涉密人員保密協(xié)議

涉密人員保密協(xié)議合同編號：__________甲方（保密義務(wù)人）：單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（保密權(quán)利人）：單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為乙方提供服務(wù)，涉及乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為確保雙方利益，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息范圍1.1本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在業(yè)務(wù)往來、技術(shù)交流、項目管理等過程中向甲方披露的，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、市場秘密、客戶信息、員工信息等非公開信息。1.2保密信息包括書面、口頭、電子、數(shù)字、圖像、樣品等多種形式，無論是否標(biāo)記為“保密”字樣。第二條保密義務(wù)2.1甲方應(yīng)對本協(xié)議項下的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露、泄露或者使用。2.2甲方不得利用保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得以任何方式侵犯乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.3甲方應(yīng)在雙方合作期間及合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至乙方書面同意解除保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至雙方書面同意解除保密義務(wù)之日終止。3.2如果保密信息涉及特定的法律保護(hù)期限，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，延長保密期限。第四條保密措施4.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)、合理的措施，確保保密信息的保密性、完整性和可用性。4.2甲方應(yīng)對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保其充分了解保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。4.3甲方應(yīng)在發(fā)生保密信息泄露或者可能泄露的情況時，立即通知乙方，并采取有效措施防止信息進(jìn)一步泄露。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方同意，乙方因保密信息泄露而遭受的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3如甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方追究法律責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用和賠償責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保密義務(wù)人）：________年________月________日乙方（保密權(quán)利人）：________年________月________日一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施實施細(xì)節(jié)3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料4.保密義務(wù)人資質(zhì)證明5.保密權(quán)利人授權(quán)書6.保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)乙方同意，泄露、披露或使用保密信息2.未經(jīng)乙方同意，利用保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.未采取約定保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露4.未在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方并采取措施，防止保密信息進(jìn)一步泄露5.其他違反保密義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指乙方在業(yè)務(wù)往來、技術(shù)交流、項目管理等過程中向甲方披露的非公開信息。2.保密義務(wù)：指甲方對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用的義務(wù)。3.違約行為：指甲方違反本協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任：指甲方因違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如更換涉密人員、加強(qiáng)保密措施等。2.員工違反保密義務(wù)：與員工解除勞動合同，并要求其簽署保密承諾書。3.法律訴訟：收集證據(jù)，積極配合法院審理，爭取減輕或免除違約責(zé)任。4.合作終止：辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方