單位內部招聘員工合同模板

單位內部招聘員工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（招聘對象）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方具備甲方可招聘的資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方通過內部招聘程序進入甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條招聘職位與職責1.1甲方根據(jù)內部招聘公告，招聘乙方擔任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、獎金及福利。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的薪酬制度下工作，并遵守相關的薪酬管理規(guī)定。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期內提前解除合同的，應按照甲方的規(guī)定支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（招聘對象）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方單位簡介2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.內部招聘公告第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（招聘對象）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（獵頭公司）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方具備甲方可招聘的資格，甲方為了更好地選拔優(yōu)秀人才，與第三方獵頭公司合作進行招聘，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方通過第三方獵頭公司招聘程序進入甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方獵頭公司的職責與權益1.1第三方獵頭公司負責為甲方尋找合適的招聘對象，并協(xié)助甲方進行面試和選拔。1.2第三方獵頭公司應保證其提供的招聘對象信息真實可靠，并對其提供的服務質量負責。1.3第三方獵頭公司應按照甲方的要求，對招聘對象進行初步篩選和評估，以確保招聘對象符合甲方的招聘標準。1.4第三方獵頭公司應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯招聘對象的隱私權和個人信息。1.5第三方獵頭公司應按照甲方的規(guī)定收取服務費用，并提供正規(guī)發(fā)票。第二條甲方的權益與責任2.1甲方有權根據(jù)自身的經營需要和招聘條件，決定是否錄用乙方。2.2甲方有權對乙方進行面試和考核，以確保乙方符合甲方的招聘要求。2.3甲方應按照雙方約定的薪酬福利標準，向乙方支付工資、獎金及福利。2.4甲方應保障乙方的合法權益，遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方的隱私權和個人信息。2.5甲方應按照約定時間和方式支付給第三方獵頭公司服務費用。第三條乙方的權益與責任3.1乙方應按照甲方的要求，參加面試和考核，并如實提供個人信息。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。3.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.4乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第四條違約責任與爭議解決4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。通過第三方獵頭公司的介入，甲方能夠更加高效地選拔到符合要求的人才，同時，也提高了招聘過程的透明度和公正性。第三方獵頭公司在其中起到橋梁和紐帶的作用，幫助甲方更好地實現(xiàn)人力資源管理的目標?？偨Y來說，甲方為主導的目的和意義在于通過引入第三方獵頭公司，提高招聘效率和質量，同時也保障了甲方的權益。第三方獵頭公司的介入，不僅提供了專業(yè)的招聘服務，還增加了甲方的招聘選擇和靈活性，使得甲方能夠在競爭激烈的市場中更好地吸引和留住優(yōu)秀人才，從而實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（需求方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（供給方）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務平臺）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方具有某種特定的需求，乙方能夠提供相應的服務，甲方為了尋找專業(yè)的服務，與第三方服務平臺合作，引入乙方提供的服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方通過第三方服務平臺向甲方提供服務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方服務平臺的職責與權益1.1第三方服務平臺負責為甲方尋找合適的供給方，并協(xié)助甲方和乙方進行合作對接。1.2第三方服務平臺應保證其提供的供給方信息真實可靠，并對其提供的服務質量負責。1.3第三方服務平臺應按照甲方的要求，對供給方進行初步篩選和評估，以確保供給方符合甲方的需求。1.4第三方服務平臺應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯供給方的權益。1.5第三方服務平臺應按照甲方的規(guī)定收取服務費用，并提供正規(guī)發(fā)票。第二條乙方的權益與責任2.1乙方應按照甲方的需求，提供相應的服務。2.2乙方應保證提供服務的質量和效果，確保符合甲方的要求。2.3乙方應按照約定時間和方式向甲方提供服務，并遵守甲方的相關規(guī)定。2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.5乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第三條甲方的權益與責任3.1甲方應按照約定時間和方式向乙方支付服務費用。3.2甲方應明確自己的需求，并提供給第三方服務平臺和乙方。3.3甲方應合理使用乙方提供的服務，并對其效果進行評價。3.4甲方應保障乙方的合法權益，遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方的權益。第四條違約責任與爭議解決4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。通過第三方服務平臺的介入，乙方能夠更好地了解甲方需求，提供更加專業(yè)和符合