名稱(chēng)企業(yè)章程中載明企業(yè)名稱(chēng)應(yīng)該和登記機(jī)關(guān)預(yù)先核準(zhǔn)名稱(chēng)相一致。二、住所企業(yè)章程中載明住所應(yīng)該和提交材料中產(chǎn)權(quán)證實(shí)、使用證實(shí)中住所地址相一致；企業(yè)住所只能有一個(gè)。三、經(jīng)營(yíng)范圍企業(yè)章程載明經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)應(yīng)該參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》?！秶?guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》未明確表述，能夠參考政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、文件資料、國(guó)際通例、習(xí)慣說(shuō)法等通行用語(yǔ)。經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)應(yīng)避免引人誤解或產(chǎn)生歧義。四、注冊(cè)資本企業(yè)章程中應(yīng)該載明企業(yè)注冊(cè)資本為在企業(yè)登記機(jī)關(guān)登記全體股東認(rèn)繳出資額；有限責(zé)任企業(yè)注冊(cè)資本應(yīng)該以人民幣表示；企業(yè)章程能夠?qū)ψ兏?cè)資本內(nèi)容進(jìn)行約定，企業(yè)變更注冊(cè)資本方法包含增加注冊(cè)資本和降低注冊(cè)資本兩種。企業(yè)增加注冊(cè)資本，企業(yè)章程能夠載明全體股東約定認(rèn)繳新增出資方法。五、股東姓名或名稱(chēng)自然人股東姓名應(yīng)該和其身份證件記載姓名一致；非自然人股東名稱(chēng)應(yīng)該和其主體資格證實(shí)記載名稱(chēng)一致。六、股東出資方法、出資額和出資時(shí)間企業(yè)章程應(yīng)該載明有限責(zé)任企業(yè)股東出資方法，關(guān)鍵有以下多個(gè)：貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、能夠用貨幣估價(jià)并能夠依法轉(zhuǎn)讓其它非貨幣財(cái)產(chǎn)；企業(yè)章程不得載明股東以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或設(shè)定擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資；有限責(zé)任企業(yè)注冊(cè)資本一次性繳付，企業(yè)章程載明股東認(rèn)繳注冊(cè)資本數(shù)額應(yīng)該和其實(shí)繳注冊(cè)資本數(shù)額一致；有限責(zé)任企業(yè)注冊(cè)資本分期繳付，企業(yè)章程載明股東認(rèn)繳出資額，應(yīng)該為其各期認(rèn)繳出資額之和；實(shí)繳出資額應(yīng)該為其已完成繳付各期出資額之和（企業(yè)章程也可不載明實(shí)繳出資）。出資時(shí)間期限不得超出企業(yè)章程要求經(jīng)營(yíng)期限；七、企業(yè)機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生措施、職權(quán)、議事規(guī)則企業(yè)機(jī)構(gòu)企業(yè)章程應(yīng)該載明下列有限責(zé)任企業(yè)機(jī)構(gòu)：股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；一人有限責(zé)任企業(yè)股東、代表本級(jí)人民政府推行出資人職責(zé)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)實(shí)施董事、不設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)監(jiān)事，行使對(duì)應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)職權(quán)。股東會(huì)職權(quán)企業(yè)章程應(yīng)該載明有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)下列職權(quán)：(一)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；(二)選舉和更換非由職員代表?yè)?dān)任董事、監(jiān)事，決定相關(guān)董事、監(jiān)事酬勞事項(xiàng)：(三)審議同意董事會(huì)匯報(bào)；(四)審議同意監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事匯報(bào)；(五)審議同意企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(六)審議同意企業(yè)利潤(rùn)分配方案和填補(bǔ)虧損方案；(七)對(duì)企業(yè)增加或降低注冊(cè)資本作出決議：(八)對(duì)發(fā)行企業(yè)債券作出決議；(九)對(duì)企業(yè)合并、分立、解散、清算或變更企業(yè)形式作出決議：(十)修改企業(yè)章程。除上述要求外，企業(yè)章程能夠載明有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)其它職權(quán)，包含但不限于下列情形：(一)對(duì)企業(yè)聘用、解聘律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議；(二)審議股東提案；(三)審議同意章程要求企業(yè)對(duì)外擔(dān)保、投資事項(xiàng)；(四)檢驗(yàn)和監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)施情況；(五)股東認(rèn)為需要記載其它職權(quán)。股東會(huì)定時(shí)會(huì)議企業(yè)章程應(yīng)該載明有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)定時(shí)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間。股東會(huì)定時(shí)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間，通常能夠約定為企業(yè)會(huì)計(jì)年度期中或期末；股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議企業(yè)章程能夠載明，代表十分之一以上表決權(quán)股東，三分之一以上董事，監(jiān)事會(huì)或不設(shè)置監(jiān)事會(huì)企業(yè)監(jiān)事提議召開(kāi)有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議，應(yīng)該召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議；股東會(huì)會(huì)議召集企業(yè)章程能夠載明有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)會(huì)議召集程序。企業(yè)章程中應(yīng)該載明股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)由實(shí)施董事召集；董事會(huì)、實(shí)施董事不能推行或不推行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)，由監(jiān)事會(huì)召集，不設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)由監(jiān)事召集：監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事不召集，代表十分之一以上表決權(quán)股東能夠自行召集。有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)首次會(huì)議由出資最多股東招集。股東會(huì)會(huì)議主持董事會(huì)召集股東會(huì)會(huì)議，由董事長(zhǎng)主持，董事長(zhǎng)不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)，設(shè)置副董事長(zhǎng)，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持；不設(shè)置副董事長(zhǎng)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。實(shí)施董事召集股東會(huì)會(huì)議，由實(shí)施董事主持。監(jiān)事會(huì)或不設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)監(jiān)事召集股東會(huì)會(huì)議，由監(jiān)事會(huì)或該監(jiān)事主持。代表十分之一以上表決權(quán)股東自行召集股東會(huì)會(huì)議，由該股東主持。有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)首次會(huì)議由出資最多股東主持。股東會(huì)通知企業(yè)章程應(yīng)該載明，召開(kāi)有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)，應(yīng)該于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東（此時(shí)間章程也可另行要求或由全體股東另行約定）。企業(yè)章程能夠載明股東會(huì)會(huì)議通知內(nèi)容，包含但不限于股東會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、議題等。企業(yè)章程能夠載明股東會(huì)會(huì)議通知送達(dá)方法及送達(dá)標(biāo)志。股東表決權(quán)行使方法企業(yè)章程應(yīng)該載明有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)會(huì)議股東行使表決權(quán)方法。股東會(huì)會(huì)議能夠由股東根據(jù)認(rèn)繳出資百分比、實(shí)繳出資百分比，或企業(yè)章程要求其它百分比行使表決權(quán)。股東會(huì)決議有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)議事方法和表決程序，除《企業(yè)法》有明確要求外，由企業(yè)章程要求。企業(yè)章程應(yīng)該載明，有限責(zé)任企業(yè)股東會(huì)會(huì)議作出修改企業(yè)章程、增加或降低注冊(cè)資本決議，和企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式?jīng)Q議，必需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東經(jīng)過(guò)。企業(yè)章程應(yīng)該載明，股東會(huì)作出本條第二款所列事項(xiàng)以外其它事項(xiàng)決議所需要表決權(quán)百分比。董事會(huì)職權(quán)設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明董事會(huì)下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)匯報(bào)工作；(二)實(shí)施股東會(huì)決議；(三)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(四)制訂企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(五)制訂企業(yè)利潤(rùn)分配方案和填補(bǔ)虧損方案；(六)制訂企業(yè)增加或降低注冊(cè)資本和發(fā)行企業(yè)債券方案；(七)制訂企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式方案；(八)決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置；(九)決定聘用或解聘企業(yè)經(jīng)理及其酬勞事項(xiàng)，并依據(jù)經(jīng)理提名決定聘用或解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人及其酬勞事項(xiàng)：(十)制訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；除上述要求外，企業(yè)章程能夠載明有限責(zé)任企業(yè)董事會(huì)其它職權(quán)，包含但不限于下列情形：(一)在股東會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定企業(yè)對(duì)外投資、收購(gòu)和出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)；(二)決定企業(yè)職員工資、福利、獎(jiǎng)懲方案；(三)向股東會(huì)提請(qǐng)聘用或更換為企業(yè)提供審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所；(四)聽(tīng)取企業(yè)經(jīng)理工作匯報(bào)并檢驗(yàn)經(jīng)理工作；(五)企業(yè)章程要求或股東會(huì)授予其它職權(quán)。不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明實(shí)施董事行使本條第一款、第二款要求全部或部分職權(quán)。董事資格有限責(zé)任企業(yè)董事無(wú)須持有企業(yè)股權(quán)。有下列情形之一，不得擔(dān)任企業(yè)董事：(一)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力；(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，實(shí)施期滿(mǎn)未逾五年，或因犯罪被剝奪政治權(quán)利，實(shí)施期滿(mǎn)未逾五年；(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)、企業(yè)董事或廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；(四)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)、企業(yè)法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償。有限責(zé)任企業(yè)違反前款要求選舉、委派董事，該選舉、委派無(wú)效。董事人數(shù)有限責(zé)任企業(yè)設(shè)置董事會(huì)，其組員為三人至十三人（人數(shù)許可偶數(shù)），其中能夠有職員代表。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)組員中，應(yīng)該有職員代表。兩個(gè)以上國(guó)有企業(yè)或兩個(gè)以上其它國(guó)有投資主體投資設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)，其董事會(huì)組員中應(yīng)該有職員代表。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小有限責(zé)任企業(yè)，能夠設(shè)一名實(shí)施董事，不設(shè)置董事會(huì)，并由企業(yè)章程載明。董事產(chǎn)生設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明董事會(huì)組員產(chǎn)生方法。董事會(huì)組員中非職員代表由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職員代表由企業(yè)職員經(jīng)過(guò)職員代表大會(huì)、職員大會(huì)或其它形式民主選舉產(chǎn)生。一人有限責(zé)任企業(yè)董事會(huì)組員中非職員代表由股東決定產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)組員中非職員代表由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派產(chǎn)生，職員代表由企業(yè)職員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期企業(yè)章程應(yīng)該載明有限責(zé)任企業(yè)董事任期。董事任期由股東會(huì)或股東決定，但每屆任期不得超出三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選能夠連任。董事長(zhǎng)產(chǎn)生方法設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，能夠設(shè)副董事長(zhǎng)。企業(yè)章程應(yīng)該載明董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)產(chǎn)生方法。不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明實(shí)施董事產(chǎn)生方法。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)應(yīng)該從董事中產(chǎn)生。設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程能夠要求董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生、股東會(huì)選舉產(chǎn)生、股東委派產(chǎn)生，或章程約定其它方法產(chǎn)生。不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程能夠要求實(shí)施董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生、股東委派產(chǎn)生，或章程約定其它方法產(chǎn)生。董事會(huì)決議有限責(zé)任企業(yè)設(shè)置董事會(huì)，董事會(huì)議事方法和表決程序，除《企業(yè)法》有明確要求以外，由企業(yè)章程要求。企業(yè)章程應(yīng)該載明，董事會(huì)決議表決實(shí)施一人一票。企業(yè)章程應(yīng)該載明董事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)作出決定所需要表決權(quán)百分比。經(jīng)理有限責(zé)任企業(yè)能夠依據(jù)企業(yè)規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東情況等，自由選擇是否設(shè)置經(jīng)理。但國(guó)有獨(dú)資企業(yè)應(yīng)該設(shè)經(jīng)理。有限責(zé)任企業(yè)設(shè)置經(jīng)理，企業(yè)章程應(yīng)該載明經(jīng)理產(chǎn)生方法、任期。設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，經(jīng)理由董事會(huì)聘用產(chǎn)生。經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)組員能夠兼任經(jīng)理。不設(shè)置董事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，經(jīng)理能夠由實(shí)施董事聘用產(chǎn)生、股東會(huì)聘用產(chǎn)生，或章程約定其它方法產(chǎn)生，并能夠由實(shí)施董事兼任。經(jīng)理任期應(yīng)該以聘用文書(shū)記載為準(zhǔn)。經(jīng)理由實(shí)施董事、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)組員兼任，其任期能夠和該董事任期相同。經(jīng)理職權(quán)設(shè)置經(jīng)理有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明經(jīng)理行使下列全部或部分職權(quán)：(一)主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(二)組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(三)擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(四)擬訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；(五)制訂企業(yè)具體規(guī)章；(六)提請(qǐng)聘用或解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人；(七)決定聘用或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘用或解聘以外負(fù)責(zé)管理人員；(八)企業(yè)章程或董事會(huì)授予其它職權(quán)。企業(yè)章程也可另行要求經(jīng)理職權(quán)。經(jīng)理資格經(jīng)理無(wú)須持有企業(yè)股權(quán)。經(jīng)理任職資格和企業(yè)董事任職資格相同，企業(yè)違反該要求聘用經(jīng)理，聘用無(wú)效。監(jiān)事會(huì)職權(quán)設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明監(jiān)事會(huì)下列職權(quán)：(一)檢驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)；(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員實(shí)施企業(yè)職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或股東會(huì)決議董事、高級(jí)管理人員提出免職提議；(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員行為損害企業(yè)利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員給予糾正；(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不推行《企業(yè)法》要求召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；(六)依據(jù)《企業(yè)法》第一百五十二條要求，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。除前款要求外，企業(yè)章程能夠載明有限責(zé)任企業(yè)監(jiān)事會(huì)其它職權(quán)，包含但不限于下列情形：(一)發(fā)覺(jué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況異常，能夠進(jìn)行調(diào)查；必需時(shí)，能夠聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)幫助其工作，費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)；(二)對(duì)董事會(huì)編制企業(yè)定時(shí)匯報(bào)進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn)；(三)企業(yè)章程要求或股東會(huì)授予其它職權(quán)。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)行使本條第一款第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)要求職權(quán)和國(guó)務(wù)院要求其它職權(quán)。不設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，由監(jiān)事行使本條第一款、第二款要求職權(quán)。監(jiān)事資格提醒監(jiān)事無(wú)須持有企業(yè)股權(quán)。監(jiān)事任職資格和企業(yè)董事任職資格相同，有限責(zé)任企業(yè)董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事人數(shù)有限責(zé)任企業(yè)設(shè)置監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)組員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)該包含股東代表和合適百分比企業(yè)職員代表，其中職員代表百分比不得低于三分之一，具體百分比由企業(yè)章程要求。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)組員不得少于五人，其中職員代表百分比不得低于三分之一，具體百分比由企業(yè)章程要求。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小有限責(zé)任企業(yè)，能夠設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)，其中能夠有職員代表，并由企業(yè)章程載明。監(jiān)事產(chǎn)生企業(yè)章程應(yīng)該載明監(jiān)事產(chǎn)生方法。有限責(zé)任企業(yè)監(jiān)事會(huì)中非職員代表、不設(shè)監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)非職員監(jiān)事，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職員代表由企業(yè)職員經(jīng)過(guò)職員代表大會(huì)、職員大會(huì)或其它形式民主選舉產(chǎn)生。一人有限責(zé)任企業(yè)監(jiān)事會(huì)中非職員代表、不設(shè)監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)非職員監(jiān)事，由股東決定產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)中非職員代表，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派產(chǎn)生，職員代表由企業(yè)職員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期企業(yè)章程應(yīng)該載明監(jiān)事任期為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選能夠連任。監(jiān)事會(huì)主席產(chǎn)生方法設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)章程應(yīng)該載明，監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)組員中指定。監(jiān)事會(huì)會(huì)議設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，企業(yè)章程應(yīng)該載明監(jiān)事會(huì)年度會(huì)議召開(kāi)時(shí)間。監(jiān)事會(huì)決議設(shè)置監(jiān)事會(huì)有限責(zé)任企業(yè)，監(jiān)事會(huì)議事方法和表決程序，除《企業(yè)法》有明確要求以外，由企業(yè)章程要求。企業(yè)章程應(yīng)該載明，監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)該經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事經(jīng)過(guò)。八、法定代表人企業(yè)章程應(yīng)該載明，企業(yè)法定代表人由董事長(zhǎng)、實(shí)施董事或經(jīng)理?yè)?dān)任，并只能選擇其一。企業(yè)章程應(yīng)該載明，企業(yè)法定代表人出現(xiàn)下列情形，企業(yè)應(yīng)該解除其職務(wù)，重新產(chǎn)生符合任職資格法定代表人：(一)法定代表人有法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定要求不得擔(dān)任法定代表人情形；(二)法定代表人由董事長(zhǎng)或?qū)嵤┒聯(lián)?，喪失董事資格