實習期勞動合同書

實習期勞動合同書

甲方（實習單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯系人：__________________

聯系電話：________________

乙方（實習生）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯系地址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方是一家合法成立的企業(yè)（或其他組織形式），擁有提供實習崗位的能力；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方提供的實習崗位上進行實習。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，簽訂本實習期勞動合同書。

第一條實習期限

1.1本實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2甲方有權根據實際情況提前終止或延長實習期，但需提前通知乙方，并經雙方協商一致。

第二條實習崗位及職責

2.1甲方為乙方提供實習崗位，崗位名稱為：________________。

2.2乙方在實習期間應按照甲方的安排，履行以下職責：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.3乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第三條實習待遇

3.1甲方為乙方提供實習期間的培訓、指導和實踐操作機會。

3.2甲方按照實習地的最低工資標準向乙方支付實習補貼，支付方式為：每月__日發(fā)放上月實習補貼。

3.3乙方在實習期間不享受甲方正式員工的福利待遇。

第四條權利與義務

4.1甲方的權利與義務：

（1）保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益；

（2）為乙方提供必要的實習條件和指導；

（3）對乙方在實習期間的表現給予評價和反饋。

4.2乙方的權利與義務：

（1）按照甲方的要求，完成實習任務；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；

（3）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

第五條賠償方式和免責條件

5.1乙方在實習期間，如因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2甲方在實習期間，如因提供實習崗位的原因造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.3以下情況，甲方無需承擔賠償責任：

（1）乙方在實習期間因自身疾病、意外事故等非甲方原因導致的損失；

（2）不可抗力因素導致的損失。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按約定支付實習補貼的，應按逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。

7.2如協商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條保密協議

8.1乙方在實習期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，應予以保密。

8.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第九條不可抗力

9.1因不可抗力導致一方無法履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明。

9.2受不可抗力影響的一方在履行本合同過程中，如造成對方損失的，不負賠償責任。

第十條終止和解除合同

10.1實習期屆滿，本合同自動終止。

10.2甲乙雙方在實習期間，如一方嚴重違反本合同的約定，另一方有權提前解除本合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋