下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
家具行業(yè)勞動合同及管理規(guī)章合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方應按照國家的法律法規(guī),為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,遵守勞動紀律,服從甲方管理。1.3合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,并根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作業(yè)績進行相應調整。1.5乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.6甲方為乙方繳納社會保險費,并按國家規(guī)定支付加班費、補貼等。第二條管理規(guī)章2.2乙方應按時到崗,遲到、早退應提前向甲方說明原因,連續(xù)曠工超過____天,甲方有權解除勞動合同。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應承擔相應的法律責任。2.4乙方在工作期間,不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職工作,否則甲方有權解除勞動合同。2.5乙方應愛護甲方財物,不得損壞、浪費,如有違反,應承擔相應的賠償責任。2.6乙方在工作期間,應遵守消防安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保等相關規(guī)定,確保自身和他人的生命安全。2.7乙方應服從甲方的工作安排和調動,如有異議,應通過正當途徑提出,不得擅自離職。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或無法履行,應承擔相應的違約責任。3.2若乙方提前解除勞動合同,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.3若甲方違法解除勞動合同,應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同模板5.管理規(guī)章手冊6.社會保險參保證明7.加班記錄表8.請假申請表9.辭職申請/解除勞動合同證明10.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按時到崗、遲到、早退未說明原因的,視為違約。3.乙方未遵守甲方保密規(guī)定,泄露商業(yè)秘密的,視為違約。4.乙方未遵守甲方工作紀律,從事與甲方有競爭關系的兼職工作的,視為違約。5.乙方損壞、浪費甲方財物,未承擔賠償責任的,視為違約。6.乙方未遵守安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)保等相關規(guī)定的,視為違約。7.甲方未按時支付乙方工資、加班費、補貼等的,視為違約。8.甲方未為乙方繳納社會保險費的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金:當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的,應支付給對方一定數(shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位應支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供完整個人信息:要求乙方及時提供,必要時可拒絕錄用。2.乙方未按時到崗:按照公司規(guī)定進行處罰,嚴重者解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:追究法律責任,要求賠償損失。4.乙方從事兼職:要求乙方立即停止,嚴重者解除勞動合同。5.乙方損壞、浪費財物:要求乙方賠償,必要時解除勞動合同。6.甲方未支付工資、加班費等:及時支付,如有異議可通過勞動仲裁解決。7.甲方未繳納社會保險費:補繳社會保險費,并向乙方道歉。五、所有應用場景:1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方對乙方進行工資、加班費等支付管理。3.甲方為乙方繳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版環(huán)保節(jié)能技術轉化第三方履約擔保協(xié)議3篇
- 二零二五年飛機租賃與購買合同3篇
- 2024版系統(tǒng)集成項目外包合同3篇
- 二零二五年度鋼結構廠房項目施工圖紙及技術交底合同3篇
- 二零二五年餐飲店員工派遣及服務質量保證合同3篇
- 二零二五版半地下室租賃合同附帶租賃雙方責任界定3篇
- 烏蘭察布醫(yī)學高等??茖W?!缎W英語教學研究》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五版?zhèn)€人住房貸款利率調整協(xié)議2篇
- 二零二五版房地產(chǎn)抵押權抵押合同示范文本3篇
- 二零二五年餐飲廚房整體承包運營協(xié)議3篇
- 農(nóng)化分析土壤P分析
- GB/T 18476-2001流體輸送用聚烯烴管材耐裂紋擴展的測定切口管材裂紋慢速增長的試驗方法(切口試驗)
- GA 1551.5-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第5部分:運輸企業(yè)
- 拘留所教育課件02
- 沖壓生產(chǎn)的品質保障
- 《腎臟的結構和功能》課件
- 2023年湖南聯(lián)通校園招聘筆試題庫及答案解析
- 上海市徐匯區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)2023屆高一上數(shù)學期末統(tǒng)考試題含解析
- 護士事業(yè)單位工作人員年度考核登記表
- 產(chǎn)科操作技術規(guī)范范本
- 人教版八年級上冊地理全冊單元測試卷(含期中期末試卷及答案)
評論
0/150
提交評論