廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同

廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廣告公司設(shè)計(jì)師一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告公司設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等按照甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及公司內(nèi)部信息。2.乙方在離職前應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具等交回甲方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司設(shè)計(jì)作品要求及標(biāo)準(zhǔn)8.甲方公司薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或公司內(nèi)部信息。3.乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，提前離職或遲延入職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠維持基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)完成情況不理想：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提供指導(dǎo)與培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.乙方提前離職或遲延入職：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理離職手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。4.甲方未按約定支付報(bào)酬：乙方可向甲方提出書面催告，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定提供休假待遇：乙方可向甲方提出書面異議，要求享受法定休假待遇，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，需要乙方提供設(shè)計(jì)服務(wù)。2.乙方具備廣告設(shè)計(jì)技能，愿意為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)。3.甲